
模具工程师(核心岗,研究院)
1.5-2.5万元/月
模具工程师5-10年本科冲压工艺压铸工艺CADSolidWorksUGCAXACATIA
岗位职责:
1、专业知识:熟练掌握汽车冲压模 / 结构模的设计原理,了解高强度钢、铜合金、冷轧钢等常用于汽车零部件材料的成型性能
2、熟练使用模具仿真分析工具(如 Dynaform、AutoForm)以及 3D/2D 设计软件(UG/CATIA/AutoCAD/SolidWorks)
3、熟悉模具加工流程(如慢走丝、坐标磨、热处理、表面涂层)及装配调试方法
任职资格:
1、本科及以上学历,模具设计与制造、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程等相关专业,高学历者优先
2、具有5 年以上汽车零部件冲压模 / 结构模设计经验,具备汽车车身结构件、新能源电池包壳体、底盘件模具开发背景者优先
3、具备大型复杂模具开发及技术攻关实例,例如有效解决高强度钢冲压模回弹问题、精密连续模毛刺超标情况,或曾主导主机厂配套高端模具开发项目者优先考虑
零部件工程师(认可)
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责:
1. 负责公司物料承认相关资料的整理、核对与审批工作;
2. 负责承认数据的汇总、统计及分析;
3. 主导承认流程的研讨与优化更新;
任职要求:
1. 具备专业理论知识与实操能力,熟悉物料规格书和承认书内容,能够阅读英文版技术文档;
2. 具备良好的沟通协调能力;
3. 统招本科或以上学历
硅塑膜材事业部助理工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员3-5年大专材料检测
1. 主要工作:
1)按照作业规范开展材料、配方及工艺的测试任务,保障测试流程与数据结果的准确可靠。
2)重点承担配方调试、工艺参数验证等相关实验工作。
2. 招聘要求:
1)具备大专及以上学历,化工类专业优先,有化工行业工作经验者优先考虑。
2)实践操作能力突出,能够适应涉及部分化学溶剂的工作环境。
3. 工作时间和薪酬待遇:
1)综合薪资试用期2个月为4500元,转正后5000元(满一年调整至5500元)。提供每日30元工作餐补,每月300元住宿补贴,加班按规定支付加班费。
2)月休6天(实行大小周),每日工作10小时,工作时间08:00-20:00(中午休息1.5小时,晚上休息0.5小时),超出标准工时部分计为加班。
冲压模具设计工程师 (MJ047402)
1.4-2万元/月
模具工程师10年以上本科冲压工艺CATIAAutoCAD
岗位职责:
1. 承担冲压模具的方案设计、开发实施及持续优化任务;
2. 负责新能源电池包配套冲压零件模具的技术设计与制造支持;
3. 全程跟进模具加工过程,确保设计方案满足技术规范与成本管控要求;
4. 使用CAE/CAD工具开展模具结构设计与成型模拟分析;
5. 攻克模具研发与生产环节中的关键技术难题,提升产品品质与产出效率;
6. 与项目团队协同配合,推进模具从设计输出到最终交付的完整流程。
任职要求:
1. 学历要求: 机械、模具类相关专业本科及以上学历;
2. 工作经验: 具备十年以上冲压模具设计与制造实际工作经验;
3. 项目经验: 曾主导或独立完成大型新能源电池包冲压件模具的设计项目;
4. 技术能力: 熟知冲压模具构造及行业前沿技术动态,掌握模具材料特性、热处理工艺及相关标准规范;
5. 全流程管控: 精通模具制作各环节的技术要点与成本管理机制;
6. 软件技能: 熟练操作主流CAE/CAD软件(如AutoCAD、SolidWorks、UG、CATIA、ANSYS等);
7. 软技能: 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力,责任心强,能适应高强度工作节奏。
产品品质工程师
1-1.6万元/月
其他生产营运人员3-5年大专QCQA出货检验(OQC)
工作职责:
1. 负责搭建产品质量信息库
2. 制程质量管理
1)联动相关职能制定优化方案,跟进措施落地进度、验证改进成效,确认方案执行的最终结果,持续提升制程直通率;
2)推动制程品质异常问题的闭环处理,开展不良原因分析、制定应对策略并追踪改善进展,促进质量水平提升;
3)负责品质数据的采集、整理与分析,维护品质数据系统;
