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淘宝闪购市场经理
3000-7000元/月
销售经理社保五险一金3-5人经验不限大专及以上网络销售面销/陌拜团购销售门店销售阶梯式提成弹性工作制O2O无经验要求网络营销经验面销/陌拜经验
【招聘|市场BD×4】 城市:定安县 职责:商户开拓、商圈运营、本地营销 岗位要求: ·无经验/有销售经验/应届毕业生 ·目标感强,擅长沟通 ·熟悉本地商圈者优先 岗位福利: ·行业竞争力的薪资+超额绩效激励 ·新人入职一对一代教 ·底薪+绩效+激励+五险 电话联系:(周经理)
销售主管
8000-10000元/月
销售经理五险1-2人3-5年大专及以上
岗位职责: 1.主要负责客户的合作签约维护: 2.负责跟进老客户,开拓新客户,客户信息的收集、维护及跟进; 3.负责渠道开发、维护、更新管理等工作; 4.负责与老客户进行沟通,及时掌握企业需要,了解客户状态; 5.负责对创业企业及团队的招商工作,参与商务谈判与合作; 6.负责协调公司内部资源,达到项目协调和资源整合目标; 7.负责配合领导的其它工作。 职位要求: 1.具有良好的表达能力、沟通能力; 2..对商务拓客有积极的工作热情,工作态度认真、负责; 3.拥有较强的综合素质、抗压能力和责任心,思想活跃具有良好的团队意识: 4.有孵化器、众创空间及产业协会产业招商运营等相关工作经验的优先。 工作时间:周末双休
业务经理销售经理社保3-5人经验不限高中及以上代理商销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成
业务经理 一月4天假,节假日正常放,5千底薪+社保+提成,不包吃住,上午9点-12点,下午2点-6点
销售经理
有销售经验优先有车优先,有车优先,需要有代步车两轮电动车或小车都行,小车效率更高。 薪资介绍: 1、按单结算,全国范围可做! 2、流程超简单,很轻松,包教包会!!
销售区域经理
3000-4000元/月
区域销售交通补助五险一金1-2人1-3年高中及以上销售额提成弹性工作制建材
1、负责按照公司的营销政策,达成制定的销售任务目标; 2、负责所辖市场区域的业务开发、产品销售合同的洽谈与签订工作; 3、负责协助合作客户办理项目招投标、合同手续,订货下单等工作; 4、负责销售款项的账目核对与催收; 5、负责收集提供区域市场行业竞争品牌动态信息、销售政策等; 6、负责落实所辖片区每月产品订单需求计划与货款回收计划; 7、负责客户资信管理和客户档案的建立与更新; 8、负责客情关系的建立和维护,提升客户满意度; 9、负责按公司要求提交工作日志与月度工作总结报尝; 10、完成上级领导交办的其他工作。
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年学历不限门店/柜台销售其他产品/服务网络销售会展销售
岗位职责: 1、落实集团销售战略的执行工作 2、拟定销售计划,并依照既定流程推进销售目标达成 3、传达并监督实施集团各项指令与管理要求 4、带领团队积极开拓市场,激励团队成员,维护客户关系,确保销售任务顺利完成 5、负责销售部门提成数据的统计与核算 6、协同店长完成门店其他相关事务 工作要求: 1、持有有效驾照,具备熟练驾驶能力 2、具备1年以上本岗位工作经验,或在其他行业从事相同岗位满3年以上 备注:海南各市县人员均可咨询
销售接待
4000-5000元/月
销售
接待到店客人,熟练讲解产品和介绍公司。会使用电脑,最好懂点剪辑。
店长
1.5-3万元/月
销售经理/主管五险一金年终奖1-3年大专及以上
【岗位职责】 1.全面负责门店日常运营管理工作,落实总部制定的各项营销方案与策略; 2.完成总部布置的各类工作任务并有效执行; 3.统筹门店各部门的职能分工与协调管理; 4.组织开展员工的业务培训与能力提升工作。 【薪资福利】 固定工资+提成工资+五险一金+年终奖
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专及以上快消品
