工作内容：负责工程项目中暖通施工的预算与报价工作。 岗位要求： 1、熟练使用CAD软件，具备独立开展工作的能力； 2、掌握中央空调、空气能热水系统、通排风等设备的工作原理； 3、具备较强的学习能力和进取心，能够承受工作压力； 4、责任心强，能适应出差安排； 5、有暖通行业相关经验者优先，薪资待遇可面议。

房地产企业 招聘水暖工程师

1. 负责暖通专业常见技术问题的解决，并统筹协调与其他专业的对接配合 2. 承担施工现场问题处理、工程验收以及维修材料相关技术文档的编制与管理 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑环境与设备工程、供热通风与空调等相关专业； 2. 具备一定年限的建筑暖通设备领域工作经验； 3. 专业基础扎实，熟悉本专业各类规范与操作流程，掌握行业最新技术发展动态； 4. 具有良好的职业素养、团队协作意识及沟通能力，对专业技术知识有持续学习与深入研究的热情； 5. 工作地点：乌鲁木齐市驻场 招聘人数：2人

- 熟悉暖通相关设计规范、施工标准，掌握空调、通风、采暖等系统的工作原理及设备特性。 - 具备较强的技术分析、故障排查能力，能独立处理暖通系统运行中的各类技术问题。 - 具备良好的沟通协调能力，能高效对接各相关单位，推进暖通工程及运维工作落地。 - 严格遵守工作规范，做好工作记录，确保各项工作可追溯、可核查。

工作内容：负责暖通工程的施工及现场监督管理。 岗位要求： 1、掌握暖通项目施工工艺流程； 2、了解中央空调、空气能热水系统、通风与排风设备的工作原理； 3、具备较强的学习能力和积极进取的工作态度，能承受工作压力； 4、工作认真负责，能够适应出差安排； 5、有暖通行业相关经验者优先录用，薪资待遇可面议。

岗位职责： 1）负责电信二枢纽水冷空调系统7X24小时常态化值守运行。 2）根据既定周期与规范要求，开展电信二枢纽水冷空调系统的巡回检查工作。 3）依据维护计划及相关标准，实施电信二枢纽水冷空调系统的预防性检测与检修。 4）承担电信二枢纽水冷空调系统突发故障的排查与紧急抢修任务。 5）执行电信二枢纽水冷空调设备的日常维护及保养作业。 6）配合参与水冷空调系统的版本升级、切换操作及技术改造项目。 7）落实重大保障期间的运维支持，含重保前对水冷系统进行全面巡检并提交巡检结果报告。 8）完成系统节能相关数据的采集与初步分析处理。 任职需求 1．具备大专或以上同等学历 2．熟悉常用办公软件（Word、Excel、PPT）的基本应用 3．具有较强的实操动手能力 4．能够适应倒班制工作安排（白夜休休模式） 5．具备空调配套设备（如机组、板式换热器、水泵、末端空调机、风机、空调群控系统）的现场维保及故障处置经验 6．持有暖通类相关资格证书，例如制冷证、焊工证、登高作业证等资质之一 7．具有水冷空调系统维护实际工作经验 8．熟练操作制冷系统维护所需的各类检测仪器与维修工具 9．了解电气安全作业规程，持有国家认可的特种作业操作证（低压或高压），具备常见电气故障判断与处理能力

岗位职责: 1. 负责暖通及给排水系统的技术设计与方案规划 2. 确保设计方案满足相关行业标准与规范要求 3. 配合项目团队协同推进，处理实施过程中的技术难题 任职要求： 1. 具备扎实的设计功底和良好的团队合作意识 2. 熟练操作各类专业设计软件及工具，具备高效作业能力 3. 在暖通给排水专业领域拥有系统的知识积累和实际项目经验

