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汽车销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上房地产销售经验经理无经验要求快消品销售经验
岗位职责: 1、全面支持销售团队日常运作,统筹制定销售部门工作计划并推动执行落地; 2、负责展厅日常运营管理工作,包括展车陈列维护、环境清洁监督及销售人员服务规范检查; 3、妥善处理客户投诉及各类突发情况,持续提升客户满意度,保持良好的客户互动关系; 4、负责销售车辆的进货、销售与库存管理,确保数据准确、流程合规; 5、组织开展销售顾问的业务培训,提升团队专业素养与服务质量; 6、协调部门内部各项事务,定期组织并主持工作会议,保障信息高效传达。 任职要求: 1.具备汽车销售或保险行业相关工作经验; 2.具有较强的团队合作意识和优质客户服务理念; 3.具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力。
店长
1.5-3万元/月
销售经理/主管五险一金年终奖1-3年大专及以上
【岗位职责】 1.全面负责门店日常运营管理工作,落实总部制定的各项营销方案与策略; 2.完成总部布置的各类工作任务并有效执行; 3.统筹门店各部门的职能分工与协调管理; 4.组织开展员工的业务培训与能力提升工作。 【薪资福利】 固定工资+提成工资+五险一金+年终奖
销售专员
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)不接受居家办公面销/陌拜经验无经验要求会展销售网络营销经验O2O招商/商户拓展电话销售面销/陌拜其他产品/服务网络销售电话销售经验批发/零售
一:招聘岗位: 中国广电5G市场业务经理:负责广电产品开发与市场用户拓展,可享终身话费收益分成! 二:工作待遇 底薪5000元+提成+分成+培养奖励+年终分红 三:通讯行业: 一份可持续的被动收入事业(即使离职仍可继续获得收益) 四:任职资格: 1、性别不限 2、年龄22至40岁 3、具备销售经验者优先考虑 4、思维灵敏,语言表达清晰,拥有良好的沟通能力和人际交往技巧,富有亲和力 5、具备一定的市场洞察与判断能力,服务意识强 6、责任心强,能适应较高强度的工作压力 7、具有团队合作精神,勇于追求高收入目标
光伏业务员
1-2万元/月
销售专员餐补6-10人经验不限学历不限电话销售区域销售地推销售直销较多外勤按单提成TOC
户用光伏高价收单,工商业光伏高居间费
销售经理/主管1-3年大专及以上房地产销售经验绩效奖金餐补房补网络营销经验房地产其他行业招商/商户拓展类服务电话销售五险一金年终奖面销/陌拜其他产品/服务网络销售交通补助话补电话销售经验互联网/科技
招经理/高经/总监 合伙人 管理团队,培养核心骨干与人才梯队 勤奋踏实 志存高远 待遇详谈 岗位职责: 1. 统筹房地产销售团队日常运作,推动业绩目标落地达成 2. 策划并实施销售方案,增强市场竞争力与项目去化效率 3. 深度维护客户资源,保障服务质量及客户满意度提升 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力 2. 具备独立规划销售方案并高效执行的能力,问题解决能力强 3. 熟悉房地产行业动态,能敏锐捕捉市场变化并及时应对 4. 有琼南片区房产从业背景,具备分销体系管理经验,熟知琼南区域楼盘情况 待遇:底薪3000-6000+个人提成+团队总提+五险一金+月休4天+年度国内外旅游
销售专员
4000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售其他产品/服务企业(To B)无经验要求批发/零售
岗位职责:理解顾客需求,提供接待与咨询服务,完成销售目标,负责店内商品的日常管理、陈列及搭配工作 任职要求:年龄18-30岁,身高155CM以上 上班时间:轮值早晚班,每月休息4天
淘宝闪购市场经理
3000-7000元/月
销售经理社保五险一金3-5人经验不限大专及以上网络销售面销/陌拜团购销售门店销售阶梯式提成弹性工作制O2O无经验要求网络营销经验面销/陌拜经验
