主要职责： 3、承担高压罐式断路器、GIS组合电器及HGIS（T）产品的技术开发任务，参与企业产品战略与技术路线的制定工作； 4、开展电网客户技术需求研究，参与市场动向分析、业绩走势监控及竞品动态评估，保障技术方案具备市场领先性； 3、识别新兴市场机遇，推动新方案产品的策划与提出； 4、深入调研客户应用场景与核心问题，提炼产品设计关键需求，协同上下游部件规划，确保需求有效实施； 任职要求： 1、学历：本科及以上，主修高电压技术、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域； 2、工作经验：具备5年以上高压电气行业从业经历； 3、专业知识技能：掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS（T）相关业务知识； 4、能力素质：具备良好的跨部门协作能力，认同团队协作价值； 工作地点：西安、南京、南通如皋可选

工作地点：深圳、成都、德阳就近安排~ 薪资待遇面议，挑战高薪，职等你来~ 岗位职责： 1、承担大功率开关电源产品的研发与设计任务； 2、开展控制回路与功率回路的参数规划与设计； 3、完成电力电子元器件的选型评估； 4、负责产品控制原理图的绘制与优化； 5、主导电路板的调试与测试，保障其准确性与实用性； 6、组织产品系统级调试与验证，确保各项性能指标符合设计要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、电子、自动化、测控等相关“电学”专业背景； 2、熟练掌握模拟电路、数字电路、电力电子技术、自动控制原理等基础知识； 3、具备EMC设计、分析及问题整改能力； 4、熟悉半桥、全桥、推挽、LC、LLC、LCC等开关电源拓扑结构及其控制原理，能独立完成参数设计； 5、具有大功率开关电源类项目设计经验者优先考虑。

职位信息 1、熟悉压铸模具结构设计原理，掌握模具加工工艺流程及相关技术要求，具备独立完成模具3D建模、标准模具2D装配图及2D加工图纸的能力 2、具备较强的分析与问题解决能力，能独立开展新模具前期评估工作（具备模流分析能力并可输出模流分析报告者优先），提出切实可行的优化建议与实施方案，最终确定模具设计方案并编制DFM报告 3、参与内外部DFM模具结构设计评审，根据评审意见进行DFM文件及模具结构的编制或更新 4、配合完成上级安排的其他相关工作任务

1、高分子材料相关专业，博士学历，掌握高分子材料的合成、改性及其应用技术； 2、熟练掌握两类目标树脂的分子结构设计、合成方法、分析表征与性能评估；熟悉PCB及覆铜板行业发展趋势，了解覆铜板用树脂在下游配方中的调配应用，能够开展应用性能验证，并响应终端客户的技术需求； 3、具有扎实的研发背景，具备较强的项目组织、沟通协调、对外协作及市场信息收集能力； 4、优先条件：具备工程化或产业化实践经验，有中试及规模化生产实际操作经历； 5、博士学位，研究方向为有机合成、高分子材料等相关领域；

1）协助或独立完成汽车冲压模具的安装、拆卸、调试与对位，保障冲压设备正常运行；​ 2）执行模具日常维护与保养计划，包括清洁、润滑、紧固、易损件更换等基础工作，延长模具使用寿命；​ 3）配合技术人员排查模具运行中的常见问题（如卡滞、轻微磨损、定位偏差等），参与简单维修与调整；​ 4）按照工艺文件要求配合生产计划，调整模具基础精度，确保冲压件生产顺利推进；​ 5）记录模具维护、维修台账，及时反馈模具使用状况，配合提出优化建议。

