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生产经理3-5年大专
岗位职责: 1. 生产统筹规划 2.现场生产管控 3.设备与人员管理 4. 安全与合规管理 5. 成本与质量管控 任职要求: 1. 大专以上采矿工程相关专业学历,具备基本计算机操作能力及文字处理能力 2. 中级及以上采矿相关专业职称证书 3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力 4.一级矿业建造师证书
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专采矿选矿
职位描述 矿产/冶金 岗位职责: 1. 统筹安排生产计划 2. 现场作业运行管理 3. 设备调度与人员调配 4. 安全监督及合规执行 5. 成本控制与品质管理 任职要求: 1. 大专及以上学历,采矿工程相关专业,具备基础计算机操作与文档处理能力 2. 持有中级或以上采矿类专业技术职称证书 3. 工作严谨细致,责任感强,具备优秀的沟通与组织协调能力 4. 持有一级矿业建造师资格证书
车间主任10年以上本科
岗位职责: 1、50%时间用于设备的运行与维护管理; 2、15%时间开展对外协调事务及公司指派的创新性任务; 3、15%时间承担内部人员培训相关工作; 4、15%时间参与管理制度的制定与优化; 5、5%时间处理临时交办事项 任职资格: ·学历要求:本科或以上学历 ·工作经验:具备5年以上化工生产类设备维修与管理经验,持有中级及以上工程师职称 ·能力要求: a) 具备设备维修与管理实际经历,熟知各类化工机械相关管理制度与规范; b) 具备较强的组织协调能力; c) 思维敏捷,分析判断力强,拥有良好的沟通表达与统筹协作能力; d) 工作细致负责,责任心突出,富有进取精神,具备团队合作意识; e) 能够独立应对并解决设备维修过程中的关键技术难题; f) 熟练操作计算机办公软件(Office),创新思维活跃,文字表达能力较强
仓库主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专库存管理仓储供应链管理库位管理SAP
(此岗位为2026年初招聘储备) 1、统筹仓库日常运作,重点保障成品仓库的高效、规范管理; 2、优化成品账务流程,确保账实相符,及时向上级反馈运营情况;组织实施成品仓库物料每日验收、出入库审核及出货安排,定期开展库存盘点抽查; 3、监督、检查并指导仓管员日常工作执行情况,落实所辖区域卫生清洁及门窗安全巡查管理; 4、合理安排仓管员日常班次及休假调配; 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、具备3年以上仓储管理相关岗位工作经验; 2、统招大专及以上学历,物流类相关专业优先; 3、掌握ISO9001、IATF16949体系要求,熟悉安全管理、环境管理及6S管理规范; 4、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件,具备ERP系统操作经验
厂长/主管3-5年本科装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验
生产主管: 1、具备本科及以上学历,具有较强的沟通能力,能与相关部门搭建高效的沟通机制并维持良好的协作关系,富有团队合作意识。 2、拥有3年以上生产管理经验,熟练操作常用办公软件,掌握ERP系统应用,具备指导和规范仓库管理工作的能力。 3、需具备汽车或汽车零部件行业生产管理背景,能够通过系统软件将销售计划分解为月、周、日生产排程,测算各工序产能并合理调配资源,确保订单100%按时交付。
生产部主管
6千-1.2万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专安全管理设备管理质量管理ISO9001
