
黔西南兴义市【澜栖境】店招聘,。管理2名,男女不限制,有工作经验,州本地,联系电话,陈。
店长1-2人
【澜栖境】兴义店招聘,。管理2名,男女不限制,有工作经验,黔西南州本地,联系电话,陈。
体销店店长
4-8千/月
店长1-2人月结全职
门店店长/合作经营伙伴(大健康体验店)
薪资待遇
试用期1个月:无责底薪3000元
转正后:无责底薪3000元+门店提成,综合月薪8000元以上
岗位职责
1. 负责门店日常运营与管理,完成门店销售目标
2. 维护门店形象与服务标准,提升客户体验与满意度
3. 负责客户接待、咨询与服务跟进,维护客户关系
4. 配合执行门店活动,做好产品陈列与日常管理
任职要求
1. 大专及以上学历,1-3年销售相关工作经验
2. 有责任心,具备基础管理能力与沟通协调能力
3. 认同大健康行业,服务意识强,善于沟通交流
4. 热爱学习、积极上进,有事业心,创业意向者优先
公司业务
主营二类医疗器械、康复理疗设备、保健食品,采用体验式服务模式,为客户提供健康体验与产品咨询服务。
有意者可电话沟通或到店面谈,欢迎志同道合者共谋发展。
店长月结
店长1.1-3年品牌服装管理经验2.搭配能力强,有带教能力,形象佳薪资福利:年薪/10万-20万+底薪5000起+个提+总提五天带薪年假+节假日福利+定期带薪培训+优质晋升通道+带薪旅游晋升通道:导购一店助一店长一城市经理销售经理一销售总监
店长1-2人
店长男女不限,学历不限,有相关工作经验者优先;薪资福利:底薪+绩效,具体面议,有意可来电了解详情;招工人数:2名工作地址:兴义公园悦府
店长1-2人月结
店长需有餐酒吧门店管理经验薪资福利:4400-5500元/月,上不封顶招工人数:1名上班时间18:00-凌晨2点,每月休4天;薪资结构:底薪+满勤+提成工作地址:兴仁市
店长1-2人月结
店长30一40岁,沟通能力强,有管理能力,有相关工作经验者优先;薪资福利:5000一7000元/月;招工人数:1名
店长1-2人月结
店长年龄18-35,身体健康,有相关经验者优先;薪资福利:店长:4000-6000元/月;招工人数:1名工作地址:册亨县山野泡泡
快递员月结
顺丰快递招聘快递员薪资待遇:1、薪酬:月薪均酬5000-7000,多劳多得。2、每月提供5天休假3、节假日有加班补贴有意者来电()工作地址兴义市区
黔西南兴仁市布依族苗族自治州招腻子/大白/墙漆,,,内墙抛光墙
200-300元/天
腻子工大白工1-2人
黔西南布依族苗族自治州兴仁市招腻子/大白/墙漆,,,内墙抛光墙
上什社保1-2人月结
食堂煮饭工女性(男性已招满),身体健康,有工作责任心,年龄要求50岁以下(条件优秀者可适当放宽)。薪资福利:缴纳五险,到手工资3300.00元/月左右,到岗时间2026年11月1日。招工人数:1名工作地址:兴义市
衡水枣强县店长助理薪资福利:综合薪资:3200—4000元招工人数:2名工作地址:幸福城小
3.2-4千/月
店长1-2人月结
店长助理薪资福利:综合薪资:3200—4000元招工人数:2名工作地址:枣强县幸福城小区底商
店长月结
女装可依莱招聘店长:(欧亚春城)福利待遇:底薪+提成+奖励+各项补助=5000-6000元年龄:26-40岁;高提成,高提成,高提成有经验优先,详细咨询:(同步)
店长1-2人月结
招聘:店长薪资:2000-2500招聘1人,诚聘店长一名。岗位职责:1.负责门店日常运营管理工作,具备较强的沟通协调与组织执行能力。2.关注顾客需求,提供贴心服务,维护良好客户关系。任职要求:1.有责任心,做事踏实,有服务意识,待人真诚有亲和力。2.热爱老年健康或养生行业,有相关从业经验者优先。3.能够独立开展工作,具备一定的团队管理潜力。公司提供明确的晋升通道,发展机会稳定。我们重视每一位员工的成长,欢迎有志于长期发展的你加入。
店长1-2人
店长1、,,年龄40岁左右;2、初中及以上文化;3、沟通表达能力强,擅长营销推广,有门店销售、客户维护经验优先;4、责任心强,能独立负责门店日常运营、客户接待、活动落地,带领门店完成经营目标;。负责门店全面管理,客户开发与维护,门店营销活动策划执行,日常客户接待讲解,门店人员统筹管理,完成门店销售任务;薪资福利:底薪+提成,多劳多得,待遇面议,有意可来电了解详情;招工人数:1名工作地址:兴仁哈工天愈运营中心
奶茶店店员
2-3千/月
调饮师1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作