4)对生产线突发停线及重大异常快速响应,提出解决对策,并实施跟踪与效果确认;
5)依据技术规范,编制各类质量检验标准及相关记录表单;
6)对工程变更及特殊生产订单的执行情况进行过程监督与效果验证;
7)对接CQE客户反馈的质量投诉,牵头组织跨部门进行客诉问题分析与整改,输出有效的改善报告供客户确认;
8)主导QCC品管圈活动,推进跨部门协同改善项目的实施;
9)主导制程标准化、防错机制和防呆设计的建立与落地执行;
10)制定质量检验规程及相关文件,开展检验员培训,确保其具备合格的检验能力;
11)负责质量中心成本的分解与合理管控;
12)参与客户审核、第三方审核及市场端审核,推动内部整改措施落实;
13)完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1. 学历:统招专科及以上
2. 专业:电子技术、机电类相关专业
3. 3年以上质量管理工作经历;
4. 具备5年冲压行业质量工程师实战经验,擅长制程质量控制及快速问题解决;
5. 精通品质管理体系,可独立推动体系运行与维护;
6. 熟悉家电/3C类产品认证流程及相关要求:如UL、CE、VDE等;
其他技能:
1. 了解冲压、组件加工、总装等制造工艺流程,有汽车零部件行业背景者优先;
2. 熟练掌握新旧QC七大工具、Minitab软件、五大工具及VDA标准;
3. 熟悉常用金属材料(如铜材、冷轧钢板)的物理特性及检测方式;
4. 精通ISO9000、IATF16949、QC080000、ISO14001、ISO45001等质量体系标准
其他生产营运人员3-5年本科设计研发结构设计制图设计特种设备装配工艺焊接工艺
工作职责:
1、负责制冷设备用压力容器的结构设计与强度验算,包括管壳式换热器和储罐等类型
2、依据条件图纸完成产品图样的绘制及相关设计文件的编制与归档
3、参与现场生产问题的处理并协助推动工艺优化改进
4、推进压力容器的标准化与系列化设计实施
5、与AI协同明确设计图纸及规范、标准的具体要求,确保设计通过检验机构审核
6、完成上级交办的其他临时工作任务
任职资格:
1、本科及以上学历,过程装备与控制工程或化工机械专业优先,非本专业但具备容器设计经验者亦可考虑
2、具有3年以上压力容器设计工作经验
3、掌握GB体系下压力容器相关法律法规、规程及技术规范
4、了解压力容器材料特性及制造流程(如焊接、无损检测、热处理等)
5、熟悉ASME或PED标准者优先录用
6、具备良好的团队协作意识、沟通能力和抗压能力
工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
技术开发助理
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年本科化工产品工艺设计设计院经验
一、岗位职责:
1、参与市场调研工作,涵盖同行业企业、科研院所、高等院校及科技创新公司在研技术、专利成果、中试进展和技术更新动态等方面的信息收集;
2、汇总整理技术研发相关文档与调研数据,配合完成技术资料的编制与归档;
3、整理客户信息及订单资料,协助部门开展展会、技术交流会等各类活动的前期筹备;
4、执行上级交办的其他研发支持类工作任务。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,化工、化工机械、过程装备与控制等相关专业背景;
2、具备扎实的化工基础知识,熟悉设备运行原理,具有较强的学习意愿;
3、实操能力突出,逻辑思维清晰,具备良好的团队协作与沟通能力;
4、经验丰富者学历可放宽至本科,拥有设计院工作经历或相关实习经验者优先考虑。
三、职位亮点:
√ 标准8小时工作制(早9:00-晚18:00),周末双休+法定节假日正常休息
√ 入职即办理社会保险
√ 提供年度健康体检
√ 设立月度全勤奖励
√ 每年组织不少于3次团队建设活动
√ 发放传统节日慰问礼品
外加剂技术专员
8000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年高中
具体要求如下:
1、学历:高中及以上,化工材料等相关专业优先,能力优秀者可适度放宽条件。
2、需具备三年以上外加剂行业从业经历,专注于速凝剂的技术研发与实践应用,精通氢氟酸、氟硅酸、冰晶石等低碱或无碱速凝剂的生产工艺及原理。