一、岗位职责: (一)生产管理: 1、依据生产计划,统筹组织各产品的生产实施,及时应对并处理突发状况,保障生产任务按时保质完成; 2、构建生产流程管控机制,细化各工序操作标准,定期巡查生产现场,确保作业行为符合规范,防止因操作不规范引发质量隐患或安全事故; 3、跟踪生产环节中的核心质量数据,确保产品最终合格率满足既定标准。 (二)设备管理: 1、主导制定生产设备的日常保养、维护及检修方案,明确维护周期、具体内容及责任分工,定期开展设备巡检,快速识别并排除故障,降低设备停机频率; 2、建立完整的设备档案,记录设备从采购、安装、使用到维护、维修及报废的全过程信息,实现设备管理全过程可追溯;结合设备服役年限及运行状态,提出更新换代或技术升级建议; 3、监督设备操作规程落实情况,组织操作人员进行专项技能培训,提升其设备操作水平和故障预判能力,防止因误操作造成设备损坏。 (三)成本控制: 分析生产各环节的成本结构,识别降本潜力点,通过改进工艺流程、提高设备运行效率、减少原材料损耗等手段有效控制生产成本。 (四)安全与环保管理: 1、建立健全安全生产管理体系,组织实施安全教育培训,强化员工安全意识; 2、定期开展安全隐患排查,对发现的问题签发整改通知,设定整改时限并跟进闭环验收,切实防范安全事故发生。 (五)团队管理: 1、制定团队培训规划,围绕生产技能、质量控制、安全规范、设备维护等方面开展系统化培训,持续提升团队专业素养;关注员工心理状态,畅通沟通渠道,积极回应员工合理诉求,增强团队归属感与稳定性。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,农业资源与环境、生物技术、化学工程与工艺、机械设计制造及其自动化、农业工程等相关专业; 2、3年及以上有机肥或同类肥料生产管理实际工作经验; 3、掌握有机肥生产全流程及关键工艺参数的控制要点; 4、具备设备运维、质量控制、安全生产管理的实际操作经验; 5、具有较强的组织协调能力,善于与公司内部各部门及外部协作单位高效沟通; 6、具备突出的问题处理能力,工作态度认真严谨,责任心强,能承受较高工作压力,适应肥料行业倒班、突击生产等工作节奏。
厂长/主管3-5年高中
本厂主营皮蛋、咸蛋、咸蛋黄等各类蛋制品深加工,生产线成熟稳定,订单充足。 【岗位职责】 1. 全面统筹工厂蛋制品的生产运营管理工作,组织制定生产计划,合理安排排产与人员调配,依据订单需求科学调度资源,确保生产任务按时、保质、保量完成。 2. 负责生产团队的日常运作管理,包括人员培训、绩效考核与工作指导,优化作业流程,提升员工操作规范性与工作效率,有效控制人力成本,建设高效稳定的生产队伍。 3. 严格把控产品生产全过程质量,落实食品安全生产标准,监督原料处理、加工、封装、杀菌等各环节工艺执行,防止不合格品产生,确保产品合格率达标,协同质检完成抽样检测与追溯工作。 4. 核心职责:负责工厂各类生产设备的日常巡查、清洁维护及基础保养工作,覆盖清洗、杀菌、灌装、分拣、包装等整条流水线设备,能独立识别设备潜在问题,处理常见简易故障,降低停机频率,保障生产连续性与稳定性。 5. 严格执行食品企业安全生产与卫生管理制度,定期开展车间安全检查,规范现场卫生管理、物料存放及设备消毒流程,防范安全事故和卫生违规事件发生。 6. 管理生产耗材使用与物料消耗,持续优化生产工艺,减少浪费,控制成本支出,提高生产效率,定期整理生产数据,编制并提交生产报表及工作总结。 7. 与销售、采购、质检等部门保持密切协作,协调原料到货入库、成品出库及订单交付等事项,及时响应并解决生产过程中出现的各项问题。 【任职要求】 1. 年龄30-50岁,高中及以上学历,具有3年以上蛋制品或食品深加工行业生产管理经验,有同类型企业厂长、车间主管岗位经历者优先考虑。 2. 掌握基本机械设备知识,熟悉食品生产线设备的日常维护流程,具备独立排查和处理简单设备故障的能力,无需专业维修资质,能应对常规设备运行问题即可。 3. 熟知食品工厂安全管理规定、卫生规范及生产工艺流程,具备蛋制品加工(如腌制、杀菌、灌装、包装)相关工艺经验者优先录用。 4. 具备良好的组织协调能力、团队管理能力和执行力,抗压性强,能适应快节奏的工厂作业环境,精准掌控生产进度与品质要求。 5. 做事严谨,责任心强,严格遵守公司各项规章制度,具备成本意识和精益化生产理念。 6. 无不良从业记录,了解食品行业质量检验与安全监管相关规定,持有食品安全管理类证书者可优先考虑。
生产厂长