职责描述： 1. 负责数据中心常见暖通设备如冷水机组、水泵、精密空调、多联机空调、动力水系统、通风系统、中水系统、加药系统等的日常巡检、维护保养，以及突发故障的应急处理、原因分析与维修作业。 2. 按照项目计划执行周期性巡检与预防性维护任务，并按时提交相关技术文档和维护记录。 3. 接到故障报修后，及时赶赴现场进行技术勘察与故障诊断，准确判断故障根源，协助客户迅速开展应急处置，隔离异常设备，控制故障影响范围。 4. 根据故障的影响程度、修复时限及技术复杂度，制定快速维修响应方案，在取得客户确认后，依据双方达成一致的方案实施高效抢修服务。 5. 具备7×24小时快速响应能力，确保紧急情况下及时到场处理。 任职资格要求： 1. 大专及以上学历，具有8年以上大型数据中心暖通系统运行维护实际经验； 2. 持有电工操作证及制冷作业操作证者优先； 3. 可提供无犯罪记录证明。

职位描述 诚聘多名地暖维修工程师，全职与兼职岗位同步开放。若您热衷于维护地暖系统的高效运转，欢迎加入我们的团队。 工作地点[南京市] 工作内容： 1、负责家庭地暖供热系统的日常巡检及故障处理； 2、锅炉调试，精通地暖管道的维护与检修； 3、熟练操作检测设备，准确定位管道渗漏位置 任职要求： 1、具备3年以上地暖安装与维修相关工作经验； 2、需自行配备交通工具； 3、性格耐心，态度亲和，注重个人及作业环境整洁 薪资待遇兼职：面议

岗位职责: 1. 负责自动化设备的机械维修工作，包含零部件拆装、气动装置维护、机械故障诊断及设备日常保养； 2. 参与机械设备保养计划的实施，记录维修过程，提出改进方案，并推动执行，实现持续改善； 3. 协助建立机械类备件管理流程，分析并确定安全库存标准。 任职要求: 1. 学历：大专及以上； 2. 经验：具备5年以上设备维修相关经验，有自动化设备厂调试/组装经历或机械加工背景者亦可； 3. 证书：持有机械钳工证（中级以上优先）、焊工证等技能证书者优先考虑； 4. 技能：了解气动元件工作原理及机械标准件特性，能识读机械图纸，掌握基础2D/3D设计软件（如CAD、SolidWorks）或熟悉机械加工工艺者优先； 5. 素质：具有独立分析和解决机械问题的能力，动手能力强，工作认真负责。

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铁门关市22团招净化板安装带班一名，

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牛奶厂招挤奶厅负责人一名要求：国语沟通流利，无经验可培训，能吃苦、责任心强、服从管理，大专及以上学历优先待遇：月薪5000元，每月15日固定发薪，包吃包住地点：乌鲁木齐电话：

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暖通工程师，数量掌握CAD及办公软件，熟悉空调水系统及风系统施工流程，熟悉图纸量核算及风管分节下料！要能配合公司出差到项目所在地，能跟甲方业主沟通协调。

任职要求： 1、年龄在28至42周岁之间； 2、需常驻河北张家口蔚县或北京项目现场。 3、具备数据中心建设项目实施经验者优先。 4、本科及以上学历，暖通工程或相近专业毕业， 持有建筑行业相关资格证书（如一级建造师、中级工程师等）者更佳。 5、工作态度积极，具有良好的项目统筹与团队协作意识，沟通表达能力强。 岗位内容： 1、有数据中心项目经历者优先考虑。 2、主要承担暖通及给排水专业的现场管理与设计深化工作。 3、编制暖通、给排水专业相关的施工组织方案和技术文件。 4、负责暖通、给排水专业的材料申报、质量检验等工作。 5、完成项目经理安排的其他相关工作任务。

