乌鲁木齐市五彩湾国家能源项目换热站维保

工作内容：负责工程项目中暖通施工的预算与报价工作。 岗位要求： 1、熟练使用CAD软件，具备独立开展工作的能力； 2、掌握中央空调、空气能热水系统、通排风等设备的工作原理； 3、具备较强的学习能力和进取心，能够承受工作压力； 4、责任心强，能适应出差安排； 5、有暖通行业相关经验者优先，薪资待遇可面议。

岗位职责： 1）负责电信二枢纽水冷空调系统7X24小时常态化值守运行。 2）根据既定周期与规范要求，开展电信二枢纽水冷空调系统的巡回检查工作。 3）依据维护计划及相关标准，实施电信二枢纽水冷空调系统的预防性检测与检修。 4）承担电信二枢纽水冷空调系统突发故障的排查与紧急抢修任务。 5）执行电信二枢纽水冷空调设备的日常维护及保养作业。 6）配合参与水冷空调系统的版本升级、切换操作及技术改造项目。 7）落实重大保障期间的运维支持，含重保前对水冷系统进行全面巡检并提交巡检结果报告。 8）完成系统节能相关数据的采集与初步分析处理。 任职需求 1．具备大专或以上同等学历 2．熟悉常用办公软件（Word、Excel、PPT）的基本应用 3．具有较强的实操动手能力 4．能够适应倒班制工作安排（白夜休休模式） 5．具备空调配套设备（如机组、板式换热器、水泵、末端空调机、风机、空调群控系统）的现场维保及故障处置经验 6．持有暖通类相关资格证书，例如制冷证、焊工证、登高作业证等资质之一 7．具有水冷空调系统维护实际工作经验 8．熟练操作制冷系统维护所需的各类检测仪器与维修工具 9．了解电气安全作业规程，持有国家认可的特种作业操作证（低压或高压），具备常见电气故障判断与处理能力

您好！暖通技术总监是一个非常关键和资深的职位。这个角色不仅要求有深厚的专业技术功底，还需要具备出色的管理、沟通和战略眼光。 下面我将为您全面解析暖通技术总监这个职位，包括岗位职责、所需能力、职业发展路径以及如何成为一名优秀的技术总监。 一、暖通技术总监的核心岗位职责 技术总监是技术团队的统帅，负责将公司的技术战略转化为可执行的方案。具体职责通常包括： 技术战略与规划： 制定公司暖通技术发展的长远规划和年度技术目标。 研究行业最新技术（如BIM、低碳、智慧楼宇、AI运维等），推动技术创新和应用。 建立和完善公司的技术标准、工作流程和质量管理体系。 项目技术管理与审核： 负责重大、复杂项目的技术方案评审、把关和决策。 解决项目中遇到的关键性、颠覆性技术难题，提供最高级别的技术支持。 对项目的设计、选型、施工、调试等全过程进行技术监督和指导。 团队建设与管理： 领导和管理技术团队（包括设计工程师、项目经理、BIM工程师等），进行任务分配、绩效评估和人才培养。 构建团队的技术培训体系，提升团队整体技术水平。 营造积极、协作、创新的技术氛围。 对外沟通与协作： 作为公司技术权威，参与重要客户的技术交流、方案宣讲和商务谈判。 与设计院、业主、总包、设备供应商等外部单位进行高层次的技术对接。 代表公司参与行业技术论坛、标准制定等活动，提升公司技术影响力。 成本与资源控制： 从技术角度优化方案，控制项目成本，确保技术方案的经济性。 负责关键技术资源的调配和采购决策。 二、成为一名优秀暖通技术总监所需的能力 能力类别具体描述硬技能1.精深的专业知识：对采暖、通风、空调、制冷、自控等系统有极其深刻的理解，能解决任何复杂技术问题。 2.丰富的项目经验：至少10年以上行业经验，主导过多个大型、地标性项目的全过程。 3.规范与标准：精通相关设计规范、标准图集和行业政策。 4.技术趋势敏感度：熟悉BIM技术、绿色建筑（LEED/WELL/三星）、节能环保、物联网、数字化运维等前沿领域。 5.软件技能：熟练使用主流设计、计算和模拟软件（如Revit,AutoCAD,HAP,CFD等）。软技能1.领导力：能激励和引领团队，知人善任，有效授权。 2.战略思维：能从公司全局和长远发展角度思考技术问题，而非仅局限于单个项目。 3.沟通表达能力：能清晰、有说服力地向不同背景的人（客户、管理层、团队成员）阐述复杂技术问题。 4.决策能力：在信息不完整或时间紧迫的情况下，能做出果断、正确的技术决策。 5.问题解决能力：擅长分析复杂问题，找到根本原因，并提出创造性的解决方案。 6.项目管理能力：具备多项目、多资源的管理和协调能力。 三、典型的职业发展路径 基础阶段（0-5年）：暖通设计工程师/项目工程师。积累设计、绘图、现场配合等基础经验。 成长阶段（5-10年）：高级工程师/项目经理/专业负责人。开始独立负责项目，带领小型团队。 成熟阶段（10-15年）：技术经理/总工程师/部门经理。负责部门或公司的技术管理，参与决策。 巅峰阶段（15年以上）：暖通技术总监/副总工程师/技术副总裁。成为公司的技术核心和决策层成员。 四、给aspiring暖通技术总监的建议 如果您正朝着这个目标努力，可以关注以下几点： 持续学习：技术更新迭代快，必须保持终身学习的态度，不断吸收新知识。 拓宽视野：不要只局限于暖通专业，要了解与之相关的电气、给排水、建筑、结构等知

