特聘农技员（蔬菜产业）报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份；《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》；无犯罪记录证明；其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料（乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证）；两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求，选择1-2家发展积极性高的农民，配合当地农技人员，协调新型经营主体带头人等，指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务，解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训，示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作，与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署，特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助，、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买，。招工人数:1名服务范围为天地坝镇；服务期原则不超过1年，服务协议期限从签订协议之日起计算；招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议；考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标，不合格解除协议，优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号

特聘农技员（蔬菜产业）报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份；《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》；无犯罪记录证明；其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料（乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证）；两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求，选择1-2家发展积极性高的农民，配合当地农技人员，协调新型经营主体带头人等，指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务，解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训，示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作，与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署，特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助，、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买，。招工人数:1名服务范围为天地坝镇；服务期原则不超过1年，服务协议期限从签订协议之日起计算；招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议；考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标，不合格解除协议，优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号

工作内容 1、在战旗吉世开展农业种植项目的技术支持与管理工作，保障各项技术规范顺利实施； 2、参与农作物的种植过程管理，开展数据采集与分析，提升作物产出水平及农产品安全品质； 3、为合作农户提供专业技术服务与指导，助力种植成效与生产效率全面提升； 4、推进公司中医农业标准化技术体系的落地执行与推广应用； 5、参加中医农业标准化技术培训，并负责对种植人员进行相关技术传授； 6、落实公司承接的中医农业托管社会化专业服务项目的实施与交付。 任职要求 热爱农业与林业事业，具备独立作业能力，责任心强，具有良好团队协作意识。

招聘：农业技术人员薪资：3000-8000/月送货员

特聘农技员（水产产业）报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份；《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》；无犯罪记录证明；其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料（乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证）；两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求，选择1-2家发展积极性高的农民，配合当地农技人员，协调新型经营主体带头人等，指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务，解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训，示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作，与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署，特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助，、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买，。招工人数:1名服务范围为天地坝镇、对坪镇等水产养殖户；服务期原则不超过1年，服务协议期限从签订协议之日起计算；招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议；考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标，不合格解除协议，优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号

招聘：农业技术人员我公司主要从事各种机箱、机柜、五金薄板冲压、机械零配件加工。有相关工作经验;能看懂图纸:(弧焊激光焊保焊)，需持有焊工证。 四川省成都市成都市市本级

特聘农技员（粮油产业）报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份；《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》；无犯罪记录证明；其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料（乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证）；两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求，选择1-2家发展积极性高的农民，配合当地农技人员，协调新型经营主体带头人等，指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务，解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训，示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作，与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署，特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助，、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买，。招工人数:2名服务范围为百草坡镇、小银木乡；服务期原则不超过1年，服务协议期限从签订协议之日起计算；招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议；考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标，不合格解除协议，优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号

