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宁夏临武市建筑人工承包2026.5.20银川灵武市六化建化工厂项目： 劳务人工承包： 工程单项名称，大慨工程量如下： 加气块，抹灰，二次结构，地平等等 1加气块240商品灰体量1万方，抹灰20-21，商品灰，10万平方。二次结构在定，协调费在定。 1.地平，找平层约9万平方，2.路缘石约5千米左右。2.二次结构体量大在定。还有其他分项出来在定。 3.室内地平找平层量大商品灰10公分15公分18公分20公分不等，找平层8.5元，协调费在定。 4.路缘石规格35X15X80*石材，预制18*15*元米。协调费在定。等二次结构…… 注：前期进厂开始干协调费一次清。要求有劳务公司。只接待公司法人其他人免打搅谢谢合作！确定干签双方承诺保证书后安排进行。前期费用在谈。体量都大是商品灰，10公分找平层垫8.5元，路缘石石材的18一米，预制的15元一米，规格35X12X80*(地平，路缘石，）这两项可以内定……要求劳务公司直接法人对接，其他人免打搅谢谢合作！确定干和我签双方承诺保证书，。项目资金到位。*

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水泥制品厂招叉车司机一名，工资计件约300元/天，工作地点宁夏，联系电话

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2.正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护 3. 严格执行安全生产规范，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 4.配合班组长完成现场5S管理及质量自检工作 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，积极参与岗位技能培训 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应倒班、站立作业及轻体力劳动，责任心强、踏实肯干 3.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.具备基本识字能力和沟通能力，能理解简单作业指令

招聘：巡检工 薪资：6500-8000元/月 岗位职责： 1、按规程执行机泵启停、阀门开关、排凝、采样、置换、吹扫等辅助操作。 2、协助设备维护、检修、试压、试漏、防腐保温、润滑、过滤器清理。 3、参与装置开停车、气密、氮气置换、催化剂装填/再生等过程现场监护。 岗位要求： 1、具备化工相关高中及以上学历，持有化工总控工或化工安全作业证优先。 2、熟悉化工生产工艺流程，能辨识设备异常声响、温度压力超标等隐患。 3、严格遵守安全操作规程，具备较强的风险防范意识和应急处置能力。 4、能适应倒班制工作，责任心强，具备良好的沟通协调和现场执行能力

西夏区康师傅大量招聘临时工/长期工 ①制造车间普工 长期工：白班130元夜班140元 日结工:白班120元夜班130元 ②仓储车间 叉车工（有证）180元， 熟练岗位以后，200元 批号员140员 打单员140员 零头工150员 招聘岗位男女不限招聘年龄18-49岁 公司提供住宿白夜班各免费一餐 上岗前办理健康证（免费） :

综合培训助理 1、学历要求：全日制大专及以上学历（优先考虑本科教育类、技能类、管理类相关专业）；2、技能要求：持有高级工及以上技能等级证书（不限工种，人力资源服务、焊接、机电、自动化控制、应急安全类优先）。3、具备自主外出招生能力，性格开朗、善于沟通，有较强的表达能力和抗压能力，能独立对接客户、拓展市场。4、细心严谨，有较强的责任心和执行力，擅长资料整理、台账管理，能规范完成各类文档工作。5、具备一定的沟通协调能力，善于对接企业、了解岗位需求，能高效完成学员就业推荐及跟踪工作，有相关就业服务经验者优先。6、有学习意识和提升意愿，愿意长期从事职业技能培训行业，接受往专业培训教师方向发展（学校提供技能提升、教学能力培训等扶持，助力考取技师及以上技能等级证书、中级职称）。7、稳定性强，认同学校办学理念，能够扎根中宁且能开拓外县区业务工作，服从学校安排，杜绝短期临时就业需求。8、有职业技能培训行业、招生、教学辅助、就业推荐相关工作经验者优先；年龄22 - 45周岁，身体健康，有汽车驾驶技能(C1以上驾照）、无不良从业记录。1、自主外出招生：负责县域及宁夏周边区域招生宣传、客户对接、咨询答疑，拓展生源渠道，完成既定招生目标，维护学员关系。2、培训组织实施：协助开展培训课程筹备、学员签到、课堂协助、实操指导辅助等工作，保障培训流程顺畅，提升学员培训体验。3、资料整理归档：负责学员信息、培训档案、资质证件、台账报表等资料的整理、审核、归档，确保资料规范、完整、可追溯，适配行业监管要求。4、就业推荐服务：对接本地及周边合规企业、施工单位等需求方，收集就业岗位信息，建立岗位资源库；了解学员就业意向，为结业学员提供就业指导、岗位匹配及推荐服务，跟踪学员就业情况，提升学员就业率。5、协助师资培养：积极参与学校组织的技能提升、教学能力培训，配合专业教师开展教学辅助工作，逐步向培训教师岗位过渡。6、完成学校交办的其他相关工作，主动配合团队开展业务，助力学校稳步发展。 薪资福利:1、薪资构成：基本工资+招生绩效+职务津贴+岗位补贴+年终奖金，月薪3000 - 6000元（根据能力、业绩可上浮，多劳多得）。2、年终奖励：年终根据学校业绩目标完成核发。3、基础福利：缴纳社保（养老、医疗、失业、工伤、生育），带薪休假（法定节假日、带薪年假），节日福利、定期团建。4、发展扶持：学校专项支持员工技能提升

