任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计及自动化、模具设计等相关专业； 2. 熟练掌握SolidWorks或UG/NX软件，精通AutoCAD制图，熟悉常用办公软件操作； 3. 具备良好的沟通能力，执行力强，富有团队协作意识，学习意愿积极。 岗位职责： 1. 参与新产品结构设计及相关模具的研发工作； 2. 负责产品从模具开发到批量生产的全流程管理； 3. 对接客户，开展技术交流与需求沟通； 5. 具备汽车密封类产品的模具开发实际经验。 职位福利： 五险一金、包吃、通讯补助、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利、年底双薪

岗位职责： 1、负责断路器二次开发与优化，提供生产技术支持，并管理相关技术文档； 2、带领团队推进断路器二次开发工作，制定技术方案，确保功能与性能指标达标； 3、组织团队实施断路器结构优化，提升产品可靠性，落实降本改进措施； 4、在KPM系统中完成BOM的搭建与维护更新； 5、提供日常生产技术支持，判定零部件制造中的不合格品，分析处理生产异常问题； 6、新产品试产阶段配合研发进行技术支援，及时反馈试产问题并跟进改善进展； 7、量产前协同研发完成技术资料的审查与归档工作； 8、参与生产订单的技术评审及产品规格选型指导； 9、对接客户售前技术需求，开展产品验证与改进，保障客户需求落地； 10、针对客户退回及售后问题，协助质量部门进行问题定位分析，涉及技术原因的推动整改； 11、负责图纸及相关技术文件的审核、归档、更新与系统化管理； 12、构建并优化技术部门流程体系，统筹资源配置，制定实施计划以达成目标； 13、审核与批准新方案、新工艺等降本增效措施的导入； 14、参与供应商技术能力评估、绩效考核及技术协作事宜。 任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历，机械工程、电气工程或相近专业；对经验丰富、能力突出者可放宽至大专学历。 2、专业知识与技能：具备扎实的机械与电气专业知识，熟悉开关设备及断路器生产工艺与技术规范；关注国家科技发展方向，了解国内外行业新技术趋势；精通各类产品认证要求；熟练使用NX等高端CAD软件进行产品设计与建模工作。

岗位职责: 1、配合模具经理开展部门技术标准的编制及各类文件的归档与管理； 2、负责组织模具经理办公会议，记录会议内容，并起草、发布相关决议、决定等文书材料； 3、协助模具经理推进模具各工序加工进度，协调并监督各加工小组按期完成分配任务，指导车间人员现场操作； 4、整理和归集产品相关的技术文档与资料； 5、完成上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1、大专及以上学历，熟练掌握CAD、UG绘图软件，机械或材料成型相关专业； 2、具备2年以上模具设计工作经验，能独立审阅和分析图纸，熟悉模具制造全流程，具备合理规划工作任务的能力，可处理机加工过程中常见技术问题； 3、性格积极乐观，学习能力突出，具有较强的沟通表达与逻辑思维能力； 4、抗压能力强，能够高效应对内外部沟通与协调需求。

26届，本科及以上学历，机械类或理工科专业，有志于在技术领域发展的优秀应届毕业生

岗位职责: 1.负责设备全生命周期内URS的审核，以及FAT/SAT执行、初始4Q确认和周期性再确认或回顾性审核，编制确认方案并推动实施，完成报告整理与闭环归档工作； 2.针对设备改造、新增产品等变更内容，评估其对设备运行稳定性的影响，依据风险评估结果组织相应的补充确认活动； 3.跟踪学习国内外有关设备确认的法规要求、技术指南及行业规范，持续优化对标管理，落实所辖范围公用SOP的转化与维护； 4.配合开展内外部审计，针对设备确认相关不符合项制定整改措施并推动有效落实； 5.依据年度工作计划有序推进各项任务执行。 任职要求: 1.本科及以上学历； 2.设备/机电类、制药工程等相关专业背景； 3.熟练掌握常用办公软件，具备基本英语沟通能力； 4.具有较强的学习能力、良好的协调沟通技巧以及敏锐的风险识别判断能力。

