主要负责区域客户维护，品牌推广。 1、负责陌拜销售，向客户介绍公司产品； 2、负责客户开发，深耕销售渠道，完成销售业绩目标； 3、负责客户维护，持续跟进客户，实现客户满意度提升； 4、负责企业服务，满足客户需求，建立长期合作关系； 5、积极开发新客户资源，维护客户关系； 6、有销售经验优先考虑。

招聘：销售经理 男女不限，时间灵活可兼顾家庭，方便接送孩子 有无经验均可，年龄22-40岁，早9晚6 月休四天，底薪+提成+奖金 综合收入不低于5000元，上不封顶 工作地点：固原小西湖后门花生好车

职位名称：销售经理 工作内容： 1.依据集团战略及发展规划，落实公司企业文化与经营理念，严格执行各项规章制度； 2.按照公司经营策略，推动所辖门店实现年度、季度、月度销售目标； 3.根据公司组织架构，在完成本职业务工作的同时，协同并督导运营部门达成利润指标； 4.围绕区域业务目标，负责所辖门店销售团队的人才梯队建设，保障目标顺利实现； 5.围绕区域业务目标，负责所辖门店客户体系管理分析及年度服务计划制定，确保目标达成； 6.围绕区域业务目标，负责所辖门店新客户业绩拓展及高端项目销售承载，确保目标完成； 7.围绕区域业务目标，负责所辖门店产品项目培训及销售策略拟定，推动业绩提升； 8.围绕区域业务目标，负责优化所辖门店销售流程，并搭建实用销售工具支持转化； 9.围绕区域业务目标，负责所辖门店营销活动方案提报及目标达成路径规划； 10.围绕区域业务目标，负责所辖门店销售数据的整理分析与工作持续优化改进； 11.根据集团业务中心整体规划，配合推进销售流程标准化及人才业绩模板体系建设； 12.完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求： 1．统招大专及以上学历，市场营销、医疗、工商管理等相关专业优先； 2．性别不限，形象良好，五官端正，皮肤状态佳，无明显痘肌； 5．具备美业实体连锁行业20人以上团队管理经验； 6．拥有3-5年同岗位管理工作经历； 7．曾在医美连锁、生活美容连锁、医药连锁或服务类连锁企业从业； 8．具备数据分析能力，熟练掌握PPT制作技巧； 9．“猛将必发于卒伍，宰相必起于州郡”，须具备可验证的成功销售实战案例； 10．普通话标准，表达清晰，语言组织能力突出； 11．熟练操作各类办公软件（如：WORD、EXCEL等）； 12．性格热情开朗，积极进取，不甘平庸，具有强烈的事业心和创收意愿。

招聘岗位 业务员 01岗位职责 1、负责指定区域的市场开拓，开发新的经销商、合作门店及工程客户。 2、维护现有合作客户关系，定期拜访沟通，了解其库存、销售及需求情况，推动产品补货与新品推广。 3、执行公司销售策略，完成区域内的销售指标、回款目标及市场覆盖率要求。 4、收集区域内竞品动态、市场需求变化及客户反馈，及时形成报告并向上级汇报。 5、协助客户开展促销活动、产品培训及终端陈列指导，提升品牌影响力 02任职要求 1、有快消、家居、建材等行业渠道销售/业务拓展经验，熟悉当地家居市场者优先。 2、具备较强的市场洞察、谈判能力与客户开发意识。 3、能接受区内出差，抗压性强，目标导向明确。 4、C2及以上驾照，自有车辆优先考虑。 福利待遇 基本工资+绩效工资+提成五险 免费午餐

招聘：销售经理 男女不限，时间灵活可兼顾家庭 有无经验均可，年龄22-40岁 工作时间早9晚6，月休4天

1、负责汽车销售相关工作 2、维护并跟进客户信息 3、参与业务知识学习与提升 4、固原同城招聘：客户经理10名 工作时间：早上8:30—12:00，下午14:00—18:30 （适合宝妈宝爸，方便接送孩子） [红包]无责任底薪1500元+提成+带薪培训，综合月收入5000元以上 地址：固原原州区小西湖花生好车

