因公司业务发展需要，现诚聘熟悉煤矿相关手续办理，具备专业文件撰写能力的人员。薪资面议

职位概述 作为公司核心技术团队成员，您将主导面向半导体产业的高性能金刚石工具（如切割、研磨、抛光工具）的应用研发与产业化。重点关注高分子材料与超硬材料的复合技术创新，解决从实验室研究到规模化生产中的关键技术难题，直接支撑公司上市进程中的核心技术能力建设与知识产权布局。 ​核心职责： 1、应用研发与项目管理​​ （1）负责金刚石工具用高分子基体材料（如树脂粘结剂、导热界面材料）的分子设计、合成改性及复合配方开发，并推动其在半导体晶圆加工场景下的应用验证。 （2）主导研发项目的全周期管理，包括立项调研、可行性分析、实验设计、小试/中试放大及量产导入，确保项目按时、按质完成。 （3）解决产品在客户端应用过程中出现的技术问题，提供专业技术支持，推动产品迭代优化。 2、工艺开发与量产转化​ （1）开发并优化金刚石工具的制备工艺（如烧结、冷压、注塑），建立稳定的生产工艺流程与质量控制标准（SOP/SIP）。 （3）协同生产部门完成产线调试与工艺固化，有效解决量产过程中的工艺稳定性与产品一致性问题，确保良率与成本目标达成。 3、​技术前瞻与团队协作​​ （1）跟踪全球半导体材料及金刚石工具领域的最新技术动态，牵头专利撰写与布局，构建技术壁垒。 （2）与内部分析测试、工艺工程等团队紧密合作，完成材料表征（DSC/TGA/FTIR/SEM等）及产品性能评估。 （3）参与企业客户端的测试。 任职要求​： （1）教育背景​​：博士学历，高分子化学、材料科学与工程、聚合物科学等相关专业。 （2）工作经验​​：​​3年以上高分子材料应用研发经验，有企业研发工作经历者优先​​。具备半导体材料、超硬材料或相关领域研发背景，有成功主导或核心参与研发项目至产业化经验者尤佳。 （3）专业技能​：精通高分子合成改性（如热固性树脂）、复合材料制备技术及材料分析测试方法。熟悉研发项目全过程管理，具备较强的跨部门沟通协调能力。 （4）强烈的责任心和自驱力，出色的分析解决问题能力，能适应快节奏的研发环境。 ​我们提供​： （1）极具竞争力的薪酬package，具体面议。 （2）公司已启动上市准备工作，该职位将有机会获得股权激励​​，共享公司发展红利。 （3）年终绩效奖金、项目专项奖励、专利申请奖励等多元化激励体系。 （4）发展平台​：参与前沿技术项目，接触行业高端资源，提供清晰的职业发展双通道（技术/管理）。 （5）研发产品有重大突破、获单、公司将按照奖励制度进行奖励。

工长兼技术

生产助理

要求能出差，有二级建造师证，年龄40岁左右男女不限，有厂房装修改造经验的优先

有长期消防施工经验，能与总包沟通对接现场施工，会图纸优化及竣工图纸制作，熟知消防施工技术规范。可上社保。能力优越者优先应聘。

岗位职责： 1.负责新产品基础信息及竞品资料的搜集与归纳，编制相关分析报告 2.参与新产品技术路径评估与改进，执行研发试验，完成数据记录、结果分析与问题处理 3.处理现有产品相关的客户反馈，解决研发环节中的技术难题 4.根据质量管理体系规范，编写研发各阶段评审文档及生产用标准操作规程，推动研发成果向生产端转化，并对生产技术人员提供指导支持 5.定期汇报项目进展，提交周度、月度及季度工作报告 6.协同其他部门推进产品开发工作，包括注册申报材料准备、市场团队技术培训与支持、提出采购申请等事项 7.完成领导安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1.具备生物或化学相关专业本科以上学历，优先考虑微生物、免疫学、电化学、生物工程、分析化学等方向背景 2.有以下领域经验者优先：血糖试纸研发；动态血糖监测传感器；可穿戴检测设备；汗液传感技术；高分子聚氨酯材料合成；生物兼容性材料制备；血脂检测卡开发；糖化血红蛋白检测卡；凝血功能检测卡；乳酸检测卡；血气电解质检测卡；离子选择性电极技术；肌酐检测试纸；尿素检测试纸；血红蛋白检测试纸；胆固醇检测试纸；甘油三酯检测试纸；干化学法肝功能试纸；干化学法肾功能试纸；电化学生物传感器设计；光化学或医疗器械开发经验 职能类别：医药技术研发人员