岗位描述： 1. 参与研发样机整体电气绝缘系统的设计工作 2. 参与产品水路相关仿真分析任务的实施 3. 独立开展阀塔电场、磁场仿真计算及杂散参数提取等工作 4. 编制并参与审核电气绝缘类设计文件、技术协议、试验方案等资料 5. 承担研发样机组装、调试与试验阶段中电气绝缘技术支持及问题处理 6. 协助处理设计、制造、测试及现场应用各环节的技术难题；为项目前期准备、投标过程提供技术支撑与培训服务 任职要求： 知识： 1. 掌握电气工程、电工原理、电磁场理论等相关基础知识 2. 具备高电压环境下绝缘设计的专业知识 3. 熟悉静电场、电磁场及电动力学的分析方法，可独立完成仿真建模与计算 工具： 1. 熟练操作常用有限元仿真分析软件 2. 了解结构设计相关工具的应用 综合素质能力： 1. 具备良好的沟通协调能力，善于运用协作策略推动团队合作 2. 具备一定的技术风险预判能力，能结合经验识别并规避复杂技术问题 3. 拥有较强的信息获取、文献检索及自主学习能力

岗位职责: 1、统筹盖板模块从T1试模至小批量生产各阶段工作，全面把控试制过程的质量、进度与成本目标。 2、深度参与前期设计评审，立足制造工艺、装配逻辑及用户体验视角，主动识别设计风险，输出可量产性优化建议，提前规避潜在问题。 3、主导模具调试及验收流程，具备敏锐的问题洞察力，能够准确识别并分析试模过程中出现的结构异常（如缩水、变形、装配干涉等）。 4、作为项目关键协调人，高效联动设计、模具、品质、生产及外部供应商，确保各方信息传递及时、准确、闭环。 5、输出规范的试制工艺文档和标准作业指导书，为后续量产提供支持；撰写完整的试模总结报告，为设计迭代与模具改善提供有力依据。 任职要求： 1、具备扎实的结构知识：机械、材料类相关专业本科及以上学历，3年以上塑料件或注塑模具相关工作经验，熟练掌握UG/Creo等三维软件用于图纸审查与结构评估。 2、熟悉产品开发全流程：系统掌握注塑件从设计到量产的各个环节，有智能家电、卫浴产品或消费电子类产品完整项目经历者优先考虑。 核心素质： 【思维敏捷=出色的问题分析与解决能力】我们不寻找照本宣科的技术员，而是期待逻辑缜密、能在复杂场景中快速抓住关键问题，并提出多维度解决方案的复合型人才。 【责任心强=高度的担当精神与质量敏感度】拒绝“大概可以”的态度，要求对每一项输出的数据、报告和样品均做到严谨负责，具备攻坚克难的执着精神。 【积极主动=优秀的沟通协作与推动力】我们需要的是能带动节奏的“驱动者”，而非被动执行的“执行者”。候选人应具备良好的跨部门沟通能力，性格开朗或偏外向，善于推动团队达成目标。

岗位职责： 1、全面负责Micro-LED光通信产品（含芯片封装、模组集成）新厂的建设规划，涵盖厂房设计、工艺流程布局及产能配置方案。 2、参与关键设备评估与选型（如Micro-LED巨量转移设备、光通信测试系统），推动核心工艺落地（如硅基驱动与GaN芯片键合、光学封装），实现产线自动化与智能化运行。 3、主导量产导入过程中的爬坡管理，攻克Micro-LED光通信模组在光功率一致性、调制速率稳定性、可靠性等方面的量产瓶颈，建立标准化作业流程与质量控制体系。 4、联动光通信研发、市场及供应链团队，推进新型产品（如VLC通信模组、高速光互连模块）从研发到量产的高效转化。 5、制定工厂技术演进路线，持续提升产线技术水平与行业竞争力。 任职要求： 1、光学工程、半导体物理、微电子学或相关领域背景，具备10年以上半导体显示或光通信行业工作经验，5年以上Micro-LED或光电子器件建厂及量产管理经历，曾主导至少1条Micro-LED相关产线的搭建与投产。 2、精通Micro-LED芯片全流程工艺（如硅基驱动、GaN芯片键合、巨量转移）、光通信模组制造技术（如光学封装、调制速率校准）及相关测试规范。 3、具备扎实的项目管理能力，善于跨部门协作与资源调配，能够高效应对量产中出现的技术挑战（如光功率分布不均、信号调制失真等问题）。 4、能适应高强度工作节奏。