岗位职责： 1. 主导厂房暖通系统（DHU、FCU、AHU、排风、洁净车间等）标准操作规程的编制，并指导现场规范运行； 2. 负责暖通系统运行数据的分析、统计与趋势预测，实施系统优化措施，确保空调系统高效稳定运行； 3. 根据车间温湿度及环境控制需求，开展洁净室的日常运维管理； 4. 针对现场运维中出现的技术问题提供专业解决方案，主导暖通系统突发故障的应急维修，提升设备维护水平，优化备件使用，降低故障发生率； 5. 组织制定所辖区域暖通年度工作计划（含培训、隐患排查、设备管理、演练等内容），并监督执行落地情况； 6. 推动管辖范围内节能降耗减排技术改进，通过技术手段与管理策略提升能源利用效率； 7. 参与ONFP牵头的新建项目全过程工作，涵盖规划设计、安装调试及验收环节，保障系统后期运行的经济性与稳定性； 8. 依据公司安全、生产、质量、成本及连续性保障要求，主导厂房设施的升级、改造与完善，确保系统安全可靠运行； 9. 协助客户及体系审核工作，配合完成厂房设施在安全、节能及体系认证方面的相关任务； 10. 主导所辖区域厂房数字化与智能化系统的建设与运营管理； 11. 组织开展暖通技术员的专业技能培训，并实施岗位技能考核。 岗位要求： 学历专业：暖通、机电一体化、自动化等相关专业，本科及以上学历； 知识技能：精通暖通设备（中央空调、除湿机、排风机等）的工作原理及维护保养方法，具备独立处理系统故障的能力； 工作经验：6年以上电子、光电、半导体、太阳能、电池新能源等行业暖通领域工作经验，其中至少包含4年运维实践； 语言：英语听说读写熟练，具备中文读写与交流能力者优先； 其他：具备良好的组织协调能力、沟通能力及现场管理经验；能承受一定工作压力；具有优良的职业操守、团队协作意识和责任心；善于发现问题、分析问题并系统性解决复杂技术问题；具备一定的风险识别与管控意识。

岗位职责： 1、承担工业厂房环保工程（含油雾净化、粉尘及焊烟处理、防爆除尘）的系统规划与整体通风方案设计； 2、配合业务团队完成技术方案制定、客户沟通、投标支持及疑问解答； 3、开展项目投标前的技术方案编制、图纸绘制、工程量核算、成本测算及预算审核工作； 4、负责中标项目的施工图深化设计，并对其他设计人员的设计成果进行校核与审核； 5、组织中标项目向产品设计工程师的技术交底，指导并监督产品开发实施过程； 6、对接工程执行部门进行技术交底，提供必要的现场技术支撑与服务； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。

1、常驻施工现场，负责风管的实地测量、放样、尺寸确认及现场复核工作； 2、依据现场实际数据，绘制或优化暖通风管CAD施工图、材料下料图及深化设计图； 3、与施工班组及项目负责人对接，进行技术交底，解决风管安装过程中的技术问题； 4、整理图纸资料、变更签证文件及现场数据记录，及时向公司同步汇报； 5、配合完成现场验收工作，核实施工工程量，确保图纸与实际施工情况相符。 任职要求 1、了解暖通系统中通风、排烟风管的工艺流程，掌握风管加工与安装规范； 2、熟练操作CAD软件，可独立完成风管深化图、下料图的绘制； 3、具备现场测量、放线及复尺能力，能识读土建与暖通专业施工图纸； 4、适应长期在工地出差及驻场办公，具备较强执行力，能配合项目进度安排； 5、有通风、净化或中央空调风管类项目现场经验者优先考虑； 6、沟通良好，责任心强，细致耐心，能独立承担现场绘图与测量任务。 薪资福利 1、薪资：9000—15000 元 / 月（能力突出、经验丰富者可面议高薪）； 2、提供出差补贴及加班补助，包住并安排工地食宿； 3、，享有节日福利、项目奖金及定期调薪机会； 4、团队稳定，项目持续不断，保障工作长期稳定。

月薪1.5万～2万，也可包工

风电运维新疆 岗位职责（服从新疆区域安排，不接受指定地点面试） 1、根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 二、任职要求： 1、20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2、一年及以上风电行业现相关工作经验； 3、必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）。 4、身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元 2、休假：60天休8天，不休可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上） 3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

风机发电机运维，要求三证齐全，有一定的工作经验，身体健康，45周岁之内，

岗位职责： 1.负责通信系统（含5G、光传输、无线接入等）的规划、设计、部署与优化工作 2.参与通信网络故障排查、性能分析及日常运维支持，保障网络稳定高效运行 3.编写技术方案、测试报告及实施文档，配合完成项目交付与验收 4.协同研发、产品及运营商团队，推进新技术试点与现网应用落地 5.跟踪通信行业技术发展趋势，参与技术预研与标准适配工作 任职要求： 1.通信工程、电子信息、计算机等相关专业，学历不限（优先本科及以上） 2.具备通信领域相关工作经验，经验不限（初级至资深均可匹配对应岗位层级） 3.熟悉TCP/IP、PTN、OTN、LTE/5G等主流通信协议与网络架构者优先 4.具备良好的逻辑分析能力、文档编写能力及跨部门协作意识 5.持有华为HCIA/HCIP、中兴ZCTA、通信工程师职称等认证者加分