岗位职责: 1、拟定所辖机构销售方案,拆解销售任务,监控执行进度并针对偏差及时优化调整; 2、统筹负责辖区内网点布局与动线设计,持续提高线路覆盖效率与拜访质量; 3、定期开展业务复盘与数据分析,识别渠道增长机会,制定可行性策略推动目标实现; 4、依循公司渠道陈列规范落实执行,主动推进所辖区域品牌及企业形象的建设与维护; 5、收集整理渠道中竞品动态与本公司产品表现,形成精准反馈并提出有效应对策略; 6、结合渠道特点组织实施业务检查与辅导,对各渠道人员开展针对性技能提升培训; 7、保持与客户定期互动,强化客情关系,准确传递公司营销政策,及时发现并协同解决运营问题。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具备3年以上大型快消品企业或集团销售管理经验,含1年以上团队基层管理经历,熟悉传统渠道运作模式及管理体系,掌握行业发展趋势; 3、热衷销售事业,拥有扎实的销售实战经验与技巧,具备较强的计划统筹、谈判交涉、沟通协调及问题处理能力; 4、思维活跃、敢于突破、作风踏实,具备互联网化营销意识,责任心强、积极进取,富有担当精神,抗压性良好。 福利待遇: 1、六险一金; 2、带薪生日假、法定节假日; 3、广阔的发展平台; 4、丰富多彩的员工活动。 职位福利:绩效奖金、五险一金、通讯补助、带薪年假、高温补贴、补充医疗保险、年终分红
A2货运司机月结
货车司机-A2驾照(3-5年经验) 薪资:8000-15000元/月 地址:海南省昌江自治县石碌镇福源小区 工作性质:长期 主副驾:主驾 证件要求:货运从业资格证、健康证 运输货品:建材、煤炭矿产 车型:自卸 装卸要求:不需要装卸 经验要求:能开会倒、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航
昌江
12月25日 16:48拨打电话
民宿管家
民宿寒假工2名 包吃包住 (12-3月) 工资:面议,获得五星好评(图片+文字)一个10元,表现优秀还有奖励。 工作内容:帮忙做饭,接待客人,,送取东西,取快递,等机动性强的简单工作。 工作时间:正常早9晚9,月休4天。轮班值晚班(晚9-晚12) 每日工作时间段: 试用期:3天(仅包吃包住) 要求: 年满18,责任心强,不挑食。 工作地点:海南昌江棋子湾 电话:
要几个干杂活的320一天包吃包住可日结
9000-10000元/月
普工包吃包住20人以上日结
国企新能源常州包吃包住 右下角[免费聊]免费聊!!!! 右下角[免费聊]免费聊!!!!
海南昌江黎族自治县招甘蔗数人,一刀砍
种植工
昌江黎族自治县招甘蔗数人,一刀砍
昌江
12月25日 14:21拨打电话
招聘矿石设备维修师傅
1-1.1万元/月
机械维修高温补贴社保包住包吃保险1-2人月结全职
懂电路,水路,电焊机,有过矿山经验得优先
销售经理3-5人3-5年学历不限电话销售面销/陌拜销售额提成
岗位职责 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流,准确的把握客户核心诉求,向客户推广平台产品服务,并结合现有产品及服务提供合适的解决方案; 2、负责个人承担的年度任务,并根据任务制定个人计划; 3、定期维护回访客户,了解客户的需求,对客户的提问及时进行解答和管理; 4、部门内或跨部门协作,充分把握客户需求,完成售前服务,跟进售后服务; 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作,根据大数据市场变化及客户需求,对公司的产品和服务提出改进建议; 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。
KA销售经理
1-2.5万元/月
销售经理3-5人3-5年学历不限
岗位职责 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流,准确的把握客户核心诉求,向客户推广平台产品服务,并结合现有产品及服务提供合适的解决方案; 2、负责个人承担的年度任务,并根据任务制定个人计划; 3、定期维护回访客户,了解客户的需求,对客户的提问及时进行解答和管理; 4、部门内或跨部门协作,充分把握客户需求,完成售前服务,跟进售后服务; 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作,根据大数据市场变化及客户需求,对公司的产品和服务提出改进建议; 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。
销售经理-襄阳
8000-13000元/月
