
物业经理1-2人月结全职
工作职责
1. 全面负责物业项目的日常运营管理,统筹品质管控、成本优化及服务交付全流程。
2. 建立并执行客户满意度提升机制,通过定期回访与需求响应维护良好客户关系。
3. 主导项目安全合规体系建设,确保消防、安防等关键环节符合行业标准与法规要求。
4. 负责团队的招聘、培训与绩效管理,打造高执行力的服务团队。
5. 参与项目招投标及新接项目的筹备工作,制定可行性运营方案。
任职要求
1. 全日制本科及以上学历,持有物业经理上岗证、物业管理师证(三/四级)或相关职称证书者优先。
2. 3年以上酒店客房部/餐饮部项目经理或同等职位经验,具备公建项目服务经验者优先。
3. 精通物业管理法律法规、招投标流程及财务成本管控知识,熟悉公建项目特殊服务标准。
4. 具备成功接管新项目或扭亏为盈的项目经验,能独立制定并落地运营策略。
5. 具有强烈的服务意识与团队协作精神,具备良好的职业操守及保密意识。
物业经理3-5人月结全职
物业招聘
水电工4000单休
物业主任4000双休
合适立马上岗
上班地址:呈贡昆明西南联大研究院附属学校
电话:
其他物业人员
岗位职责
1、负责与物业公司洽谈道闸、收费系统等合作;
2、负责物业开拓和维护工作,完成与物业公司的拜访与联络,并保持良好的合作关系;
3、维护物业公司合作关系,挖掘客户潜力,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作;
4、根据公司制定的工作计划,完成公司下达的开发任务。
任职资格
1、大专及以上学历;
2、有物业相关资源者优先;
3、有道闸及收费系统售卖相关工作经验者优先。
物业经理
4000-7000元/月
物业经理保险高温补贴社保3-5人月结全职
岗位职责
1、全面负责车站物业管理工作,涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调,确保各项服务符合车站运营标准;
2、制定并执行物业管理制度与工作计划,定期检查各岗位区域工作落实情况,及时解决现场突发问题;
3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方,协调处理物业相关合作事宜,保障沟通顺畅;
4、管理物业团队,负责团队日常培训、考核与激励,提升团队服务能力与凝聚力。
5、控制物业运营成本,合理调配资源,确保物业工作高效、经济开展。
任职要求
1、身份要求:年龄45岁以下,退役军人,服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料,有部队管理岗位经验者优先。
2、能力要求:具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力,能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。
3、经验要求:有3年及以上物业相关管理经验(如商业物业、交通枢纽物业等)者优先,无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。
4、其他要求:身体健康,无不良从业记录,熟悉基本办公软件操作。
项目经理-乌鲁木齐
8000-10000元/月
物业经理餐补月结全职办公楼
岗位职责:
1. 负责编制项目物业服务方案并实施,保证项目各项工作品质达到公司目标要求。
2. 负责编制项目预算并进行精细把控,在满足服务需求的前提下,控制成本费用合理使用及支出。
3. 负责制定本项目各项相关管理制度、岗位职责及工作流程,执行并完善项目三体系工作流程,确保通过体系评审。
4. 负责对项目员工的入/离职、调岗/晋升、培训、绩效考核等工作的管理;推动员工关系及项目文化建设,统筹团队活动及能力培训,保证团队人员稳定性以及能力提升。
5. 维护好相关方的关系,与政府有关部门、街道、开发商和业主保持有效沟通;带领项目团队为客户提供良好的服务,持续提升客户满意度,对客户满意度负责。
6. 持续有效管控消除现场风险,妥善处理各类突发事件,严格落实安全生产主体责任制。
7. 具备一定的经营管理能力,创新服务,不断拓展和开发经营项目。
任职要求:
1. 年龄43岁以下,大专及以上学历,持有项目负责人证书,注册物业管理师证书优先考虑;
2. 三年以上商写物业项目管理经验,熟悉行业内相关法律法规,精通物业管理体系、服务标准和各专业工作流程,对物业管理各阶段、环节的管理重点、重心有全面的认识和把控;
3. 具备良好的服务意识和经营意识,拥有优秀的沟通协调组织能力,具备良好的职业操守与使命感
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利
搅拌罐车司机B2包吃月结B2照驾龄6-10年全市配送长期主驾
工地上开拉混泥土的车,现场倒车比较多,要求师傅技术过硬,不用上大路,无需驾驶证,但必须有B2的技术,玩不动货车的勿扰。要62岁以下年龄,身体健康。
我这有三辆车,搅拌车,小农用车(机械方向机),三轮车,待遇如下:
做点工,10小时工作制。
搅拌车→260元/天,晚上收工要清搅拌桶;
小农用车→240元/天,晚上收工要清货斗;
三轮车→200元/天,这个是最轻松的。
做包工,
远处
14元/车,一般可拉19—20车(搅拌车+1元/车);
近处
12元/车,真正做事勤劳,技术过硬的包月也行,看自身实力说话。
我这工资是月结,包吃。住板房!
