1.有一建注册建造师证书（机电专业） 2.有长输管道、场站业绩 3.油气储运或工程类相关专业毕业； 4.年龄要求40-45岁 5.具备5年及以上石油天然气管道建设方面工作经验，2年以上项目管理经验； 6. 具有较强的沟通协调和组织管理能力； 7.具有较强的责任心和团队意识； 8. 能接受出差。

招聘项目经理、项目负责人、监理、投标员、待遇丰厚，有工作经历者优先，详询：任经理

懂装修装饰、会看装修图、和甲方沟通、负责任、吃苦耐劳，鄂尔多斯市居住的优先考虑

十年以上相关工作经验

岗位职责： 1、统筹负责家庭装修项目的整体执行，确保工程进度与施工质量达标； 2、整合协调设计、施工及客户等多方资源，保障项目高效推进； 3、全程监督施工现场，落实安全规范与质量管控措施； 4、应对项目过程中的变更事项，及时解决各类突发问题； 5、保持与客户的顺畅交流，准确把握需求并提升服务体验。 任职要求： 1、具备优秀的项目统筹与团队协作能力； 2、了解家装作业流程，能独立应对施工环节的技术难题； 3、拥有良好的沟通技巧与应急处理能力； 4、抗压能力强，适应高强度、快节奏的工作模式； 5、有相关行业从业经历，具备丰富项目管理实践经验者优先。

具备土建施工管理经验，对工程造价专业，能在外地工作。

商业装修项目经理 招聘 岗位职责 1. 全面负责商业装修项目全流程管理，含商场店铺、连锁门店、商业空间等项目的前期对接、施工组织、进度管控、成本把控与验收交付。 2. 对接甲方、设计方、施工班组、材料供应商及物业方，统筹协调各方资源，保障项目高效推进。 3. 编制施工方案、进度计划、成本预算，严格控制工期、质量、安全与成本，解决现场技术及突发问题。 4. 负责现场施工管理、质量监督、安全文明施工，落实工艺标准，确保项目合规落地。 5. 跟进材料采购、进场验收与使用管理，把控主材、辅材品质与到货周期。 6. 负责项目签证、变更、结算资料整理，配合回款及竣工交付，维护客户关系。 任职要求（年龄不得大于40周岁） 1. 3年及以上商业装修/公装项目经理实战经验，熟悉商场、连锁店铺、餐饮、办公等商业空间装修流程。 2. 精通施工工艺、材料特性、工期管控、成本核算及现场管理，能独立完整操盘项目。 3. 熟悉装修行业规范、物业进场流程、安全管理要求，能熟练处理现场各类问题。 4. 具备优秀的统筹协调、沟通谈判、抗压应变能力，责任心强，结果导向。 5. 能接受驻场/出差，熟练使用办公软件及基础图纸识图。 6. 有连锁品牌装修、大型商场店铺施工管理经验者优先。 1. 稳定项目资源，薪资面议（底薪+提成+绩效），上不封顶。 2. 完善的晋升机制、社保福利、节日福利、团队激励。 3. 优质平台与发展空间，与专业团队共同成长。

岗位内容： 1. 负责对项目进行全面的规划、设计和安排，完整地掌握项目进度的各个环节； 2. 协调配合各方人员，分配任务，督导工作进展情况，确保项目顺利推进； 3. 对项目中出现的风险，提前做好预警和应对策略，并及时上报汇报给领导层； 4. 对团队成员进行培训指导，提高整个团队的技术水平和综合素质； 任职要求： 1. 有电力储能项目经验者优先； 2. 至少3年以上同岗位工作经验，有成功的项目管理经验； 3. 熟悉常见的品质管理系统，具备较强的项目风险管理能力； 4. 善于沟通，有较强的团队建设和管理能力，能够有效调动员工的工作积极性； 5. 具备较强的学习能力和适应能力，能够承受一定的工作压力

岗位职责: 1. 统筹家装项目的整体策划与落地实施； 2. 保障项目依照既定规范与时间节点有序推进； 3. 妥善应对施工过程中的突发状况，把控工程品质与工期进度。 任职要求： 1. 具备良好的项目统筹能力及团队协作意识； 2. 擅长沟通协调，维护与各相关方的顺畅对接； 3. 熟悉家庭装修行业特性，能灵活应对各类项目难题。

