任职要求： 1、本科及以上学历，水利工程、农林水利、给排水工程等相关专业优先； 2、具备10年以上工程监理从业经历，持有高级工程师职称及注册监理工程师资格； 3、掌握水利工程项目监理管理流程，熟悉建筑法、合同法等法律法规，具备工程概预算相关基础知识； 4、熟知监理行业各类技术规范与标准，具备良好的组织协调与沟通能力，能高效、合理地推进项目任务，工作态度细致严谨； 岗位职责： 1、依据公司业务发展布局，策划并实施水利监理事业部的品牌建设与市场开拓方案，监督落地执行； 2、针对重大项目或关键事项，提出切实可行的解决策略或建议，为管理层决策提供支持。

水电六局制安公司项目招聘 安全岗位 物资岗位 校园招聘

任职要求： 1、本科及以上学历，水利工程、农林水利、给排水工程等相关专业优先； 2、具备10年以上工程监理工作经历，持有高级工程师职称及注册监理工程师资格； 3、熟悉水利工程项目监理管理流程，掌握建筑法、合同法等有关法律法规，具备工程概预算基础知识； 4、熟知监理行业各类技术规范与标准，具备良好的组织协调与沟通能力，能高效合理地推进项目任务，工作态度认真细致； 岗位职责： 1、依据公司业务发展需求，规划并实施水利监理事业部的品牌建设与市场开拓策略，跟进落地执行； 2、针对重大事项或关键问题，提出切实可行的解决方案或建议，辅助高层管理决策。 薪资待遇 9K—11K

1. 根据公司业务发展战略，制定监理水利事业部业务整体品牌推广和市场拓展策略，并跟踪执行； 2. 对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见，供上级领导决策。

岗位职责： 1.负责水利工程项目规划、设计、施工及运行管理全过程技术支持 2. 开展水文分析、水资源论证、防洪影响评价等专业技术工作 3.编制可行性研究报告、初步设计、施工图及技术方案 4. 参与现场勘查、工程测量、质量监督及验收工作 5. 配合主管部门完成水利相关审批、备案及合规性审查 任职要求： 1.水利工程、水文与水资源工程、农业水利工程等相关专业背景 2.熟悉《水利水电工程设计规范》《防洪标准》等国家及行业技术标准 3. 具备CAD、GIS、HEC-RAS、MIKE等专业软件操作能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 有水利项目实践经验者优先，持注册水利工程师证书者优先

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，水利工程、农林水利、给排水工程等相关专业优先； 2. 10年以上工程监理工作经验，持高级工程师职称与注册监理工程师； 3. 熟悉水利工程监理项目管理，了解建筑法、合同法等相关法律法规，了解工程概预算相关知识； 4. 熟悉监理行业的各项规范，有较强的协调能力及沟通力，能够合理、有效地协调项目工作，工作认真严谨。 【岗位职责】 1. 根据公司业务发展战略，制定监理水利事业部业务整体品牌推广和市场拓展策略，并跟踪执行； 2. 对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见，供上级领导决策。

任职要求： 1、对年龄无具体要求； 2、具备船闸施工项目经验者优先； 3、需能够长期驻守施工现场； 4、薪酬待遇可面谈； 5、工作以施工技术为核心。

任职要求： 1、不限年龄； 2、具备船闸施工项目经验者优先； 3、可长期驻守施工现场； 4、薪酬待遇详谈； 5、以施工技术工作为核心。

水利水电项目技术总工两名，总包单位1名要求水利水电高工职称，注册在总包单位。分包单位1名要求水利水电中工职称，不用注册在单位。硬性要求，没有证书的勿扰！！！ 一、岗位职责 1. 全面负责水利在建项目技术、质量、安全技术、变更、方案、验收全部技术管理工作。 2. 负责施工组织设计、专项施工方案编制、审核、交底，牵头危大工程论证、方案落地、过程管控。 3. 组织图纸会审、技术核定、设计变更、现场技术难题处理，解决施工重难点问题（围堰、高边坡、基坑、灌浆、混凝土温控、防渗、河道治理等）。 4. 全程把控工程施工质量、隐蔽验收、工序验收，落实规范、强条、行业标准，杜绝质量安全技术隐患。 5. 统筹试验、资料、测量、技术团队管理，保障资料同步、完整、可验收、可归档。 6. 对接业主、监理、设计院、水利主管部门，负责技术对接、验收对接、创优创效、技术降本。 7. 配合项目汛期施工、应急抢险、隐患整改、竣工验收及技术支撑。 二、任职要求 1. 专业学历：大专及以上，水利水电工程、水工结构、农田水利、水文水资源等相关专业。 2. 职称要求（硬性）：持有水利工程中级及以上职称，高级职称优先录用。 3. 工作经验：5 年以上水利施工现场技术管理经验，2 年以上水利项目总工 / 技术负责人完整任职经历，独立带完至少 1 个完整竣工水利项目（河道治理、水闸、堤防、灌区、泵站等均可）。 4. 能力要求 - 精通水利施工规范、强制性条文、验收标准； - 能独立编制施组、专项方案、技术交底、竣工验收资料； - 熟悉土方、护坡、砼工程、灌浆、防渗、临水临边、汛期施工全套工艺； - 能处理现场技术问题、质量通病、边坡及基坑安全技术管控； - 熟练使用 CAD、办公软件，资料逻辑清晰、文笔扎实。 5. 证书优先：持有水利 B 证、水利一级 / 二级建造师优先（非硬性强制）。 6. 综合素质：能驻场、执行力强、责任心强、沟通协调顺畅，无重大质量安全事故记录。 三、优先录用条件 1. 做过河道综合治理、堤防加固、水闸泵站、农田水利、水毁修复项目者优先； 2. 持有水利高工、水利一建、注安证书者薪资可谈； 3. 有中水、地方水投项目经验者优先。 四、薪资待遇 1. 薪资：15000–20000 元 / 月（能力强、证件齐全、经验丰富可面议高薪） 2. 包吃住、月休、带薪年假、过节福利、项目绩效、年终奖励； 3. 长期稳定项目，可长期合作。 五、工作地点 水利工程项目驻场（可根据项目地调配）