东莞大岭山招吸塑铝画图设计师傅一名，要有5年以上吸塑铝模工作经验，对吸塑医疗模具，电子托盘模具有对UG，3D，各种设计软件精通，有责任心，

岗位要求: 1、中专或以上学历，****以内， 2、三年以上玩具类结构工程师相关经验， 3、具备积木工厂实际工作背景， 4、可独立主导产品从创意阶段至最终落地的完整流程 岗位职责： 1、负责新产品研发全流程管理，从创意构思到成果落地，统筹积木及拼装模型类新品开发，确保通过验证并顺利转入量产； 2、依据公司提出的产品概念与创意方向，完成新配件的结构设计、外观布局及功能实现，绘制相应工程图纸，并全程跟进模具与产品开发直至验收合格并放行生产； 3、解决产品研发过程中的工程技术难题、生产工艺瓶颈及测试反馈问题，保障项目高效推进； 4、承担产品工程优化任务，处理生产过程中异常状况，改进工装与模具设计，具备明确的成本控制意识。

【岗位要求】 1. 熟练使用 UG 软件，具备模具画图设计与编程能力。 2. 可操作数控机加工设备。 3. 有相关经验优先。 【工作时间】 长白班

工作职责: 1、根据年度业绩目标规划，编制相应的工作计划和执行方案、年度及月度工作计划(PDCA) 2、根据年度业绩目标与相关销售团队配合，共同达成部门产品的销售指标 3、根据新产品或产品新应用，编辑相关技术资料文件或商务资料文件 4、根据项目要求，编制技术投标文件并进行现场技术澄清。 5、根据合同内容要求，进行方案详细设计，包括功率计算，选型、整理备货材料表，配电设计、温控系统设计和施工图编制等。 6、根据公司规定在PLM上创建项目设计BOM清单，并在PLM和服务器上存档计算表等相关技术资料，设计变更。 7、根据客户要求或是车间要求提供现场各种问题的解决方案; 8、负责产品相关的培训与知识分享，及总结与反馈等工作深入了解客户需求，并进行产品调试与优化，参与产品改进与创新 9、作为公司的联系窗口来收集、分析产品相关的问题，并在内部总结改进优化；收集同行产品及销售信息提供给销售；收集市场上新产品信息，向上级汇报。 本岗位协助的工作 1、协助上级制定防爆事业部年度业绩任务及相应的工作计划和执行方案 2、协助生产部门、品质部门处理客户投诉问题 3、协助人力资源部招聘相关岗位人员 4、协助销售人员及客户的技术问题并提供解决方案 5、协助各区销售人员制定客户拜访方案及陪同一起拜访客户 6、协助财务部应收款、业绩/提成核对以及订单疑问解答 7、协助采购部门完成对新供应商的开发，供应商技术问题的回复，技术确认等 8、协助产品经理工作，做市场分析、发展方向定义等 9、协助制订产品的发展规划，并贯彻或推动其达成 10、协助销售现场技术交底，完成总包施工项目，销售签订增补合同任职资格: 年龄：30-45岁 学历：工科类机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化专业，本科及以上学历 经验要求：5年以上有过电气控制及自动化应用、电气控制及自动化设备调试工作经验 知识要求：熟知国内外防爆产品型式、相关标准及技术；熟知机械设计及制造；熟知强电控制及设计，电气自动化，PLC编程；熟知电气元件最优选型，会办公室软件 AutoCAD、Solidworks、UG，英语4级会写读，口语良好等。 能力要求：问题解决能力、客户导向能力、学习能力、协调沟通能力，等 其他要求： 人品：遵纪守法、遵循职业操守；诚信（信守承诺、不找借口）； 价值观：大局观意识（任何时候保持与公司统一立场积极开展工作）；严谨认真；正能量（正心、正念、正言、正行-一生守正，一心向善）；拼搏奋斗（因工作需要能做到经常加班、出差、培训）；良好的职业操守；对企业忠诚，具有较强的责任心（信任=责任=担当；任何时候做最好的自己）、保守秘密（不相互打听探讨薪资、不对他人透露公司技术/商业机密） 胜任力：具有独立思考意识；有事物判断力及较强的逻辑思维能力；思维活跃，具有创新意识；具有极强的产品成本及质量意识，能及时主动组织去改善产品存在的缺陷使其达到最佳的性价比； 学习力：主动学习团队管理知识，时刻熟知行业发展动态掌握前沿知识与理论。 加分项有以下行业经验：金属制品·电气机械/器材·通用设备