2.热情接待顾客,提供友好、高效的服务体验
3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生,落实食品安全规范
4.协助库存管理与物料盘点,及时反馈缺货或损耗情况
5. 积极参与产品培训与服务提升,配合团队完成销售目标
任职要求:
1.学历不限,有服务行业经验者优先
2. 性格开朗,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,能适应快节奏工作及轮班制安排
4. 无不良记录,身体健康,持有有效健康证
5.愿意学习新品制作流程,注重细节与出品品质
调饮师3-5人月结
调茶师18-45岁,学历不限,长期全职伙伴(1年期以上),能够稳定,能吃苦耐劳、热爱饮品事业,有茶饮经验优先,持健康证上岗(需自费办理,工种填写餐饮或食品);薪资福利:1、综合工资3200-6500元/月;2、有社保、带薪培训、带薪年假、法定三薪、绩效、奖金补贴、婚假、生日补贴、工龄工资、员工饮、定期团建;3、晋升:实习店员一初级调茶师一高级调茶师一值班经理;招工人数:5名工作地址:兴义市欢乐橙喜茶门店
导购
好家居家具店急招——导购人员招聘要求:有过工作经验优先,男女不限,20--35岁。地址:兴义市木贾金牛建材市场好家居家具城联系方式:
店员月结
我们的工作:
(1)提供良好的顾客服务
(2)熟悉商品的基本知识
(3)随时整理商品陈列及补货调整 保证店铺的正常营运和销售
(4)早晚班制 轮班轮休
我们要求你:
(1)18-25岁 学历不限 男女不限 普通话标准
(2)吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳
我们能提供:底薪+满勤+餐补 综合薪资2000~3000工资可面议
岗位职责:
1、热情接待顾客,提供优质的点餐与咨询服务;
2、负责寿司及其他食品的制作,确保食品质量和出品速度;
3、维护店内环境卫生,保持餐具和吧台整洁;
4、协助完成库存管理,包括食材的进货、储存和盘点。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够处理顾客需求;
2、热爱餐饮行业,有团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境;
3、具备基本的食品安全知识,能够遵守卫生操作规范;
4、有餐饮服务经验者优先考虑,
保洁营业员
长期兼职1.身体健康,能适应夜间工作节奏;2.责任心强,有相关工作经验优先考虑;3.可长期兼职,短期勿扰。1.负责店内卫生清洁;2.负责垃圾的分类与清运;3.负责检查并关闭店内水、电、气及门窗;4.协助完成简单的物料归位与盘点。薪资福利:12元/小时;招工人数:1名工作时间:每日2-4小时,详情可来电了解;注明:
营业员1-2人月结
营业员男女不限,需要有在药店或者相关行业,工作一年以上的专业人员;薪资福利:3000-6000元/月;招工人数:2名
店长1-2人
店长1、,,年龄40岁左右;2、初中及以上文化;3、沟通表达能力强,擅长营销推广,有门店销售、客户维护经验优先;4、责任心强,能独立负责门店日常运营、客户接待、活动落地,带领门店完成经营目标。负责门店全面管理,客户开发与维护,门店营销活动策划执行,日常客户接待讲解,门店人员统筹管理,完成门店销售任务薪资福利:底薪+提成,多劳多得,待遇面议,有意可来电了解详情招工人数:1名工作地址:兴仁市哈工天愈运营中心
茶饮师1-2人
茶饮师优先长期,性格开朗,热情活泼,开朗大方,负责任,吃苦耐劳,有较好的沟通能力,有相关餐饮行业、服务行业经验,在奶茶店工作过优先考虑薪资福利:试用期2000+元/月,转正后4000元/月招工人数:2名注明:
店长
店长1.1-3年品牌服装管理经验2.搭配能力强,有带教能力,形象佳薪资福利:年薪/10万-20万+底薪5000起+个提+总提福利待遇:五天带薪年假+节假日福利+定期带薪培训+优质晋升通道+带薪旅游晋升通道:导购一店助一店长一城市经理销售经理一销售总监电话:()
店长1-2人月结
生鲜牛肉店店长
要求做过生鲜或后厨相关管理工作2年以上工作
薪资福利:工资3500—6000
招工人数:1名
栏目概述
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