负责养老社区入住长辈的全周期服务管理，精准对接长辈及家属需求，统筹生活照料、健康监测、精神文娱等服务落地；定期巡访沟通，建立个性化服务档案，协调医疗、护理、后勤等跨部门资源，高效解决长辈居住期间的各类问题；秉持耐心细致的服务理念，守护长辈生活品质与情感需求，打造有温度的养老生活场景，同时做好服务记录与反馈，保障社区服务流程规范有序。

1.具备良好的沟通能力和谈判技巧 2.具有较强的推广能力 3.能够独立完成销售任务

**岗位职责:** 1.负责二手房项目的招商工作，制定并落实招商方案。 2.开拓并维护与房产中介、开发商及业主等合作方的良好关系。 3.开展市场调研，分析行业趋势与竞争格局，优化招商策略。 4.参与项目洽谈，推动合作落地，达成既定招商目标。 5.协调内部资源，保障招商项目高效推进。 6.定期反馈招商进度，提出可行性优化建议。 **任职要求:** 1.具备2年以上房地产或二手房领域招商经验，有成功招商案例者优先考虑。 2.熟悉二手房市场运行机制，掌握相关法律法规知识。 3.拥有优秀的沟通协调与谈判能力，能独立完成招商任务。 4.具备较强的市场洞察力和商业判断力。 5.有良好的团队协作意识和抗压能力。 **薪资福利:** 1.底薪5000，收入构成为底薪+提成+奖金。 2.提供完善的福利待遇，包含五险、带薪休假、节日福利等。 3.拥有广阔的职业发展通道和晋升空间。 4.定期开展专业培训及团队建设活动。

1.急聘5人业务骨干 试用期3000，转正按正式薪酬计薪，年龄30-58周岁，有无经验均可， 周六日和节假日休息 上午两个小时 2.招聘资料管理员 工作内容：做文件整理工作。 薪资待遇：一天2小时，一天130，一个月22天，长期做短期做都可以。 联系电话：（微信同号）

工作内容 1、负责销售团队的日常管理及业绩目标的推进与落实 2、规划并实施销售策略，开展市场开发与推广工作 3、维护客户合作关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力及商务沟通协调技巧 2、能独立拟定销售方案，拥有较强的市场分析判断力 3、具备良好的服务意识，能够有效响应并解决客户需求

1负责招聘 2新人岗前培训 3会议运营

断供保房业务经理是一种相对新兴的职业角色，主要负责帮助因各种原因面临房贷断供风险的客户，采取合法合规的方式尽可能保住他们的房产。 1.工作内容: (1)客户拓展与沟通:寻找潜在的有断供风险的客户，例如通过与房产中介、贷款机构、律师事务所等合作获取客户信息，或者利用网络推广、线下活动等方式吸引客户咨询。与客户进行深入沟通，了解他们的财务状况、房贷情况以及面临的具体困难，评估其是否符合断供保房的条件。 (2)方案制定与实施:根据客户的具体情况，制定个性化的断供保房方案。协助客户通过法律途径，如申请法律援助、进行债务重组等，以缓解还款压力，保住房产。 2.任职要求: (1)专业知识:需要具备一定的金融、法律、房地产等相关领域的知识。了解房贷政策、法律法规、债务处理等方面的专业知识，以便能够为客户提供准确、专业的建议和解决方案。 (2)销售能力:具备良好的销售能力和沟通能力，能够有效地与客户进行沟通，了解客户需求，推销断供保房服务。同时，能够与合作机构、律师事务所等建立良好的合作关系，拓展业务渠道。 (3)问题解决能力:在处理断供保房业务时，可能会遇到各种复杂的问题和挑战，如客户的财务状况复杂、银行的政策限制等。因此，需要具备较强的问题解决能力和应变能力，能够灵活应对各种情况，找到合适的解决方案。 (4)团队合作能力:断供保房业务往往需要与律师、金融顾问、房产中介等多个专业领域的人员进行合作。因此，需要具备良好的团队合作能力，能够与团队成员密切配合，共同为客户提供优质的服务。 3.职业发展前景: (1)市场需求大:随着房地产市场的波动和经济形势的变化，越来越多的购房者面临房贷断供的风险，因此对断供保房业务的需求也在不断增加。这为断供保房业务经理提供了广阔的发展空间。 (2)行业发展潜力大:目前断供保房业务还处于发展阶段，相关的法律法规和政策还在不断完善。随着行业的不断发展，断供保房业务经理的专业水平和服务质量将不断提高，行业的发展潜力也将不断释放。 (3)晋升空间广阔:在断供保房业务领域，业务经理可以通过不断提升自己的专业能力和业务水平，晋升为区域经理、高级顾问等职位，或者选择自主创业，成立自己的断供保房服务机构。