销售经理五险一金3-5年本科及以上地推销售较多外勤销售额提成TOGTOB混合办公互联网/科技房地产建材对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1、负责大区内的销售策略制定与执行,确保销售目标的达成; 2、维护和发展客户关系,提升客户满意度和忠诚度; 3、组织并指导销售团队进行市场调研和竞品分析 为公司提供决策支持; 4、定期组织团队内部培训和团队建设活动,提高团队整体销售能力; 5、监控销售数据,分析销售趋势,及时调整销售策略。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上的弱电智能化,音视频,会议系统,楼宇自控系统、安防系统、停车系统等相关行业销售管理经验,有大区销售管理经验者优先; 2、拥有优秀的沟通协调能力和领导力,能够带领团队实现业绩目标; 3、熟悉销售流程及市场推广策略,具备较强的市场敏感度; 4、具备良好的抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效工作; 5、具有较强的团队合作精神,能够激励和管理团队成员。 年龄:28-35岁
销售经理/主管3-5年大专及以上门店/柜台销售电话销售个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验课程/培训类产品面销/陌拜经验电话销售经验批发/零售房地产建材其他行业
岗位职责: 1.推动社区门店销售工作的落地执行,确保业绩目标达成,制定计划并依据任务指标进行分解、跟踪及考核; 2.对团队成员的工作目标实施管理,开展过程追踪、绩效评估与激励措施; 3.聚焦各门店实际运营效益,执行巡店督导,统筹人员招聘、人事事务、排班考勤、带教辅导及弱势门店驻点支持; 4.组织审核社区义诊、跨界合作等市场推广活动方案,并监督实施全过程; 5.负责部门物资申报、自主采购及仓储管理,统筹门店设施维护与维修事宜; 6.主导区域内新店选址评估、商务洽谈、合同签署及开业前各项筹备工作; 7.参与院区营销活动的策划与执行,动态跟进进展,分析活动成效并完成复盘总结; 8.持续优化现有运营模式,提升产出效率,为院区导入稳定客源,助力部门与院区整体业绩增长; 9.在专项活动(如直播、论坛、会议营销等)期间,配合完成院内相关协作任务; 10.完成上级交办的其他临时性工作任务。
市场主管
7000-12000元/月
销售经理/主管社保3-5年大专及以上门店/柜台销售电话销售个人(To C)快消品面销/陌拜房地产销售经验课程/培训类产品面销/陌拜经验会展销售房地产
岗位职责: 1、负责区域门店经营目标的实现,带领门店落实公司营销策略,指导完成各项经营指标,保障门店运营任务顺利完成; 2、负责对区域部门下属人员的业务工作进行指导、培训、管理与监督,提升工作质量与服务水平,组织实施绩效考核及奖惩措施; 3、负责区域内社区资源的开拓与关系维护,策划并执行义诊活动的落地实施; 4、负责团队日常运作管理,制定团队绩效目标,推动绩效执行并及时反馈考核结果。 任职要求: 1、大专及以上学历,连锁经营管理、经济管理等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上大型商超/连锁门店/社区超市运营管理经验; 3、具有出色的组织协调能力、领导力及良好的沟通协作技巧; 4、有3年以上管理20人以上团队的工作经历 职位福利:绩效奖金、节日福利、弹性工作、带薪年假、社保等
美团BD
5000-7000元/月
BD经理社保3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成弹性工作制商户合作用户拉新品牌合作(商务方向)
一、工作内容 1.通过与餐饮商家建立合作,为消费者提供高品质低折扣的丰富用餐选择。 2.辅助餐饮商家进行线上店铺的装修和运营,打造差异化产品宣传展示,塑造门店品牌形象。 3.帮助餐饮商家谋划线上线下一体化营销方案,通过美团点评大数据助力商家精准筛选目标客流,完成门店营销。 二、‌任职要求 1、不限学历和经验,有能力就行,接受无经验,带薪培训,师傅一对一带教 2、年龄40岁以下,有相关销售经验可以放宽 三、‌其他要求‌:易接受新鲜事物,为人正直,诚实可靠,以公司利益为重;热爱销售,善于挑战,积极乐观‌。 四、‌福利待遇包括‌: 无责底薪3000元+签约商户奖励+团购金额提成+其他福利
零食有鸣批发超市收银理货员,店长
理货员
零食批发超市收银员,理货员
海南昌江亚西亚商场童装店招促销员,会销售,会搭配衣服,有工作经验者优先。工资面谈*****
促销员
昌江亚西亚商场童装店招促销员,会销售,会搭配衣服,有工作经验者优先。 工资面谈*****2814
昌江
12月18日 18:27拨打电话
店员有提成月结