岗位职责： 1.主动开展销售工作，利用多种渠道开发潜在客户资源； 2.向潜在客户讲解公司项目内容，及时回应并解答客户问题； 3.根据市场营销方案，达成部门下达的销售任务目标； 4.持续维护客户关系，提升客户满意度； 5.收集市场动态及客户意见，定期向上级反馈相关信息； 6.协助参与销售策略与计划的制定工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与谈判水平； 2.热爱销售岗位，工作积极主动； 3.能够适应高强度工作环境，具备良好的团队协作意识； 4.具有较强的客户服务观念，善于处理客户意见与需求； 5.具备一定的市场洞察力和判断力，擅长与客户进行有效沟通。

底薪加提成加奖金，月休4天，享受带薪休假，工作内容轻松，不限性别。 工作时间为上午8:30至12:00，下午14:00至18:30，方便接送孩子，团队定期组织团建活动，工作时间较为灵活。 公司提供系统化培训，安排专人指导，无论有无经验均可胜任。

特产销售主管 有工作经验优先 团结上进

职位描述：工作职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车销售相关咨询服务； 2、掌握客户需求，推荐匹配车型，并开展商务洽谈； 3、跟进业务进展，办理汽车销售相关手续及后续服务； 4、开发并维护公司渠道资源，与客户建立长期稳定的协作关系。 岗位要求： 1、年龄20至40周岁；（年龄、学历条件可适当放宽） 2、具备良好的沟通能力，思维敏捷，工作积极主动； 3、工作经验不限，有销售经验或曾在汽车4S店从事销售工作者优先考虑 职位关键词：汽车销售,金融销售,销售主管，全职/兼职 工作地点：花生好车门店（小西湖后来）

招聘长期，服务员。假期工，有意联系，

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址：安徽省芜湖市鸠江区

找顶班二把刀一名，

水利监理 持有水利监理＋中级，不一定要水利经验，有监理经验就行。全职，项目全国调配 薪资福利:薪资9500 - 10000左右 工作地址:宁夏

因中心场地和业务调整，宁夏圆通速递银川中心现扩充人员招聘： 1、长夜装车：3人，薪资6000+，28-40岁，一年以上装卸车经验） 2、倒班装车：8人，薪资5500+，28-40岁，一年以上装卸车经验） 3、封包上包员：8人，薪资4800+，24-48岁） 4、末端分拣员：8人，薪资4500+（男女均可，24-45岁） 5、白班：7：30-19：00，13：30-15：00休息；夜班（含长夜）：19：00-6：00，1：00-2：00休息；半个月一倒班，月休四天，排休制；免费食宿，交五险。 6、位置：银川市西夏区文萃南街金桥物流园圆通速递 7、联系方式：（）

百菜云批蔬菜集采平台销售专员 云南百菜云批集采平台现招募蔬菜销售专员，依托全国优质蔬菜供应链，开拓全国生鲜B端销售市场，诚邀热爱销售、深耕生鲜行业的你加入！ 任职资格 1. 大专及以上学历，热爱销售工作，对生鲜/蔬菜行业有了解者优先； 2. 具备至少1年电话营销或互联网销售工作经验，熟悉B端客户（档口、食堂、商超等）开发逻辑； 3. 拥有较强的客户服务意识与沟通表达能力，抗压能力强，能独立完成销售目标。 工作内容 1. 通过电话等方式开拓全国蔬菜B端采购商，挖掘潜在客户需求； 2. 对接客户采销需求，介绍平台供应链优势与集采服务，促成合作签约； 3. 维护客户关系，跟进订单进展，确保销售目标达成； 4. 反馈市场行情与客户需求，助力平台供需精准匹配。 薪资待遇 月薪3000-6000元，上不封顶（含基础薪资+订单佣金+业绩奖励）； 工作时间：09:00-18:00，工作节奏灵活。 单休 工作地点 昆明市呈贡区上海东盟大厦A座