3、具备环氧乙烷母料及保坍类产品的合成能力,熟练掌握硅酸盐、高分子材料及骨科相关材料的专业技术知识。
4、能独立完成民用建筑及国家重点项目如高铁、高速公路、水利设施等工程中减水剂的复配工作。
5、熟悉砂浆体系中引气剂、气密剂、增稠剂等各类添加剂的应用技术与现场调配。
6、持有C类驾驶证且具备实际驾驶经验。
7、工作地点:北京、广西、云南、四川
船舶设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年中专/中技现场办公机械制图工业制图AutoCAD餐补S
专业技能:熟练掌握CAD、Excel等专业绘图及办公软件,熟悉相关行业设计规范与标准,了解生产制造流程。具备型材、五金紧固件及相关标准的知识,能准确理解并应用标准技术文件。
工作经验:需具备1-3年船舶铁舾装相关工作经验,能够熟练操作SOLIDWORKS软件。
沟通能力:具备良好的沟通技巧和表达能力,可根据车间实际生产情况提出有效解决方案。
教育背景:中专/中技或大专以上学历,机械工程或相关专业优先。
其他要求:年龄******,负责手板零件展开图的绘制,具备较强的3D图纸分析能力。
抗压能力:具有较强的协调沟通能力和抗压性,能适应不定时加班的工作安排。
薪资水平和福利待遇:月薪范围为10000-15000元,具体根据个人经验、工作表现及公司规定确定。公司提供住宿及午餐福利。
小工活动布场20人以上日结
职位:张韶涵演唱会搭建小工每天50人(管水饭)
日期:6.24号-30号
时间:白班8.20集合超九个点加班20一个小时
薪资:170-240日结
必须接受加班,加班20/小时
地点:南关岭体育场
穿搭要求 :不能穿短裤 不能穿拖鞋
张鑫
太和塑料厂(闲岗)可预支
5000-6000元/月
注塑工包住包吃20人以上月结可预支管理不严人走账清
17元/时包吃住[烟花]太和草庄包装塑料厂(不要学生工)
【薪资待遇】白班16元/每小时,夜班17,工期一个月,,
【人员要求】18-45,男女不限,手脚勤快;宿舍暂时没有
【工作内容】注塑化妆品外壳,全坐岗;工作简单易上手
【上班时间】白班:8:00-20:00; 晚班:20:00-8:00(有休息吃饭时间、一个月可能少数夜班看安排)
(当天面试,简单看工厂,合适第二天上班,当天需要交!第二天上班返还)
【上班地址】白云区太和草庄
集合时间:6月22日下午13点40厂门口集合
注塑工
6000-7000元/月
注塑工餐补包住包吃3-5人月结机械仪器吃苦耐劳
岗位职责:
1.操作注塑机完成塑料制品的成型生产,确保产品尺寸、外观及性能符合工艺要求
2. 按照作业指导书进行模具安装、调试、参数设置及首件确认
3.实时监控注塑过程,及时发现并处理缺料、飞边、缩水、变形等常见缺陷
4.负责设备日常点检、润滑与简单故障排除,配合维修人员完成保养工作
5.保持工作区域整洁有序,严格执行安全生产与5S管理规范
任职要求:
1.年龄18-50岁,身体健康,无职业禁忌症
2.具备注塑操作相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本识图能力和质量意识
4.遵守劳动纪律,服从生产安排,适应倒班作业
5.初中及以上学历,能适应车间工作环境
宜宾5K可带手机独立岗位
5000-6000元/月
注塑工包住20人以上月结
年龄:22-45岁
性别:男女不限
综合工资:5000-5500/月左右
注塑工资:16/小时+10元/天夜补
五金工资:15/小时+10元/天夜补
班次:两班倒
工作内容:人工辅助机台操作,打包,可坐可站,可以带手机。
包住
哈尔滨富康牧业招聘仓储主管/经理
3000-4000元/月
厂长/主管3-5年大专仓储设备管理
仓储主任
一、核心职责
1. 全面负责饲料原料(玉米、豆粕等)及成品的仓储运作,规范收货、存储、发货流程,确保账目与实物一致。
2. 主抓仓库安全防控(防火、防潮、防霉、防鼠)与库存结构优化,降低原料损耗和成品积压风险。
3. 组织仓储团队管理,开展培训与绩效考核,提升整体作业效率。
二、主要工作
1. 原料管理:核验原料到货质量(协同品控抽样检测),科学安排储位,防止混杂存放;动态监控原料库存,及时预警缺货或超期隐患。
2. 成品管理:依据生产进度与客户订单组织成品出库,保障发货准确性和时效性;跟进成品库存状态,预防滞销或断供情况。