【招聘|市场BD×4】 城市:定安县 职责:商户开拓、商圈运营、本地营销 岗位要求: ·无经验/有销售经验/应届毕业生 ·目标感强,擅长沟通 ·熟悉本地商圈者优先 岗位福利: ·行业竞争力的薪资+超额绩效激励 ·新人入职一对一代教 ·底薪+绩效+激励+五险 电话联系:(周经理)
销售主管
3000-6000元/月
销售经理社保交通补助高温补贴餐补3-5人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成
眼镜行业销售,小白可学,认真履行职责,具备职业操守,待遇工资鼓励多劳多得,
销售专员
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)不接受居家办公面销/陌拜经验无经验要求会展销售网络营销经验O2O招商/商户拓展电话销售面销/陌拜其他产品/服务网络销售电话销售经验批发/零售
一:招聘岗位: 中国广电5G市场业务经理: 负责广电产品开发及市场用户拓展, 可享终身话费收益分成! 二:工作待遇 底薪5000+提成+分成+培养奖+分红 三:通讯行业: 一份可持续的被动收入事业, (即使离职仍可持续获益的工作) 四:任职资格: 1、性别不限, 2、年龄22至40岁, 3、具备销售经验者优先考虑, 4、思维灵敏、语言表达清晰,拥有良好的沟通协调能力与人际交往技巧,富有亲和力; 5、具有一定市场洞察与分析能力,注重客户体验与服务品质; 6、责任心强,能适应较高强度工作节奏; 7、具备团队合作意识,乐于迎接高收入挑战
销售经理社保年终奖五险3-5人1-3年高中及以上电话销售面销/陌拜区域销售直销门店销售较多外勤按单提成TOC混合办公留学生优先国内院校优先互联网/科技其他行业其他产品/服务房地产销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责客户的日常管理与服务 2.维护客户关系,确保服务质量 3.完成销售目标,提升客户满意度 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立工作,同时良好的团队合作能力 3.积极主动,能够适应快节奏的工作环境 4.有新能源汽车摩托车优先.
海南琼中黎族苗族自治县招种植工/杂工
400-700元/天
种植工
琼中黎族苗族自治县招种植工/杂工
琼中
2月14日 15:21拨打电话
海南琼中黎族苗族自治县招种植工/杂工
1.1-1.6万元/月
种植工
琼中黎族苗族自治县招种植工/杂工
琼中
2月14日 14:21拨打电话
海南琼中黎族苗族自治县招种植工/杂工
400-700元/天
种植工
琼中黎族苗族自治县招种植工/杂工
琼中
2月14日 14:12拨打电话
海南琼中黎族苗族自治县招挖机/钩机司机
挖机司机
琼中黎族苗族自治县招挖机/钩机司机
海南琼中黎族苗族自治县招轮胎挖司机
8000-9000元/月
挖机司机长期1-2人月结
琼中黎族苗族自治县招轮胎挖司机
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理五险3-5人1-3年大专及以上电话销售基本坐班销售额提成TOB混合办公国内院校优先互联网/科技软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验
一、岗位职责 1、团队管理:带领销售团队完成月度、季度、年度业绩目标;负责销售团队日常考勤、话术培训、过程督导与氛围建设,提升团队执行力。 2、业绩攻坚:个人承担团队总业绩 20% 指标,重点跟进 A/B 类高意向客户;协助团队成员解决成交卡点、推进逼单,提升整体转化率。 3、运营管理:负责客资分配、登记与复盘管理;完成每日 / 周 / 月销售数据统计、业绩核算、转化率分析;持续优化更新销售话术,配合创始人做好成本管控。 4、客户衔接:对接交付运营团队,同步客户核心需求,协调交付进度,做好全流程衔接,降低客户流失率,提升客户满意度。 二、任职要求 1、有销售团队管理经验,熟悉销售流程、客户跟进与话术培训体系 2、具备较强的目标感、业绩攻坚能力与团队带教能力 3、熟练进行客户管理、数据统计与分析,逻辑清晰 4、沟通协调能力强,能高效对接内外部资源,解决客户与团队问题 5、责任心强,抗压能力好,结果导向 三、我们希望你 1、能带团队、能打业绩、能做管理落地 2、做事严谨,数据敏感,执行力强 3、认同公司发展,愿意与团队共同成长
