20-24纯工价，包吃包住，月入5800-7500以上！ 招聘要求：16-40周岁，无案底 优质岗位：打包、扫描、贴标签、物料、品检，QC，组装，仓管，岗位工作轻松，工资高，岗位随机分配，有流水线，有独立岗位，不合适后续可以调岗，没有指定做特殊岗位! 两个月后可转正式工： 正式工纯底薪2800，，300餐补，全勤津贴200，工龄奖200-800/月，夜班补贴20/晚，岗位津贴500-1500/月，其它津贴200-600/月，月度绩效100-500/月，购买五险，月入6500-7500，每月10号发！

本岗位系本公司直 招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工： 30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工： 30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5） 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）出行：上下班有厂车接送 （5） 工作地址：江苏省常州市武进区 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

[招聘要求] 1、年龄:18-45岁;须持本人身份证面试:两班倒/长白班 (部门自选) [招聘职位] 操作工、组装、包装、贴标签、质检、物料、仓库岗位(轻 松易操作) [薪资结构] 小时工:23/小时 纯工价,可预支工资,可选部门/可日结 [工作内容] 1、生产:笔记本主板、笔记本电脑、无人机,无线通讯产品等电子产品 2、坐班、站班都有随机分配。工作管理人性化,相对自由; 3、空调车间,无异味,无噪音 [工作时间] 1、早八晚八,工作十小时,休息两小时,两班倒长白班 2、正常5天8小时多出时间算加班,平时1.5倍,周末2倍,法定假3倍 [食宿情况] 住宿4-6人间,有空调、洗衣机、热水器 WIFI等全部免安 包住,提供吃,当天面试安排宿舍

【工作内容】 - 配合生产线完成日常作业，如物料整理、设备调整及产品装配等工作； - 在带教人员指导下熟悉并掌握生产流程及相关操作标准； - 参与生产现场的基础管理与质量检验相关事务； - 执行上级交办的其他辅助性工作任务。 【任职要求】 - 2027届统招大专及以上学历，专业不限； - 具备良好的沟通意识和团队合作态度； - 能够适应一线工作环境，具备较强的抗压能力； - 工作踏实主动，具有较强的责任心与学习意愿； - 可保证连续实习三个月以上。

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工作职责 1. 承担船舶船体结构、舱室布局及系统管路的深化设计任务，编制满足船级社标准的施工图和技术资料。 2. 配合制造部门，调整设计方案以匹配实际生产工艺，协调处理设计与现场施工中的技术矛盾。 3. 参与设计阶段的技术评审，对结构强度、稳性等核心性能参数进行校核与改进。 4. 跟进建造期间的设计修改，提供现场技术支持，并同步维护和更新相关设计文件。 任职要求 1. 本科及以上学历，主修船舶与海洋工程、机械设计或相近专业。 2. 具备3年以上船舶详细设计工作经验，熟练使用TRIBON、CADDS5等专业设计工具。 3. 掌握CCS、ABS、LR等主要船级社技术规范，了解船体结构强度分析及有限元计算方法。 4. 具有良好的团队协作意识，能够高效沟通设计、生产及船东各方的技术需求。