岗位职责工艺设计： 1、开展热冲压工艺CAE仿真，评估成形能力与过程稳定性； 2、负责热冲压工艺三维料带规划、回弹修正及模具型面优化调整； 3、针对现场热冲压工艺异常提供解决方案并实施验证； 4、总结现场改模实践案例，并组织相关培训工作。 岗位职责结构设计： 1、进行模具水路布局与热点区域分析； 2、承担常规模具结构设计任务，包括加工图纸、物料清单及BOM的编制，保障团队目标实现； 3、主导模具修改设计，处理改模过程中出现的品质异常，确保试模和改模质量达标； 4、持续优化模具冷却系统与热点分析方案。 任职要求工艺设计： 1、具备大专或以上学历，机械、自动化等相关专业背景者优先考虑； 2、具有热冲压模具工艺与结构设计实际经验； 3、熟练掌握CAE模拟技术及UG、CAD软件，具备3D料带设计、回弹补偿和模具型面修改能力。

一、岗位职责 1、负责新项目从立项评估到计划制定、执行推进、过程控制及项目收尾的全流程管理工作。 2、建立并优化项目管理流程，联动各部门高效协作，保障项目目标按时保质达成。 3、组织召开项目沟通会、试产准备会、质量分析会等关键会议，确保信息同步准确高效。 4、编制并归档项目相关文档，主导工艺BOM的搭建与维护。 5、审核工艺路径的可行性，并推动持续优化改进。 6、参与项目各节点评审工作，涵盖设计输出、模具开发、工艺与工装夹具、样品确认、试产验证及转量产评审等环节。 7、试产期间现场跟进指导，完成产线签样，及时处理量产过程中出现的异常问题。 8、主导结构设计变更管理，保障生产流程顺畅衔接。 9、与客户开展技术对接，确保产品从研发阶段平稳过渡至批量生产。 10、深入理解客户需求，快速反馈并协调内部资源进行调整优化，保持高效沟通。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，理工类、机械设计或英语相关专业背景。 2、具备3年以上制造业工艺或项目管理实战经验，有面向英语国家客户项目经验者优先考虑。 3、英语能力全面，可流畅进行听说读写，胜任技术交流与客户沟通，掌握第二外语者更佳。 4、精通SolidWorks、CAD等设计软件操作，熟悉生产工艺流程、工程图纸及制造规范。 5、具备出色的沟通协调能力、执行力和团队合作意识，能适应高强度工作节奏，富有创新意识。 加分项 具备以下行业背景者优先：通用设备·其他制造业

阜新市海州区招工地小工/杂工

招聘启事大连申嘉物流有限公司因业务需要，现对外招聘码头港内作业集装箱拖车司机2名，，年龄在五十周岁以下，工作地点：大窑湾集装箱码头公司。工作要求：身体健康，无心脏病和高血压的，无腰间盘疾病的，能适应倒班工作。薪资待遇：计件加，交五险一金。证件要求：A2证。未从事过拖车驾驶的持证人员，公司负责安排培训。有意者请电话联系：

东港招住家打扫卫生、上午三个小时、工资二千二，月休两天、大东小学附近

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【天津奔驰汽配厂】招聘18—45岁上8:30下8:30两班倒，白班两餐，夜班一餐。工资待遇：，白班200，夜班210干满7天结4天，以后一天一结工作主要负责：汽配厂上下件、检验、组装、注塑，看机器叉车最少干满一个月。叉车满月有400奖励普工要求最少干7天，干满7天离职结清工资。报名电话：下午一点四十面试返费3块长期

明天面试不要文化经验两顿饭随便吃事儿少活好干离家近发货员/物料分拣员/装配工/注塑工/叉车工月入5500-7500男女不限18-50岁报名:

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（日结！日结！日结 留存率高+上班可带手机十住宿免费十非流水线十当天入职安排宿舍 招聘岗位： [太阳]生产装配，上下件、注塑，质量，物流移工，尾门操作工。 工作时间：8:00-20:00 、20:00-8:00，做六休一 薪资福利： 1 .白班230，夜班240（ 2.包吃包住，免费两顿工作餐，4菜一汤，宿舍配有空调，洗衣机，水电费平摊 3. 6月到9月有高温补贴 工作要求： 1.年龄18-42身高不低于165cm 2.身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳，服从管理 3.能适应两班倒

车间管理岗，55周岁以内，有水产品行业相关工作经验，工作认真负责，具有较强的责任心，能适应早6：00-晚6：00工作制，食宿免费，月休2天，月薪5000元+满勤奖+年底奖金+五险。以上退伍军人优先。

岗位职责: 1.负责激光加工过程中的图形绘制工作，保障图纸的精确度与质量。 2.协同团队成员，高效完成上级安排的各项任务。 3.持续优化作业流程，积极学习新技术以提升工作效率。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能与团队良好配合。 2.工作执行力强，能准时完成上级指派的工作内容。 3.具有较强的学习意识，能够不断精进工作技能与方法。

