岗位职责： 1、承担公司精密机床的电气系统设计工作，掌握数控系统、电主轴、光栅尺、直线电机、激光器等工业控制产品的选型方法，并提供调试支持与技术对接； 2、负责公司精密平台类产品所需的电气技术方案设计、技术支持及内外部协调对接； 3、协同销售团队开展售前售后技术支持服务，根据需要配合出差； 4、主导产品选型、技术方案编制、技术文档撰写，以及与客户和供应商之间的技术交流与沟通； 任职资格: 1、自动化、数控、激光、机电一体化等相关专业背景，具备大专及以上学历； 2、具有三年以上相关领域工作经验，有自动化控制系统或数控机床制造企业从业经历者优先考虑； 3、了解机床电气设计流程，熟悉电主轴、光栅尺、数控系统等行业常用部件的选型与调试者优先； 4、掌握激光设备、伺服系统、运动控制器等产品的应用选型与调试经验者优先； 5、具备静压电气系统设计经验，能够独立完成现场技术支持与调试任务者优先； 6、工作严谨细致，责任心强，学习能力突出，具备独立分析问题的能力，沟通顺畅，善于归纳总结工作经验。 【我们能为您提供】 高薪酬+绩效分红+丰厚年终奖金+每年不限额加薪+晋升机会+福利多多+超棒团队氛围+五险一金 1、每年弹性工龄加薪； 2、每年绩效工资加薪； 3、入职即缴纳五险一金； 4、辅助完成销售目标奖金； 5、每年丰厚年终奖金； 6、节假日福利礼物； 7、带薪培训、国内外旅游； 8、专业知识与工作技巧的培训学习； 9、不定期公司聚餐。

1.具备机械知识：能够熟练识读机械装配图纸，掌握各类传动机构的安装与调试方法 2.具备电气基础：熟悉基本电气原理，能理解电路图及电气接线图，掌握常用电气元件（如传感器、伺服驱动器、PLC、气动元件等）的工作原理及接线方式 3.工作踏实，责任心强，具备良好的职业操守 4.优先考虑条件： ·有自动化通信设备组装、调试或维护相关经验者优先

要求： 优秀的机械设计/电气设计能力，非标自动化设备集成能力，解决方案的整合能力，项目沟通管理能力等。 主要工作职责：（包含不仅限于） 1-不同客户端新项目机械设计，协助商务和总经理做好技术沟通，评估，提供自动化标准机/非标设备或改造的解决方案。 2-负责下单前的方案沟通设计，与客户技术协议签订，参与同客户的技术评审及技术谈判。 3-报价初期成本评估，与之有关的选型，与之有关的电气，软件等的沟通协调。 4-合同签订后的机械bom清单，负责设计，审核，下发图纸，跟踪供应商质量。 5-负责组装过程监控，协调装配钳工，电气工作，有序按计划进行。 6-配合设备交付现场后的项目管理，确保设备架线，改机，试产NPI，量产，设备验收的顺利进行 7-重要文档的保存，更新，建立机械电气工程内部资料库。 8-组织设计团队定期进行技术评审研讨，分享设计经验，提升设计人员业务水准，制定绩效考核规则并跟进绩效表现 基本素质要求： 1-从事机械设计、非标自动化、机器人等行业不低于5年工作经验；责任心、诚实守信、态度为必备要素。年龄30~40岁（可依条件放宽），有精力，能胜任富有挑战性的工作。 2-有实际设计操刀能力，熟悉各类安全，质量，规范标准 3-专科及以上学历，有一定英文读写能力优先。 4-精通solidworks等设计软件，此项为必备要求。cad，以及仿真软件，对所设计的设备（尤其是机械手）进行仿真运动。 5-与企业发展方向一致，认同企业价值观和理念。服从公司管理，直接汇报对象为总经理。 6-有一定实际项目经验，有高精密模组，直线电机，伺服马达选型运用经验 7-具备扎实的机构设计经验，熟悉DFMEA管理，主导并落地内部方案设计评审和设计验证工作；确保设计质量 8-勇于创新、坚持创新、善于创新，稳定创新。