一、岗位核心定位 聚焦危险性固体废弃物（含油污泥、钻井岩屑）的无害化处置及资源化利用核心方向，专注微生物技术在危废处理领域的研发、工艺优化及成果转化，负责微生物菌种筛选、工艺开发、试验验证及技术落地，推动危险性固体废弃物通过微生物技术实现无害化、资源化，助力公司危废处理技术升级和环保合规发展。 二、岗位职责 1.微生物技术研发与试验研究 1）针对含油污泥、油泥渣等石油类危险废弃物，开展高效降解微生物菌种的筛选、驯化、诱变及复配研究，选育适配高含油、高盐、复杂组分危废的专属功能菌株，提升石油烃、有毒有害物质降解效率。 2）负责微生物降解含油污泥的核心工艺研发，优化微生物生长环境（温度、pH值、营养配比、供氧条件等），构建高效、低成本的微生物处理工艺体系，攻克危废处理中微生物活性低、降解周期长等技术难题。 3）开展含油污泥制备人造土、微生物土壤调节剂等资源化产品的研发试验，研究微生物在危废转资源化过程中的作用机制，优化产品配方，确保资源化产品符合土壤改良、生态修复相关标准。 4）设计并执行实验室小试、中试试验，记录试验数据、分析试验结果，撰写详细试验报告，持续迭代优化微生物技术方案，保障研发方向贴合实际生产与环保要求。 2.工艺优化与技术落地 1）结合公司危废处理项目实际需求，将实验室研发成果转化为工业化生产工艺，参与中试生产线搭建、调试及运行，解决工业化过程中微生物菌种存活、工艺适配性、处理效率等实际问题。 2）针对现有含油污泥等危废微生物处理工艺进行优化升级，降低处理成本，提高危废无害化达标率及资源化利用率，确保处理后产物符合国家危险废弃物处置标准及资源化产品质量规范。 3）配合生产、工程部门，为一线危废处理项目提供微生物技术支持，指导现场菌种投加、工艺参数调控，及时处理项目运行中的技术故障，保障项目稳定运行。 3.技术资料与知识产权管理 1）整理研发过程中的试验数据、工艺参数、技术方案，编制标准化研发文档、工艺规程、操作手册及技术交底书，建立完善的微生物研发技术档案。 2）跟踪国内外危废微生物处理、含油污泥资源化领域的前沿技术动态，调研行业政策、标准及竞品技术，形成技术调研报告，为公司研发战略提供参考。 3）参与知识产权申报工作，整理技术创新点，协助撰写发明专利、实用新型专利等申请材料，推动公司核心技术成果确权。 4.合规与协作管理 1）严格遵守国家危险废弃物处理、环境保护相关法律法规及行业标准，确保所有研发试验、技术方案符合环保合规要求，杜绝二次污染。 2）与团队成员、生产部门、市场部门密切协作，参与跨部门技术研讨，配合完成项目申报、技术答辩、客户技术交流等工作。 3）负责研发实验室微生物菌种保藏、试验设备维护、试验耗材管理，保障研发工作安全、有序开展，遵守实验室安全操作规范。 三、任职资格 1. 教育背景 1）硕士及以上学历，微生物学、环境工程、环境科学、生物工程、资源环境科学等相关专业，具备微生物技术与危废处理交叉研究经或者微生物-植物联合修复及改良技术研究经验者优先。 2）熟悉微生物代谢机理、菌种筛选与培养技术，了解含油污泥等危险废弃物特性及无害化、资源化处理工艺。 2. 工作经验 1）3年及以上微生物法土壤修复研发相关工作经验，有含油污泥微生物降解或者微生物法土壤修复及改良研发经验者优先。 2）具备实验室小试、中试试验设计及执行经验，熟悉工业化工艺转化流程者优先。 3. 专业技能 1）熟练掌握微生物分离、纯化、驯化、鉴定及活性检测技术，能独立开展菌种研发与工艺优化试验。 2）熟悉含油污泥、油基岩屑等危废处理相关国家标准、行业规范，了解环保合规要求。 3）具备扎实的试验数据分析能力，能熟练使用办公软件、数据分析软件，撰写专业技术报告、专利及论文。 4）熟悉研发实验室操作规范，掌握常规试验仪器、设备的使用与维护方法。 4.个人素质 1）具备较强的技术研发思维、问题解决能力及创新意识，能独立攻克技术难题。 2）工作严谨细致、责任心强，具备良好的团队协作精神与沟通表达能力。 3）热爱环保研发工作，能适应偶尔的中试现场、项目现场技术支持工作。 四、工作协作关系 1.内部协作 研发团队、工程项目部、生产技术部； 2.外部协作高校/科研院所合作方、外部检测机构、相关设备/试剂供应商。 3.需到陕西榆林定边工作，包吃住 五、福利 1.基础福利：五险一金、周末双休、带薪年假、司龄工资、婚假20+5天，陪产假30天，育儿假10天； 2.其他福利：生日慰问、节日福利、团队旅游。

岗位职责 1、负责供应商开发阶段的审核工作，并在合作建立后定期开展合规性审查。 2、统计供应商来料质量情况，管理变更事项（如质量负责人、核心设备及操作人员变动申报），跟踪并分析物料上线异常问题，推动解决并指导供应商持续改进。 3、持续推进核心供应商（关键零部件、采购金额大、占比高）质量管理体系优化，对供应商质量管理人员进行培训与方法指导。 任职资格 1、具备机电一体化等相关专业大专及以上学历 2、五年以上制造业供应商管理或品质管控相关工作经验，有机械加工行业背景者优先 3、熟悉产品来料与成品检验流程，熟练掌握各类检验项目的检测方法及相关技术性能要求 4、具备良好的沟通能力、团队协作意识以及较强的责任心 5、熟练运用各类数据分析工具及质量管理工具

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230元左右/天，可周结可月结，有宿舍，有食堂，可预支，不体检， 岗位：冲压（无需经验），周结20，月结21，53岁以内 岗位：质检员周结19，月结20，45岁以内 男女不限 当天可安排厂区内宿舍 8：30-20：30，两班倒 包吃工作餐，住宿50/月，包含水电 每个月10号发工资