负责项目部正常工作，有良好的语言沟通能力，对接甲方办理相关的问题，熟悉办公软件，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责

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岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险 4. 主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进。 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：五年 2. 最低学历：不限 3. 工作地点：昆山 4.熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、JIRA、钉钉项目等） 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

1、全面统筹所负责项目的内外部事务管理，具备出色的沟通协调能力，具有良好的全局观与团队协作精神，工作条理清晰，执行力强； 2、统筹管控工程项目的质量、进度、安全文明施工、资料管理、成本控制及班组管理等方面，责任心强，勇于担当； 3、具备较强的成本管控意识，负责项目整体成本管理，审核各项费用支出；主导项目进度款回收、结算及支付等相关工作； 4、具备优秀的内外部协调与应变能力，有效对接甲方、监理、施工班组、材料供应商等各方，保障项目有序推进，及时妥善解决施工过程中的各类问题； 5、需具备10年以上公共建筑装饰装修施工管理经验，曾作为项目经理主导多个千万级以上大型酒店装饰项目者优先； 6、须持有一级建造师资格证书，具备高级工程师职称及建安B证者优先，具有一线装饰公司工作经验者优先； 职位亮点：成长型企业发展前景广阔，团队年轻有活力，领导开明，设有项目奖金

招聘一级机电建造师项目经理，要求年龄不超过50岁，具备扎实的现场管理经验，熟练掌握CAD制图技能，具备较强的现场协调与组织能力，有酒店及厂房类项目现场管理经历者优先。

懂建筑 + 会管理 + 能出差 + 会监工 一、懂建筑（专业硬实力） - 看得懂施工图纸、结构、建筑、水电基本内容 - 熟悉主体、砌体、抹灰、防水、装修等主要工序 - 懂规范、质量标准、验收要点，不被糊弄 - 会看现场问题：裂缝、空鼓、渗漏、尺寸偏差等 二、会监工（现场执行力） - 每天巡场、盯关键工序：钢筋、模板、混凝土、隐蔽工程 - 能发现质量、安全隐患，敢要求整改、返工 - 盯材料进场、施工工艺、人员到位情况 - 跟监理、甲方对接，现场问题当场解决 三、会管理（统筹能力） - 管进度：排计划、控节点、不拖工期 - 管人员：协调施工队、班组，压得住场面 - 管安全：三宝四口、临电、高空、动火，守住底线 - 管协调：甲方、监理、班组、材料多方沟通 四、能出差（职业素养） - 服从项目调配、异地驻场 - 适应工地节奏，吃苦耐劳、责任心强 - 长期驻外也能稳定管理 懂图纸、懂工艺、会巡场、会监工、管进度、管安全、管人员、能驻场、能出差、敢负责。

我们是一家密室逃脱装修公司 项目在全国 1 26~50岁 有4年以上经验项目经理 2 可以全国出差 3 手里的工人 4 懂工艺，懂管理 爱学习 5 征信没有问题的 6 有项目承接承包经验和经历 7 我们公司不需要垫资 收益一般但是稳定

乌海地区招聘一名工程管理人员 要求：能看懂建筑工程预算书，可以拟写招标，施工各类合同，有一定的文书写作能力。签一年合同 工资待遇：4000元缴纳五险 工作时间：9：00～12：00，下午3：00～6：00 工作地点：内蒙古乌海市 联系人： 韦工

岗位职责: 1. 全面负责公司土建项目的整体运作，保障项目在安全、质量及成本方面的有效管控。 2. 带领项目团队编制并落实项目实施计划，涵盖施工组织设计、进度安排、材料采购与人员调配等环节。 3. 指导项目团队开展现场日常管理工作，及时协调处理各类问题，确保工程有序推进。 4. 承担施工现场的监督管理职责，落实安全巡查、质量把关和成本控制措施。 5. 与各相关方保持顺畅沟通，确保项目信息传递准确、高效。 任职要求： 1. 具备扎实的项目管理能力以及良好的团队合作意识。 2. 能够准确识别项目执行中的风险与问题，并提出有效解决方案。 3. 熟知行业技术规范及相关法律法规，严格执行项目管理制度。 4. 具备出色的组织协调与表达能力，可与多元背景人员进行高效交流。 5. 拥有较强的团队管理与资源统筹能力，能有力推动项目按期高质量完成。