销售员
6000-10000元/月
销售经理社保交通补助五险一金餐补1-2人3-5年学历不限电话销售地推销售较多外勤按单提成弹性工作制课程/培训类产品
【我们需要这样的你】 ⑦ 经验要求:3-5年销售/管理经验,有教育/医疗/大健康行业销售或团队管理经验优先(口腔相关更佳); ⑦ 能力要求: •懂销售:能独立带团队完成电销/地推获客,熟悉客户分层运营,过往有“从O到1”或“业绩翻倍”实战案例; •会运营:能分析销售数据(转化率、复购率等),优化流程,提升团队人效; •善管理:带过2人以上销售团队,擅长目标拆解、新人带教、激励考核,能打造高凝聚力战队; ⑦其他:25岁+,沟通力/抗压力强,对口腔教育有热情,愿与公司共同成长。 【你将负责的事】 1. 带团队打胜仗:管理3-5人销售小组,制定月度/季度目标,通过电销(企业微信+电话)、地推(口腔展会/机构拜访)完成课程销售,确保业绩达标; 2. 做客户的“技术顾问”:为团队提供口腔课程专业支持(如课程卖点、学员痛点解析),解答客户关于“学完能接什么病例”“就业前景”等核心问题; 3. 盯过程提效率:分析销售漏斗(线索-转化-复购),优化话术/地推策略,定期复盘团队问题,输出改进方案; 4. 建机制育人才:带教新人(产品知识+销售技巧),设计团队激励,提升整体战斗力。 【我们给的,不止是一份工作】 面薪资:6k起跳,上不封顶 •基础工资:6000元/月; •绩效奖金:根据团队业绩(个人+小组)发放,上不封顶(往期主管月均综合收入1.2W-2w+)
营销主管
销售经理
有全屋定制相关经验优先
招销售
销售经理
招销售经理
销售经理销售主管
4000-9000元/月
销售经理区域销售社保交通补助保险年终奖6-10人1-3年中专及以上较多出差销售额提成
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略 5.定期提交销售数据报告,提出流程优化与资源配置建议 任职要求: 1.具备销售管理经验,经验要求:3-5年(含团队管理经验) 2.最低学历:大专及以上,市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑,具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5.工作地点:根据企业实际填写,接受区域内出差
汽车销售专员
6000-7000元/月
销售专员经验不限学历不限企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
客户经理 1、负责接待展厅及线上咨询客户,通过有效沟通掌握客户的购车预算、偏好与实际使用需求; 2、提供专业的购车咨询,清晰解答关于车型配置、性能参数、价格政策等相关疑问; 3、全面讲解车辆功能特点、技术优势,并结合竞品分析,安排并陪同客户完成试乘试驾,提升体验效果; 4、结合客户需求精准推荐适配车型,动态优化销售方案以提高成交率; 5、定期跟进已有客户,提供用车建议、维保提示及问题支持,持续维护客户关系; 6、积极拓展新客户渠道,确保达成既定销售目标。 任职要求: 1、具备主动性,工作认真投入,对汽车销售岗位充满热情; 2、有强烈进取心,能够承受工作压力,敢于迎接挑战; 3、具有良好的服务意识和团队合作能力。
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补大专及以上