岗位职责: 1. 负责风力发电设备的周期性巡检与保养工作 2. 保障风力发电设备稳定运转及运行安全 3. 快速识别并处理设备运行中的各类异常情况 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够按时保质完成上级安排的工作任务 3. 具有良好的学习适应能力与实际问题应对能力

核心岗位职责： 1.设计与管理：负责强电系统（供配电、照明、动力、防雷接地）的施工图设计、审核与优化，协调解决各专业间的技术问题。 2.施工与监督：全面负责施工现场电气工程的质量、进度、成本与安全管理，监督按图施工，处理技术难题与工程变更。 3.采购与验收：参与关键电气设备选型、技术评审及进场验收，确保材料设备符合规范与设计要求。 4.调试与验收：组织系统调试、送电及各类专项验收（如消防电验收），负责竣工电气资料的编制与移交。 5.对外协调：负责与供电局等外部单位对接，办理相关报审、验收及送电手续。 任职要求： 1.学历与资格：电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历。具备注册电气工程师（供配电）资格或中级及以上职称者优先。 2.经验与技能：3年以上建筑电气设计或施工现场管理经验，精通国家电气设计及施工验收规范，熟练使用CAD及相关专业软件。熟悉BIM技术者优先。 3.核心素质：责任心强，严谨细致，具备出色的沟通协调能力、解决问题能力和团队协作精神。 4.其他：需具备项目现场工作条件，有驾照，领导安排的临时性工作（薪资面议）。

克拉玛依大修队伍招聘:队长1名工资:工资面谈副队长1名工资:11800工程师2名工资:12900以上人员工资均为税前，公司公司提供食宿（长期有活）要求:从事新疆区块石油大修作业经验3-5年联系电话:

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风电机组技改方案，包括叶片优化、控制系统升级等技术改造任务 3.编制运维报告及技改记录，确保数据准确、流程合规 4.配合厂家及项目方完成新机组调试、并网测试及验收工作 5.落实安全生产规范，及时排查并消除现场安全隐患 任职要求： 1. 电气工程、自动化、能源动力或相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维或设备技改相关经验，熟悉主流风机机型（如金风、远景、明阳等） 3.持有高压电工证、登高作业证及特种作业操作证者优先 4. 能适应长期驻场、高空作业及风电场偏远工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，责任心强

人员招聘需求：新疆需求运维人员5-10个 资质：登高证、低压电工证必须满足1年以上。 学历：大专或中专。 主要工作：现场开具工作票，结票、现场监督人员干活。 专业：新能源专业，机电一体化专业。 工资8000左右，欢迎来电。

核心职责 ‌全面负责安全生产管理‌：在部门指导下，管理管辖片区的内部小组及外包团队的安全生产，确保无安全事故发生。 ‌组织与执行工作计划‌：制定并组织运维团队执行叶片检查、维修、巡检报告编制等工作计划。 ‌监督工作质量‌：确保所有修复工作符合技术标准和质量要求，处理客户反馈并优化服务。 ‌管理团队与培训‌：负责团队人事、绩效提升及技能培训，提高整体专业水平。 ‌项目与成本控制‌：安排项目结算和回款工作，监督进度，并协助商务人员开展工作。 ‌处理客户投诉与优化服务‌：直接对接客户反馈，分析问题并制定改进措施。 任职资格 ‌技术背景‌：通常要求风电、机械或相关工程领域经验，熟悉叶片结构、材料及修复工艺。 ‌管理能力‌：需有团队管理或项目协调经验，能有效领导现场团队。 ‌安全与质量意识‌：必须精通安全规范和质量控制流程，确保合规性。 ‌沟通与协调能力‌：需与客户、商务、技术团队高效沟通，解决现场问题。 行业背景 风电行业技术密集，叶片运维是保障机组安全运行的关键环节，该岗位在项目开发、安装调试及后期维护中均至关重要。