暖通与给排水设计工程师
4000-6000元/月
暖通工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责暖通及给排水系统的技术设计与方案规划
2. 确保设计方案满足相关行业标准与规范要求
3. 配合项目团队协同推进，处理实施过程中的技术难题
任职要求：
1. 具备扎实的设计功底和良好的团队合作意识
2. 熟练操作各类专业设计软件及工具，具备高效作业能力
3. 在暖通给排水专业领域拥有系统的知识积累和实际项目经验
暖通空调设备工程师
4000-6000元/月
暖通工程师1-3年大专制冷工证月结不包吃住1-3年经验
岗位职责：
1）负责电信二枢纽水冷空调系统7X24小时常态化值守运行。
2）根据既定周期与规范要求，开展电信二枢纽水冷空调系统的巡回检查工作。
3）依据维护计划及相关标准，实施电信二枢纽水冷空调系统的预防性检测与检修。
4）承担电信二枢纽水冷空调系统突发故障的排查与紧急抢修任务。
5）执行电信二枢纽水冷空调设备的日常维护及保养作业。
6）配合参与水冷空调系统的版本升级、切换操作及技术改造项目。
7）落实重大保障期间的运维支持，含重保前对水冷系统进行全面巡检并提交巡检结果报告。
8）完成系统节能相关数据的采集与初步分析处理。
任职需求
1．具备大专或以上同等学历
2．熟悉常用办公软件（Word、Excel、PPT）的基本应用
3．具有较强的实操动手能力
4．能够适应倒班制工作安排（白夜休休模式）
5．具备空调配套设备（如机组、板式换热器、水泵、末端空调机、风机、空调群控系统）的现场维保及故障处置经验
6．持有暖通类相关资格证书，例如制冷证、焊工证、登高作业证等资质之一
7．具有水冷空调系统维护实际工作经验
8．熟练操作制冷系统维护所需的各类检测仪器与维修工具
9．了解电气安全作业规程，持有国家认可的特种作业操作证（低压或高压），具备常见电气故障判断与处理能力
暖通设计师
6000-11000元/月
暖通工程师经验不限学历不限
工作内容：负责工程项目中暖通施工的预算与报价工作。
岗位要求：
1、熟练使用CAD软件，具备独立开展工作的能力；
2、掌握中央空调、空气能热水系统、通排风等设备的工作原理；
3、具备较强的学习能力和进取心，能够承受工作压力；
4、责任心强，能适应出差安排；
5、有暖通行业相关经验者优先，薪资待遇可面议。
暖通技术员
4000-6000元/月
暖通工程师1-3年大专五险一金带薪年假弹性工作制白夜休休
1. 负责暖通专业常见技术问题的解决，并统筹协调与其他专业的对接配合
2. 承担施工现场问题处理、工程验收以及维修材料相关技术文档的编制与管理
任职要求：
1. 大专及以上学历，建筑环境与设备工程、供热通风与空调等相关专业；
2. 具备一定年限的建筑暖通设备领域工作经验；
3. 专业基础扎实，熟悉本专业各类规范与操作流程，掌握行业最新技术发展动态；
4. 具有良好的职业素养、团队协作意识及沟通能力，对专业技术知识有持续学习与深入研究的热情；
5. 工作地点：乌鲁木齐市驻场
招聘人数：2人
技术总监
1-1.5万元/月
暖通工程师5-10年本科
您好！暖通技术总监是一个非常关键和资深的职位。这个角色不仅要求有深厚的专业技术功底，还需要具备出色的管理、沟通和战略眼光。
下面我将为您全面解析暖通技术总监这个职位，包括岗位职责、所需能力、职业发展路径以及如何成为一名优秀的技术总监。
一、暖通技术总监的核心岗位职责
技术总监是技术团队的统帅，负责将公司的技术战略转化为可执行的方案。具体职责通常包括：
技术战略与规划：
制定公司暖通技术发展的长远规划和年度技术目标。
研究行业最新技术（如BIM、低碳、智慧楼宇、AI运维等），推动技术创新和应用。
建立和完善公司的技术标准、工作流程和质量管理体系。
项目技术管理与审核：
负责重大、复杂项目的技术方案评审、把关和决策。
解决项目中遇到的关键性、颠覆性技术难题，提供最高级别的技术支持。
对项目的设计、选型、施工、调试等全过程进行技术监督和指导。
团队建设与管理：
领导和管理技术团队（包括设计工程师、项目经理、BIM工程师等），进行任务分配、绩效评估和人才培养。
构建团队的技术培训体系，提升团队整体技术水平。
营造积极、协作、创新的技术氛围。
对外沟通与协作：
作为公司技术权威，参与重要客户的技术交流、方案宣讲和商务谈判。
与设计院、业主、总包、设备供应商等外部单位进行高层次的技术对接。
代表公司参与行业技术论坛、标准制定等活动，提升公司技术影响力。
成本与资源控制：
从技术角度优化方案，控制项目成本，确保技术方案的经济性。
负责关键技术资源的调配和采购决策。
二、成为一名优秀暖通技术总监所需的能力
能力类别具体描述硬技能1.精深的专业知识：对采暖、通风、空调、制冷、自控等系统有极其深刻的理解，能解决任何复杂技术问题。
2.丰富的项目经验：至少10年以上行业经验，主导过多个大型、地标性项目的全过程。