要求：1. 年龄18-55周岁，男女不限，身体健康，能适应两班倒工作节奏 2. 无学历硬性要求，有冲压操作经验者优先，无经验者可带薪培训 岗位：大冲压，小冲压 薪资待遇：18-21/小时 上班时间：两班倒08：00-20：00，月休四天，半个月倒一次班 吃住：包吃提供住宿，宿舍已安装空调，住宿环境完善

根据生产计划及工艺要求，操作冲压设备进行金属件的加工制造。 - 负责对原材料进行检查，并确保所使用的工具和设备处于良好状态。 - 对冲压过程中的产品进行质量检验，保证产品符合既定标准。 - 定期对机器进行维护保养，以确保其正常运行。 - 及时反馈生产过程中遇到的问题，与团队协作解决生产难题。 - 遵守安全操作规程，做好个人防护措施，保障生产安全。

根据生产计划及工艺要求，操作冲压设备进行金属件的加工制造。 - 负责对原材料进行检查，并确保所使用的工具和设备处于良好状态。 - 对冲压过程中的产品进行质量检验，保证产品符合既定标准。 - 定期对机器进行维护保养，以确保其正常运行。 - 及时反馈生产过程中遇到的问题，与团队协作解决生产难题。 - 遵守安全操作规程，做好个人防护措施，保障生产安全。

狮山汽配厂276元/天招临时工，不要需体检，不需要经验，。 任职资格：年龄18-50岁，本人身份证，身体健康，免体检 工期：30天-长期 工作情况 :主要产生整车及汽车部零件，热成型23元/小时，冲压车间22元/小时，工作单简轻松，容易上手，月薪7200-7500元左右 工作时间：早班8.00-22.00 晚班22.00-8.00 早班的两餐吃饭休息各一小时，早班吃饭不算工时，晚班吃饭半小时算工时。 伙食住宿：宿舍4-6人间，独立卫生间，空调，阳台水电费平摊。 吃饭每餐自费定固早餐2.5元/餐，中餐和餐晚各5元/餐。 工地作址：佛山南海狮山广场附近

招学徒工，普工，包吃包住，要求无不良嗜好，勤劳肯做，不耍小聪明。厂在聂当工业园区，非诚勿扰

日客则钢构厂需要二保焊工，两名，有意者私信。

工作地点：新疆昌吉 招聘要求 26-45周岁。身体健康，无重大疾病，无重大手术，无不良征信记录，无犯罪记录。 有工厂工作经验，能接受高温工作 工作内容：电解炉面维护，捞渣。 工作时间：四班三倒8小时，加班有加班费 薪资待遇 试用期：8000/月，餐补20/天 转正后：10000+ 按政策缴纳五险一金，每月600高温补贴，免费宿舍（独立卫浴）

搅拌机的维修保养需要会焊工，发电机维修保养需要对发动机的检修，维修，保养。需要对工作认真负责，积极配合每项工作，有团队合作精神

机修工 机电工

有污水处理厂工作经验，了解所有设备原理，能独立处理发生的一切问题，认真负责！有驾照。

砂芯叉车司机工作地址:西藏/下午13：0022.5/小时，白夜班247.5/天—270/天20-50岁

比亚迪火热招聘中:各种岗位等你来，有需要的请与我联系，欢迎你的加入！一：招聘岗位1：焊工以上职位底薪2570十630绩效=3200算加班费，综合工资7000一12000(注:焊工底薪另议)正班：18.3元/H加点：27元/H加班：36元/H法假：55元/H1：周一至周五加点1.5倍周六周日加班2倍，法定假日3倍，按劳动法计算。2：公司统一购买五险一金，三：1：住宿，4人间每个床都有窗帘（空调，洗衣服机）食堂，提供4菜1汤，小吃，自助餐等。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、物料齐备、生产顺畅 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据及时更新 3.协助部门间沟通对接，处理生产异常反馈，汇总问题并推动闭环解决 4.编制日常生产报表，统计产能、良率、交付达成率等关键指标，支持管理决策 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作，如会议记录、文件收发、样品寄送等 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应车间与办公室协同工作环境 5. 具备基本的数据分析意识和文档管理规范意识

富丽华酒店家居聘销售员.() 底薪+提成4000-20000以上, 文员1名()工资:4500-8000不锈钢焊工师傅1名工资:6500-12000以上)厨具安装师傅 1名工费(4500-8500以上)电话:地址:拉萨市城关区太阳岛一路