1-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责公司的生产管理工作,包括生产计划制定、生产过程监控和质量检测等; 2. 及时发现并解决生产过程中的问题,确保生产效率和产品质量; 3. 负责生产设备的维护和保养,确保设备正常运行。 【岗位要求】 1. 具备良好的身体健康状况,能够适应生产环境的工作强度; 2. 具备踏实能干的工作态度,能够承担生产管理工作的责任和压力; 3. 具备团队合作精神,能够与其他部门密切配合,共同完成生产任务。
技术部长
1-2万/月
厂长/主管3-5年大专工装夹具设计精通机械加工工艺数控编程
岗位概要:全面负责技术部日常运营与团队管理,统筹报价核算、工艺编制、数控编程、工装夹具设计、工程图纸绘制等核心技术工作;依据客户技术要求,牵头编制各类核心技术文件,组织工艺研制、技术攻关与复盘,持续优化工艺标准;确保技术方案合理、成本可控、效率最优、质量稳定,对外提供高效技术支撑,对内协同各部门,助力公司经营目标达成。 工作职责: 1. 参与公司战略规划,制定技术部年度及中长期发展目标,分解公司经营目标至部门,制定KPI并监督执行、定期评估,确保与公司战略同频。 2. 全面负责技术部日常运营、团队建设及人员管理,统筹招聘、培训、考核工作,搭建高效团队,指导下属制定并执行阶段性工作计划,做好思想引导。 3. 统筹部门全流程技术工作,负责原材料采购至成品出货全流程技术管控,同时承担报价核算、工艺编制等核心工作;审核报价方案及各类工艺文件,确保符合规范、具备竞争力。 4. 主导打样产品工艺开发,优化现有工艺流程及加工程序,监督数控编程工作,确保程序准确高效,减少加工时间、提高设备利用率;定期分析工艺成本,提出降本增效方案。 5. 依据客户技术协议、要求及项目规范,牵头编制研制实施方案、工艺主导方案等核心技术文件,组织开展工艺研制、技术攻关与总结复盘及评审,持续优化工艺路线与技术标准。 6.参与制定产品质量标准,监督从原材料采购到成品出货全流程工艺执行情况,把控各环节技术节点,确保产品符合客户要求。 7. 对外快速响应客户技术需求,配合各部门解决客户技术问题,参与客户审核、技术谈判及供应商技术能力评估,协调技术对接;维护客户技术合作关系。 8.对内协同生产、质量、供应链等相关部门,对接生产需求,提供技术支持解决生产异常,制定优化方案,保障工艺、编程、夹具等工作满足生产需求; 9.协助推进9001C、ISO9001等质量管理体系与技术工作融合,确保体系有效运行。主导技术部完成数字化转型工作,推动技术流程数字化、数据化建设,助力公司数字化战略落地。 10.贯彻公司政策,按时提交各类工作汇报,完成上级交办任务;参加公司培训提升自身能力,严守保密制度 任职条件: 1. 学历与专业:大专及以上学历,机械设计、机械制造、数控技术等相关专业,5年以上机械加工行业技术管理工作经验,3年以上技术部门负责人任职经验,有相关行业相关工作经验者优先。 2. 专业能力:精通机械加工工艺、数控编程、工装夹具设计及工程绘图,熟悉原材料特性与成品检验标准;具备报价核算、技术方案编制及技术攻关能力,了解9001C、ISO9001、14001等质量管理体系。 3. 管理能力:具备优秀的团队管理、统筹协调及目标拆解能力,能有效制定部门KPI并推动落地;具备较强的问题解决能力,能快速响应内外部技术需求。 4. 其他要求:熟悉公司数字化转型相关工作优先;具备良好的沟通谈判、公文写作能力,责任心强,能承受一定工作压力,严格遵守公司各项规章制度。
厂长
5-6千/月
厂长3-5年大专
管理生产厂长岗位
光伏安装长期6-10人完工结算工商业光伏
贵州遵义市红花岗区。汇川区,污水池,北污,高污,南污,招柔性光伏板安装,可包多少钱一块/板,可计件多少钱一块/板。联系电话:刘总
遵义 红花岗区
11月8日 20:40拨打电话
贵州遵义招聘专业安装室内门的师傅。现有11件门需要安装,工作地点在野茶。
室内门1-4天1-2人
招聘专业安装室内门的师傅。现有11件门需要安装,工作地点在野茶。
遵义
11月8日 20:40拨打电话
