现场管理酒店营销，

酒店管理员一名

工作经验丰富的男性，年龄28到45

大堂经理/店员

1.主要负责酒店办公室管理，薪资面议。2.有1到3年以上的管理经验。

前厅人员仪容仪表、培训，工作安排

领班/主管/收银

工作内容-负责餐饮前厅的日常管理与运营-确保服务质量，提升顾客满意度-协调员工工作，保证前厅运作顺畅-员工培训，后厨沟通任职要求-具备良好的服务意识和团队管理能力-能够有效处理前厅日常事务-对工作认真负责，能够承受工作压力-有对应岗位工作经验

必须要有经验业绩业绩业绩

职位描述：作为餐饮领班，您将是餐厅日常运营中的关键角色，负责带领团队提供高质量的客户服务，确保餐厅环境优雅、服务流程顺畅、顾客满意度持续提升。您将直接参与制定并执行服务标准，培训并激励员工，以及处理顾客反馈，确保每一次的用餐体验都能超越顾客的期待。职位要求：形象气质佳：具备良好的职业形象，仪表端庄，举止大方，能够代表餐厅形象。教育背景：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、餐饮管理等相关专业优先。工作经验：具有餐饮行业领班或相关工作经验者优先，熟悉餐饮服务流程及标准。领导能力：具备出色的组织协调能力、团队领导能力和人际沟通能力，能够有效管理团队，提升服务质量。服务意识：以顾客为中心，具备高度的责任心和服务意识，能够积极应对顾客需求，提供个性化服务。应变能力：能够在繁忙的工作环境中保持冷静，迅速处理突发事件和顾客投诉。能接受出差海南海口薪资待遇：工资面议，我们提供行业内具有竞争力的薪酬福利体系，包括基本工资、绩效奖金、员工餐等福利，并为优秀员工提供广阔的职业发展空间和晋升机会。

朱家场镇请小挖机干活

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【高薪资】260-330/天，月结可预支【高奖励】报名额外奖励3000元入职奖奖金【高福利】包吃住，外地来报销路费员工薪资政策：模式1：小时工26-30/小时，保底工时260-300个小时，工资7000-9200/月模式2：正式工：,底薪2550+全勤200绩效500+岗位补贴1500+夜班津贴15/天平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍)综合工资6000-7000/月每月10发工资，节假日提前发！厂区主要生产智能穿戴产品、监控设备、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工、装配工、学徒库管品、、工厂打磨工、注塑工、电镀工、其他技工、生产安全员、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、工厂学徒工、库管员、工厂搬运工、组装工、、生产安全管理、、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求1、不限经验，16岁一45岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历,生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿，标准四--六人套间(内置独立卫生间、空调、洗衣机)2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全薪资模式具体详情介绍小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可:生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四：环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。3、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件当天安排厂内住宿，六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。四:车间环境2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、！！！工作在重庆报道，，只要你年龄符合:请你直接带上(身份证)和(行李)到（重庆沙坪坝）过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班有问题直接来电咨询

铜仁市碧江区招门禁安装包工包料有实力的来

招聘：前台经理（长寿温德姆）薪资：6000-7000k1、全面负责酒店前厅部的 日常接待及管理事务；2、负责酒店前台款项的正常收取，确保前台资金的安全、准确无误；3、负责酒店前台数据的管理、统计，以及应收账款的核对、跟进与确认；4、负责前厅部员工的日常管理，培养前厅部员工的专业知识，服务意识，提高礼貌和注重仪容仪态，维护酒店形象。确保员工安全有序开展工作；5、廉洁自律，以身作则，关心员工，奖罚分明，提升团队凝聚力；6、协助经理做好客户开拓与维护工作；7、协助全店其他部门的必要配合工作；8、会接待外宾及日常沟通。

招聘：【学府商务酒店】招聘酒店经理 餐饮服务员薪资：面议【学府商务酒店招聘】1.酒店经理1名，服从管理，工资+绩效面议。2.餐饮服务员2名，工资2400+招聘电话:

招聘服务员，传菜员，大堂经理，

招聘1·前厅经理：1名班次早8：00~17：00月休4天，薪资4000~4500元2.前台收银：名班次：白，夜，休，底薪3000+绩效3.客房保洁：5名班次早8：00—17：00；底薪2500+提成（保底基础房12间）每超一间5元，不分续房，走客房，钟点房4.早餐厨师早5：30—13：00，薪资3000；服务员早6：00—13：00薪资面谈5.保安晚7：00—次日早8：00薪资2000淮河大道北段240号，原汉庭酒店，现是如家旗下派柏、云酒店联系人汪总：