注：SMT技术员后期需要调去河源工作； 岗位具体工作职责及工作内容： 1、负责生产线换线时设备的调试与工艺参数优化。 2、负责设备日常维护保养及周边设施突发故障的处理与修复。 3、承担新入职员工在岗期间的设备操作指导与培训任务。 4、负责产线常见设备异常的初步判断、处置及信息上报。 5、参与提升产线运行效率，并协助完成产线日常运作管理。 岗位要求： 1、具备3年以上SMT技术岗位实际工作经验，专业技术扎实。 2、熟悉红胶、锡膏工艺异常的分析与改善方法。 3、熟练掌握西门子、富士、JUKI贴片机的参数设置及外围设备故障排除。 4、具备西门子、富士、JUKI贴片机保养经验及程序编制能力者优先考虑。 上班时间：8:00-20:00，中午与晚上用餐时间各30分钟； 平均每日工作11小时，包含3小时加班； 底薪2520元，按5天8小时制（22个工作日）核算；超出标准工时部分计为加班， 平时加班按1.5倍计算（21.73元/小时）， 周末加班按2倍计算（28.97元/小时）， 法定节假日加班按3倍支付（43.45元/小时）， 另享餐补5元/天+夜班补贴7元/晚+岗位绩效（1000-3000元，具体面议）； 综合月收入7000-9000元； 公司依法缴纳五险一金，工资于每月12日发放上月薪酬；园区内设有食堂与宿舍； 工作生活环境： 1、工作地点：深圳 2、车间配备空调系统，实行两班倒工作制，每满一个月轮换一次班次，无需穿戴无尘服； 3、提供全空调覆盖宿舍，WIFI畅通，住宿免费，水电费用由同住人员均摊； 4、安排专人进行入职引导，提供岗前适应性辅导； 5、餐饮：建有大型员工餐厅，菜品种类多样，丰俭由人，满足不同饮食需求； 6、住宿条件：4-6人间，配置空调、热水器、独立卫生间，水电费共同分担。 员工福利： 1、互助基金：员工入职满90天后，如因特殊原因造成生活困难，可申请帮扶，经基金管理委员会审核后给予一次性补助； 2、休假制度：依法享有婚假、产假、丧假、法定节假日及带薪年休假； 3、激励机制：每月开展明星员工、优秀产线、标杆宿舍评选，晋升通道畅通； 4、文体活动：常年举办各类大中型文化体育娱乐活动，定期放映电影、组织生日会等；鼓励员工向公司内刊投稿，稿件录用即发放稿酬； 5、节日关怀：传统节日期间发放礼品礼券，并组织庆祝活动。

任职要求： 1、电子、自动化、测控技术等相关专业，本科及以上学历，具备2年以上测控系统开发相关工作经验； 2、掌握自动化测试技术及工装开发流程，了解PCBA加工与产品生产环节； 3、精通工装程序开发，深入理解多种编程架构，可独立完成基于GPIB、RS232、USB及网络通信协议的上位机软件设计； 4、熟练操作各类程控仪器，包括PXI、示波器、万用表、电子负载、直流电源等设备； 5、具备扎实的模拟与数字电路基础，熟悉常用元器件、单片机、FPGA等核心部件； 6、能熟练运用原理图设计工具，完成工装板卡的原理图绘制与开发工作； 7、具备积极的工作态度、责任心强，拥有持续学习意识和良好的团队协作能力； 8、具备突出的创新能力、实践操作能力、问题解决能力以及组织协调能力。 岗位职责： 1、承担板卡、组件及整机的DFT方案设计； 2、制定并执行工装开发的整体计划； 3、负责工装自动化测试需求分析与测试方案设计； 4、独立完成自动化测试系统的构建、上位机软件开发、工装联调与验证工作； 5、开展工装失效问题分析，并推动质量优化改进； 6、编写并归档工装相关的技术文档； 7、参与工装技术平台的整体规划、架构设计与落地实施；

N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招

机器被物理锁死，需要打开 工资面议

岗位职责： 安装调试与验收 设备安装调试：负责自动化设备的安装、调试工作，确保设备能够按照技术要求和标准正常运行。包括对设备的硬件连接、软件配置、参数设置等进行调试，使设备达到最佳性能。 设备验收：协助客户完成设备的验收工作，确保设备的各项指标符合合同要求。 故障处理与维修 故障排查与修复：对设备在运行过程中出现的故障进行快速、准确的诊断和修复。能够独立处理设备的机械、电气、软件等方面的常见故障。 故障记录与反馈：对设备故障的原因进行详细记录和分析，并及时反馈给研发或技术部门，以便进行产品改进。 客户培训与技术支持 客户培训：为客户提供设备操作、维护、保养等方面的培训，确保客户能够正确、安全地使用设备。根据客户的需求，制定个性化的培训方案。 技术支持：为客户提供现场或远程的技术支持，解答客户在设备使用过程中遇到的技术问题。 设备维护与保养 定期维护：按照设备的维护保养计划，定期对设备进行检查、维护和保养，确保设备的长期稳定运行。 预防性维护：根据设备的运行情况和历史故障数据，制定预防性维护措施，减少设备故障的发生。 项目协调与沟通 内部协调：与公司的研发、生产、销售等部门保持密切沟通，确保项目的顺利进行。 客户沟通：与客户保持良好的沟通，及时了解客户需求，反馈项目进度和设备运行情况。 其他工作 技术资料整理：负责设备相关技术资料的整理、归档和更新。 临时任务：完成上级领导交待的其他临时任务。