组装工加班补贴五险一金包住包吃高温补贴20人以上月结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价280一天,每月工资保底8000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 280元一天,月薪保底8000+元! 280元一天,月薪保底8000+元! 长短期均可。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【多样岗位随心选择】 招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗?浏览一分钟,改变你一生,要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦,大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话
贵州遵义明天上午机电城需要蔬菜分拣8个人熟手熟手熟手有意电话联系
果蔬分拣6-10人
明天上午机电城需要蔬菜分拣8个人熟手熟手熟手有意电话联系
遵义
11月8日 20:36拨打电话
遵义汇川区大道安装27台设备,要求持有相关证件的人员。有意者可联系报名。
吊篮安装
汇川大道安装27台设备,要求持有相关证件的人员。有意者可联系报名。
遵义 汇川区
11月8日 20:32拨打电话
生产经理
7-8千/月
生产经理经验不限大专塔吊电梯生产管理
塔吊电梯生产管理
生产经理3-5年本科
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力 5.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先
工作认真负责,有现场施工经验和技术
7-8千/月
生产经理
负责现场施工管理
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收,保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先 5. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业素养与沟通表达能力
项目经理3-5年大专建造师、交安证书
岗位职责: 1. 对公司所有建设施工项目的安全、质量、进度、资金、资料等进行监督管理; 2. 定期对项目进行巡查,协助处理项目突发情况; 3. 工作地点为公司总部 任职要求: 1. 路桥工程相关专业; 2. 5年以上工程施工管理经验,会技术、懂管理; 3. 有公路专业建造师和交安证书优先考虑。
接单专员
3-6千/月
生产跟单/文员经验不限学历不限不需要出差跟单经验文员经验
铝合金门窗接单员/跟单员,有经验者优先
技术项目工程师
9千-1.2万/月
其他生产营运人员5-10年本科
技术部项目工程师(月薪9000-12000) 【岗位职责】 1. 负责产品项目开发、技术对接及项目推进工作,保障项目按计划完成并顺利导入生产。 2. 负责图纸审核、技术资料整理及项目进度跟进。 3. 统筹样品打样、小批量试产及产品验证工作。 4. 对接客户开展技术交流及项目技术问题处理。 5. 跟进项目开发过程中质量、工艺及交付问题。 6. 配合采购、生产、品质等部门完成项目导入。 7. 负责项目相关技术文件及资料归档管理,定期反馈项目进度及异常情况。 8. 协助开展技术成本分析及工艺优化。 9. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 熟悉产品开发及项目管理流程。 2. 具备较强技术沟通及协调能力。 3. 熟悉相关制图及办公软件。精通机械制图,能审图、能上手改图,能熟练使用CAD等绘图软件及相关办公套件。 4. 性格开朗外向,具备优秀的跨部门及客户对接能力,善于沟通表达。
其他生产营运人员月结大专
工作地点:目前主要是湖北厂区在要人,介意者请勿投递。现区3厂、4厂扩建,面向全国招聘大学毕业生,签订劳动合同正式工,入职缴纳五险一金。 招聘职位:储备干部/技术员 【岗位要求】 1. 大专及本科学历,男女不限。【薪资待遇】 1. 薪资详情:7000-9000元/月。 2. 发薪日期:10日。 3. 职位底薪:3000-5000元/月。 4. 社保类型:入职缴纳五险一金。 5. 奖金补贴:餐补,房补,夜班补助,加班费,绩效奖金,全勤奖,工龄奖,年终奖1-3个月工资。 【工作时间】 1. 8:...