3. 问题处理:快速响应仓储突发状况(如原料变质、搬运损坏),联动生产、采购、物流等部门解决库存相关事项。
三、要求
1. 掌握饲料原料属性、仓储作业标准及安全管理规范,具备3年以上饲料领域仓储管理经验。
2. 具有团队带领和成本管控经验,能熟练操作仓储系统或运用Excel进行库存数据分析。
3. 工作踏实认真,抗压性强,具备较强的沟通协作能力。
计划主管
6000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专计划主管
任职要求:大专及以上学历,5年以上制造业企业计划管理相关工作经验,熟悉生产物料计划的编制流程,具备良好的跨部门协作与沟通技巧、数据分析及问题处理能力,能承受工作压力并高效执行任务,具有一定的战略视野和整体统筹能力。
工作时间:早八晚五,双休,法定节假日休息
云仓主管(一件)
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专电商仓ERPWMS
岗位职责:
1. 规划并监督仓储日常作业流程,推动生产效率持续提升。
2. 优化仓储空间布局管理,提高货物存取效率,实现库存精准管控。
3. 统筹到货验收、订单包装及出库发运等环节的衔接与执行。
4. 落实仓库安全管理制度,保障作业环境安全合规无风险。
5. 协调团队内部沟通,确保各项操作流程高效落地执行。
6. 跟踪仓储运营关键数据,识别异常并制定针对性改善措施。
7. 梳理并升级仓内作业标准流程,提升快递业务的操作效率与准确率。
8. 组织仓库人员的日常培训与管理,提升团队专业素养与执行力。
9. 持续评估现有业务流程,推动流程优化与模式创新,助力降本增效。
任职要求:
1. 有2年以上云仓主管实际工作经验,熟悉一件模式,近期持续在该岗位从业,无相关经验者请勿投递。
2. 掌握WMS系统的操作逻辑及应用流程。
3. 熟知仓储各环节作业流程及常用设备的操作规范。
4. 具备扎实的数据分析能力与实际问题处理能力。
5. 具备618、双十一大促期间仓储运营实战经验,无此经历者不考虑。
6. 具备良好的沟通协调能力与数据敏感度。
7. 工作积极主动,抗压性强,善于学习思考,具备独立推进项目和团队协作的能力。
生产主管/车间主任
5000-7000元/月
车间主任包吃3-5人月结1-3年中专/中技全职接受无生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、人员调度与进度管控,确保订单按时保质交付
2. 监督执行安全生产规范与6S现场管理标准,定期组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
3. 主导工艺优化与质量改进工作,协调技术、质检部门解决生产异常,持续降低不良率与返工率
4. 负责车间团队建设与员工培训,开展绩效考核与技能提升,营造高效协作的班组氛围
5. 编制并控制车间预算,合理管控物料损耗、能耗及人工成本,提升整体运营效率
任职要求:
1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉生产流程
2. 学历不限,持有安全管理员证、班组长培训证书者优先
3. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及突发事件处置能力
4. 责任心强,认同精益生产理念,有持续改善意识
工厂焊工数控火焰切割工
本机械厂诚聘:办公室发货内勤一名,有机械厂工作经验、会电脑操作者优先录用,可买养老保险,工资待遇面议。另招,打杂工,铆焊工,数控火焰切割工数名。,工资待遇面议。地址白塔镇九州路。
机械研发工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士非标设备机械结构设计动力传动系统机械仿真设计
岗位描述:
1. 负责售前阶段的技术图纸绘制与方案设计
2. 参与新产品在水路系统、结构布局、热管理及接口匹配等方面的设计协同工作
3. 独立开展产品在力学性能、流体特性等方面的仿真分析,具备解决复杂结构技术难题的能力
4. 编制并参与评审结构类设计文件、技术规范、试验计划等相关文档
5. 承担研发样机在装配、调试和测试过程中涉及的结构与力学技术支持,完成问题诊断与处理
6. 配合解决研发、制造、测试及现场应用各环节中的技术障碍;为项目前期准备、投标过程提供必要的技术支撑与培训服务