岗位职责： 1、制定设备管理相关制度并监督落实执行； 2、推进设备三级保养工作的实施，包含自主维护与计划性维护的落地执行；制定设备改善方案，推动现场TPM活动开展； 3、组织并实施技能提升培训及相关技术交流活动； 4、负责TPM过程中设备隐患的排查、数据收集与分析，并推动整改措施落实，参与TPM评比标准的制定与优化； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先考虑； 2、掌握设备机械与电气原理及构造知识，熟悉TPM管理体系，具备3年以上TPM相关工作经验； 3、具备较强的沟通协调能力，能有效引导团队开展TPM活动并跟踪解决各类问题； 4、了解全员生产维护在提升设备效率、降低设备损耗与浪费方面的应用，助力实现降本增效目标； 5、熟练使用各类办公软件。

临汾侯马招工地小工/杂工

【新厂招聘，不收取任何费用】 【320/天！可日结！下班就发工资！】 ［临时工，长期工、寒暑假工、小时工］ 急需大量员工，普工、搬运工、叉车工、装配工，300-320/天，月薪保底9000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 ［一］薪资待遇： 小时工：32元/小时-300/天（不收取任何费用无任何套路） 小时工：32元/小时--300/天（不收取任何费用无任何套路） 小时工：32元/小时--300/天（不收取任何费用无任何套路） 1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底9000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时工时，自愿选择 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280—330个 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 ［二］工作时间： 1、每天上10个小时，每周休息1天，每月休息4天 2上午8:00-12:00；下午1:32-5:32；晚上：6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 ［三］入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。 ［四］包吃包住 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 X 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水冒…砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等. 微信分享 保存图片 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.） 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电）或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 ［六］待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！需入职的员工，请点击下方（立即沟通）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！1、订单多，工资300/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手9000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6.入职签合同，工资有保障 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-9000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6.入职签合同，工资有保障一、［薪资构架】1.月收入：9000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工（自由选择）纯工价28一小时川纯工价32一小时！纯工价32—小时！！2、工作时间：早8晚8实际工作地址在芜湖

山西汾阳长期招聘危险品驾驶员、押运员。年龄在58以下。要求爱护车工作积极向上。服从管理。有责任心。司机保底工资每月5000，按公里数算，空重车每公里6毛。押运员每月工资6000。联系电话。

招聘工程主管（EngineeringSupervisor），该岗位目前空缺为弱电主管。薪资为4千-5千。岗位职责包括：带领班组员工严格执行安全操作规程和有关管理制度，确保所辖工作范围的设备设施安全、经济运行；做好日常安排的工作和例行巡检工作，认真做好各项抄表数据和巡检记录，发现问题立即上报，有维修迅速跟进，保证维修保养质量，不留问题；对酒店各种大型活动及会议要提前做好准备工作，活动期间坚守工作岗位并加强巡检力度，确保弱电系统正常运行；执行岗位监督检查，按时检查所管辖范围内的设备运行状态、环境卫生、安全保障，杜绝非工作人员进入机房，保证设备的安全运行。岗位要求包括：具有弱电专业毕业证书或相关专业证书；熟悉弱电系统，掌握会议系统设备的操作规程和维修保养程序；至少3年相关工作经验，具有国际连锁酒店工作经验者优先；熟悉宴会及会议系统调试运行。

主要做汽车零部件，汽车座椅和其他配件，有注塑工，包装工，抛光打磨机，等，主要是辅助工作。厂里管工作餐免费，住宿距离厂子二三百米，工资可以日结。月结，周预支都行，！要人不多，有要来的抓紧时间联系我

本厂急招： 注塑工、打包工 工资计件，多劳多得 月薪不低于7000元 包住宿，有宿舍 工作地址：胜芳镇辛章四号路 联系电话： 张： 0 邓： 踏实肯干、长期稳定优先，欢迎来电咨询！

本厂急招： 注塑工、打包工 工资计件，多劳多得 月薪不低于7000元 包住宿，有宿舍 工作地址：胜芳镇辛章四号路 联系电话： 张： 邓： 踏实肯干、长期稳定优先，欢迎来电咨询！