生产跟单月结经验不限学历不限
【薪资待遇】 1、底薪5500元+全勤500 元(22天全勤)+绩效奖1200/月 2、出差补助 2000-3000 元/月(补贴出发前财务支取) 3、学历补贴300-600元/月+ 季度奖 1500-300 4、月综合工资8000,10 号准时发工资! 5、年终奖根据公司效益决定,保底6000起! 【工作内容】 1.负者到客户公司以及下属公司简单的登记记录不良 品。 2.记录我们的产品数据以及不良品数据、及时做好产品 的跟踪、以及做好客户公司所反馈的信息的记录。 3.需要能接受外出,每次外出均已总厂记录员身份到客 户公司和子公司、每次1-3人--组、由组长带队!
其他生产营运人员3-5年本科吸收光谱仪动力电池材料检测实验室质量体系维护理化性能检测
工作职责: 1. 主导锂电材料的理化指标检测,严格执行国家及行业标准操作流程,确保检测数据准确且可追溯。 2. 独立开展实验数据采集、归集与深入分析,编制标准化检测报告,为研发配方改进和工艺优化提供核心数据支持。 3. 负责实验室检测设备的日常保养与校验管理(如光谱仪、滴定系统等),建立并维护设备运行记录,保障检测系统稳定运行。 4. 参与ISO/IEC 17025/9001质量管理体系在实验室的实施与持续维护,落实安全操作规程,推进检测作业的规范化与标准化。 任职要求: 1. 本科及以上学历,化学、材料科学与工程、分析化学等相关理工科专业,具备扎实的专业理论基础。 2. 熟悉ICP、滴定分析、原子吸收光谱、XRD等检测方法,有动力电池材料测试经验者优先考虑。 3. 能熟练运用Excel、Origin等工具进行数据分析与图表呈现,具备良好的报告编写及逻辑表达能力。 4. 工作认真细致,具有较强的安全意识和团队合作意识,能严格遵循实验室各项操作规范及质量体系规定。 注:工作地点在黔南瓮安
行政文员
3-4千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专建材
店面文员,主要负责账目登记与订单处理,协调生产环节对接。
项目经理
招聘市政项目经理,需具有市政二级建造师证,担任3一5年市政地下排水管网项目经理的工作,较强的沟通、组织能力
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责装修项目的统筹规划与执行管理,保障项目有序推进; 2.结合客户实际需求,制定专业可行的装修实施计划; 3.组织并带领项目团队,把控施工质量与工程进度; 4.合理调配各类资源,及时应对和解决现场突发问题,确保项目按时交付; 5.需经常在工地与客户之间往返沟通,保障项目节点顺利达成。 任职要求: 1.具备装修行业相关经验,有基础装修公司从业背景者优先考虑; 2.拥有稳定的施工队伍,具备独立组建和管理项目团队的能力; 3.熟练驾驶车辆,自有交通工具者优先; 4.有正在施工的工地可供实地考察。
车间主任3-5年大专预制构件
我们是一家水泥制品预制构件及装配式建筑的生产厂家。招生产管理综合岗,要会开车,要会看CAD,能够快速根据图纸进行核算报价,具备协调对接生产组沟通能力。
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