施工员 会算土方，懂水保、箱涵、顶管、定向钻。D508高压管线迁改项目施工 工作地址:黄家湖107国道边上

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消防技术及现场负责人

工作内容： 负责防沙治沙技术的研究与实际应用，配合团队推进沙漠治理工程，保障项目按期高质量完成。 具体职责包括以下几个方面： 1、开展防沙治沙技术的探索与实践，参与项目方案设计及现场施工； 2、承担项目施工现场的组织与管理，确保各环节按既定计划有序推进； 3、参与项目相关技术研究与效果评估，提出优化建议，提升项目实施成效； 4、定期汇报项目执行情况，与团队成员保持高效协作与信息互通； 5、根据项目需求，协调相关部门资源，推动跨部门协同作业，确保目标达成。 主要职责： 1、掌握基本的防沙治沙专业知识，关注沙漠生态治理领域的最新技术动态； 2、具备良好的沟通协调能力，能与项目团队顺畅合作； 3、具有较强的自主工作能力和问题应对能力，可独立承担分配任务； 4、工作积极主动，对生态环境治理有责任感，能适应在边远地区长期作业。 职位要求： 1、具有大专及以上学历； 2、持有相关专业技术资质证书，如治沙工程师、风景园林设计师等优先； 3、有实际参与治沙项目经历，具备治沙设备操作或技术研发经验者优先考虑； 4、熟悉沙漠化防治技术体系，了解相关政策法规，具备一定的项目组织与执行能力。

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一、岗位职责 1. 项目统筹与规划：负责露天煤矿无人矿卡项目的全面管理，制定详细项目计划、预算和时间表，确保项目按时、按质、在预算范围内完成交付。深度分析露天煤矿开采工艺，结合无人矿卡特性，制定优化生产运营方案，提高生产效率与资源利用率。 2. 团队与资源管理：组建、管理和领导项目团队，明确各成员职责，合理分配工作任务，定期进行绩效考核与团队培训，提升团队整体能力。负责设备设施的进场管理、施工组织及日常维护，保障生产流程顺畅，协调内外部资源，及时解决项目执行中的问题。 3. 安全与质量管理：建立并完善项目安全管理体系，确保项目运营符合安全生产法规和标准，定期进行安全检查与隐患排查，预防事故发生。监督项目质量控制，确保无人矿卡运行及相关作业符合质量标准，对项目成果进行严格验收。 4. 沟通与协作：保持与甲方、矿方等相关方的密切沟通，准确理解并满足其无人驾驶作业需求，及时反馈项目进展和问题。与技术团队、供应商等紧密合作，确保无人矿卡技术稳定运行，协调解决技术难题。 二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，采矿工程、机械工程、自动化、项目管理等相关专业优先；具有5年以上露天煤矿工作经验，其中2年以上项目管理经验，有无人矿卡项目经验者优先。 2. 技能要求：熟悉露天煤矿开采工艺流程，包括穿孔、爆破、采装、运输、排土等环节；了解无人矿卡技术原理、系统组成和运营管理模式，熟悉相关设备的操作与维护；具备较强的项目管理能力，熟练运用项目管理工具和方法，如甘特图、关键路径法等；掌握数据分析方法，能根据生产数据进行分析并提出改进措施。 3. 个人素质：具备优秀的沟通协调能力和团队领导能力，能够有效协调各方资源；有较强的问题解决能力和应变能力，能在复杂情况下迅速做出决策；工作认真负责，有高度的责任心和敬业精神，能适应露天煤矿工作环境和不定时加班。

内蒙上市公司岗位急招 地质总工/处长 薪资：22万-35万/年 采矿总工/处长 薪资：22万-35万/年 机电工程师 薪资：22万-35万/年 选厂厂长 薪资：22万-35万/年 技术副总 薪资：27-45W+/年 生产副总 薪资：27-35W/年 安全副总 薪资：27-35W/年 设备副总 薪资：27-35W/年 要求：50岁以下，统招本科，矿山主体相关专业 职称：中级职称 福利:五险一金，每年60天带薪休假、年假等等福利 矿种：井工铅锌银矿 考虑可联系 刘经理（同微）