电子厂招聘注塑操作工。操作简单，工资按计件计算。要求能吃苦、有责任心、服从工作安排。能上夜班者优先。

温馨备注 1.可带手机上班，管理人性化，工作氛围轻松； 2.夫妻可申请夫妻房，结伴入职可安排同宿舍、同车间，互相有个照应； 3.入职需携带本人有效身份证原件，当天面试当天可安排住宿。 招聘工种：包装工、组装工、注塑工、装配工，等基本普工开机员等个人岗位 招聘岗位：贴标签、扫描员、质检员，打螺丝，组装，检测，看外观等手工活 仓管物料员、普工（多岗位可选，无需经验也能做） 岗位职责 1.按生产计划完成产品组装、包装、质检等基础工作，流程简单易上手； 2.遵守工厂规章制度和操作流程，保障生产安全 任职要求 1.年龄16-45周岁，男女不限，身体健康，能适应基础工作强度； 2.无需工作经验，生手可享带薪培训，手把手教到会； 4.有责任心、能吃苦耐劳、服从管理安排。 四、薪资待遇（多劳多得，上不封顶) -综合月薪：6000-8000元，努力干薪资更可观; 基础工价：18-25元/小时，入职满2个月工价升至22-24元/小时； 丰厚奖金：岗位津贴+绩效奖金+全勤奖+工龄奖，夏季有高温补贴、夜班有夜班补贴; -推荐奖励：成功介绍新员工入职，奖励600元； -免费食宿：提供免费工作餐，4-6人间宿舍配空调、热水器、洗衣机，拎包入住。 长白班，两班倒：可自由选择，上六休一，月休四天，兼顾工作与生活。 -长白班，两班倒：可自由选择，上六休一，月休4天，兼顾工作与生活。 赶紧联系我们报名，开启稳定高薪工作！

任职资格： 1. 2026届985、211及双一流高校电气自动化、机械等相关专业毕业生 2. 本科及以上学历 3. 工作时间为跟线制，每日工作12小时 工作职责： 1. 编制设备周期性维护方案并提报配件需求； 2. 执行设备日常保养（如加油、润滑）并开展随机巡检； 3. 调试与优化设备运行状态，确保操作效能； 4. 定期对生产线操作人员进行技能指导与培训； 5. 推进设备改进与升级，提高自动化水平； 6. 负责工作记录及台账的整理与归档管理

我公司入职初期将提供系统化专业培训，助力新员工快速适应工作环境，全面掌握业务流程，重视人才成长与能力提升。 1、参与水处理领域新产品、新技术、新工艺的研发与设计工作； 2、参与现有产品的优化升级与技术改进； 3、负责新产品图纸绘制及相关技术评审工作； 4、配合销售团队开展技术支持与技术沟通； 5、协同市场部门推进产品技术层面的推广与宣传。 职位要求： 1、年龄******，本科及以上学历，工程类或机械类相关专业，具备3-5年水处理行业工作经验； 2、责任心强，思维严谨，具备良好的沟通协调能力及踏实肯干的工作态度； 公司优势： 1、拥有完善的产品体系和稳定高效的研发团队； 2、定期或不定期组织参加国内外水处理行业专业展会； 3、注重自主品牌建设，已在多个国家完成商标注册，产品通过美国WQA认证； 4、团队氛围融洽，同事间协作紧密，工作环境积极向上。 职业生涯规划 · 1、制定系统的培训方案，包含10天入职集训及持续性的技能提升培训，加速能力成长； 2、实行“一对一”导师机制，由副总经理及以上级别管理人员担任职业发展指导人； 3、建立清晰透明的晋升通道与岗位发展路径。 薪酬福利 · 1、提供具有市场竞争力的薪资结构与绩效奖金； 2、福利保障健全，依法缴纳五险； 3、具备快速晋升资格及年度调薪机会； 交通： 公司位于太原北城万达中心写字楼B座，办公环境为5A级标准，地理位置优越，交通便捷。 可搭乘公交610路、820路、820支路、829路至“市中心医院站”下车，或乘坐地铁至“大北门”站抵达。

