主营产品：手调织物香氛 1、招聘岗位销售经理：锡盟周边旗县业务/销售 2、负责区域：锡盟周边旗县，多伦，苏尼特右旗，苏尼特左旗，阿旗太仆寺旗，白旗，镶黄旗，正蓝旗，乌拉盖等。 3、薪资待遇：整体收入5000+（底薪+提成+绩效+年底奖金；）；月休4天 4、主要工作职责： （1）、根据公司业务范围，定期拜访客户，细化销售指标，完成销售任务。 （2）、开发新客户，增加销售网点。终端大超连锁及流通小店。 （3）、新渠道开发：化妆品店、超市、礼品店等 （4）、管理和维护客户关系及长期良好合作。 联系电话：赛总

1、依据公司整体战略部署，制定业务目标与发展方案，并结合内外部环境变化适时优化调整。 2、统筹各项目工作的分析、管理与执行，监督业务部门各项任务的推进与落地实施。 3、定期向董事长及总经理汇报业务进展与执行情况，及时校准运营策略与方向。 4、配合总经理及总部市场部开展新市场拓展工作，同时维护现有客户关系。 5、协助总经理推进新公司的设立与整合或关停事项，扩大业务体量，提升市场份额与品牌影响力。 6、协同总部人力资源部开展高级管理人员（分公司总经理及项目经理）的选拔与引进，优化管理层结构，增强各分支机构的管理效能与业务水平。 7、监督业务副总监各项工作任务的执行与落实。 8、按期完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、规划并落实销售方案，推动团队顺利完成销售任务； 2、维护客户资源，开拓新兴市场，提高品牌在行业中的覆盖范围； 3、把控销售各环节，提升团队作业效能与整体业绩表现； 4、研究市场动态，为产品优化和推广策略提供数据依据； 5、指导并培养团队成员，增强队伍的专业销售水平。 任职要求： 1、拥有较强的组织协调能力及团队管理实践经历； 2、具备良好的表达能力和商务谈判技巧，能有效应对多元客户情境； 3、对行业趋势有较强感知力，可拟定切实可行的销售推进计划； 4、目标感强，注重成果输出，善于激发团队潜能以实现业绩突破； 5、熟练掌握数据分析方法，能通过数据反馈调整销售策略方向。

客服售后及大健康销售员

此岗位在鄂尔多斯、乌海、包头等地均有区域经理需求，有意向者欢迎投递！ 岗位职责： 1、负责辖区内市场信息的搜集、整理与分析，开展业务拓展及竞争态势研判； 2、开发新市场，挖掘新客户，维护客户关系并推进客户间长期战略协作； 3、跟进项目执行全过程，包括合同签署、回款等环节的落实； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备1年以上销售工作经验，有环保工程领域（如大气除尘、脱硫、脱硝、水处理工程）经验者优先； 2、具备良好的沟通表达能力，擅长商务谈判； 3、具有团队合作意识，抗压能力强，乐于迎接挑战。 本岗位需频繁出差，不接受出差者请勿投递。 职位福利：五险一金、交通补助、出差补贴、优秀员工奖金等。

1、市场需求旺盛：面向年收入10万＋人群，退税服务需求清晰，单客价值高，持续复购性强； 2、无需资金投入：零成本即可开展业务 3、收益分成可观：单笔业务分成超50％（具体详谈），月收入可达1万＋ 4、工作方式灵活：可兼职或全职，时间自主安排，利用现有资源拓展客户（无需坐班） 5、推广个人所得税退税服务（目标人群：企业高管、创业者、自由职业者等），通过人脉网络、社群或行业圈子精准对接高收入群体；协助客户沟通退税方案，后续由专业团队执行落地。 6、在当地具备中高端人脉资源（优先考虑企业主、金融、互联网领域资源）；具备财税基础知识或销售背景（有资源者条件可适当放宽）；认同长期发展，不接受短期投机行为

TOC（面向消费者）销售岗位职责 1. 负责直接面向终端消费者（如线下门店顾客、线上平台用户）推广产品，通过介绍卖点、解答疑问、演示使用方法等方式，激发消费需求并促成即时或短期转化，完成个人销售指标。 2. 维护消费端客户关系，包括记录客户偏好、跟进售后反馈（如退换货、使用问题）、定期推送新品/优惠信息，提升客户复购率与口碑传播。 3. 收集消费者对产品的直接反馈（如外观、功能、价格接受度）及竞品在消费端的动态（如促销活动、用户评价），及时反馈给团队，助力产品优化与营销策略调整。 4. 参与线下门店陈列、线上详情页优化等消费触达环节的建议提报，配合执行针对消费者的营销活动（如满减、试用、会员日），提升终端销售氛围与转化率。

