1. 学历：中专及以上，安全工程、建筑工程、环境工程等相关专业优先； 2. 证书：持有建筑施工安全员 C 证；熟悉危大工程管理，有污水处理厂、市政管网、土建安装项目安全管理经验优先； 3. 工作经验：施工现场安全管理经验，有污水厂新建 / 改扩建项目经验优先；熟悉土建、设备安装、防腐、池体施工、深基坑、有限空间作业安全管控。

太原市小店区招安全员/安全负责人

山西太原光伏项目招聘安全员1名。

临汾市蒲县招安全员/安全负责人

大同市云冈区招安全员/安全负责人，纯夜班晚6点到早7点！

因公司业务扩展，现需要招聘安全员4-5名；安全总监2-3名（需要持有注册安全工程师证书）年龄要求：不超过45岁工作地点：北京、石家庄、上海、太原工程特点：房建工程（有第三方飞检）无飞检经验勿扰薪资：6K-11K，每年两次晋级机会，上安徽五险，项目管吃管住工作内容：负责施工现场安全巡检、参加安全验收、迎接政府检查、完成项目经理交办的其它工作。咨询电话：陈经理：

明天北岩要六名员工打扫卫生，日结100元，谁去联系

吕梁文水县招吊篮安装，有四付吊篮需要安装，17层楼，电梯把料运到17层，人工搬运到楼顶进行安装。吊篮用的东西全在电梯口。450/元一副。现金结账

太谷地区招聘4名打杂员工。

太谷地区招聘4名打杂员工。

有安铝包木的锁的师傅没有，换两把锁，联系电话

招聘建筑局安全员一名，工作地点位于青岛瑞昌路附近。薪资为7000-8000元/月，缴纳五险。要求工作认真负责者优先。

招聘建筑局安全员一名，工作地点位于青岛瑞昌路附近。薪资为7000至8000元每月，缴纳五险。要求工作认真负责者优先。

本岗位正在热招，接受应届毕业生及无安全基础的人员。

固原市彭阳县招安全员/安全负责人

重庆市两江新区招二次配安全员/现场管理人员

任职资格： 1. 具备2年以上国际认证领域相关工作经验； 2. 熟悉各类海外认证体系与标准，有CE、sabber、EAC、UL等认证实操经验者优先考虑； 3. 有参与认证项目经历或具备项目统筹经验者更佳。 岗位职责： 1. 负责调研目标市场（如欧盟、北美、东南亚等）的产品认证规范、技术法规及指令要求（如CE认证、sabber认证、EAC认证等），确保产品满足当地合规性； 2. 结合产品特性及目标市场定位，制定国际认证实施规划，整合内部资源，推动完成认证申请、测试验证、现场审核等全过程工作； 3. 对接认证机构及相关监管单位，负责认证资料的搜集、整理与技术文件编制； 4. 参与国际产品设计阶段的技术评审等相关工作。

吕梁市岚县招安全员/安全负责人

大同市云冈区招安全员/安全负责人

吕梁市兴县招安全员/安全负责人

岗位职责: 1、指导分析人员完成所承担的检测任务，保证监测数据准确、可靠； 2、原始记录数据审核，保证分析人员按时提交原始记录； 3、负责安排新开发检测项目方法的验证，审核新项目基础实验报告及相关记录； 4、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，化学、环境工程、环境科学等相关专业，具有同业同岗经验或具有同业分析员5年以上经验，具有本行业中级职称，男女不限； 2、熟悉生态环境监测工作范围内的相关专业知识及质量管理要求； 3、具有丰富的化学分析实验经验，5年以上实验室分析经验及实验室CMA认证经验。 薪资=基本工资+绩效工资=5000-7000 上班时间：8:30-12:00,13:30-17:30，大小周 福利：五险+节日福利 公司是山西环境检测行业的一颗新星，坚持以真立身、以责致远、以优赋能，坚守环境检测的科学本质，将务实求真、诚信尽责、精益求精的精神融入企业发展的每一个细节，做有良心、有担当、有温度的环境检测从业者。 公司目前处于稳定上升期，业务增量螺旋式上升中，需要更多的分析员、报告编制员、采样员、采样队长及各科室主任岗，薪资都可谈，员工层收入稳定在4000-6000，科室主任稳定在5000-7000，采样队长5000-8000，技术负责人和质量负责人收入都稳定在10000以上。期待越来越多的人才加入！

晋中吉利汽车基地 强势岗位 招聘：牵引车、挑高车、质检、机器人辅助 要求:男女不限18-48周岁 时间:早8点-晚8点（中间休息一个小时） 综合薪资:5—6K

运城市闻喜县招安全员/安全负责人

忻州市宁武县招安全员/安全负责人

江苏万里鹏机械安装服务有限公司湖东电厂项目部招聘机电安装工程安全员1人，需要有c1证，招聘号码

忻州保德招安全员/安全负责人

招聘Q2起重司机 洞内安装安全员各一 非诚勿扰 联系电话

活儿简单，头脑灵活，愿意学习就行

【岗位职责】 1. 负责公司质量管理体系的建立、维护与持续改进； 2. 组织内部审核及管理评审工作，跟踪不符合项的整改与验证； 3. 协助应对外部审核及相关监管检查，准备相应体系文件资料； 4. 监督各部门体系运行情况，推动质量制度的有效执行； 5. 负责质量相关记录和文件的归档、控制与管理。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，工作细致严谨，责任心强； 2. 熟练使用办公软件，具有较强的文档编写与数据整理能力； 3. 熟悉质量管理体系标准及相关法规要求，具备体系运行支持经验者优先； 4. 学习能力强，能独立开展问题调查与分析，提出改进建议。