好的,这是一个通用且详细的销售职位详情,适用于大多数行业和公司的招聘需求。您可以根据具体行业(如房地产、科技、快消品、汽车等)进行调整和细化。 --- 销售职位详情 职位名称:销售专员/销售顾问/客户经理 所属部门:销售部 职位类型:全职 工作地点:[例如:XX市,或注明“可远程/混合办公”] --- 一、职位概述 作为公司业务增长的核心引擎,你将负责开发新客户、维护现有客户关系,并完成公司分配的销售目标。你将是公司与市场之间的桥梁,通过专业的销售技巧和对产品的深刻理解,为客户提供解决方案,并实现个人与公司的共同成长。 --- 二、核心职责 1.客户开发与拓展: ·通过电话、网络、线下拜访、行业展会等多种渠道,主动寻找和筛选潜在客户。 ·建立并维护潜在客户名单,持续进行跟进与转化。 2.销售流程执行: ·从初次接触、需求挖掘、产品演示、方案报价到合同谈判与签订,全流程推进销售机会。 ·准确把握客户需求,提供定制化的产品/服务解决方案。 3.客户关系管理: ·维护与现有客户的长期良好关系,提高客户满意度和忠诚度。 ·定期回访客户,了解使用情况,挖掘新的销售机会(增购、升级、交叉销售)。 4.市场与竞品洞察: ·收集和分析市场趋势、客户反馈及竞争对手动态,为销售策略和产品优化提供信息。 5.目标与报告: ·完成甚至超越个人及团队的月度/季度/年度销售指标(如销售额、回款额、新客户数等)。 ·定期在CRM系统中更新客户信息和销售进展,提交销售报告。 --- 三、职位要求 ·学历与经验: ·大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 ·【应届生方向】:欢迎优秀应届毕业生,有学生会、社团或销售相关实习经验者优先。 ·【经验者方向】:具备X年以上[相关行业,如:软件/SaaS、制造业、医疗器械等]销售经验,有成功的销售案例和客户资源者优先。 ·能力与技能: ·出色的沟通与表达能力:能够清晰、自信地与不同层级的客户进行交流。 ·强烈的目标导向与抗压能力:对业绩目标有渴望,能在压力下保持积极心态和行动力。 ·客户服务意识:以客户为中心,善于建立信任关系。 ·学习与适应能力:能快速学习公司产品知识和行业动态。 ·团队协作精神:能够与销售团队内部及其他部门(如市场、技术、客服)有效协作。 ·基础办公软件技能:熟练使用Word,Excel,PowerPoint等。 ·素质要求: ·积极主动,充满激情与活力。 ·诚信正直,具备良好的职业道德。 ·具备敏锐的商业嗅觉和谈判技巧。 --- 四、我们提供 ·薪酬福利: ·富有竞争力的薪酬结构:底薪+高额绩效奖金/提成(上不封顶),收入直接与个人业绩挂钩。 ·完善的福利体系:五险一金、带薪年假、节假日福利、年度体检等。 ·发展机会: ·清晰的职业发展路径(如:销售专员→高级销售→销售主管/经理→销售总监)。 ·系统性的产品与销售技巧培训(新人带教、定期内部分享、外部培训机会)。 ·工作环境: ·积极向上、简单开放的团队氛围。 ·【可选】弹性工作制、团建活动、下午茶等。 --- 不同类型销售岗位的侧重点(可选补充) ·ToB(面向企业)销售:更强调解决方案销售能力、长期客户关系管理、复杂谈判能力和行业专业知识。周期较长,决策链复杂。 ·
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补1-2人经验不限博士及以上
好的,这是一个通用且详细的销售职位详情,适用于大多数行业和公司的招聘需求。您可以根据具体行业(如房地产、科技、快消品、汽车等)进行调整和细化。 --- 销售职位详情 职位名称:销售专员/销售顾问/客户经理 所属部门:销售部 职位类型:全职 工作地点:[例如:XX市,或注明“可远程/混合办公”] --- 一、职位概述 作为公司业务增长的核心引擎,你将负责开发新客户、维护现有客户关系,并完成公司分配的销售目标。你将是公司与市场之间的桥梁,通过专业的销售技巧和对产品的深刻理解,为客户提供解决方案,并实现个人与公司的共同成长。 --- 二、核心职责 1.客户开发与拓展: ·通过电话、网络、线下拜访、行业展会等多种渠道,主动寻找和筛选潜在客户。 ·建立并维护潜在客户名单,持续进行跟进与转化。 2.销售流程执行: ·从初次接触、需求挖掘、产品演示、方案报价到合同谈判与签订,全流程推进销售机会。 ·准确把握客户需求,提供定制化的产品/服务解决方案。 3.