招聘：宾馆主管，50岁以内，有相关工作经验者优先，4000一6000元/月，地点：快铁迎宾站附近。

主要接待客户

前台接待

招聘职位：服务员、前台、其他、公司名称：铜仁市白鹭洲大酒店有限公司地址：贵州省思南县关中坝街道办事处城东街440号联系电话：

梵净山山野无尘民宿地点:梵净山景区岗位:民宿管家待遇:+五星好评提成月休4天包吃包住工资:次月15日发放（农村信用社）试用期一个月要求:吃苦耐劳！服从安排！服从管理！有一定抗压能力，哪里需要哪里搬。你有多自律就有多自由[得意联系人:敖经理

江口县叁山里民宿酒店招聘一、前台2名岗位要求：懂电脑基本操作，活泼开朗，服从安排，上1休1。薪资架构：底薪2500-3000元/月。二、客房2名岗位要求：整理客房打扫客房，55岁以下，爱干净。薪资架构：2500-3000元/月福利待遇:一经入职包食宿，节假日福利联系电话：工作地点：江口县梵净山村梵净山景区东门附近

聘：房务主管人1薪资：基本工资4500—5000元+奖金岗位要求：1、高中以上学。2、有5年以上星级酒店客房管理工作经验。3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。4、掌握熟悉酒店客房管理、服务流程和质量标准。5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。聘：客房领班2人薪资：基本工资2500元/月+奖金岗位要求：1、初中、中专以上学历2、有2年以上同岗位客房从业工作经验。3、熟悉客房部的专业知识，熟练使用电脑。4、熟悉房务部的专业知识，督导服务员及PA工作；5、有较强的对客服务意识和服务技能培训。聘：前台领班1人薪资：基本工资3000—3500元/月+奖金岗位要求：1、、中专以上，2年以上前台工作经验，有领班工作经历优先。2、熟练使用办公软件，对预定、入住、退房等业务熟悉。3、有较强的对客服务意识，督导前台员工工作表现。4、提高员工的专业技能和服务水平。5、保持与第三方OTA平台的紧密联系和良好关系，积极争取平台资源，做好酒店的收益管理。6、对网评有一定的性，处理客户投诉和纠纷，妥善解决问题。聘：客房服务员10人薪资：基本工资2000+奖金岗位要求:1、，52岁以下，身体健康，认真负责。2、具备一定的沟通能力和应变能力。3、有客房服务工作经验优先。聘：前台接待4人薪资：基本工资2500元/月+奖金岗位要求：形象气质佳35岁以下，服从管理，熟练使用电脑，有经验者优先。聘：保安员2人薪资：基本工资3000元/月岗位要求：1、18—55周岁，身高170以上，无纹身，身体健康，容貌端正，普通话流利。2、良好的亲和力，退伍军人优先，有酒店从业经历优先，有消防中控经验优先。聘：保洁员2人薪资：1900元/月岗位要求:，52岁以下，会说普通话，身体健康，吃苦耐劳，有酒店从业经历优先。聘：厨师2人薪资：4500-6500元/月有酒店工作经验、有早餐出品经验，简单员工餐出品经验。聘：餐厅帮厨2人薪资：2220元/月，52岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，有酒店餐厅勤杂工从业经历优先。招聘热线：酒店地址：铜仁市松桃苗族自治县蓼皋道花鼓大道与九龙大道交汇处

负责打扫客房卫生及更换床单被套，协助客房领班交办的其他事项。

你有多自律就有多自由。吃苦耐劳，服从安排，服从管理，服从调剂。包吃包住。

酒店前台、包吃住

【岗位职责】作为餐饮店长，您将全面负责餐厅的日常运营与管理。这包括但不限于：-管理后厨团队，确保食品制作流程高效、卫生，并符合食品安全标准。-指导前厅服务团队，提升顾客体验，确保服务质量。-设计并优化菜单，考虑成本控制与利润最大化。-监控并控制成本，包括食材采购、人力成本等，以实现盈利目标。-利用手机下单软件和电脑操作，提高订单处理效率，优化顾客点餐体验。【任职要求】-大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理或相关专业优先。-至少3年餐饮行业管理经验，熟悉餐厅运营流程。-强烈的食品安全和卫生意识，具备食品安全相关证书者优先。-熟练掌握基础办公软件，如Excel、Word等。-出色的沟通协调能力，能够有效激励团队成员。-具备良好的决策能力和问题解决技巧。【福利待遇】-提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人经验和能力面议。-年终奖金，根据公司业绩和个人表现发放。-定期提供专业培训，包括管理技能、食品安全知识等。-提供员工餐。