职位概述全面负责公司医疗器械产品质量管理体系（QMS） 的建立、维护、内审与合规运营，确保产品全生命周期（研发、生产、销售、售后）符合 ISO 13485、医疗器械监督管理条例及国内 / 国际注册法规要求；作为公司与监管机构、客户的核心合规对接人，主导合规审核、风险管控及持续改进工作，保障产品合规上市与稳定运营。 核心工作职责 1. 质量管理体系（ISO 13485）管理主导建立、落地并持续优化符合ISO 13485及国内医疗器械法规的质量管理体系，编制 / 修订质量手册、程序文件、作业指导书（SOP）等体系文件，确保文件有效性、合规性与可执行性。 组织开展质量管理体系内部审核（内审）、管理评审，跟踪整改不符合项，推动体系持续改进；对接并配合第三方认证机构（如 TUV、SGS）的审核、监督审核及换证审核，确保体系认证有效。 监督体系日常运行，覆盖研发设计控制、采购供应商管理、生产过程控制、成品检验、不合格品控制、纠正预防措施（CAPA）、记录控制等全流程，确保各环节符合体系要求。 2. 法规合规与注册对接深度解读并落地国内《医疗器械监督管理条例》《医疗器械注册与备案管理办法》等法规，以及欧盟 MDR、美国 FDA QSR等国际法规，确保公司产品注册、生产、销售、出口全环节合规。 主导 / 协助医疗器械产品注册、变更、延续、备案工作，准备注册资料（如风险管理报告、临床评价资料、体系核查资料），对接药监局、审评中心及监管机构，跟进审批进度，解决注册过程中的合规问题。 跟踪国内外医疗器械法规更新动态，及时组织内部培训并调整体系文件与合规策略，规避合规风险；负责公司合规自查，定期输出合规风险报告并推动整改。 3. 产品质量与风险管理主导医疗器械产品风险管理，建立风险管理流程，组织开展产品全生命周期风险识别、分析、评价与控制，编制风险管理报告，确保风险可控并符合 ISO 14971要求。 监督产品设计开发质量，参与设计评审、设计验证 / 确认，审核设计变更的合规性，确保设计输出符合法规、标准及用户需求；主导设计历史文件（DHF）、产品主记录（DMR）的建立与维护。 负责不合格品、投诉、不良事件的处理：组织调查产品质量问题、客户投诉及不良事件，分析根因，制定并跟踪纠正预防措施（CAPA）落地，降低质量风险；按法规要求上报不良事件及召回信息。 4. 供应商与供应链质量管控建立供应商准入与评估体系，审核关键供应商（原材料、零部件、外包服务）的资质、质量体系及生产能力，组织供应商审核，输出评估报告，动态管理供应商名录。 监督采购过程质量，审核采购技术文件、采购合同中的质量条款，跟进原材料 / 零部件入厂检验（IQC），处理供应商质量异常，推动供应商质量改进。 5. 团队管理与培训搭建质量合规团队（含内审员、质量专员），制定团队工作计划与考核标准，指导、监督团队日常工作，提升团队专业能力与执行力。 组织开展内部质量法规培训（如 ISO 13485、MDR、QSR、注册法规），覆盖研发、生产、销售、售后等部门，提升全员合规意识与质量素养。 任职要求 1. 学历与专业本科及以上学历，医疗器械、生物医学工程、药学、生物工程、质量管理等相关专业。 2. 工作经验 3年及以上医疗器械行业质量合规、体系管理或管理者代表相关工作经验，熟悉二类 / 三类医疗器械（如无源、有源、IVD）优先。 具备ISO 13485体系搭建 / 维护、内审 / 外审对接经验，有第三方认证审核、药监局注册 / 体系核查应对经验者优先。 熟悉国内医疗器械法规及欧盟 MDR、美国 FDA QSR等国际法规，有产品注册、出口合规经验者优先。 3. 专业技能精通ISO 13485、ISO 14971标准及国内医疗器械相关法规，能独立编制体系文件、组织内审 / 管理评审、撰写风险管理报告。 熟练掌握医疗器械产品注册流程，能独立准备注册资料、对接监管机构并解决注册合规问题。 具备较强的质量问题分析与解决能力，熟练运用 CAPA、5Why、鱼骨图等质量工具，主导质量异常与投诉处理。 熟练使用 Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备良好的文档编写、数据分析与汇报能力。 4. 综合素质具备极强的合规意识、责任心与原则性，严谨细致，风险敏感度高，能严格把控质量合规底线。 优秀的沟通协调能力，能高效对接内部各部门、外部监管机构、认证机构及客户。 较强的逻辑思维、问题解决能力与抗压能力，能独立应对复杂合规问题及突发质量事件。 具备良好的团队管理能力与培训能力，能带领团队完成质量合规目标。