岗位职责: 1. 根据市场变化制定并落实销售方案，确保销售目标的实现； 2. 维护并深化客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 3. 跟踪行业趋势，搜集并分析竞品相关信息，为策略调整提供依据； 4. 拓展新兴市场领域，协同团队共同维护既有客户资源； 5. 结合客户需求，提供专业的产品与服务解决方案。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通协调与谈判能力，能高效建立客户联系； 2. 热爱销售工作，具备高度的责任感与职业操守； 3. 既能自主开展工作，也善于融入团队协作推进任务； 4. 具备较强的市场洞察与分析能力，及时捕捉市场变化； 5. 拥有扎实的客户服务理念，能够妥善处理客户反馈与问题。

字节跳动抖音本地生活业务官方认证服务商为员工提供(行业覆盖盖:餐饮业务、综合业务、酒旅业务) 【薪资福利】 1、总薪资包6500-15000+上不封顶; 2、薪资构成:底薪4000+业绩提成+奖金; 3、发薪:缴纳五险,每月15-20号发薪资; 4、法定假日:国家法定假日按国家规定休息; 5、福利待遇:每月团建、生日会、周年会、节日礼品、; 6、股权分红:优秀员工、团队骨干、重大突出贡献公司每年会有分红激励; 【培训与发展】 1、一对一带教,每周业务复盘培训会; 2、公司员工享有透明公正的晋升平台:销售BD-销售主管-城市经理一区域经理,职位级别上升,底薪相应纵向晋 升; 3、入职每3个月均有一次晋升调薪机会; 【岗位职责】 1、负责合作流程与合作细节的谈判,与商家促成签约合作(新人有师博带,0基础也不怕); 2、负责对应区域的所有类目在抖音上的开发(包含酒旅、餐饮、综合等),整合公司活动资源,输出营销方案; 3、根据业务规划,开展商圈调研、识别高价值、高意向度的客户并制定拜访销售策略; 4、定期拜访客户,建立并维护良好客情关系,跟踪、分析产品售卖情况;优化产品方案,促进下一次合作并达成对应业绩目标; 5、有上进心,目标感强,抗压能力强,能自我调整心态; 6、处事积极主动、思路清晰、商业谈判能力强、学习能力强;能快速总结经验; 7、通过日报等方式定期复盘工作结果,总结案例及方法,形成经验沉淀。 上班时间：9：00--18:00点中午休息2小时周末双休

招聘业务经理 招聘岗位：销售业务（种子） 招聘人数：不限 岗位要求：退伍军，从事过服务行业优先，有责任心，热爱农业，服从工作安排，有驾驶证和相关工作经验者优先 薪资待遇：底薪+提成+绩效+奖金（8000+） 上不封顶 工作地点：兴安盟

招聘保安1名1、要求，55岁以下，身体健康2、工资待遇:3800/月，缴纳五险，月休四天，免费提供吃住；3、工作内容:做三四个人的饭，进出车辆检查，看院；4、工作地点:扎旗东湖风景区5、报名电话：