工地上辛苦,能吃苦,勤快,服从安排,我们吃的味道偏辣,偏浓。
我比较忙,目前自己在开车,请看清要求,待遇,在来打电话。
物业经理其他物业人员
招聘
物业老总助理,年龄55岁以下,形象好,精通电脑。
物业综合经理55岁以下
工作时间:8:30-17:30
薪资:面议
地址:浑南德祥大厦
联系电话:
物业经理保安
互助县某物业公司招聘
物业经理一名工作经验2年以上待遇面议
门岗保安6人年龄60以内
垃圾清运车司机一名
消防负责人一名要求持证上岗
物业经理保安强电工
这里开始招日结工人,项目经理,保安员,保洁员,
这里招聘物业项目经理(大专以上学历或者有五年以上管理经验 满足条件薪资还可以增加) 保安员 保洁员
1项目经理若干名 年龄30岁到55岁之间 月薪3000+车补200元+饭补200元+满勤奖200元
招聘保洁员 年龄30~55之间 最低薪资2270 可缴纳五险 干的多挣得多(保洁员薪资也可以日结
3招聘保安员年龄30~60之间 最低薪资2270 可缴纳
4招聘维修人员 万能工 3人 薪资待遇2500起
5 低压电工2人 2800起
6高压电工2人 3200起
联系电话:同步!
联系人 :杨经理
地址:项目经理和保洁员在新村工作 保安员在创业城工作(员新村都招聘)
承德双滦区下甸子招聘物业经理一位,年龄35-45之间,4500-8000元。有意者直接(垃
4500-8000元/月
物业经理1-2人月结
双滦区下甸子招聘物业经理一位,年龄35-45之间,4500-8000元。有意者直接(垃圾电话太多请理解)
水电工保安
(管住)物业公司直聘
1、物业主管:工资3500-5000元,年龄30-50,男女不限
2、保安:工资2800-3500元,年龄25-40,
3、保洁: 工资2000-3000元,年龄55以下, 女不限
4、勤杂工:工资2000~3000,年龄55岁以下。
5.水电工3000~4500
以上岗位公司提供宿舍
工作地点:保定市区竞秀公园旁小区
电话:邢经理
海南乐东设备部主管1、45岁以下,高中以上学历。2、具备3年以上大型物业或相关行业设施设备
4500-5000元/月
物业工程主管包住包吃1-2人月结
设备部主管
1、45岁以下,高中以上学历。2、具备3年以上大型物业或相关行业设施设备管理经验,有团队管理经验者优先。3、熟悉物业常见设施设备的原理、操作规程及维护标准,具备较强的故障判断和解决能力。4、持有电工证(低压或高压)、电梯管理员证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先。
薪资福利:4500元/月 + 绩效500元/月,包吃包住、五险一金、节假日福利
招工人数:1名
工作地址:乐东自治县抱由镇宜兴路西侧海拓和家园小区
项目经理
4000-5000元/月
物业经理1-2人月结
岗位职责:
1. 全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作,落实标准化服务流程
3. 编制并执行年度预算,控制运营成本,提升项目盈利水平
4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效沟通与应急响应机制
5. 组织开展社区文化活动,营造和谐、安全、温馨的居住环境
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业项目全流程管理
2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准
3. 具备较强的组织协调能力、团队管理能力及抗压能力
4. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
5. 责任心强,服务意识突出,具备良好的沟通表达与问题解决能力
物业经理(物业项目经理)
6000-7000元/月
物业经理1-2人月结
岗位职责:
1、根据公司管理目标和项目管理要求对项目工作人员工作进行全面管理。
2、负责组织区域项目各条线的服务质量的改进、纠正和预防措施;并监督、检查、落实情况。
3、根据项目运营情况,制定相应的管理措施和计划,负责处理重大投诉和突发事件。
4、认真学习研究业务范围内的法规政策和企业制度,负责指导本项目的人事管理、培训、档案工作。
5、针对满意度情况进行综合分析,及时改进,保证物业服务水平持续提高。
6、做好领导、部门间的协调沟通工作,上情下达。
任职要求:
1、大专或以上学历。
2、物业管理具有2年以上经验,持物业项目经理证等相关证书。