岗位职责： 负责公司AI潮玩机器人产品的线下地推销售，核心模式为向目标商家免费赠送，帮助其提升客流与成交率。 根据公司提供的客户线索（名单），进行电话预约、上门陌拜，与店长、市场负责人等决策者进行商务洽谈。 生动演示产品核心功能（情绪化互动、记忆、OTA升级），精准传达产品如何帮助客户吸引顾客、促进办卡、充值等销售转化。 维护客户关系，完成合同签订、设备交付及后续使用跟进，确保客户满意并挖掘转介绍机会。 收集市场反馈与竞品信息，定期汇报工作进展，完成团队销售目标。 任职要求： 经验不限，潜力优先：欢迎有销售经验的伙伴，也欢迎渴望高收入、学习能力强的应届生或转行者。有地推、ToB销售、礼品/促销品销售经验者优先。 热爱沟通，性格开朗：具备出色的面对面沟通能力和亲和力，不惧陌生拜访，享受与人打交道并说服他人的过程。 目标驱动，抗压性强：对金钱和成功有强烈渴望，能积极应对挑战与拒绝，在压力下保持斗志和执行力。 善于学习，理解产品：能快速理解AI产品和商业模式，并清晰地向不同行业的客户阐述其价值。 基本要求：年龄20-45岁，大专及以上学历，能适应市内频繁外出拜访客户。 我们能为您提供： 有竞争力的薪酬：“底薪（2.5K-8K）+高额台数提成”的激励模式，多劳多得，业绩优秀者月入过万很常见。 系统的入职培训：产品知识、销售技巧、话术演练、实战陪访，助您从新手迅速成长为销售高手。 团队作战氛围：我们是一个年轻、互助、充满干劲的团队，定期分享成功案例，共同解决问题。 明确的晋升机会：销售业绩与管理能力达标后，即可晋升为团队主管、区域经理，享受管理津贴及团队分红。

工作职责 （1）统筹管理所辖区域团队，制定月度工作规划，达成业绩指标与投产比要求； （2）跟踪分析区域市场运营数据，识别问题并及时制定优化措施，推动整体目标实现； （3）依据公司战略发展目标，持续提升管辖区域的业务产出与人均效能； （4）在所属区域内开展人才梯队建设，培育管理骨干与专业人才，确保人才储备充足； （5）确保全年区域业绩及投产比指标顺利完成； （6）落实上级及公司安排的其他相关工作任务。 任职资格 （1）具备高中及以上学历，专业不限； （2）具有团队管理经验，具备管理意识与数据分析能力； （3）擅长跨部门协作与资源整合，沟通协调能力强，具备良好的团队合作精神，抗压性强且执行力突出

市场拓展主管（艺术留学背景提升课程项目） 岗位职责：专注留学背景项目合作方开发 全渠道开发客户，主动挖掘，完成市场拓展目标。 维护客户关系，定期跟进意向客户，清晰传递课程项目价值，促成合作签约。 收集市场反馈，协助优化课程内容，提升合作方转介率。 任职要求：重潜力、重结果 具备客户开发经验或强烈销售意愿，一年以上留学市场拓展经验。 目标感强，对高额提成有强烈欲望，能自主制定市场计划并推进执行，适应灵活工作模式。 学习能力强，愿意深入了解产品细节，具备良好沟通和团队协作意识。 普通话流利，形象得体，能和高净值人群同频沟通。 我们提供：清晰的发展路径 收入保障：底薪保障基本收入，高提成机制让业绩直接决定回报，多劳多得。 成长支持：沉浸式审美训练；无缝对接艺术行业从业者最想要的圈层资源 团队氛围：扁平化管理，专注销售结果，避免复杂流程消耗精力。 如果你对市场开发工作充满热情，渴望通过努力获得高回报，欢迎投递简历。我们期待与目标明确、行动力强的你携手共创佳绩！