【-昌江昌化站发布】 昌化嘟嘟乐母婴店店员招聘数名(急招) 工作地点:昌化镇嘟嘟乐母婴店 薪资待遇:底薪2600元/月,提成另外算 月休四天 ------------------------------------------- 昌江昌化站联系电话: () 昌江昌化站地址: 昌化镇人民政府内右侧
昌江
12月22日 10:21拨打电话
网销招商经理
5000-10000元/月
销售经理/主管五险一金5-10年大专及以上
岗位职责: 一、制定并落实高效的线上营销策略,统筹规划部门年度/季度线上推广方案,科学分配各平台(快手、小红书、抖音、微信视频号)预算,明确线索数量、成交客户及销售目标。 二、组织并带领团队高效运作,合理安排内容运营、销售等岗位工作职责,搭建培训机制与绩效考核体系,激发团队积极性,提升整体专业水平与执行效率。 三、主导精准流量运营与潜在客户挖掘,持续优化获客成本。深入理解财税领域客户需求(如中小企业主、初创企业负责人),提炼核心痛点,制定针对性营销方案。 四、搭建并迭代内容传播与私域用户运营机制,强化品牌专业认知。带领团队创作优质专业内容(包括文章、短视频、案例解析、政策解读等),通过官网、公众号、短视频平台塑造权威形象,助力销售转化。 任职要求: 一、5年以上互联网营销相关经验,其中至少2年在财税、ToB服务、企业服务或金融等高单价、长周期决策领域的运营管理背景,须有2年以上团队管理实操经历。 二、具备成熟的内容营销与私域流量运营(微信公众号、企业微信、视频号)实战经验,擅长以专业知识输出建立信任关系,推动线索培育与转化。 三、拥有扎实的数据分析能力与销售结果导向思维,能够贯通“市场-销售”全流程,基于数据反馈调整策略,不断优化转化路径。具备良好的流程设计与改进能力。 四、具备卓越的团队管理能力与跨部门协作意识,能有效指导、培养和激励团队成员,协同完成业绩指标。 五、对财税政策动态及高净值客户特征具有敏锐洞察力,学习能力突出。目标感强,抗压性好,沟通协调能力强,客户服务意识佳,能适应高强度快节奏工作模式。 底薪: 无责底薪:8000无责+提成+现金奖励+团队提成 工作时间:上午8:30-下午18:00(中午12:00-14:00用餐和午休时间); 公司福利:月休6天、国家法定节假日、五险一金、带薪年假、带薪培训
销售经理/主管社保生日福利3-5年大专及以上房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验房地产要有强烈的自驱力电话销售招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品课程/培训类产品企业服务企业(To B)金融产品
任职要求: 1,普通话流利,具备出色的沟通技巧。熟悉电话营销、线上邀约、产品推介等基础销售流程。 2,具备较强的学习能力。 3,工作认真负责,充满干劲与积极性,能承受工作压力并主动寻求解决方案。 工作描述: 1,负责销售团队的搭建、培训、绩效管理、目标达成及团队文化建设等日常运营工作; 2,将月度业绩目标合理分配至各成员,实时跟踪完成进度,并根据实际情况调整执行方案; 3,强化团队风险防控意识与识别能力,规范业务操作流程,确保合规执行;协同相关部门,快速响应销售过程中的各类问题,持续优化工作策略与计划; 工作环境——高端写字楼办公,环境整洁明亮,开放式办公促进高效协作; 人文关怀——定期组织团建活动、提供下午茶点、举办员工聚会及年终庆典等; 福利假期——除享受国家法定节假日外,还提供带薪休假、年度假期等福利; 节日福利——在传统节日期间发放节日补贴或实物慰问。
酒店销售经理
5000-6000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上酒店销售经验
工作内容 1、全面负责销售部门的日常运营,推动业务目标达成 2、开发并维护客户资源,提高客户满意度与忠诚度 3、指导销售团队工作,持续优化销售流程与策略执行 任职要求: 1、具有较强的组织协调能力及团队管理经验 2、具备优秀的商务沟通技巧和客户服务意识 3、能独立制定切实可行的销售方案与业绩目标
销售经理保险年终奖6-10人经验不限高中及以上代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网金融金融产品无经验要求电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