1. 负责暖通专业常见技术问题的解决，并统筹协调与其他专业的对接配合 2. 承担施工现场问题处理、工程验收以及维修材料相关技术文档的编制与管理 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑环境与设备工程、供热通风与空调等相关专业； 2. 具备一定年限的建筑暖通设备领域工作经验； 3. 专业基础扎实，熟悉本专业各类规范与操作流程，掌握行业最新技术发展动态； 4. 具有良好的职业素养、团队协作意识及沟通能力，对专业技术知识有持续学习与深入研究的热情； 5. 工作地点：乌鲁木齐市驻场 招聘人数：2人

房地产企业 招聘水暖工程师

工作内容：负责暖通工程的施工及现场监督管理。 岗位要求： 1、掌握暖通项目施工工艺流程； 2、了解中央空调、空气能热水系统、通风与排风设备的工作原理； 3、具备较强的学习能力和积极进取的工作态度，能承受工作压力； 4、工作认真负责，能够适应出差安排； 5、有暖通行业相关经验者优先录用，薪资待遇可面议。

岗位职责: 1. 负责暖通及给排水系统的技术设计与方案规划 2. 确保设计方案满足相关行业标准与规范要求 3. 配合项目团队协同推进，处理实施过程中的技术难题 任职要求： 1. 具备扎实的设计功底和良好的团队合作意识 2. 熟练操作各类专业设计软件及工具，具备高效作业能力 3. 在暖通给排水专业领域拥有系统的知识积累和实际项目经验

8—13万元/年！滨州市滨城区净化公司招净化工程安装人员多名、带工长3名！技术全面的，可签年合同！常年有活儿！联系面谈！！需要稳定年收入的联系！

负责中央空调施工。 有相关工作经验3年以上。 会CAD修改图纸。

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新疆辉伟医疗器械有限公 招聘岗位：两个店员 招聘要求：中专以上，实习生也可以 薪资待遇：1800~2300 联系方式：

招聘：保安队长 薪资：4.5K-5.0K 职位详情： 高中及以上学历，退役军人，有相关管理经验优先，协调沟通能力强，

新疆油田招聘钻井、试油、井下作业监督 人员要求：55岁以下，身体健康。持有中石油监督证、井控、硫化氢证、HSE证。 （一）工资标准 1.开发项目：初级监督：500元/天、550元/天、580元/天，中级监督：620元/天，670元/天，700元/天（最终待遇以甲方分级为准）； 2.勘探项目：初级监督：520元/天、570元/天、600元/天，中级监督：640元/天，690元/天，720元/天（最终待遇以甲方分级为准）； 3.休假&餐费：休假100元/天，冬休40元/天，巡井监督餐补40元/天。 （二）福利待遇 1.按国家规定缴纳社保，路费补助4000元/年（另）；参与中石油中级监督培训合格者，；电脑补助3000元（分三年，每年补助1000）； 2.建设方表扬信每半年兑现一次奖励，服务年限满一年增加10元/天，满两年增加20元/天，满三年增加30元/天，三年封顶。每年按时发放防暑降温费、过节费，。公司在克拉玛依白碱滩区、克拉玛依市区均设有生活基地及办公室。 联系人：羊经理。