特聘农技员户籍在金阳县范围内的农业乡土专家、农业种养殖能手、新型农业经营主体（家庭农场、农民合作社）技术骨干、涉农专业中专及以上文化程度人员（国家机关、事业单位在编在岗人员、财政供养人员不纳入特聘农技员招募范围）。同时，还需具备以下条件：（一）基本条件1.拥护党的路线、方针、政策、遵纪守法，热爱农业技术推广工作，有较强的服务意识，较强的语言沟通能力和组织协调能力，能够认真履行岗位职责；2.农业乡土专家、农业种养能手、新型农业经营主体（家庭农场、农民专业合作社）技术骨干年龄在20周岁－55周岁之间（年龄以有效身份证记载为准，年龄计算截止日期为此次报名的第一日），应具有较高技术专长和科技素质，高中或中职以上文化程度，自身具有一定的产业发展规模，目前出于正常经营状态，家庭经营年均纯收10万元以上（以乡镇、村两级出具收入证明为准），具备丰富的种养殖实践经验，热爱农业农村工作，责任心、服务意识和协调能力较强，从事相关产业领域工作3年以上。农业乡土专家、种养能手以所辖乡镇、村两级出具签章证明为依据；新型农业经营主体（家庭农场、农民专业合作社）技术骨干以新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证为依据。3.涉农中专及以上文化程度，符合报考岗位对应专业，年龄在25周岁－55周岁之间（年龄以有效身份证记载为准，年龄计算截止日期为此次报名的第一日）；4.身体健康，具备正常履行岗位职责必备的身体条件，能适应乡村工作，独立完成户外调研、技术指导等工作；5.有较高的农业技术专长和科技素质，能解决产业发展中的实际问题，有长期扎根服务农村农业的打算，有从事过农技推广工作经验的优先（需提供相关证明材料）。6.服从金阳县农业农村局农业科技教育管理站、服务乡镇农业综合服务中心安排的各项工作。（二）凡有下列情形之一者，不得报名。1.曾因犯罪受过刑事处罚或免予刑事处罚的；2.参与非法宗教活动的，或涉黑涉恶的；3.因身体健康原因不能正常履行岗位职责的；4.国家机关、事业单位在编在岗人员、财政供养人员（村常职干部、应急队伍、国家机关企事业单位临聘人员等）；5.被开除中国党籍的人员；6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；7.聘用年度内在其他区县从事特聘农技员工作的；8.法律法规规定不得特聘为农技员其他情形的。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求，选择1-2家发展

特聘农技员农业乡土专家、农业种养殖能手、新型农业经营主体（家庭农场、农民合作社）技术骨干、涉农专业中专及以上文化程度人员（国家机关、事业单位在编在岗人员、财政供养人员不纳入特聘农技员招募范围）。同时，还需具备以下条件：（一）基本条件1.拥护党的路线、方针、政策、遵纪守法，热爱农业技术推广工作，有较强的服务意识，较强的语言沟通能力和组织协调能力，能够认真履行岗位职责；2.农业乡土专家、农业种养能手、新型农业经营主体（家庭农场、农民专业合作社）技术骨干年龄在20周岁－55周岁之间（年龄以有效身份证记载为准，年龄计算截止日期为此次报名的第一日），应具有较高技术专长和科技素质，高中或中职以上文化程度，自身具有一定的产业发展规模，目前出于正常经营状态，家庭经营年均纯收10万元以上（以乡镇、村两级出具收入证明为准），具备丰富的种养殖实践经验，热爱农业农村工作，责任心、服务意识和协调能力较强，从事相关产业领域工作3年以上。农业乡土专家、种养能手以所辖乡镇、村两级出具签章证明为依据；新型农业经营主体（家庭农场、农民专业合作社）技术骨干以新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证为依据。3.涉农中专及以上文化程度，符合报考岗位对应专业，年龄在25周岁－55周岁之间（年龄以有效身份证记载为准，年龄计算截止日期为此次报名的第一日）；4.身体健康，具备正常履行岗位职责必备的身体条件，能适应乡村工作，独立完成户外调研、技术指导等工作；5.有较高的农业技术专长和科技素质，能解决产业发展中的实际问题，有长期扎根服务农村农业的打算，有从事过农技推广工作经验的优先（需提供相关证明材料）。6.服从金阳县农业农村局农业科技教育管理站、服务乡镇农业综合服务中心安排的各项工作。（二）凡有下列情形之一者，不得报名。1.曾因犯罪受过刑事处罚或免予刑事处罚的；2.参与非法宗教活动的，或涉黑涉恶的；3.因身体健康原因不能正常履行岗位职责的；4.国家机关、事业单位在编在岗人员、财政供养人员（村常职干部、应急队伍、国家机关企事业单位临聘人员等）；5.被开除中国党籍的人员；6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；7.聘用年度内在其他区县从事特聘农技员工作的；8.法律法规规定不得特聘为农技员其他情形的。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求，选择1-2家发展