岗位职责： 1、负责新设备方案从布局规划至交付全过程的技术审查，编制设备软件FAT/LOP检查清单等文件，确保设备在可靠性、可维护性及产品安全与质量方面满足设计规范； 2、推动新产线按项目进度完成装配、调试及产能爬坡，保障设备达到量产标准； 3、协助提升现有产线设备的工艺能力，优化生产效率、良率、能耗及制造成本中的软件控制环节； 4、主导设备PLC程序与机器人系统的相关技术标准制定与审核工作； 5、负责设备关键变更的技术评审，为现场提供变更管控与技术支持； 6、开展电气类AM/PM表单的编制与更新审核； 7、确认电气类设备风险备件清单及其更新内容。 岗位要求： 学历专业：以本科为主，机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业背景； 知识技能：1、掌握机械原理、电气基础知识，具备机电设备故障分析与维修能力； 2、能独立完成电气线路的布线与安装调试； 3、熟练使用电气检测仪器与工具，熟悉SAP /PM/AM/TPM模块运行逻辑； 4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统的基础理论及维修实操能力； 5、有电气或电池行业设备维修技术背景，或具备机械维修经验者优先； 6、了解TPM体系，持有电工证且具备编程能力者优先考虑；a. 能读懂机械图纸，理解机械原理图；b. 熟悉CAD等软件，具备识图与绘图能力。 工作经验：5年以上大型制造业设备机械维护经验，具有自动化工程公司工作背景者优先； 语言：具备英语口语沟通能力，有海外工作意向者优先； 其他：逻辑思维清晰，具备较强的推动力及跨部门协作能力；掌握丰富的项目管理知识，具有一定管理潜质。

1.负责厂内团队管理，确保生产任务保质保量按时完成 2.需具备5年以上大型工艺品厂工作经验，熟悉各生产环节流程 3.工作地点位于山西太原

【岗位职责】 1. 负责门窗项目管理，包括接单、安排设计及跟进订单执行； 2. 协调客户与设计团队之间的沟通，确保设计方案准确落实； 3. 统筹生产与安装环节的进度安排，保障项目按时交付。 【岗位要求】 1. 具备门窗行业相关管理经验，熟悉接单及设计流程； 2. 能独立处理项目全流程事务，具备较强的组织协调能力。

岗位职责： 1. 负责机械设备的研发设计、技术改进及图纸绘制，确保符合行业标准与客户实际需求 2. 主导机械设备的安装调试、运行维护及故障诊断，保障设备稳定高效运转 3. 协同开展机械设备租赁、修理、研发等全生命周期技术服务工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械类、电气类、自动化类等相关专业优先 2. 具备机械设备研发、制造或维护相关经验者优先，经验不限 3. 熟悉机械原理、传动结构、液压气动系统及常用制图软件（如CAD、SolidWorks） 4. 具备良好的沟通协调能力与现场服务意识，能适应短期出差或项目驻场 5. 持有特种设备作业证、机械工程师职称者优先