岗位职责： 1. 负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案比选、负荷计算、设备参数确认及节能优化分析 3. 配合施工现场进行暖通专业技术支持，解决安装、调试过程中的技术问题 4. 编制暖通专业验收资料，参与系统调试、试运行及竣工验收 5. 协同建筑、给排水、电气等专业完成BIM协同设计及图纸会审工作 任职要求： 1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业优先，学历不限 2. 具备暖通工程师相关工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉国家及地方暖通设计规范（如GB50736、GB50189等），掌握AutoCAD、Revit或鸿业系列软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性现场支持需求 5. 持有暖通相关职业资格证书（如注册公用设备工程师基础/专业考试合格证）者优先

招聘冷库工程设计师，负责冷库方案设计和图纸设计，要求熟练掌握CAD等设计软件，有1-3年以上冷库设计经验。

负责整个医院的水电暖通系统运维管理工作，配备电工班，暖通班，负责运维工作的安排部署，日常巡检检查，电路系统运维检查等，协调医方处理疑难问题。工资待遇5险1金，基本工资，绩效考核工资，奖金等，平台好，有晋级空间，待遇从优，要求暖通专业，电控专业，有过团队管理经验！

暖通专业维护人员，要求45岁以内。责任心强，有高压电工证。熟练使用空调设备，有数据机房暖通工作经验

岗位职责： 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案比选、负荷计算、设备参数确认及节能优化分析 3.配合施工现场进行暖通专业技术支持，解决安装、调试过程中的技术问题 4.编制暖通专业验收资料，参与系统调试、试运行及竣工验收 5. 协同建筑、给排水、电气等专业完成BIM协同设计及图纸会审工作 任职要求： 1.暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业优先，学历不限 2.具备暖通工程师相关工作经验者优先，经验不限 3.熟悉国家及地方暖通设计规范（如GB50736、GB50189等），掌握AutoCAD、Revit或鸿业系列软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应阶段性现场支持需求 5.持有暖通相关职业资格证书（如注册公用设备工程师基础/专业考试合格证）者优先

招弱电工程师设备安装计件制

变电/风电运维工程师 岗位描述： (1) 在区域管理人员的指导下，贯彻执行公司各项规章制度及通知要求，组织实施区域巡视、交接班检查、定期切换、倒闸操作、隐患排查等工作计划，并确保操作规范性以及行车与人员安全。 (2) 负责设备异常情况的应急处置，落实事故预想措施，预防和降低事故发生风险，保障机组安全稳定运行；当设备出现异常或故障时，服从检修经理、副经理调度，迅速采取有效措施并如实反馈情况。 (3) 承担当值期间区域内运行指标的管理工作，分析资产运行状态的变化趋势，及时调整运行方式至最优工况，确保风电场高效、安全运行。 (4) 负责当班期间两票、工单、巡视记录、定期工作等运行数据的自查与整改，对所填报数据的真实性与准确性负责。 (5) 配合检修班组开展协同作业，保障运行与维护工作的衔接顺畅。 (6) 协助落实风机专业相关技术措施，完成台账更新及区域设备信息的维护与上报工作。 (7) 负责设备缺陷的消除与治理，参与故障处理过程，持续维护并报送设备相关信息。 (8) 完成区域交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类等相关专业背景，具备实际工作经验 2、能够接受中长期外派工作安排，吃苦耐劳，服从公司业务调配与岗位调动 3、无恐高症、无心脏病史、无幽闭恐惧症状 4、须持低压电工证、登高作业证（安装、维护、拆除类）、高压电工证 5、具有1-3年变电运维相关工作经验 薪资构成：综合薪资7k-16k 底薪（依据面试表现定薪，能力越强底薪越高无上限）+每日补贴（根据项目差异为60-130元/天）+交通补贴（250公里以内每月250元，超500公里每月500元）+电脑使用补贴（120元/月） 额外说明：试用期两个月，底薪的30%作为绩效工资，前两个月发放绩效部分的80%，到期自动转正；前六个月每日补贴按60%发放，六个月后全额发放。 其他福利： 1 入职即缴纳六险一金（社保参保地为四川，全国通用，缴费基数按底薪执行） 2 生日补贴200元，节日福利200-500元现金发放 3 项目专项补贴 4 区域责任制激励奖励 5 入职后报销职业健康体检费用 6 法定节假日加班享受三倍工资待遇 7 每月休息7-8天，确保调休时间，各项福利实时核算发放！！ 8 年终奖金（1-2个月底薪）