招聘：土壤肥料技术人员不限 四川省成都市金牛区

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招聘：葡萄种植技术指导（6000-10000元/月） 薪资：6000-10000元/月 岗位职责 1. 负责葡萄种植技术指导，制定科学种植方案 2. 监测葡萄生长状况，及时解决技术问题 3. 开展种植技术培训，提升种植人员技能 任职要求 1. 生物技术相关专业 2. 熟悉葡萄种植技术，掌握常见病虫害防治 3. 具备良好沟通能力，能耐心指导他人 4. 有葡萄种植技术指导经验者优先

岗位：基地工人/技术员/采收主管等，单位：蒙自海升现代农业有限公司，要求：具体面议，薪资面议，五险一金，包吃住，地址：云南省红河州蒙自市雨过铺街道，电话：（简历投递）

岗位：基地工人/技术员/采收主管等，单位：蒙自海升现代农业有限公司，要求：具体面议，薪资面议，五险一金，包吃住，地址：云南省红河州蒙自市雨过铺街道，电话：（简历投递）

招聘：技术工 薪资：2000-8000/月 技术工：6名，16-50岁，公司安排培训种植，培训一年后上岗。购买社会保险。 薪资待遇：培训期间2000-3000元/月，转正3500-8000元/月

甘肃某农业公司职工岗： 要求：大专及以上学历 薪资：4000+，五险一金 工作地点：甘肃各地 甘肃某产业公司职工岗： 要求：大专及以上学历 薪资：6000+，五险一金 工作地点：兰州新区 甘肃幼儿园职工岗： 要求：本科及以上学历 薪资：4500+，五险一金 工作地点：兰州市 甘肃某银行职工岗： 要求：本科及以上学历 薪资：5000+，五险一金 工作地点：兰州市 甘肃某三甲医院职工岗： 要求：本科及以上学历 薪资：5000+，五险一金 工作地点：兰州市 以上联系方式：（←➕）如有打扰，（可）

岗位职责:设备维护 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; WQ E4、对设备、保养记录进行总结分析E薪资待遇: 实习期：28元/小时，包吃住6000-7000 转正：4000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（500-1500/月）+交通补贴（100/月）+月度绩效奖励1000-3000/月+学历补贴600，综合7k-1.2w 上班时间：8：30-17：30加班延长两个小时 每年有两到三个月时间倒班 吃住情况：两顿工作餐，住宿配有空调洗衣机，水电平摊

岗位职责： 1、插头成型机技术员1名，会调试立式成型机。有二年以上调机工作经纶。 2、端子机调试员1名：会全自动端子压着单线机、排线机、全自动上锡机器等线材加工设备操作。能吃苦耐劳，肯学。有二年以上工作经验优先上岗。 任职要求： 1、高中以上学历 2、年龄：18-40岁，身体健康视力好 3、能吃苦耐劳，服从领导安排 4、上班时间：上午8：00-12：00下午13：30-17：30（根据生产需求安排加班时间）

招聘：技术员薪资：6000-7500/月公司：泸州合成液压件有限公司经验要求：1------3年学历要求：大学本科招聘人数：10人工作性质：全职职位福利:无职位描述:相关工作经验优先工作地点:四川省泸州市泸县

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招聘：生产操作员 3000-4000/月（购买五险一金） 薪资：3000-4000元/月 招聘打磨工，有打磨相关经验优先 招聘生产操作员，要求： 有口腔医疗器械和矫治器，义齿等生产经验优先

甘孜州巴塘县城修理厂 工资不拖不压月月清 招机电师傅一名 电话

一、招聘岗位： 1、数冲、激光机、折弯学徒：数名，，年龄18-25岁左右，综合工资：4000-6000。 2、普工，1名，，45岁以下，能接受倒班，综合工资：3500-5000。 3、焊工：数名，，持有焊工证，吃苦耐劳，身体健康，综合工资：6000-8000。 二、福利待遇： 购买五险一金，上六休一，公司有集体宿舍和集体食堂。住宿免费、水电燃气费房间人员分摊。集体食堂就餐费公司补助一半，个人每月餐费承担约一百元、节日福利、生日福利、年度旅游，带薪年假。 联系人：王女士 工作地址：彭州市丽春镇航动社区十组（成都市弘迅科技有限公司）