任职要求:
知识:
1. 具备机械设计、材料力学、理论力学及结构工程相关专业知识
2. 熟悉产品工艺设计的基本原理与流程
3. 掌握或熟悉热学、力学、流体力学等领域的计算分析方法,能独立开展固体力学、流体力学、热力学方向的仿真工作
工具:
1. 熟练操作结构设计相关软件工具
2. 熟练应用主流有限元仿真分析软件
综合素质能力:
1. 具备应对和处置重大或复杂技术问题的能力
2. 具有一定技术风险预判能力,能结合经验与技巧识别并规避较难技术隐患
3. 面对工作中出现的问题,能够主动沟通协调,在交流中保持理性,注重方式方法
4. 学习能力突出,具备较强的钻研意识
职位福利:五险一金、定期体检、带薪年假、绩效奖金、交通补助、餐补、弹性工作、补充医疗保险
食品车间班长(五险一金/包住/8千+)
8000-14000元/月
生产组长/拉长免费培训包住月结1-3年大专现场管理生产计划管理设备管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序作业,确保生产任务全额按时完成。
3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场操作流程,保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养,持续提升团队整体能力。
任职要求:
1、学历:大专及以上学历。
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑。
3、具备较强的执行力;能扎根现场,及时发现并解决实际问题;具有一定组织管理与沟通协调能力。
晋升快:提供明确的职业发展路径,班组长→车间主管→子公司经理
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂,节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。
生产管理岗
8000-12000元/月
生产组长/拉长经验不限大专团队管理农林牧副渔生产跟单食品/饮料生产成本管理
1、现场管理:依据生产计划科学规划车间加工流程及人员配置,提升生产运行效率,控制次品产出比例,持续优化肉类高附加值产品的产出水平,确保实现既定利润目标;
2、品质管理:严格执行肉食品加工相关标准开展生产作业,强化过程管控,稳步提升产品品质;
3、人才培养:统筹开展车间人员培训、绩效考核与激励机制建设,系统培养储备管理人才,保障生产团队能力持续满足业务发展需求。
折弯工工厂焊工氩弧焊
沈阳鑫安盛消防器材厂招:白钢打磨工二氧焊工氩弧焊工两名零活一名工资面议焊过消防器材箱经验的优先年龄40--55岁以下招激光下料工折弯工工资面议招学徒工面议地址:铁西区张福安村电话:
生产班长/主管+包住/全国可分配+五险一金
8000-16000元/月
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、流程及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间作业安排,确保生产任务按时按量完成,保障计划全面落地。
3、品质管理:按照工艺规范与产品标准,指导现场操作流程,严格把控产品质量,满足客户交付要求。
4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养,持续提升团队整体专业水平。
任职要求:
1、学历:全日制大专或本科以上学历
2、专业:不限专业背景,工业工程类、管理类相关专业优先考虑
3、任职要求:具备较强执行力;能扎根现场,及时发现并解决实际问题;具有一定组织管理与沟通协调能力
4、经验:有管理实践经验者优先,具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先录用
晋升路径:
晋升快:提供明确晋升通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理50-70万);
薪酬高:处于快速发展阶段,以奖金机制推动人才成长与体系建设,薪资待遇优厚,激励力度大
栏目概述
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