任职要求： 1.具备一年以上相关行业或教育培训领域工作经验，能独立开拓院校渠道，并具备活动组织与策划能力！ 2.自带客户资源或熟悉自媒体运营者优先，有同类机构从业经历者优先考虑！ 岗位职责： 1.负责开发并维护各类业务合作渠道，包括公立院校、商会、企事业单位及各级政府机构等！ 2.通过各类活动获取潜在客户信息后，协同电话客服团队推进客户到店！ 3.协助咨询顾问接待来访客户，推动销售转化，并完善店内客户跟进记录！

招聘 高端养老社区服务中心面向呼市主城区招聘 时间：半天班可兼职可全职 工资：实习期3000+上不封顶~ 岗位：内勤岗、业务经理、储备干部、讲师、训专岗 年龄：30-55周岁 优势：时间自由灵活可兼职 工作地址：泰康蒙园体验馆 联系：

万达广场4楼 高新诚聘 洗碗工一名 工资4000元， 未满18周岁，短期的就别打电话了， 每个月两天带薪休假 工作时间早九点到晚九点 供吃，供住 电话☎

皮带工 工作地址:化德县工业园区 身体健康，责任心强，可长期稳定工作有工作经验者优先录用 50岁以内初中及以上学历

成品库保管 工作地址:化德县工业园区 身体健康、责任心强、可长期稳定工作有工作经验者优先录用 50岁以内高中及以上学历

鄂尔多斯市薛家湾镇大唐国有煤矿招电焊工2名要求有应急管理局颁发的焊工证。

机修工 工作地址:化德县工业园区 身体健康，责任心强，可长期稳定工作有焊工证者优先录用 50岁以内，有焊工证者优先录用，初中及以上学历

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带客户体验长寿社区生活

商用净水器销售经理

加入我们，点亮微笑，传递温暖! 我们正在寻找热爱生活的你，成为我们大家庭的一员!职位：营销经理 工资：6000-26000年龄：18-25岁之间 工作内容：用你的热情，为顾客打造难忘的服务体验! 福利：团队氛围超赞，晋升机会多多，还有不定期小惊喜哦! 如果你爱笑，爱与人交流，快来拥抱这份充满乐趣的工作吧! 快来开启你的精彩旅程!

岗位职责 1。市场拓展与销售目标： 负责充电桩运维项目(含代运维，智慧运维，设备销售)的客户开发，完成年度销售指标； 重点对接充电运营商，公交集团，城投公司，物流企业，房地产开发商等大客户，推动运维服务签约及设备配套销售。 2。项目全流程管理： 主导商务谈判，合同签订，回款跟踪，协调技术团队制定运维方案及招投标文件； 跟进项目实施，交付及售后，维护客户关系，挖掘长期合作机会。 3。市场策略制定： 。调研行业动态(如政策趋势，竞争对手)，提出运维服务优化建议，提升市场份额。 任职要求 1。学历与经验：大专及以上学历，3年以上充电桩，电力设备或新能源行业销售经验，有运维项目成功案例者优先； 2。客户资源：具备政府机构，公交公司，充电运营商，地产物业等任一领域资源者。

1负责招聘2新人岗前培训3会议运营

电动车保障性业务

岗位职责： 1.积极邀约客户，通过各种渠道拓展客户资源； 2.热情接待客户，提供专业的客户服务； 3.根据市场动态和客户需求，制定有效的客户策略，推动业绩增长。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和商业意识； 2.对客户服务有深刻理解，能够处理客户关系和市场变化； 3.有责任心，能够独立完成业绩目标。 岗位福利：无责底薪5000+提成+奖金+各种福利待遇

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-20 每天上午九点至十点，仅需一小时 不影响带娃，时间自主可控，全程指导教学 只要你有目标、有追求，欢迎加入我们，日收入200元起，无上限 寻找踏实肯干、思维清晰的伙伴，拒绝空谈情感，专注实干成长 非保险行业非保险行业非保险行业 【联系方式】：***********（来电较多，建议优先添加微信） 【微信号】:****************（来电较多，建议优先添加微信）

