招聘:灵武市政项目，招聘施工员两名，会测量仪器，能够带班施工，进行技术指导，责任心强，管吃住，联系电话:

招贤纳士:招聘市政、水利专业二级建造师+B证、安全员、技术负责人、质量员、施工员各两名，要求驻场履职，专业能力强，人品端正，工作认真，有中级职称优先。有意，符合标准可长期签约，缴纳社保，待遇丰厚。

招聘土建技术员1名，有二级建造师证，有职称证，熟练使用RTK，干过工业建筑年龄45以下，工作地点在太阳山。现场施工员1名，有施工员证以上人员吃苦耐劳，认真负责。联系电话

太阳山化工厂土建工程招聘施工员一名，要求会看图纸。会带工人干活。管吃住工资月清。

【招聘｜道路标线施工员】岗位职责：道路交通标线施工、设备操作、现场作业要求：身体健康，能外出施工，有无经验均可薪资：待遇优厚，工资按时结算诚邀踏实肯干的工友加入！有意者联系电话：

施工员有房建相关经验，必须有七大员证相关证件薪资福利:工资：面议招工人数:各5名

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宁夏银川招聘：施工员学徒，会开车，精通CAD，经常出差，（出差管吃住）气质佳，沟通能力强（宁夏，甘肃，内蒙，山西）工资3500元4500元.联系电话，徐经理

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灵武蛋糕店招聘裱花师一名要求:能独立完成生日蛋糕、甜品、慕斯等产品制作有意向的电话联系

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彭阳地区招聘墙面木饰面、顶面OSB木饰面及石膏板吊顶的专业施工人员若干名。

高沙窝招聘顶班人员，工作内容为驾驶25吨车辆，工期3至4天，工作环境舒适。

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1.专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2.熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程 3. 具备基础识图能力，能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具 4.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先

招聘信息：肇庆市德庆县市政项目污水项目急招2名有经验的现场施工员。有意者或有朋友推荐的请联系刘总，谢谢

除四害，灭蚊蝇灭蟑灭老鼠，属于室外苦力工作，怕辛苦的不要联系，没工作经验也行，只要不怕苦愿学习就行。含社保，不含吃住。

岗位职责： 1. 负责施工现场的测量、放线、标高控制及技术交底工作 2. 监督土建施工质量、进度与安全，协调各工种配合施工 3. 编制施工日志，整理施工资料，配合竣工验收及归档 4. 参与图纸会审，及时发现并反馈设计与现场不符问题 5. 落实现场文明施工与安全生产规范，协助处理突发情况 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2. 具备施工员相关经验者优先 3. 熟悉建筑施工流程、国家施工规范及质量验收标准 4. 能熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器，具备基本CAD识图能力 5. 责任心强，吃苦耐劳，适应工地环境，具备良好沟通协调能力

岗位职责： 1. 负责瓷砖、石材等缝隙的美缝施工，确保工艺规范、美观耐用 2. 按照施工图纸及客户要求进行现场测量、调色与施工操作 3. 施工前后做好现场保护、清洁及成品养护工作 4. 配合项目经理协调工期，保障施工进度与质量 5. 主动反馈施工问题，提出合理化改进建议 任职要求： 1. 有美缝施工相关经验，熟悉各类美缝剂性能及施工流程 2. 动手能力强，细致耐心，具备良好的色彩辨识与审美能力 3. 身体健康，能适应登高、弯腰等作业环境，服从项目安排 4. 具备基础沟通能力，能与客户及团队有效协作 5. 无学历限制，有施工类职业资格证书者优先

-开发客户资源：通过电话、网络、线下拜访等方式，寻找潜在客户，拓展销售渠道。 ​ -维护客户关系：与现有客户保持沟通，了解需求变化，提供售后支持，促进复购或合作深化。 ​ -完成销售目标：根据公司制定的销售计划，积极推广产品/服务，达成个人或团队的销售指标。 ​ -收集市场信息：了解行业动态、竞争对手情况及客户反馈，及时反馈给公司，为产品优化或策略调整提供参考。

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招聘：酒水销售员（包厢服务） 岗位职责 1. 负责场内包厢客户接待、引导入座，介绍店内酒水套餐、新品及各类优惠活动； 2. 及时跟进包厢酒水、小吃补给，做好桌面清洁、物品规整； 3. 维系客情，正常交流互动，烘托包厢合规娱乐氛围，提高酒水销量； 4. 做好消费开单、核对酒水明细，配合收银完成对账结算。

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无电话量要求，不陌拜，不地推！！！，不加班到点下班！！！！！不是中介 公司主要业务是对目前宁夏地区具有商业价值的土地，厂房，门面，转让，招商，加盟等针对全区发布线上广告 岗位职责：1.公司提供优质客户，负责整理和收集潜在客户信息并进行沟通 2.搜集新客户资料开发新客户，维护老客户业务，建立良好的合作关系； 3.对客户进行到店参观，给出合理的方案并达成合作。 任职要求：1.年满22岁,有经验可以放宽 2.态度积极，工作认真，性格开朗，善于沟通 3.中专及以上学历 薪资待遇：1.上班时间：9:00-18:30，中午休息一个半小时 2.月休4天，每周日固定休息，法定节假日,年假 3.薪资：3500+提成+奖金+生日津贴+社保 4.福利待遇：生日津贴，节假日礼品等。

1. 开发并维护客户，完成个人销售指标与业绩任务。 2. 接待客户咨询，讲解产品/服务信息，促成签单成交。 3. 跟进意向客户，做好售前、售中、售后沟通对接。 4. 整理客户资料、销售单据，按时上报工作数据与报表。 5. 维护客情关系，处理简单客户疑问与售后问题。 6. 熟悉产品知识、价格体系及促销活动，配合门店/团队日常工作。

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任职要求：28-45岁，性别不限，大专及以上学历，形象良好； 3年以上连锁行业品牌招商相关工作经验，具备独立策划与执行招商活动的能力， 拥有团队管理经验，能统筹招商工作并带领团队达成业绩指标， 具备招商渠道资源及行业人脉者优先考虑。 岗位职责： 1、制定年度招商加盟及直营店铺拓展规划，合理分解季度与月度任务目标，明确加盟店发展数量、直营店选址方向及区域布局策略。 2、拟定加盟政策（包括投资标准、利益分配、区域保护机制等），优化招商流程与沟通话术，提升招商转化效率。 3、搭建直营门店选址评估模型，组织实施商圈调研，输出选址可行性分析报告及推荐方案。 4、主导加盟商洽谈与资质审查，完成合同签署及相关落地事宜； 5、统一管理直营店选址数据，建立并维护选址资源库，定期进行信息更新与梳理； 6、结合品牌推广方向，制作招商宣传资料；开发直营选址辅助工具（如热力图、选址指南等）； 7、对接财务中心，完善加盟商结算机制，有效管控应收账款风险； 8、联动运营部门，推进加盟店与直营店的资源协同及后续支持工作； 9、完成上级交办的其他工作任务，涵盖新业务模式研究、专项市场调研等内容。

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