防腐中频操作员，28.00-20.00，20.00-8.00正式工7500-8000，试用期一个月（6000），以下岗位基本长白，偶尔倒班缴纳五险1—2年工作经验20-48岁

[玫瑰]呼和浩特餐饮[玫瑰](04.13)呼和浩特赛罕区招聘：办公楼维修师傅1名工作时间：8:30-12:0014:00-18:00月薪4500。要求：会改水改电，能接受呼市周边出差，年龄在45周岁以下优先招聘。有意者联系：

顾顶班的

找挂车司机一名，大载。工资面议。必须成手，必须成手，必须成手。<br/>岗位职责:<br/>1. 有货车或半挂驾驶经验<br/>2. 能熟练驾驶4.2米至17.5米等常见车型，适应长途、倒短、场内转运等场景<br/>3. 行车日志、运单填好，该交的单据交<br/>4. 驾驶危货、罐车须持押运配合及相应培训，严格遵守危运安全规程<br/>5. 夜班抢工灯打开、安全注意

岗位职责： 一 销售经理：1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.团队协作精神，能吃苦耐劳。 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

泰康作为世界500强、国内头部康养产业集团，深耕大医养大健康领域，业务辐射全国一线城市，专注服务中高净值人群。 一、泰康高端养老社区，实力领航 1、全国广泛布局：在29个城市落地33家社区，轻松实现全国候乌旅居养老，畅享不同城市风情。 2、服务区域多元：设有活力养老区、协助护区、专业护理区、满足长者各阶段需求。 二、工作内容 依托公司资源，无需主动找客，核心工作如下： 1、定制养老方案：深度剖析客户养老需求，结合其身体、经济等状况，量身打造个性化养老规划。 2、讲解社区权益：筛选意向客户，详细讲解高品质养老社区的权益，包括环境、服务、收费等，助客户选对养老方式。 3、现场促成合作：活动现场与客户深入交流，挖掘真实需求与痛点，提供针对性解决方案，沟通产品计划，促成签约。 三、薪酬待遇 1、薪资范围：15000-30000/月 2、底新：12000、16000、40000、80000,160000/月 四、招募要求 1、年龄28-48岁，条件优秀者可适当放宽。 2、学历：大专，学信网可查，优秀者可放宽。 3、贵任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力。

招聘：保健食品门店销售经理 岗位职责： 1. 负责门店日常客户接待、咨询讲解，维护新老顾客关系，做好客情跟进与服务 2. 结合保健食品专业知识，为顾客提供合理的产品介绍与健康相关讲解 3. 能独立开展小型健康知识讲座、产品分享会，活跃现场氛围 4. 完成门店日常销售目标，主动挖掘客户需求，提升客户复购与满意度 5. 配合门店日常运营，工作灵活主动，执行力强，善于沟通 任职要求： 1. 性格外向活跃，表达能力强，有亲和力，善于与人打交道 2. 具备良好的演讲、讲课能力，能自然带动现场气氛 3. 头脑灵活，应变能力强，有销售或客户维护经验优先 4. 对保健食品、健康行业有了解或感兴趣，学习能力强 5. 有责任心，踏实肯干，能长期稳定工作 我们提供： 舒适的门店工作环境，稳定客源，薪资待遇优厚，提成上不封顶，多劳多得，团队氛围轻松积极。 有意者欢迎直接联系面谈～

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

中餐厅招聘以下岗位 销售经理6000—12000 前厅经理6000—10000 前厅主管5000—5500 咨客4200—5000 服务员4200—5000 保安4000—5000 形象气质佳，口齿伶俐。 管吃住，月休四天，工资按时发放，工作环境好。 联系电话:（周女士） 地址:未央区凤城四路，地铁二号线760米。