1、服从总公司业务管理规范，拟定业务发展目标及考核机制。 2、配合总部市场部推进分公司所在区域新业务拓展对接，维护现有业务合作方关系。 3、开展各项经营指标的数据分析，及时识别问题并优化改进，提升整体运营效率。 4、监督并执行业务品质管理流程与标准化建设。 5、统筹团队组建、人员稳定及核心骨干人才的培养与发展。 6、协助拟定科学有效的业务人员激励方案，提交区域总监审核。 7、承担与合作银行的日常沟通与关系维护职责。 8、保障所辖团队成员在数据操作中的信息安全与合规性。 9、落实日常行政事务的组织与管理工作。 10、负责管辖公司营销项目的专项对接与审批执行。 11、清晰界定下属岗位职责与工作任务，指导其高效履职，并协调处理工作中的各类问题。 12、主导分公司客户投诉及重大客诉事件的应对与解决，推动内部整改举措落地。 13、依据总部培训体系及员工发展需求，组织项目经理实施新业务与新技术培训。 14、按期完成上级交办的其他临时性工作任务。

1.销售团队管理：负责销售设计团队的招聘、培训、考核与激励，制定团队成员的岗位职责和目标，提升团队整体销售能力与协作效率。 2.销售目标制定与执行：根据公司战略规划，制定年度、季度、月度销售目标与计划，分解目标到个人并监督执行，确保销售指标达成。 3.销售流程与政策优化：建立和完善标准化销售流程，解决销售过程中的关键问题促成销售单。 4.数据复盘与汇报：定期统计、分析销售数据，撰写销售复盘报告，向公司管理层汇报销售进展、存在问题及改进方案。

负责集宁前期各大新楼盘的渠道销售工作，如：恒大君庭、名都、富力湾、万达广场住宅商铺、百福四季、和泰蜀都一二期、文华学府等项目。享受全部渠道优惠政策，成交即享返佣及2000元奖金。同步开展二手房相关业务，涵盖房屋买卖、房屋租赁、代办贷款、代办评估等服务。新房销售佣金提成比例为40%—50%，二手房销售按月累计业绩计提，通提比例达20%—50%；当月累计完成2万业绩，底薪基础上另加1000元补贴。公司每月设立荣团会奖金，金额范围500—8000元，并设有销售冠军奖、年终奖，月度带薪休假4天，每周固定休息1天。 联系人：张店长 工作地点：古城路伴山一城东门链邦地产

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*卖的不只是产品，是健康生活方式！* 一、薪资福利 1、薪资任你选 月结制（稳定型）：底薪4500元（有责）+阶梯提成+年终奖池 日结制（灵活型）：营业额提成（30%-60%）+冲单奖励 2、免费住宿：家电齐全，步行10分钟到公司，可做饭 3、吃货特权：K歌+烧烤+火锅+团建聚餐（公司买单，去年组织12次） 4、节日礼包：春节/中秋等发放品牌产品礼盒（价值300+，可自用或转卖） 5、免费培训： -新人7天带薪培训（话术/谈判/客户管理） -每月大咖分享会（TOP销售/行业专家） •晋升通道：客户代表→主管→区域经理（最快2个月晋升） 二、岗位职责 1、线上商城运营 -维护并优化电商平台会员体系，通过社群与私域运营提升复购率 -基于会员数据分析实施精准营销，提高“睡后收入”占比 -处理线上客户咨询及售后问题，建立电子客户档案并定期分析消费习惯 2、线下客户开发 -开发区域内新客户资源（企业/个人），达成线下拓客目标 -定期回访重点客户，提供个性化方案推动二次成交 -策划并执行线下场景化推广活动 3、双向业务协同 -引导线下客户入驻线上商城，打通O2O消费链路 -跟进客户全生命周期管理，联动售后团队保障服务体验 4、能力提升要求 -每月学习新零售趋势与销售方法（公司提供学习资源） -定期提交客户画像分析报告，提出运营改进策略 三、任职要求： 1、18-27岁，不限经验，应届生/退伍军人优先考虑 2、能适应外出拜访客户（涵盖商超、个体户、企事业单位、工厂、学校等） 3、性格积极，抗压能力强，敢于面对拒绝 4、有强烈赚钱动机，追求高收入目标 5、沟通能力良好，能准确传达产品优势，回应客户疑问 6、学习态度端正，愿意参与培训，掌握产品知识 7、具备团队意识，主动分享市场信息，杜绝内部竞争 四、出勤机制 •每周日全天休息（节假日另行安排） •每日8:00、18:00到公司打卡 •弹性外勤：8:30-17:30为自主客户拜访时段（无需坐班） 地址：昆都仑区国贸大厦509室

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新的履约机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2.、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业，职业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪3500~5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

招聘信息:赤峰中凯食品有限公司招聘销售经理三名；要求有实际销售经验，能够月出差二十天以上；工作区域:蒙东、华北等地。底薪:5000元+差旅等福利联系方式: