贵州裕同包装科技有限公司【岗位】电子厂普工（电话联系）【薪资】4200-5000元/月【待遇】包吃住+不限经验——————————贵州创智容祥物业管理有限公司【岗位】物业项目经理【薪资】5000-10000元/月——————————贵州创智容祥物业管理有限公司【岗位】物业环境主管【薪资】3500-6000元/月——————————遵义市播州区新蓝学校【岗位】水电维修人员【薪资】3500-4000元/月

一桓物业招聘启事项目经理岗位职责全面负责物业项目的日常运营管理工作，确保项目服务品质达标；统筹项目团队建设，做好人员培训、考核及日常管理；负责与业主、开发商及政府相关部门的沟通协调，维护良好合作关系；制定并落实项目年度工作计划及预算，控制运营成本；处理项目突发事件及客户投诉，提升业主满意度；负责新项目交付前期的筹备及接管验收工作（如有新交房项目经验）。任职要求学历要求：大专及以上学历；年龄要求：45周岁以下；工作经验：具有5年以上物业管理相关工作经验；优先条件：具有住宅小区及新交房项目管理经验者优先考虑；能力要求：具备良好的沟通表达能力、团队管理能力和抗压能力，责任心强，服务意识佳。薪资待遇薪资面议（根据个人能力及经验从优）工作地点贵州省仁怀市及贵阳市联系方式联系人：沈女士联系电话：欢迎有志之士加入一桓物业，与我们共同发展！

招聘物业管理人员一名，，年龄30至55岁，有一定物业管理经验者优先。薪资面议。工作地点为小区。

一桓物业招聘启事项目经理岗位职责全面负责物业项目的日常运营管理工作，确保项目服务品质达标；统筹项目团队建设，做好人员培训、考核及日常管理；负责与业主、开发商及政府相关部门的沟通协调，维护良好合作关系；制定并落实项目年度工作计划及预算，控制运营成本；处理项目突发事件及客户投诉，提升业主满意度；负责新项目交付前期的筹备及接管验收工作（如有新交房项目经验）。任职要求学历要求：大专及以上学历；年龄要求：45周岁以下；工作经验：具有5年以上物业管理相关工作经验；优先条件：具有住宅小区及新交房项目管理经验者优先考虑；能力要求：具备良好的沟通表达能力、团队管理能力和抗压能力，责任心强，服务意识佳。薪资待遇薪资面议（根据个人能力及经验从优）工作地点贵州省仁怀市及贵阳市联系方式联系人：沈女士联系电话：欢迎有志之士加入一桓物业，与我们共同发展！

2..(一)岗位名称:领班 (二)任职要求 要求年龄55周岁以下，具有3年以上大厦，小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压 (三)工资待遇:工资税前5500元，周末双休，包吃包住。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作，优化服务流程 3.制定并执行年度预算及费用管控计划，合理控制运营成本 4. 处理业主投诉与突发事件，及时响应并闭环解决 5.组织开展社区文化活动，提升业主归属感与项目品牌影响力 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识 3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准 4.持有物业管理师资格证或相关职业证书者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2.统筹协调客服、工程、安保、环境等各职能部门工作，优化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4.处理业主投诉与突发事件，建立高效应急响应机制 5.维护与街道、社区、消防、城管等外部单位的沟通协作关系 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准 3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及客户服务意识 4. 持有物业管理师证书或相关职业资格证书者优先 5. 良好的沟通表达能力与团队管理经验

岗位职责： 1.物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作； 2.负责收集辖区内用户资料，做好用户档案的管理； 3.负责公司服务热线电话的值守，并收集掌握热线电话的所有记录，记录报修情况和服务质量制； 4.负责业主和住户来信、来访、投诉等工作，及时做好回复、跟踪、检查工作； 5.负责业主和住户满意度调查工作，做好关于业主或住户满意度调查的各种数据的统计分析工作； 6.负责做好辖区内对业主和住户的宣传工作，调查工作； 7.组织、开展社区文化活动。

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

安全员（C3证）招聘 岗位职责： 1、负责施工现场日常安全巡查、隐患排查，下达整改通知并跟踪落实； 2、安全资料整理、安全教育交底、班前会组织； 3、配合主管部门安全检查，落实整改要求； 4、安全台账、应急预案、安全活动等落地。 任职要求： 1、持有安全员C3证，能持证上岗； 2、有房建工地现场经验，熟悉贵州本地安全规范优先； 3、责任心强，执行力强，能驻施工现场； 4、熟悉安全内业资料制作； 5、服从管理，良好沟通能力。 待遇：薪资面议，包吃住，工资按月发放，详情电话/微信沟通

仁怀万达金街铺PC砖长期工

遵义市仁怀市招水电师傅、包吃包住、要会并线、

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，包括招聘、培训、考核及绩效激励 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各条线工作落实 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效响应机制与风险防控体系 5.编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1.具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2.熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4.责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

总体定位： 全面负责住宅小区物业服务中心运营管理，是物业项目第一负责人，对业主服务、团队管理、秩序安保、环境卫生、设施维修、、邻里纠纷、小区风险、成本管控全权负责，对接业委会、社区居委会、街道、城管、消防等政府部门。 核心职责： 1. 客户服务与业主关系管理 2. 团队人事管理（秩序、保洁、工程、客服、绿化） 3. 工程设施设备管理 4. 秩序安全与环境管理 5. 收费、财务与成本管控 6. 应急事件处理（重中之重） 7. 对外协调工作

岗位职责 1. 负责统筹项目工程、秩序维护、保洁及安全应急管理等工作。 2. 制定并执行物业管理相关制度与流程，确保日常运营有序进行。 任职要求 1. 具备物业管理或相关领域工作经验，有老旧小区管理经验者优先。 2. 持有物业管理相关证书或具备相应技能资格，如物业经理证等。

岗位职责： 1.根据业主及甲方、地铁站设施设备的管理要求制定维修计划、并保质保量的执行。 2.合理安排维保人员，提供与设施设备维修、巡检、应急处置相关的服务。 3.根据设施设备运行的实际运营需求制定《维保人员排班表》，保质保量的提供合同约定的服务内容。 4.负责参与业主、甲方及上级管理部门的各类专题、临时会议，配合消防主管部门进行消防检查和演练。 5.公司安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，全日制专科以上学历； 2. 有建筑项目管理经验，熟悉装饰装修或市政类项目全流程； 3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验； 4. 责任心强，具备良好的职业素养与沟通表达能力。

招聘单位包括涿州市铭盛物业管理有限公司和涿州市逸林伟业房地产开发有限公司。工作地点位于涿州市范阳路574号（范阳中路574号）。招聘要求：大专及以上学历，会计或财务管理相关专业；持有初级会计职称（中级会计职称优先）；熟练使用财务软件。薪资福利为3500-6000元，周末双休。联系电话：。

物业工程主管1、25–45岁，中专及以上学历，机电、电气、暖通、工程类相关专业优先；2、2年以上物业工程工作经验，1年以上工程主管带班经验；熟悉住宅/商业物业全套工程运维流程；3、持有有效低压电工证（必备），持有消防设施操作员证、高压证、电梯管理员证优先录用；4、精通水电维修、给排水故障排查、强弱电运维、消防设备基础巡检；能看懂简单工程图纸，熟悉物业设备保养流程；5、具备现场带班能力，执行力强，沟通良好，能对接业主问题；安全意识强、服从管理、吃苦耐劳，能处理突发停水、停电、设备故障应急工作。1、设备设施日常运维管理；2、班组日常管理；3、业主报修与现场维修管理；4、安全管理与隐患整改；5、装修巡查与违规管控；6、台账资料与维保落地；7、能耗与物料管理。薪资福利:5000-6000元/月+社保+包住，条件优越者，薪资待遇面议。报名时间：上午08:00--12:00下午14:00--17:30咨询电话：截止：2026年10月11日