招聘：销售|客服|人力|行政 » 销售、制图、电工、打磨工、焊工、车工、安装工、质检 成都山特瑞科矿山机械有限公司招聘 一、电工 招聘人数 2名 （6000元/月-9000元/月） 1、中专及以上学历，需持证上岗； 2、熟悉电气原理、电路设计、设备维护等专业知识，能独立诊断和解决电气故障； 3、熟练操作电工工具，具备较强的动手能力和实际操作技能； 4、能看懂电气图纸、设备说明书，具备一定的技术文档阅读和编写能力掌握自动化控制系统、PLC编程等技能优先； 5、具有较强的品质意识、组织协调能力、沟通能力、决策能力和创新能力，责任心强。 二、车工 招聘人数 1名 （4500元/月-6500元/月） 1、中专及以上学历，3年以上经验，熟悉普通车床的操作流程和加工工艺； 2、能熟练操作普通卧式车床，掌握基本的车削技能，如外圆车削、内孔加工、螺纹加工等； 3、会看机械图纸，能根据图纸进行零件加工； 4、具备简单的设备维护能力，如刀具更换、设备保养等。 三、打磨工 招聘人数2名  （4500元/月-6500元/月） 1、中专及以上学历，1年以上经验打磨经验优先； 2、服从公司管理及安排，有团队合作意识； 四、焊工  招聘人数1名  （6000元/月-10000元/月） 1、中专及以上学历，需持证上岗； 2、有焊接机械设备经验优先，接受出差优先； 3、服从公司管理及安排，有团队合作意识； 五、液压油站安装工 招聘人数 1名 （6000元/月-9000元/月） 1、学历不限，具备液压或相关专业背景优先；   2、 有液压系统安装或调试经验者优先，1年以下经验亦可；   3、 熟悉液压系统原理图及装配图，掌握液压工具和设备的使用方法；   4、 具备良好的安全意识，能识别并预防安装过程中的安全风险；   5.、有较强的责任心和团队协作精神，能适应现场工作环境。 六、机械质检员  招聘人数 1名  （4500元/月-6500元/月） 1、 高中及以上学历，机械相关专业优先。   2.、具备1年以上机械质检或相关工作经验，有机械厂工艺流程跟单经验者优先。   3、熟悉机械制造流程及质量检测标准，能独立完成质检任务。   4、 工作认真负责，细心严谨，具备良好的沟通协调能力。   5、 能适应工作制度，服从安

工作职责: 1.负责对所保养的设备进行巡检、点检、维护、保养和润滑。 2.对设备故障进行维修、抢修。 3.执行设备维修计划并组织实施中修、大修。 4.参与对设备故障原因进行分析，降低设备故障率。 5.制定机械设备备品备件计划。

招聘：普工|技工|生产|物流 » 接单文员，焊工，喷涂师傅 一、招聘岗位：接单文员 薪资待遇：3000-5000元/月，工作餐，老板耿直，超长年假 岗位职责：负责铝艺大门线上订单的工作，确保订单信息准确无误；整理客户资料，维护客户关系，提升客户满意度； 任职要求：35岁以下，初中及以上学历，沟通能力佳；熟练使用电脑及办公软件，会CAD优先，无经验者亦可培养 二、招聘岗位：焊工 薪资待遇：5000-8000元，计件制，工作餐，老板耿直，超长年假 岗位职责：负责铝艺大门的焊接工作，确保焊接质量符合标准；根据订单要求完成相应的加工任务。   任职要求：50岁以下，熟练操作焊接设备，有相关工作经验者优先，有责任心和团队合作精神。 三、招聘岗位：喷涂师傅 薪资待遇：5000-8000元，工作餐，老板耿直，超长年假 岗位职责：负责喷涂作业，确保产品表面涂装质量符合标准；按照工艺要求完成喷涂任务。 任职要求：50岁以下，具备1年以下相关工作经验；熟悉喷涂设备操作流程，能独立完成喷涂工作； 工作认真负责，具备良好的团队协作意识；身体健康，能适应一定的体力劳动。