!,不找员工,愿意一起创业的小伙伴,看过来了!只要你有能力、有魄力、有资源、有人脉、有技术、有产品,都可以加入我们,所有利润大半都归你,公司只保留小部分维持运营,只要你能创造价值,大部分业绩你拿走! 岗位职责: 1.共同参与公司的日常运营管理,确保公司目标的实现。 2.积极参与公司的业务拓展和产品开发,为公司带来新的增长点。 3.与团队成员紧密合作,共同解决公司发展过程中遇到的问题。 4.积极参与公司的战略规划,为公司的长远发展提供建议和支持。 任职要求: 1.具有强烈的事业心和责任感,愿意接受挑战。 2.具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够有效地与团队成员协作。 3.对公司业务有浓厚的兴趣,能够积极参与公司的业务拓展和产品开发。 4.具有一定的市场分析和业务拓展能力,能够为公司带来新的发展机会。
定制类销售
300-400元/天
销售经理高温补贴餐补1-2人1-3年大专及以上代理商销售面销/陌拜团购销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成
销售沟通
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专及以上电话销售软件/企业服务产品网络销售
公司简介: 海南创业社集团成立于2020年10月22日,是一家综合性企业服务机构,总部位于海口,员工规模超200人。 2023年9月,公司获得海口国资委千万级投资,顺利完成A轮融资。 目前为海南财税服务行业的领军企业,已启动新三板挂牌进程,并计划于2026年登陆北交所。 主营业务涵盖公司注册、办公空间、财税服务、法务服务等多个领域。 公司优势: 拥有专业的互联网营销团队及长期稳定的广告投放预算,通过线上渠道为销售部门持续输送高质量客户资源,整体获客效率显著领先行业平均水平。 公司福利: 1.公司自购整层写字楼,办公环境宽敞舒适 2.内设员工专属健身房,免费开放使用 3.茶水间配备咖啡机、制冰机,茶饮零食全天候免费供应 工作时间: 1.每周5个工作日,每日7小时制;内部流程高效,极少出现加班情况 2.年度假期丰富,包含带薪育儿假(男性适用)、带薪婚假、带薪病假、带薪年假(起始6天)、带薪陪产假(男性适用)、带薪产假、带薪孕检假、带薪哺乳假、带薪丧假等 晋升机会: 作为一家高速成长的创新型公司,采用“互联网+企业服务”模式,背靠海口国资委股东资源;具备科学的管理体系与激励机制,提供明确的晋升通道和股权激励政策。过去三年中,已有14名优秀员工获得股权激励,超过30名员工实现从基层向管理岗位的跃迁。 任职要求: 1.普通话流利,具备出色的沟通能力,掌握电话销售、线上邀约、产品展示等基础销售技能 2.学习能力突出 3.责任心强,富有工作热情,能积极应对压力并主动寻求解决方案 岗位职责: 1.利用公司分配的资源及时跟进,挖掘潜在客户,把握销售机会,开发新客户并深化老客户合作 2.配合上级完成各项任务部署,监督执行进度,为业务经理提供准确可靠的决策支持材料 3.根据公司整体战略,制定大客户开发流程与服务标准 4.结合产品特性,开展大客户的开拓与日常管理工作 5.负责大客户的维护与服务,及时处理客户投诉并落实监督检查工作 任职要求: 1.普通话标准,具备客户管理、市场营销或公共关系相关专业知识 2.拥有五年以上销售经验,曾获销售冠军者优先考虑 3.具备强烈的增收意愿,欢迎有经济压力者加入 4.工作态度严谨,学习能力强,具备良好的团队协作意识和沟通技巧,严格遵守公司保密规定 5.熟练操作各类办公软件,作风务实高效,执行力强,以结果为导向推进工作
酒店业务主管
6000-7000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品课程/培训类产品面销/陌拜经验金融产品销售经验电话销售经验酒店销售经验网络营销经验
岗位职责: 1、策划并落实销售方案,扩大酒店市场占有率并提升品牌影响力; 2、开拓并维护客户资源,保障客户满意度与长期合作关系; 3、带领并管理销售团队,推动各项销售指标的达成; 4、研究市场动态,为酒店运营提供有效的竞争应对策略; 5、整合内部协作资源,保障各类销售工作的高效推进。 任职要求: 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力,善于维护客户关系; 2、具有较强的团队管理能力,能有效激发成员工作积极性; 3、了解酒店行业销售运作模式,具备相关领域工作经验; 4、掌握市场分析与预判方法,能及时应对市场环境变化; 5、具备良好的职业操守,能在高强度工作中保持稳定心态。
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