我们的工作： 1. 开发潜在客户，推广产品并完成签约目标； 2. 协同公司各职能部门，高效响应商家需求，助力商家优化运营流程，提升客户体验； 3. 管理客户资料：做好客户关系记录、及时维护更新用户信息； 4. 严格执行公司各项制度，树立良好的企业形象； 我们希望你具备： 1. 不限经验，具备较强抗压能力，有目标感，渴望通过努力获得高回报； 2. 学习能力和适应能力突出，能迅速融入互联网行业节奏； 3. 有销售从业经历者优先考虑。 我们提供： 1. 五险＋话费交通补贴＋晋升空间＋团队建设活动！ 2. 月薪7000-15000元 应聘热线***********

1、负责在快手平台进行直播，介绍产品 2、与观众互动，解答专业知识 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，镜头感自然； 2，有较强的责任心和团队协作精神，能够适应灵活的工作安排。 我们是一家30年大型仓库……只要你才华……只要你肯努力挣钱不是梦想…… 超大平台期待优秀的你加入

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成个人月度/季度销售目标，持续提升转化率与成交额 4. 配合团队完成市场推广活动，提供一线客户声音与竞品反馈 5. 接受业务培训与话术优化指导，不断提升专业销售能力 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及外呼系统 4. 有电话销售、客服、金融或教育行业经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、渴望成长的新人加入 6.轻度残障人士，生活自理 薪资：底薪+高额提成

电话销售大田玉米种子

岗位职责: 1.为客户提供专业化的销售咨询支持，及时解答客户疑问，保障服务品质； 2.及时响应客户反馈，妥善处理相关问题并提供切实可行的解决方案； 3.跟进客户销售预订及行程安排，确保各环节有序推进、流程顺畅。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧与服务意识，能精准把握客户需求； 2.具备较强的问题应对与应变能力，可高效解决各类销售相关事宜； 3.富有团队协作精神，能与团队成员密切配合，共同达成销售目标。

工作职责： 1、负责销售团队（邀约专员、商务BD、人力资源顾问）的组建、培训及日常管理工作； 2、带领团队达成公司下达的市场拓展任务与业绩回款指标； 3、组织制定本部门所需的培训资料、销售工具及相关支持材料； 4、配合媒体运营人员开展产品及品牌宣传推广，提升客户新增量与品牌影响力； 5、统筹本部门工作安排，协调跨部门协作，保障项目服务质量与客户满意度。 任职要求： 1、具备较强的团队管理能力，须有3年及以上（近三年内）面向B端企业服务领域从零开始搭建、培训并管理销售团队的成功经历；具有同行业（外地服务机构中的法律咨询公司）、人力资源、财税、保险等行业团队领导经验者优先考虑； 2、个人销售与谈判能力优秀，年龄30-45岁，形象良好，责任心强，职业素养高，具备强烈的进取心及相应的创收能力； 薪资待遇： 双休法定假！每周下午茶！不定期团建！公费旅游！晋升通道开放！更关键的是老板不提倡加班！每月10号准时发薪，从未拖欠！ 基础工资5000元/月+管理津贴500元+团队提成2%+季度奖金+年终奖

国酒集团招聘销售顾问5人，有酒水销售经验和销售团队的优先考虑，经验学历不限，主要是推广小程序商城和引导客户卖酒，发展一个城市运营商2000元，发展一个个人运营商1000元，业绩突出者可奖励，只有你有能力那你就来。薪资上不封顶。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，助力债务人实现履约重启，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：办理停息挂账、规避催收、避免被诉、终止罚息与违约金等费用，最高可分60期还款 2、互联网金融/网贷平台逾期：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的利息及罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、售后客服支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、律所法务协作：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度处理客户问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、能吃苦耐劳，适应初期开拓节奏，抗干扰、耐委屈、扛压力、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松自在 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度奖状、奖杯、奖金与奖品 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

代理记账，电话销售

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 4. 对销售工作有热情，无经验者可接受带薪培训，有电销经验者优先 5.学历不限，年龄18-40周岁，身体健康，责任心强