1.负责渠道（天猫、京东、抖音、快手等）经销商维护，根据公司产品结构布局，规划货品，挖掘合作模式，完成年度销售目标； 2.负责与经销商店铺运营日常工作的对接，并及时反馈相关问题跟踪并解决； 3.管理各分销商，持续掌握销售情况，管理并规范分销商行为，保证线上分销有序； 4.推进落实公司经销商销售策略、产品开发策略、控价体系、管理制度等； 5.负责经销商管理，销售培训，销售跟进，输出经销商数据分析报告，帮助解决问题； 6.负责经销商关系维护，保持与经销商良好的合作关系和沟通； 任职要求： 1、统招大专及以上学历，电子商务专业优先； 2、熟悉天猫平台，精通EXCEL，3年及以上分销商渠道开发及管理运营经验； 3、具备敏锐的洞察力，较强的学习和抗压能力，良好的应变与沟通能力，责任心强； 4、具有优秀的逻辑思维能力及对数据的分析能力，能够通过各种工具提供的基础数据； 5、具有商务谈判经验，较好的人际沟通能力，组织协调能力。 公司福利亮点： 1、工作氛围——90后员工居多，团队年轻有活力； 2、基本月薪——为所有员工提供极具市场竞争力的薪资待遇； 3、奖励机制——设置季度度绩效奖金，更会不定期设置额外的激励奖金制，每年有1次考核晋升机会； 4、工作时间——大小周； 5、工作环境——办公环境舒适优雅，交通便利； 6、员工保障——入职即购买五险一金（基本医疗、养老、工伤、失业、生育、住房公积金）；年度免费健康体检； 7、员工培训——完善的培训体系，内外训双引擎发力助你高速发展； 8、福利假期——除法定节假日以外，更享有带薪病假、年假等假期； 9、人文关怀——生日庆祝会，节日礼物，全勤奖，内购福利，拓展培训，团队建设，年终晚会等活动。 深圳市互联天下信息科技有限公司（简称互联天下）是周大生珠宝旗下全资子公司，是一家以消费者为中心，以数据驱动为核心的新型零售科技公司。也是一家同时具备品牌方X电商的公司，是深圳各大电商品牌中，业务发展最迅速的公司之一。 目前主要有珠宝、饰品、玉石等产品，品类齐全。主要业务：阿里系天猫/淘宝、京东、唯品会、拼多多、苏宁及得物等电商渠道平台，同时开展的自营及代理分销销售业务、直播业务。 周大生2014年组建电商团队，并于2017月9月注册成立互联天下独立运营电商业务，互联9年历史，一路增长，不单是珠宝电商的一批黑马，在深圳电商来看，我们也是高增长的公司之一。截止2022年底，团队人数已发展到300人左右，公司线上布局多年，实现了从电商发展初期月销30万到2022年月均销量几亿+的突破，2022年GMV更是创历史新高，凭借电商的精细化运营及直播新机遇，完成了近几十亿的成交额，处于业内领先地位，名列行业稳定前三。

岗位职责： 1、深入了解所负责区域市场情况，落实个人销售方案，同时承担团队年度及阶段性的销售任务，具备餐饮、商超等渠道资源者优先考虑。 2、具备拓展并管理经销商的能力，维护良好的经销商关系，定期跟进经销商销售表现，实施有效管理并掌握一线市场动态。 3、整合区域推广资源，持续提升产品市场覆盖范围，引导和把控市场销售的方向与执行进度。 4、定期开展门店巡查，及时掌握行业趋势与市场竞争状况。 5、具备出色的团队管理能力，能够监督、指导下属工作，推动解决各项运营问题。 胜任力： 1、拥有5-10年快消品领域（如酒水饮料、米面粮油、生鲜、蔬菜、调味品、耗材等）销售经验，有参与新锐品牌运作经历者优先。 2、具备3年以上在两个及以上城市或直辖市（省会城市）独立操盘经验。 3、具备甄选、开发、优化、扶持商家的综合能力，能依据市场变化和公司战略调整商家策略，曾独立开发或运营年销售额超1000万元的经销商；能在6个月内完成辖区内的渠道布局。 4、具备团队管理实战经验，善于识人用人，有带领5人以上团队的经历。 5、具备餐饮渠道开发资源（涵盖酒水饮料、米面粮油、生鲜、蔬菜、调味品、耗材等品类），有高端餐饮渠道操作经验者优先。 6、有从基层岗位逐步成长为管理者的职业路径，在过往工作中获得过销售冠军或相关荣誉者优先。 7、大专及以上学历，特别优秀者可适度放宽学历条件。 8、熟练使用办公软件，具备较强的文档输出与总结能力。 性格特征： 1、抗压能力强，目标明确，执行力强，沟通顺畅，富有进取心且坚守原则。 2、行动迅速，知行合一；具备战略视野，能从全局和系统角度思考问题。 3、细致务实，责任心强，工作踏实勤勉。 4、逻辑思维突出，深刻理解产业运行逻辑与商业经营理念。 5、擅长跨部门协作与沟通。 6、认同企业价值观，尊重上级，与公司发展方向保持一致。