有风机机组故障处理经验 有高低压，登高证 接受长期出差

招聘一名全职一级消防工程师，需具备至少2年相关工作经验， 熟悉消防设施的维护保养、检测工作，能完成小蜜蜂任务， 持有驾驶证，能够适应短期出差安排。

正月十五左右开工 地面技改 高空技改

先期建设光伏电站，后期运维。

1. 完成日常设备巡检与维修 2. 保障设备稳定运行 3. 填报各类相关报表 4. 持有高压电工证、低压电工证 5. 熟练使用电脑办公软件 6. 学习能力强，主动上进，抗压能力佳 7. 具备团队合作精神与责任感 8.全汉餐，不提供清餐 9.工作地点：吉木萨尔县庆阳湖乡水西沟口（大奇高速南侧）

岗位职责： 1.负责现场施工管理，监督安装质量与安全规范执行，及时解决施工中的技术问题 2.配合相关部门完成工程验收、调试及竣工资料整理，保证项目顺利交付 3.对现有水电系统进行优化改造，提升运行效率并降低能耗成本 4.跟踪行业新技术、新工艺应用，推动项目技术升级与标准化建设 任职要求： 1.具备水电工程或相关专业背景，大专及以上学历，有同类岗位工作经验者优先 2.熟悉水电安装施工流程及相关规范标准，能独立完成现场技术指导 3.熟练使用CAD等绘图软件，具备较强的技术文档编制能力 4.具备良好的沟通协调能力，责任心强，适应施工现场环境 5.持有相关职业资格证书者在同等条件下优先录用 6.能接受长期国外工作。

已并网项目光伏电站及风电运维和检修一体电站运维站长/电气专工/值班长/值班员 一、工作地点： 乌鲁木齐光伏、昌吉奇台风电场、木垒风电场、阜康光伏、呼图壁光伏、吉木萨尔光伏、吐鲁番风光一体、吉木乃分电场、额敏光伏、库尔勒尉犁光伏等 二、工作经验: 1、工作经验(从事高压电气运行检修):值班员3年以上;从事光伏电站、风力电站企业自备电厂110KV、220KV、330KV变电站电气运行和检修;熟悉电气一次、二次高压运行检修工作经验; 三、岗位职责: 1.负责日常巡检(含厂区箱变、逆变器、风机);2.电站日常生活物资采购、车辆清洗;3.统计站内消缺;4.整理每月操作票工作票，待值长检查无误后归档;5.学习光伏电站电能质量管理规定。 四、任职资格: 1.电气相关专业大专以上学历;2.需具备高压低压电工证，风力还需具备高处作业证;3.需有驾照，会开车。 五、工时制度: 光伏电站只有长白班，四季根据光照时间的不同灵活调整上班时间，夜班值班宿主控室接听地调电话并监视设备报警等;风电场更具情况上中夜班。 六、生活设施: 1、公司为每个电站配备厨师专门负责值班人员三餐，餐费除炊具外员工平摊; 2、住宿提供被褥等基本设施，两人一间标准间宿舍，根据电站实际情况配备暖气或空调; 3、公司根据电站具备条件配备娱乐设施乒乓球、台球、篮球场等并组织团队活动。

核心岗位职责： 1.设计与管理：负责强电系统（供配电、照明、动力、防雷接地）的施工图设计、审核与优化，协调解决各专业间的技术问题。 2.施工与监督：全面负责施工现场电气工程的质量、进度、成本与安全管理，监督按图施工，处理技术难题与工程变更。 3.采购与验收：参与关键电气设备选型、技术评审及进场验收，确保材料设备符合规范与设计要求。 4.调试与验收：组织系统调试、送电及各类专项验收（如消防电验收），负责竣工电气资料的编制与移交。 5.对外协调：负责与供电局等外部单位对接，办理相关报审、验收及送电手续。 任职要求： 1.学历与资格：电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历。具备注册电气工程师（供配电）资格或中级及以上职称者优先。 2.经验与技能：3年以上建筑电气设计或施工现场管理经验，精通国家电气设计及施工验收规范，熟练使用CAD及相关专业软件。熟悉BIM技术者优先。 3.核心素质：责任心强，严谨细致，具备出色的沟通协调能力、解决问题能力和团队协作精神。 4.其他：需具备项目现场工作条件，有驾照，领导安排的临时性工作（薪资面议）。