客户关系管理: ·维护与现有客户的长期良好关系,提高客户满意度和忠诚度。 ·定期回访客户,了解使用情况,挖掘新的销售机会(增购、升级、交叉销售)。 4.市场与竞品洞察: ·收集和分析市场趋势、客户反馈及竞争对手动态,为销售策略和产品优化提供信息。 5.目标与报告: ·完成甚至超越个人及团队的月度/季度/年度销售指标(如销售额、回款额、新客户数等)。 ·定期在CRM系统中更新客户信息和销售进展,提交销售报告。 --- 三、职位要求 ·学历与经验: ·大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 ·【应届生方向】:欢迎优秀应届毕业生,有学生会、社团或销售相关实习经验者优先。 ·【经验者方向】:具备X年以上[相关行业,如:软件/SaaS、制造业、医疗器械等]销售经验,有成功的销售案例和客户资源者优先。 ·能力与技能: ·出色的沟通与表达能力:能够清晰、自信地与不同层级的客户进行交流。 ·强烈的目标导向与抗压能力:对业绩目标有渴望,能在压力下保持积极心态和行动力。 ·客户服务意识:以客户为中心,善于建立信任关系。 ·学习与适应能力:能快速学习公司产品知识和行业动态。 ·团队协作精神:能够与销售团队内部及其他部门(如市场、技术、客服)有效协作。 ·基础办公软件技能:熟练使用Word,Excel,PowerPoint等。 ·素质要求: ·积极主动,充满激情与活力。 ·诚信正直,具备良好的职业道德。 ·具备敏锐的商业嗅觉和谈判技巧。 --- 四、我们提供 ·薪酬福利: ·富有竞争力的薪酬结构:底薪+高额绩效奖金/提成(上不封顶),收入直接与个人业绩挂钩。 ·完善的福利体系:五险一金、带薪年假、节假日福利、年度体检等。 ·发展机会: ·清晰的职业发展路径(如:销售专员→高级销售→销售主管/经理→销售总监)。 ·系统性的产品与销售技巧培训(新人带教、定期内部分享、外部培训机会)。 ·工作环境: ·积极向上、简单开放的团队氛围。 ·【可选】弹性工作制、团建活动、下午茶等。 --- 不同类型销售岗位的侧重点(可选补充) ·ToB(面向企业)销售:更强调解决方案销售能力、长期客户关系管理、复杂谈判能力和行业专业知识。周期较长,决策链复杂。 ·
客户经理1-3年大专及以上消费金融相关经验对接银行渠道银行银行信用卡中心商务渠道
岗位职责: 1.配合客户经理开展外部市场拓展工作; 2.负责贷款相关资料的信息整理与系统录入; 3.协助银行完成贷后管理服务工作; 4.维护客户关系,提高客户满意度与忠诚度; 5.完成银行方交办的其他相关工作任务; 6.推广银行个人信用贷款产品及业务; 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.普通话流利,表达清晰; 3.具备良好的责任心和团队协作能力,能在压力环境下保持积极工作状态; 4.有个人贷款业务相关经验或理解者优先考虑;
销售专员
3000-8000元/月
销售专员社保生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售基本坐班销售额提成其他产品/服务软件/企业服务产品企业服务其他行业无经验要求
【岗位职责】 1.通过公司资源、各渠道开发客户,以电话或者拜访相结合形式与客户进行有效沟通; 2.挖掘客户需求,分析客户需求,定制方案推荐给客户,促成销售业绩完成; 3.建立良好的客户关系,做好客情及售后服务; 4.及时收集市场信息反馈给上级,掌握行业发展动向; 5.完成上级领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1.专业不限,有电话销售经验者优先考虑; 2.性格外向、反应敏捷、有亲和力,具有较强的沟通能力及表达能力; 3.具备一定的市场分析及判断能力,以及敏锐的销售直觉; 4.有目标感、自驱力、责任心和具备团队合作意识: 5.抗压能力强,敢于挑战。 【薪资福利】 激励结构:底薪+高提成+开单奖励; 福利保障:五险带薪年假、周末单休、国家法定节假日、年度体检、内部培训、岗位晋升等。
房产网络销售专员
3000-8000元/月