负责现场考察调研，配合输出FCMS系统方案，方案清单及成本评估。需要熟悉大型中央空调、空压机等系统。

正常设备维护，AOI检测设备。

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金龙鱼招聘2名周末推广员 门店1:罗湖益田永辉 门店2:福田卓悦汇永辉 年龄:25岁-52岁 工资待遇:150元/天 要求:负责益海嘉里旗下产品促销与推广工作。有责任心、能吃苦耐劳、服从公司管理、具备一定销售技巧，有经验者优先录用 电话：郑小姐

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岗位名称：出差工（光伏设备售后安装与改造）；电工；钳工；自动化工程师。 岗位要求：1.具有相关工作经验。2.年龄在2043岁之间。3.线上名单需经张小姐接收。 薪资待遇：1.员工单价：20元/小时。2.食宿自理，出勤每天补贴150元。3.每周可预支1000元，管理+商险月扣130元。4.满月报销高铁二等票。5.工期要求一个月以上，可根据个人技能长期做或基地对调。

深圳妈洲岛常年招聘铆工，焊工，持有效特种作业操作证，年龄20-55岁，身体健康，装配师傅工资300-400元，学徒工240起工作八小时，加班另外，公司提供六人间宿舍，配备电梯电视热水器，图书馆健身房等，春节留公司上班的补助5900左右，以公司发文为准，有意请联系肖先生

招聘落铁熟手、会点焊和拖焊优先！工价19元一小时！最好做到年底结清工资！中途可以预支工资！地址：黄麻布工业街4号二楼！电话张先生

工作时间：长白班，月休五天。 工作内容： 1、从事自动化设备机械装配工作，具有一定机械，电气常识。 2、负责设备整机的安装、调试、设备维护等相关工作。 要求： 1、高中及以上学历，有自动化设备安装、调试经验者优先。（可接受无经验、应届生。） 2、机械相关。 3、有驾驶证优先。 4、良好的沟通能力和动手能力，积极主动，品质良好，具有团队合作精神。 5、能适应加班及出差。 6、年龄23-35

岗位职责: 1.负责LED透镜模具的生产和加工工作 2.确保模具的质量和精度符合公司标准 3.与团队成员协作，完成生产任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够按照要求完成工作任务 3.具备较强的学习能力和工作效率

1.精雕机维修4人 深圳观澜（上市公司） 工期：5个月 工资：次月30号 单价：60/小时 要求：维修北京精雕机，有过CNC设备维修三年以上经验优先。干满一星期可以预支。 2.广州增城 技术员2人 工价:45/H，住宿免费，有餐补 要求:会Fanuc小黄机/台群/兄弟，四轴机，会用探头，主要做手表壳和耳机转轴 工期：长期 3.盐城立凯，精密五金模修10人7⃣0⃣元/小时，工期到1⃣-6⃣个月都可以，可年前人走帐清，春节放15天假左右，年后可以接着干 4.扬州自动化调试 30人 年龄18-43岁 岗位：机构调试人员、电气及MES调试人员，视觉调试人员 岗位要求：熟悉机械手的安装、调试、维护、离线编程等；能够熟练配置机器人I/O信号及编写程序；需要3-5年工作经验 待遇：员工26天8小时8000-12000+五险一金 联系电话，有意愿私聊

下午一点招两名后焊熟手，25一小时日结，有空的联系，塘头东海百货附近

岗位职责： 1.负责电气与机械部分的技术对接，明确整体布局方案。 2.进行电气元器件的选型，并完成电气原理图、气动回路图的绘制。 3.编制电气相关技术文档，推进电气标准化并支持转产工作。 4.提供装配现场的技术指导与支持。 任职要求： 1.电气工程或自动化类专业，本科及以上学历； 2.具备2年以上自动化设备或储能柜电路设计相关工作经验； 3.掌握常用电气元件、线缆等基础知识； 4.熟练操作EPLAN等电气设计软件； 5.英语能力良好者优先考虑。

数控操作员

深圳市凯尔沃科技有限公司-招聘 本公司主要塑胶机壳手板制作和铝合金小批量加工，现招聘： 1、CNC铝合金操机师傅：1名 1年以上经验，熟练操作三菱或者西门子系统，或者五轴莱纳克系统，会调机，磨刀，识2D图公差，做事认真，心态较好。 2、手工普师：1名，机壳为主，做事有方法清楚内外表面，会粘接补平，会简单修补产品和分色装配。 3、打磨普师 :1名, 在手板厂打磨经验1年以上，熟悉打磨医疗机壳产品优先。 联系电话： （同号，注明应聘岗位） 李生 公司做机壳板，26天制，包吃住（内部食堂），宿舍空调，热水， 买社保，出粮准时 ; 有绩效奖，有节日福利。 地址：深圳市光明新区公明街道马山头第六工业区3号（凯尔沃科技） (交通方便，靠近松白路，马山头公交站）