1. 负责工艺文件的编制与审核，参与车辆试制全过程，承担新产品总装工艺可行性验证，制定试制阶段所需的总装工艺技术文件，并在试制过程中提供现场技术支持；持续优化总装工艺标准、作业流程及文档模板；依据财务、生产等实际需求，编制并完善工时定额、材料消耗定额、作业指导书、检验规范等技术资料，组织相关工艺文件（如作业指导书、工艺规程）的会签工作，确保现场使用文件的准确性和有效性。 2. 组织开展四大工艺环节的工艺纪律执行情况检查，联合相关部门实施定期巡查，汇总检查结果并进行通报与考核，跟踪工艺问题整改进度，确保整改措施落实到位。 3. 参与构建和完善总装工艺体系，负责整车生产中总装领域工程技术资料的编写，开展工时平衡分析与工程优化工作，为生产现场改进提供技术支撑，保障生产有序运行，推动生产效率持续提升。 4. 根据总装工艺路线及工时数据，开展工艺方案和过程的验证工作，提供制造工艺技术支持；通过与车间、工程团队的沟通反馈，持续优化总装制造工艺，落实工程变更的执行与闭环管理。 5. 参与工艺工装的技术方案设计，完成技术交流、方案比选、技术协议签订及图纸审查工作；协同开展工装的验收、验证、优化评估及相关协调事务。 6. 参与新产品生产线基础设施、设备、工装及工具的设计评审、预验收、安装、调试及最终验收工作，确保新建产线满足工艺要求。 7. 针对分厂反馈的工艺、技术及质量问题，及时响应并有效处理，保障生产现场稳定运行。 8. 对发生的常规性或重大质量问题进行深入分析，提出切实可行的整改方案，组织相关人员开展专项攻关，推动问题根本解决。 9. 参与公司产线技术改造项目，确保生产工艺科学合理运行；负责总装设备与工具的选型确认，参与设备安装调试过程，持续改进工艺方法、设备配置及操作条件，提升整体工艺能力。 10. 组织实施新员工岗前工艺培训与考核，确保操作人员掌握工艺要求，保障过程质量受控。 11. 负责总装电检程序的开发跟进与实车验证，跟踪并解决电检过程中出现的问题；管理MES系统中的PIN码配置、证书与签名设置、DU号信息维护等工作。 12. 对总装所用工具实施周期性检定管理，开展工具使用风险识别与控制。 13. 负责日常MES系统扫描信息的维护，以及新车型上线后的扫描管理工作。

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与调试、尺寸测量及精度控制 3.做好设备日常保养与简单故障排查，确保车床安全稳定运行 4. 配合质检部门完成首件检验和过程巡检，保证产品合格率 5. 如实填写加工记录，及时反馈生产异常情况 任职要求： 1. 熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与工艺理解能力 2. 能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节与安全规范 3. 有车工相关工作经验者优先，无经验者可培养 4. 身体健康，能胜任站立作业及基础体力劳动 5.学历不限，中专/技校及以上学历者优先

1、本科学历，高分子相关专业，复合材料方向优先。 2、掌握复合材料产品的生产流程，熟悉常见成型工艺及相关技术要点。 3、具备良好的沟通协调能力，工作态度积极，责任心强，富有团队合作意识。 【岗位职责】 1、承担复合材料产品工艺的研发与调试工作（含图纸优化、铺层工艺设计、作业指导文件编制、成型工艺制定等）。

岗位职责 1、全面主持生产车间的日常运营，科学调配生产资源，保障生产任务按时高质量交付。 2、制定并持续优化车间作业流程、操作规范及管理体系，推进精益化生产落地执行。 3、统筹车间团队管理，涵盖班组搭建、员工培训、绩效评估等核心工作。 4、联动技术、品质、供应链等相关职能部门，及时解决生产环节中的各类异常问题。 5、严格执行安全生产制度，确保现场作业符合各项安全标准与规范。 6、推行5S现场管理，不断提升车间环境整洁度与运行效率。 7、管控生产投入成本，提升设备运行效率，减少原材料浪费。 任职要求 1、基本条件： （1）大专及以上学历，机械制造、车辆工程、工业工程等相关专业背景。 （2）5年以上生产管理从业经历，其中至少3年担任车间主任或类似管理职务。 2、专业能力要求： （1）掌握汽车或工程机械类产品制造工艺流程。 （2）熟练运用生产排程、现场管控、质量保障等管理工具与方法。 （3）具备良好的成本控制意识和持续改进能力。 3、优先考虑： （1）具有无轨胶轮车或矿用装备生产管理经验者。 （2）熟悉焊接、装配等关键工序技术要点者。 4、素质要求： （1）具备较强的组织协调能力与团队领导力。 （2）沟通表达顺畅，能适应高强度工作压力。 （3）责任心强，执行力突出。

市里面要炒菜2名工资7000-8000，月休3天，不休补钱，，联系电话邓