岗位职责: 1.负责绿色工厂类工程项目的整体规划与落地执行 2.对项目实施过程进行监管，确保符合环保法规及相关标准 3.协同团队推进项目进度，保障项目按期交付并达成既定目标 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.具备团队协作意识，可快速适应团队工作节奏并积极融入 3.拥有持续优化工作流程的能力，关注细节，坚持高标准执行 加分项 具备以下领域经验者优先：咨询·检测/认证/知识产权·其他专业服务

上海市闵行区招工长/工程师

1，产品工业设计产品研发，有1年半以上给验，有结果，2.，高中普招本科以上学历3，有工业设计或母婴玩具开发经验优先大小休，9-6，五险，正常节假日

找个顶包配菜师傅

兴庆府二号院，房子300多平米，，孩子快7个月，家里有一个阿姨俩个换着带，阿姨年龄不要过45，节假日都有奖励，月休四天，26天，工资6500到7000，有干的姐妹跟我联系

招聘炒菜师傅，工资试菜谈，工资利索，要求人品好！干活利索！联系电话

吴忠市青铜峡市招建筑木工

老铁们，更换水分器，洗地暖的有没，请联系

长沙市望城区招工长/工程师

浙江(嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市）/江苏/上海多区域招聘工长: 1. 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

江苏(杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市）/浙江/上海多区域招聘工长: 1.上海:(全区，已招满暂时不需要） 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

上海/江苏/浙江多区域招聘工长: 1.上海:(全区，已招满暂时不需要） 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

福州市晋安区招装修承包、工长/工程师

1.熟练掌握常用办公软件操作； 2.普通话表达清晰流畅； 3.具备一定的文字撰写能力； 4.性格踏实认真，工作勤奋，具备良好的协作意识，愿意长期在公司稳定发展； 5.提供食宿。 注：本岗位为纯文职类工作，无销售任务。

1、负责植保药品的管理、登记及档案维护； 2、负责基地有机蔬菜病虫害的监测与防控，制定相应防治方案； 3、负责编制各类作物全年病虫害防治图谱，做到提前预防； 4、负责有毒有害物质的现场调查、样本采集及送检工作； 5、负责监督植保人员对有机农药使用量和操作规范的执行，并做好用药记录； 6、负责收集有机农业领域内病虫害防治的新技术与新方法； 7、负责各项农业生产数据的记录与统计工作。 1.年龄25-45岁，大专及以上学历，农学类相关专业； 2.热爱有机农业，愿意长期扎根生产一线。

1)全面负责养殖场的日常运营与管理事务； 2)严格遵循公司各项管理制度，保障生产流程规范有序； 3)主动推进并完成年度既定生产目标； 4)落实严密的防疫管理体系，确保生物安全及场区环境整洁； 5)监督执行场内规章制度，协调各部门协作关系，凝聚团队力量，高效完成养殖生产任务；

1)全面负责养殖场的日常运营与管理工作； 2)严格遵守公司各项管理制度，保障生产流程规范有序； 3)全力推进并完成年度生产目标； 4)落实严密的防疫管理措施，确保防疫执行到位及场区环境清洁卫生； 5)监督执行养殖场规章制度，协调各部门协作，凝聚团队力量，高效完成养殖生产任务；

煤制油化工设备安装监理工程师，熟悉设施设备安装工艺管道和流程，监督管理现场施工，确保施工进度和质量符合标准。

岗位职责： 1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务； 3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路和辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术支持，处理设计相关问题并更新图纸和技术文件； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业； 2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验； 3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料热处理等相关技术； 4.熟练掌握机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。