银川工地大量木工，点包都可以。联系曾老板

综合培训助理 1、学历要求：全日制大专及以上学历（优先考虑本科教育类、技能类、管理类相关专业）；2、技能要求：持有高级工及以上技能等级证书（不限工种，人力资源服务、焊接、机电、自动化控制、应急安全类优先）。3、具备自主外出招生能力，性格开朗、善于沟通，有较强的表达能力和抗压能力，能独立对接客户、拓展市场。4、细心严谨，有较强的责任心和执行力，擅长资料整理、台账管理，能规范完成各类文档工作。5、具备一定的沟通协调能力，善于对接企业、了解岗位需求，能高效完成学员就业推荐及跟踪工作，有相关就业服务经验者优先。6、有学习意识和提升意愿，愿意长期从事职业技能培训行业，接受往专业培训教师方向发展（学校提供技能提升、教学能力培训等扶持，助力考取技师及以上技能等级证书、中级职称）。7、稳定性强，认同学校办学理念，能够扎根中宁且能开拓外县区业务工作，服从学校安排，杜绝短期临时就业需求。8、有职业技能培训行业、招生、教学辅助、就业推荐相关工作经验者优先；年龄22 - 45周岁，身体健康，有汽车驾驶技能(C1以上驾照）、无不良从业记录。1、自主外出招生：负责县域及宁夏周边区域招生宣传、客户对接、咨询答疑，拓展生源渠道，完成既定招生目标，维护学员关系。2、培训组织实施：协助开展培训课程筹备、学员签到、课堂协助、实操指导辅助等工作，保障培训流程顺畅，提升学员培训体验。3、资料整理归档：负责学员信息、培训档案、资质证件、台账报表等资料的整理、审核、归档，确保资料规范、完整、可追溯，适配行业监管要求。4、就业推荐服务：对接本地及周边合规企业、施工单位等需求方，收集就业岗位信息，建立岗位资源库；了解学员就业意向，为结业学员提供就业指导、岗位匹配及推荐服务，跟踪学员就业情况，提升学员就业率。5、协助师资培养：积极参与学校组织的技能提升、教学能力培训，配合专业教师开展教学辅助工作，逐步向培训教师岗位过渡。6、完成学校交办的其他相关工作，主动配合团队开展业务，助力学校稳步发展。 薪资福利:1、薪资构成：基本工资+招生绩效+职务津贴+岗位补贴+年终奖金，月薪3000 - 6000元（根据能力、业绩可上浮，多劳多得）。2、年终奖励：年终根据学校业绩目标完成核发。3、基础福利：缴纳社保（养老、医疗、失业、工伤、生育），带薪休假（法定节假日、带薪年假），节日福利、定期团建。4、发展扶持：学校专项支持员工技能提升