3.规范与标准：精通相关设计规范、标准图集和行业政策。
4.技术趋势敏感度：熟悉BIM技术、绿色建筑（LEED/WELL/三星）、节能环保、物联网、数字化运维等前沿领域。
5.软件技能：熟练使用主流设计、计算和模拟软件（如Revit,AutoCAD,HAP,CFD等）。软技能1.领导力：能激励和引领团队，知人善任，有效授权。
2.战略思维：能从公司全局和长远发展角度思考技术问题，而非仅局限于单个项目。
3.沟通表达能力：能清晰、有说服力地向不同背景的人（客户、管理层、团队成员）阐述复杂技术问题。
4.决策能力：在信息不完整或时间紧迫的情况下，能做出果断、正确的技术决策。
5.问题解决能力：擅长分析复杂问题，找到根本原因，并提出创造性的解决方案。
6.项目管理能力：具备多项目、多资源的管理和协调能力。
三、典型的职业发展路径
基础阶段（0-5年）：暖通设计工程师/项目工程师。积累设计、绘图、现场配合等基础经验。
成长阶段（5-10年）：高级工程师/项目经理/专业负责人。开始独立负责项目，带领小型团队。
成熟阶段（10-15年）：技术经理/总工程师/部门经理。负责部门或公司的技术管理，参与决策。
巅峰阶段（15年以上）：暖通技术总监/副总工程师/技术副总裁。成为公司的技术核心和决策层成员。
四、给aspiring暖通技术总监的建议
如果您正朝着这个目标努力，可以关注以下几点：
持续学习：技术更新迭代快，必须保持终身学习的态度，不断吸收新知识。
拓宽视野：不要只局限于暖通专业，要了解与之相关的电气、给排水、建筑、结构等知
暖通工程管理
5000-10000元/月
暖通工程师经验不限学历不限
工作内容：负责暖通工程的施工及现场监督管理。
岗位要求：
1、掌握暖通项目施工工艺流程；
2、了解中央空调、空气能热水系统、通风与排风设备的工作原理；
3、具备较强的学习能力和积极进取的工作态度，能承受工作压力；
4、工作认真负责，能够适应出差安排；
5、有暖通行业相关经验者优先录用，薪资待遇可面议。
无尘室厂房施工管理，项目经理
1-1.1万元/月
暖通工程师5-10年本科负责驻场较多出差较多外派图纸绘制/审核二级建造师AutoCAD了解常用空调系统有BIM相关经验了解中央空调知识医疗建筑生物科学设施
岗位职责：
1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期方案比选、负荷计算及设备参数优化
3.现场协调安装调试，解决施工中暖通专业相关技术问题
4. 配合竣工验收，编制暖通系统运行维护技术资料
5.协同建筑、给排水、电气等专业完成BIM协同设计与管线综合
任职要求：
1. 暖通、能源与动力工程或相关专业背景，学历不限
2.具备暖通工程师相关工作经验，熟悉设计规范及行业标准
3.熟练使用AutoCAD、天正暖通、Revit等专业设计软件
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.有注册公用设备工程师（暖通空调）资格者优先
起重设备安全巡检员
7000-8000元/月
设备工程师中专/中技
岗位职责：
1.负责建筑机械设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与修复
2. 制定并执行设备定期检修计划，确保设备安全高效运行
3. 参与新设备选型、验收及技术参数审核，提供专业支持
4. 建立并更新设备技术档案与维修记录，实现全生命周期管理
5. 配合项目现场需求，提供设备安装调试及操作指导支持
任职要求：
1. 熟悉塔吊、施工电梯等常用建筑机械设备原理与结构
2.具备设备管理或机械维修相关工作经验，能独立处理常见技术问题
3. 责任心强，具备良好的安全意识和现场协调能力
4. 须持有安全C证，持川证特种设备作业人员证、电工证、机电类相关职业资格证书者优先
5.中专及以上学历，机械、电气、自动化或相关专业优先
餐饮学徒包吃月结
抓饭店招聘学徒
要求，，20岁以上，包吃不包住，工资2500每月，能独立做抓饭后每月涨工资。联系电话
服务员配菜洗碗工
农大超越火锅鸡招聘
后堂炒鸡师傅1名不需要技术，人勤快来即可，薪资5000-6500元后堂帮厨2名认识字，肯吃苦薪资4000-4800元
洗碗工1名薪资4000-4200元
前厅服务员3名
热情大方，有服务意识，薪资4000-4800元
联系电话
地址：淖毛湖，步行街
新疆巴音郭楞居家保姆/护工保姆：5500-7500元/月医院护工：8500-13000元/
保姆护工
居家保姆/护工
保姆：5500 - 7500元/月
医院护工：8500 - 13000元/月
机房设备运维 双休五险一金
6000-8000元/月
暖通工程师中专/中技
1、40岁以下，中专及以上学历，暖通专业
2、有暖通运维工作经验，熟悉机房设备品牌，性能，操作