贵州遵义汇川大厦招聘工程维修人员，要求持有电工证，年龄50岁以下。工作包含双休、五险一金、带薪年假，并有夜值安排。转正后薪资约到手4000元。

工程维修岗位面向中专及以上学历、年龄20至45岁的人员招聘，共招募两人。工作地点位于贵州省遵义市播州区马家湾。薪资福利需面议。

招聘物业工程主管。要求年龄25至45岁，中专及以上学历，机电、电气、暖通、工程类相关专业优先。需具备2年以上物业工程工作经验，1年以上工程主管带班经验，熟悉住宅或商业物业全套工程运维流程。必须持有有效低压电工证，持有消防设施操作员证、高压证、电梯管理员证者优先录用。精通水电维修、给排水故障排查、强弱电运维、消防设备基础巡检，能看懂简单工程图纸，熟悉物业设备保养流程。具备现场带班能力，执行力强，沟通良好，能对接业主问题。安全意识强、服从管理、吃苦耐劳，能处理突发停水、停电、设备故障应急工作。工作内容包括：设备设施日常运维管理；班组日常管理；业主报修与现场维修管理；安全管理与隐患整改；装修巡查与违规管控；台账资料与维保落地；能耗与物料管理。薪资福利为5000至6000元每月，加社保，包住。条件优越者薪资待遇面议。报名时间为上午08:00至12:00，下午14:00至17:30。截止日期为2026年10月11日。

物业工程主管1、25–45岁，中专及以上学历，机电、电气、暖通、工程类相关专业优先；2、2年以上物业工程工作经验，1年以上工程主管带班经验；熟悉住宅/商业物业全套工程运维流程；3、持有有效低压电工证（必备），持有消防设施操作员证、高压证、电梯管理员证优先录用；4、精通水电维修、给排水故障排查、强弱电运维、消防设备基础巡检；能看懂简单工程图纸，熟悉物业设备保养流程；5、具备现场带班能力，执行力强，沟通良好，能对接业主问题；安全意识强、服从管理、吃苦耐劳，能处理突发停水、停电、设备故障应急工作。1、设备设施日常运维管理；2、班组日常管理；3、业主报修与现场维修管理；4、安全管理与隐患整改；5、装修巡查与违规管控；6、台账资料与维保落地；7、能耗与物料管理。薪资福利:5000-6000元/月+社保+包住，条件优越者，薪资待遇面议。报名时间：上午08:00--12:00下午14:00--17:30咨询电话：截止：2026年10月11日

【金科服务招聘】工程主管岗位要求：1、年龄28-45周岁以下；2、大学专科及以上学历，具有3年以.上物业工程维修管理经验，熟悉物业工程的维修流程和标准;3、有较强的沟通能力和抗压能力，具有团队合作意识；4、福利待遇：工资面议，五险一金，学习补贴，伙食补贴，法定假日，生日福利等工作地点：赤水联系电话：

招聘工程维修员2名。要求身体健康，品行端正，无违法犯罪记录；持有有效电工证，具备水电维修实操经验；会操作电脑，熟悉会议音箱设备者优先；能吃苦耐劳，服从工作安排，可处置应急维修。薪资福利面议，岗位稳定。工作地址位于仁怀市行政中心及鲁班街道。

物业维修工1.年龄30-50岁，男，持有电工证及相关特种作业操作证，有1年以上物业公司、小区或相关行业综合维修工作经验。2.具备扎实的水电、土木、设施维修基础技能，熟悉小区各类公共设施设备运行原理及养护标准，可独立完成各类常规维修作业。3.严格遵守物业各项规章制度及安全生产规范，无违规作业、失职渎职行为。4.工作认真负责、高效务实，故障响应及时，维修质量达标，杜绝重复维修、敷衍作业。5.具备良好的服务意识、沟通能力和团队协作精神，服从管理，责任心强。日常巡检与养护工作、.故障维修与应急抢修工作、装修管控与现场巡查、安全作业与隐患管控、物资管理与台账记录、服务规范与协作配合、其他工作职责。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:蟠龙大道耀华、骏逸河畔2号楼

【金科服务招聘】工程主管岗位要求：1、年龄28-45周岁以下；2、大学专科及以上学历，具有3年以.上物业工程维修管理经验，熟悉物业工程的维修流程和标准;3、有较强的沟通能力和抗压能力，具有团队合作意识；4、福利待遇：工资面议，五险一金，学习补贴，伙食补贴，法定假日，生日福利等工作地点：赤水住宅楼盘联系电话：（李老师）

维修员（持有电工/焊工证）人才储备登记工作地址:习水县华润大道华润写字楼9楼918办公室