机械或工业工程类专业，大专及以上学历； 思维敏捷、执行能力突出、具备管理潜力； 擅长识别问题、剖析问题并有效解决； 拥有正确的职业价值观，具备团队带领能力，可组织团队按时、按质、按量达成生产目标。

职位描述： 1、负责办公室各类文件的编制、收集、分类、归档及日常管理工作； 2、负责工程进度相关信息的跟踪与资料整理； 3、负责公司各类账目的记录与汇总整理； 4、负责仓库工具的清点、检查与分类管理； 5、参与市场调研工作，协助完成工程项目的报价任务； 6、完成领导安排的其他临时性工作。 职位要求： 1、工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作意识； 2、熟练操作Office等常用办公软件； 3、掌握设计技能，能熟练使用CAD等专业绘图软件； 4、持有有效驾驶证件，具备实际驾驶能力； 5、条理清晰，具备较强的沟通协调能力和语言表达能力。

1.具备相关专业背景，负责液压系统图纸的设计工作； 2.能够精准分解设计目标成本，确保限额设计要求在项目中有效执行； 3.按照公司规范，完成部门内技术资料及设计文档的收集、整理与归档管理； 欢迎应届毕业生投递

三维拆图，画图 电话️

一、岗位职责（核心工作内容） 1. 全面负责酒库车间日常运营管理，统筹原酒储存、勾调、灌装、出入库等全流程工作，确保生产有序、高效推进。 2. 严格执行酒类生产质量管控标准，监督酒液储存环境（温湿度、密封性）、勾调配比精度及灌装合格率，杜绝质量问题。 3. 负责车间人员管理，包括团队排班、技能培训、绩效考核及安全意识教育，打造高效、合规的生产团队。 4. 制定并落实车间安全生产制度，定期开展设备巡检（储酒罐、输送管道、灌装设备等）、安全隐患排查，确保无安全事故发生。 5. 统筹车间物料与成本管控，合理规划原酒、包装材料的库存，控制生产损耗，降低运营成本，完成成本考核指标。 6. 对接采购、销售、质检等部门，做好原酒入库验收、成品酒出库核对及质量反馈处理，保障产销衔接顺畅。 7. 负责车间台账管理，精准记录原酒储存量、出入库数据、生产批次、质量检测结果等，确保数据可追溯、可核查。 8. 推动车间生产流程优化，引入高效生产方法或设备，提升生产效率，优化产品质量，完成年度生产目标。 二、招聘要求（任职资格） （一）基本要求 -年龄28-35岁，大专及以上学历，食品科学与工程、酿酒工程、发酵工程等相关专业优先。 -3年以上酒类生产或酒库管理相关工作经验，熟悉白酒/啤酒/红酒等酒类生产工艺、储存规范及质量标准。 -持有安全生产管理人员资格证、食品从业人员健康证者优先，无不良从业记录。 （二）专业能力 1. 精通酒库车间全流程运营，熟悉储酒设备、灌装设备的操作与维护，能快速处理生产过程中的设备及工艺问题。 2. 掌握酒类质量管控核心要点，能制定并执行质量检验标准，具备识别及解决质量问题的能力。 3. 具备较强的成本管控意识和数据思维，能通过数据分析优化库存及生产损耗，提升车间运营效益。 （三）管理能力 1. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力，能有效管理5人以上团队，协调跨部门工作，提升团队执行力。 2. 具备较强的计划与统筹能力，能合理制定生产计划、排班表及库存计划，确保生产任务按时完成。 3. 具备问题解决能力，面对生产突发情况（如设备故障、质量异常）能快速响应，制定解决方案并落地执行。 （四）职业素养 -严格遵守食品安全及安全生产相关法规，责任心强，严谨细致，对质量和安全零容忍。 -具备较强的抗压能力，能适应车间倒班或加班安排，执行力强，有较强的敬业精神和团队协作意识。 -熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能独立完成生产台账、报表的编制与分析。

机械或工业工程类专业背景；具备五年以上制造业生产管理或计划管理从业经历；熟悉通用机械领域生产制造工艺流程；思维敏捷、执行高效，具有系统化管理意识；擅长识别问题、剖析问题并提出有效解决方案；拥有正确的职业价值观，具备团队带领能力，可组织团队按时、按质、按量达成生产目标；能接受出差安排。

压力容器设计，本科毕业

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