3、持有有效制冷操作证或相关专业从业等级证书
4、身体健康，责任心强，动手能力强
5、能够接受白夜休休的轮班形式
6、服从工作安排，完成领导交代的各项工作
7、学习能力强，可以参加公司培训，取得相应证书
包吃住 五险一金 白夜休休 综合薪资6-8K
暖通工程师（核药方向）(A162987)
8000-15000元/月
暖通工程师5-10年大专暖通设计暖通施工
岗位职责：
1、负责与设计院对接暖通及机电专业的技术管理与设计审查，审核其提交的暖通与机电专业设计方案、图纸及相关计算文件。
2、开展设备选型调研，并向设计院提供技术资料，包括空调机组、风机、高效过滤器、冷却塔、水泵等关键设备。
3、统筹机电系统深化设计的技术协调与对接工作。
4、对施工现场进行监督与管理，确保实施符合设计要求。
任职要求：
1、供热、通风与空调工程、建筑环境与设备工程等相关专业，专科及以上学历。
2、具备5年以上暖通工程管理经验（甲方经验优先），同时掌握机电安装相关专业知识，必须具有制药、生物制品等高标准厂房的实际项目经验。
3、完整参与过项目从设计、施工、调试至验证移交的全过程，有核药厂项目经验者优先；精通洁净室HVAC系统设计、放射性通风处理及空调节能技术。
4、熟练操作AutoCAD及BIM相关软件，持有注册公用设备工程师（暖通空调）资格者优先。
5、能够接受涉及放射性环境的工作安排。
乌鲁木齐达坂城区招聘风机运维人员:有高低压电工证，登高证，身体健康无职业禁忌症，1年以上双馈风机运维经
8000-14000元/月
风电运维工程师大专
招聘风机运维人员:
有高低压电工证，登高证，身体健康无职业禁忌症，1年以上双馈风机运维经验。
项目所在地:新疆哈密、达坂城。
工资待遇:税前月收入8000-14000，公司缴纳社保，每2月休息10天，公司报销。
有意者电话联系
哈密伊吾县风电运维新疆岗位职责（服从新疆区域安排，不接受指定地点面试）1、根据风电机组安装技术规范要
7000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
风电运维新疆
岗位职责（服从新疆区域安排，不接受指定地点面试）
1、根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作；
2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行；
3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作；
4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案；
5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。
二、任职要求：
1、20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先；
2、一年及以上风电行业现相关工作经验；
3、必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）。
4、身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元
2、休假：60天休8天，不休可累计
3、员工福利：
3.1、6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行。
3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。
3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。
3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。
3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。
3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上）
3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。
3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。
3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。
电力工程师
7000-12000元/月
电力工程师5-10年本科
核心岗位职责：
1.设计与管理：负责强电系统（供配电、照明、动力、防雷接地）的施工图设计、审核与优化，协调解决各专业间的技术问题。
2.施工与监督：全面负责施工现场电气工程的质量、进度、成本与安全管理，监督按图施工，处理技术难题与工程变更。