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有市政水利工程相关工作经验，熟悉供水管道改造流程

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我们正在寻找一位水利/水电工程师，负责参与和主导水利水电工程的设计、规划与实施。 【岗位职责】 1. 参与水利水电工程的前期规划、设计、可行性研究； 2. 负责水利水电工程图纸的绘制和审核； 3. 参与水利水电工程的施工、监理、验收等环节； 4. 对水利水电工程进行风险评估和管理。 【岗位要求】 1. 水利水电工程或相关专业本科及以上学历； 2. 具备扎实的专业理论知识和实践经验； 3. 熟悉水利水电工程相关法规和标准； 4. 良好的沟...

岗位职责： 1.负责水利工程项目前期勘察、方案设计及技术论证工作 2. 参与水利工程的施工管理，监督质量、进度与安全管控 3. 编制工程概预算、招投标文件及竣工验收资料 4. 协调设计、施工、监理等多方单位，保障项目顺利实施 5.开展水利工程运行维护及防汛抗旱技术支持 任职要求： 1. 水利工程、水文与水资源、农业水利工程等相关专业背景 2.熟悉国家及地方水利行业规范、标准与政策法规 3. 具备水利工程建设管理实操经验，能独立承担项目技术

土石水工程，要求水利水电高工，全职，必须有成熟的施工经验，男女均可，50周岁以下，工资面议！

兴隆服务有限公司在山东聊城急招带班工长2名，负责施工现场测量放线工作。要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。工资为6900至8000元/月，宿舍配备空调。有意者可速报名。

找零工长干一名（会开叉车）李庄电话

山东泰安嘉禾装饰有限公司招聘带班工长3人。 工作内容为负责施工现场测量放线。 任职资格：年龄18岁以内，能看懂施工图纸，有现场管理经验。 薪资福利：7000-9400元，缴纳五险，提供住宿。

招聘带班工长若干名，要求勤快肯干，负责施工现场测量放线工作。薪资为6800-9300元/月，每月准时发放。

招聘带班工长若干名，要求能吃苦耐劳，负责班组施工管理工作。薪资为6000-8700元/月，按月结算。

有没有打这个粉层的，大约有20个平方

泰安市东平县招: 装修施工工长，熟悉家装工地施工流程，施工工艺，负责从开工到交付全部施工项目内容

威海市环翠区招工长/工程师

金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。

金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有相关经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地点位于崂山区政府北门。

福利待遇：体检+团建旅游+下午茶+员工宿舍+节日福利+生日福利+年终奖+五险一金，单双轮休（大小周） 一、岗位职责 1. 产品规划与定义 (1) 深入各类客户使用场景，挖掘实际需求与痛点，转化为可落地的产品功能。 (2) 制定各产品线的技术演进路径，明确功能价值点与成本控制范围。 2. 研发管理与成本控制 (1) 统筹研发人员工作安排，监督项目进度，确保按时交付。 (2) 负责软硬件技术方案的评估选型及整体成本把控。 (3) 主导产品全生命周期管理：从需求分析、方案设计、样机验证到测试验收及批量生产。 3. 技术营销与销售支持 (1) 协助制作销售所需材料，如演示视频、技术问答文档、产品介绍PPT等。 (2) 配合销售参与重点客户沟通，提供专业技术讲解与解决方案汇报。 (3) 定期为销售团队开展产品知识培训，提升其“讲透价值、实现溢价”的能力。 4. 知识产权与行业技术跟踪 (1) 牵头开展新产品的专利布局工作（包括发明与实用新型），助力企业巩固高新技术资质与专精特新优势。 (2) 持续关注行业前沿技术动态（如新材料、物联网、人工智能、传感技术、远程控制等），推动适用技术在产品中的应用。 二、任职要求 1. 学历要求 本科及以上学历，专业方向为机械设计、给排水工程、水利工程、农业水利工程、自动化、物联网工程等相关领域（特别优秀者可适当放宽条件）。 2. 核心技能 (1) 具备软硬件协同开发理解能力：掌握结构设计基础知识（含复合材料与金属材料），熟悉物联网设备（传感器、MCU、NB-IoT/4G通信模块、低功耗供电系统等）选型与集成，了解云平台或APP基本架构逻辑。 (2) 具有完整产品落地经验：能独立完成智能化方案设计、产品规格书撰写、售前展示材料准备，主导研发进程并推进量产实施，具备端到端的产品闭环管理能力。 (3) 成本优化意识强：在保障产品质量基础上，能够有效进行物料与工艺优化，提升产品利润空间。 (4) 具备良好的技术转化能力：擅长将复杂技术内容通俗化输出，直接赋能销售签单。 3. 管理与综合素质 (1) 有带领1-3人研发小组的经验，具备团队协作和人才培养意识。 (2) 工作积极主动，责任心强，抗压能力强，富有创新精神。 (3) 表达清晰流畅，书面与口头沟通能力佳，能高效协同销售、采购、生产等多部门协作。 4. 可接受短期出差，持有驾照并能熟练驾驶。