薪酬福利： 1、45周岁以下，煤矿相关专业大专及以上学历，具备中级或以上职称； 2、持有安全管理人员资格证书； 3、具有3年及以上“一通三防”领域矿级管理岗位工作经验。 员工薪酬结构：规范化岗位工资+多维度绩效奖金，后续将逐步完善职业发展通道、战略型薪酬激励机制，以及涵盖员工住房、子女教育、家属就业等支持长期发展与稳定生活的配套政策；具体薪资可面谈；对综合条件特别突出者，年龄等相关要求可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、提供免费公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，并配备南北井口餐厅、清真食堂、自助餐区、超市、理发室、洗衣房、公共wifi等完善的生活服务设施。

岗位职责：1.生产监督与检查（1）监督孵化生产全流程的执行情况，包括种蛋管理、孵化条件控制、出雏管理等环节，确保各环节符合公司标准和规范。（2）定期组织生产现场检查，记录并反馈生产过程中的问题，确保生产机制、标准和制度有效落地。（3）对生产数据（如孵化率、健雏率、死胚率等）进行监控，发现异常及时分析原因并提出改进建议。2.制度优化与落实（1）协助孵化事业部总经理制定、优化和完善孵化生产相关的管理制度、流程和标准。（2）推动各项制度在生产环节中的贯彻实施，确保生产管理规范化、标准化。（3）定期评估现有制度的执行效果，提出优化建议并推动改进。3.数据分析与报告（1）收集、整理和分析生产数据，形成定期报告（如周报、月报），向孵化事业部总经理汇报生产运营情况。（2）通过数据分析发现生产过程中的潜在问题，提出针对性改进措施。4.问题排查与整改（1）及时发现生产过程中的问题（如设备故障、孵化条件异常、种蛋质量问题等），组织技术人员分析原因。（2）制定整改措施并跟踪落实，确保问题解决，防止类似问题再次发生。（3）建立问题排查和整改的闭环管理机制，提升生产管理的精细化水平。5.培训与支持（1）组织技术员、生产管理人员、一线员工的培训，提升团队对制度、标准和流程的理解与执行能力。（2）为生产管理提供技术支持和方法指导，帮助解决生产中的技术难题。6.文化建设与团队管理（1）推动生产管理团队的文化建设，提升团队的执行力和协作能力。（2）制定生产办内部的工作流程和考核机制，确保团队高效运作。（3）培养后备人才，提升团队整体能力。任职要求：1.教育背景：全日制硕士及以上学历，畜牧、兽医等相关专业；2.工作经验：5年以上蛋鸡孵化生产管理相关经验，熟悉孵化生产全流程和行业标准；3.数据分析能力：熟练使用数据分析工具，能够通过数据发现问题并提出改进建议。4.沟通协调能力：具备优秀的跨部门沟通协调能力，能够推动问题解决和措施落实。擅长与不同层级的人员沟通，能够有效传达管理要求。5.监督与推动能力：擅长监督和检查工作，能够有效推动制度和标准的执行。6.团队管理能力：具备团队管理经验，能够带领团队高效完成工作任务。擅长人才培养和团队建设，能够提升团队整体能力。福利待遇：月薪1.1W—1.3W；国内外游学机会；带薪培训；五险一金；节假日福利

认真负责，35以内。，负责单位系统操作及资料编写，上班地点贺兰德胜，周末双休

岗位职责: 1.承担机械类产品图纸的绘制任务，保证设计方案满足技术规范； 2.按照项目实际需要开展机械绘图工作，确保成果精准且高效； 3.配合技术人员完成产品设计及优化，提升产品整体性能表现。 任职要求： 1.掌握扎实的机械制图理论基础，熟悉机械设计相关原理； 2.精通常用制图工具，例如SolidWorks等专业软件； 3.具备良好的沟通意识和协作态度，能与团队协同推进项目进展。