岗位职责： 1.客户开拓与挖掘：通过电话沟通、实地拜访及参与行业展会等方式，积极寻找物流企业、煤炭化工企业、电厂、货运车队及货主等目标客户群体，系统性积累客户资源并开展潜在需求调研。 2.销售过程全周期跟进：独立推进客户需求梳理、方案制定、商务洽谈、合同签署及回款跟踪等各环节工作，保障销售任务按时保质完成。 3.产品价值传递与个性化方案输出：基于公司车辆监控平台、货运撮合平台等功能特点，结合客户实际运营场景（如干线运输、城市配送），设计匹配的解决方案，并通过产品演示、案例分析等方式展示应用成效。 4.客户服务与关系深化：定期进行客户回访，收集使用体验与改进建议，联动技术与运营团队处理问题，促进客户持续合作与追加采购，提升长期合作价值。 5.市场动态收集与策略支持：关注物流科技领域发展动向、竞争对手布局及客户需求演变，及时汇总反馈市场信息，助力产品迭代和销售策略优化。 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业背景。 2.具备3年以上在物流、供应链、货运平台或企业级SaaS领域的销售经验，有成功签约大客户项目经历，熟悉B2B业务拓展流程。 3.拥有物流行业关键决策人资源、司机社群渠道或行业协会联系者优先考虑。 4.掌握商务谈判技巧，具备招投标经验及合同条款拟定能力。 5.执行力强，抗压能力佳，能高效落实每日客户触达计划并分解达成销售指标。 6.沟通协调能力出色，可协同多部门推动客户诉求落地执行。 7.学习与应变能力：紧跟行业技术发展方向，主动研究竞品动态，灵活调整销售策略与表达方式。 8.熟练使用各类办公软件工具。 9.性格开朗，乐于人际拓展；以结果为导向，重视销售数据分析（如转化率、单客产值、回款时效）并持续优化工作方法。

岗位职责: 1.负责融邦集团西北运营中心的日常运营与统筹管理 2.推进区域业务拓展，提高整体运营效能 3.调整与完善团队架构，保障团队目标与公司战略协同 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能有效整合与协调各类资源 2.适应快节奏工作环境，保持稳定高效的工作状态 3.具备协作意识，可与团队成员携手共进、共同提升

销售主管（汽车行业） 招聘地区：宁夏各地区均可 岗位职责： 负责组建团队并开展人员招募 带领团队达成月度业绩指标 行业经验： 具备1-3年销售管理经历，有汽车销售领域工作经验者优先 晋升通道： 连续3个月完成团队任务目标，可晋升为城市经理

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

岗位职责： 1、带领并鼓舞团队，确保团队工作方向与公司整体战略保持一致； 2、组织实施团队成员的绩效考核，给予有效反馈并规划成长路径； 3、持续改进团队作业流程，提高工作效率与协同水平； 4、跟踪团队工作成果，根据外部环境变化及时优化执行策略。 任职要求： 1、具备良好的领导才能和团队统筹能力； 2、善于分析问题，能在高强度环境下做出合理判断与决策； 3、具有高度的责任感和进取心，能推动团队达成既定目标； 4、1-3年相关领域工作经验，大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件。 福利待遇： 1、基础薪资4000-6000，团队及个人业绩均享提成激励； 2、依法缴纳五险一金，设有年终奖、全勤奖，个人与团队奖励机制健全； 上班时间早九晚六，周末实行单双休轮换，法定节假日正常休息。

岗位职责: 1.制定并执行销售计划，确保销售目标的实现。 2.保持与客户的有效沟通，提升客户服务质量。 3.跟踪分析销售数据，动态优化销售方案。 4.整合内部协作资源，提升整体销售运作效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。 2.能够高效维护客户关系，保障客户满意水平。 3.拥有较强的市场洞察力与决策判断能力。 4.适应快节奏工作环境，具备抗压及目标达成能力。

1.招聘支付宝碰一下销售推广经理 2.工作地点宁夏本地，定期公司团建 3.学历年龄不限，有销售经验者优先 4.接受小白，有师傅帮带包教包会 5.底薪5000，提成奖励高，长期分润不封顶

招销售经理

支付宝推广碰一碰设备，日薪200-1000 负责推广碰一碰设备,收银设备安装