销售专员五险一金20人以上1-3年学历不限电话销售网络销售较多外勤回款提成TOC不接受居家办公其他产品/服务房地产O2O电话销售经验网络营销经验
1.维护网络客户 2.邀约带看成交 3.完成绩效考核 4.参与培训和会议提升自我 5.具备团队合作精神 6.性格活泼开朗热爱销售
卖海南特产
1-1.5万元/月
销售专员包住20人以上经验不限学历不限门店销售按单提成销售额提成无经验要求
销售专员 Q (1)工作内容: 体验式特产销售,公司与三亚各大知名餐饮酒店合作,在游客用餐的同时提供免费品尝体验式服务,再进行下一步销售。 我们公司的主打产品(芒果干,椰子片),在三亚旅游市场占据一席之地。游客外出旅游都会带一些伴手礼送给亲朋好友,礼尚往来也是中的传统美德,产品味道好,而且提供免费品尝,先体验再销售游客没有理由不选择。(2)工作时间: 中午12:00-14:30,下午17:00-21:30(每天工作时间7个小时),薪资:首月保底3000元/月;如因个人原因,正常做月入过万,超正常发挥可月入3万以上!平均工资每天 200-1000元不等,根据自己的销售能力,多劳多得,具有挑战性,欢迎喜欢挑战和想拿高薪的您!等您来战!招:寒暑工,长期短期都可以!(3)待遇和条件: 公司提供宿舍包吃住,免费的上岗前的培训,要求性格开朗大方,积极主动,善于表达,责任心强,想挑战高薪的,有销售经验的优先,男女不限,年龄(18-40)招:寒暑工,长期短期都可以工作地址:--三亚湾- (5)平时工作比较忙,信息没有及时回复的欢迎随时电话联系,欢迎您们的加入
直销管培生
4000-8000元/月
销售专员社保保险五险一金年终奖11-20人1年以下学历不限面销/陌拜较多外勤回款提成TOGTOB接受居家办公软件/企业服务产品医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验退伍军人
医疗信息化公司,解决方案:三位一体智慧医院、医院信息集成平台、医共体、省/市卫健委医政医管平台等;专项产品:AIagent、病历内涵质控、医务管理、等级医院评审、公立医院绩效监测、统一数据上报平台、临床药师等等。 1,学习并掌握医院信息化系统流程,根据公司计划,开发区域内客户; 2,有效地向客户推介公司的业务,让客户正确理解公司的产品对客户的价值; 3,善于与客户进行有效沟通,能正确了解和挖掘客户需求,进行项目可行性分析; 4,负责分管区域的开发业务,拟订并落实市场销售计划,管理,维护,开发销售渠道,完成所负责区域产品的销售任务和销售回款目标; 5,上级领导交待的其他工作。
业务经理
1.2-2.4万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限招商/商户拓展类服务门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜互联网金融网络销售无经验要求互联网/科技其他行业
客小爽聚合创业平台诚招业务经理 1. 支付类: 分润置顶万8,无押金激活0返130。月激活30户底薪3000 每位客户安装4个产品均有奖励并计入底薪! 拉卡拉、盛付通、嘉联立刷、盒易付(一机三通道),可破5 2. 商家类 分润万15,月激活20户底薪1200,月激活30户底薪3000 产品包括:马牌、音响、智能机、支付宝碰一碰 3. 通讯类 中国广电:国内第四大运营商 开卡奖励28.5-38,持续话费分成35% 4. 京东外卖 开户奖励约200,享有长期外卖收益分成 四大业务共用一个平台,全部为管道式收益
销售专员包住社保包吃年终奖经验不限学历不限
1、能熟练使用手机操作线上二手交易平台,吃苦耐劳,细心认真;2、应届毕业生、实习生/残疾人优先考虑。 工作时间:8:00-12:00;14:00-18:00(单休周日,法定节假日休息) 公司薪资福利:根据各个不同的岗位,底薪加提成,分为试用期工资及转正工资。1.包吃住;2.交纳社保五险;3.工资待遇(2500+提成(提成薪资上不封顶);4.年终奖;5.全勤奖;6.岗位津贴等。
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