3.采购与验收：参与关键电气设备选型、技术评审及进场验收，确保材料设备符合规范与设计要求。
4.调试与验收：组织系统调试、送电及各类专项验收（如消防电验收），负责竣工电气资料的编制与移交。
5.对外协调：负责与供电局等外部单位对接，办理相关报审、验收及送电手续。
任职要求：
1.学历与资格：电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历。具备注册电气工程师（供配电）资格或中级及以上职称者优先。
2.经验与技能：3年以上建筑电气设计或施工现场管理经验，精通国家电气设计及施工验收规范，熟练使用CAD及相关专业软件。熟悉BIM技术者优先。
3.核心素质：责任心强，严谨细致，具备出色的沟通协调能力、解决问题能力和团队协作精神。
4.其他：需具备项目现场工作条件，有驾照，领导安排的临时性工作（薪资面议）。
风电维修维护
1.5-2万元/月
风电运维工程师学历不限风电运维
风电维修，叶片内部维修保养，要有高空证，应急救护证，吊栏证一个，安全员证一个，低压电工证一个
风电运维技术员
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维登高证接受无光伏/风电运维经验高压电工证低压电工证
岗位职责:
1. 负责风电场日常运行与维护管理，涵盖风电机组的安装、调试及故障维修等工作。
2. 监控并分析风电场运行数据，快速识别并处理设备运行中的技术异常。
3. 参与设备的技术改造与性能优化，提升机组运行效率与系统稳定性。
4. 编制并落实风电场安全操作规范，确保各项作业严格执行安全标准。
5. 配合团队协作，完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够高效整合内外部资源。
2. 热爱风电领域，积极面对工作挑战，具备较强的新技术学习意愿和钻研精神。
3. 工作细致认真，追求高质量成果，拥有出色的故障分析与应对能力。
4. 能够适应风电场工作环境的特殊要求，具备优良的职业操守和责任意识。
中级消防工程师
7000-8000元/月
消防工程师1-3年大专消防技术服务机构二级注册消防工程师驾驶证
岗位职责：
1. 负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作
2. 开展日常消防安全检查，识别隐患并提出整改方案
3. 组织消防应急预案编制、演练实施及员工安全培训
4. 管理消防设施设备台账，确保维保记录完整、运行状态良好
5. 配合消防主管部门完成监督检查与专项整改任务
任职要求：
1. 持有国家注册消防工程师资格证书（一级/二级）
2. 熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准
3. 具备消防工程相关工作经验，能独立开展技术评估
4. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力
5. 责任心强，原则性强，具备较强的安全风险意识
电力技术员
8000-12000元/月
电力工程师5-10年学历不限
岗位职责：
1. 负责10kV、35kV、110kV、220kV高压电力线路的现场施工组织与全过程管理，严格按施工图纸、国家及行业规范、安全操作规程推进作业，确保工程质量、进度与安全双达标。
2. 主导施工前现场勘查与技术交底，协同编制可行性施工方案，识别并预控技术难点与安全隐患，提出切实可行的优化与整改建议。
3. 全程监督设备安装、杆塔组立、导线架设、电缆敷设等关键工序，指导施工团队标准化作业，及时纠偏违规行为，落实安全生产责任制。
4. 规范填写施工日志、过程影像、试验报告等原始记录，系统整理归档技术资料，高效配合竣工验收及移交工作。
5. 服从公司项目统筹调度，可常态化赴新疆阿拉尔市及南疆周边区域开展驻点施工与应急支援。
任职要求：
1. 学历不限，具备电力工程、电气自动化、输配电等相关专业背景者优先。
2. 电力行业现场施工管理经验不限，有高压线路（35kV及以上）全流程项目履历者优先。
3. 熟悉《电力建设安全工作规程》《110kV～750kV架空输电线路施工及验收规范》等核心标准，持有高压电工证、登高作业证者必备。
4. 具备较强现场协调能力、风险预判意识和抗压执行能力，能适应长期野外作业与阶段性异地调配。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新疆热能工程师找活在线招聘信息，主要招聘新疆暖通工程师相关人才。作为暖通工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解暖通工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