3、熟悉物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准,具备丰富的物业管理专业知识,对物业行业有全面了解,并有自己的独立见解。
项目主任
6000-8000元/月
物业经理保险1-2人月结全职到北干工作
协助经理工作,负责小区的保安,保洁,绿化,催缴物业费,与业主委员会,业主和政府部门的沟通
物业工程主管
5000-6000元/月
物业工程主管社保1-2人月结全职
岗位职责
1、负责编制设备、设施维修保养计划,并组织人员进行实施。
2、负责物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。
3、巡视、检查项目(商业)公用设备及设施运行情况,监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故,及时排除设备设施故障。
4、指导、监督属下的工作,发现服务过程或服务质量不合格的,及时进行纠正并做好预防措施。
5、根据设备的实际运行状况,提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中心审核,并制订零配件的采购计划。
6、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。
7、负责检查项目维修工作,跟踪检查完成情况,确保维修质量。
8、负责对本部门工程机电人员进行培训,并对其工作业绩进行考核。
9、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工作。每月配合供电部门人员抄取所有电表数据,并将数据记录核对。
其他信息:
上班地址:武汉市 东西湖区 鸿达中央广场 (1号线五环大道站边)
上班时间:8:45-17:30 周休一天,缴纳五险
备注: 鸿达乐活城项目总面积12.4万方,商业面积1.5万方,写字楼面积1.6万方(综合体项目:五环大道,2018年开业)
物业经理
4000-9000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2.统筹安保、保洁、工程、客服等各条线工作,协调内外部资源高效响应需求
3.制定并执行年度预算、费用管控及能耗优化方案,保障项目盈利与合规运营
4. 主导突发事件应急处置,定期组织安全巡查与隐患整改,落实江西省保安服务相关规范
5.维护重点客户关系,协同公司拓展物业增值服务与业务合作机会
任职要求:
1. 具备物业经理或同类岗位管理经验,熟悉民营保安服务类物业运作模式
2. 了解《物业管理条例》及西藏自治区地方行业管理规定
3.具备良好的组织协调能力、抗压能力及跨团队沟通能力
4.责任心强,原则性强,能适应一线现场管理节奏
5.持有物业经理上岗证、保安员证或相关职业资格证书者优先
其他物业人员1-2人月结全职
一、岗位职责
1.负责小区/项目内物业费、水电费等各项费用的收缴工作,确保收费及时、准确。
2.熟练操作办公软件,开具收费票据。
3,协助处理及业主提出的意见或问题。
物业项目经理
8000-9000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
1. 学历与专业:全日制本科学历,中级职称,物业管理、行政管理、工程管理、工商管理等相关专业优先,持有物业项目经理资格证、物业管理师证书者优先录用。
2. 工作经验:3年以上同岗位物业项目管理经验,熟悉住宅、商业或写字楼等至少一种业态的物业运营全流程。
3. 专业能力:熟悉《物业管理条例》等相关法律法规,精通物业各模块工作流程,掌握成本管控、客户服务、团队管理核心技能,具备较强的突发事件应急处理能力。
4. 综合素养:具备出色的沟通协调、组织统筹与领导决策能力,工作认真负责、积极主动,有较强的责任心、抗压能力与服务意识,品行端正,无不良从业记录。
5. 年龄要求:28-45周岁,身体健康,能适应项目管理日常工作节奏。
物业经理包住高温补贴餐补社保1-2人月结全职
1.全面负责项目的物业管理工作。
2.带团队(保安、保洁、工程、客服、运营),抓服务,保安全。
3.核心指标:排除安全隐患、控制成本。
4.能高效处理各类业主报事报修和紧急事件。
5.做事靠谱,沟通能力强,有责任心,能抗压。
6.有3年以上物业项目管理经验,熟悉流程和法规。
7.有团队管理经验,知道怎么带人、用人。
8.有相关资格证书者优先。
栏目概述
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