葫芦岛市兴城市徐大堡核电招机电安装负责人主要工作内容是设备工艺管道安装,给水采暖通风空调安装电气系统仪表与控制系统通讯系统的安装

1、认真完成公司领导安排的各项任务，负责供热区域内的日常事务管理、调度与协调工作。 2、严格执行公司各项规章制度，每日合理分配维修人员工作任务，统筹管理维修班组及临时用工人员的工作开展。 3、每日巡查各岗位运行情况，组织并指导维修人员开展具体维修作业，监督维修过程并提供技术支持。 4、快速响应并处理突发抢修任务，保障采暖期间系统稳定运行。 5、落实公司安全生产制度和操作规程，对班组成员进行安全教育，杜绝违规操作，及时纠正违章行为。 7、定期组织开展安全检查，发现安全隐患立即组织整改，并向上级汇报；遇突发事件迅速上报并牵头组织应急抢修。 8、负责设备的日常巡检与维护，确保设备处于良好状态并正常运转，督促员工规范使用劳动防护用品及各类安全防护器具。 9、推进文明生产，维持作业现场整洁有序，做到场地干净、物品摆放整齐。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑环境与设备工程（集中供热方向）或热能动力相关专业； 2、五年以上市政领域城市集中供热管网、小区配套热力管网、换热站、锅炉房的设计能力或实际工作经验； 3、熟悉本专业技术标准，熟练操作制图软件及常用办公软件，具备扎实的热力系统理论基础； 4、具备良好的职业素养、积极进取的态度以及较强的沟通协调能力和团队协作意识。 职位福利：五险一金、各种奖金、采暖补贴、节日福利、通讯补助、交通补贴、可提供食宿

具备洁净厂房设计经验，熟悉电子工业厂房内部通风与空调系统设计

熟悉管道施工、通风空调及排风系统管道安装，具备多年按国家施工标准实施的经验，掌握暖通施工工艺

岗位职责: 1.负责暖通空调系统的方案设计、现场安装、调试及日常维护，保障系统稳定高效运转； 2.编制并持续优化暖通空调系统的运行规程与维保计划； 3.对系统运行状态进行监控，开展定期巡检，识别潜在问题并制定改进对策； 4.与客户对接，准确把握服务需求，提供专业技术支持与定制化解决方案； 5.关注行业技术动态，积极应用创新技术提升系统整体性能。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，能顺畅对接客户与内部团队； 2.精通暖通空调技术原理，可独立完成系统相关设计与运维任务； 3.具备扎实的故障诊断与处理能力，能快速排查并解决系统异常； 4.主动学习新技术，适应暖通领域不断更新的技术环境； 5.具备较强的项目统筹能力，能科学规划工作节奏，确保项目按期交付。

岗位职责: 1.负责暖通空调系统的方案设计、现场安装、调试及日常维护，保障系统稳定高效运行； 2.编制并持续优化暖通空调系统的运行规程与维护计划； 3.对系统运行状态进行监控，定期开展巡检，识别潜在问题并提出可行性改进建议； 4.与客户保持良好对接，准确把握需求，提供专业技术支持与定制化解决方案； 5.关注行业技术动态，积极推广应用新技术，提升系统整体性能与能效水平。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，能与客户和内部团队顺畅交流； 2.熟悉暖通空调系统原理与应用，可独立完成系统设计及运维任务； 3.具备较强的故障诊断与处理能力，能够快速响应并解决系统异常问题； 4.拥有较强的学习意愿和能力，能紧跟技术发展趋势不断自我提升； 5.具备一定的项目统筹能力，能合理规划工作节奏，确保项目按期交付。

学历： 本科及以上学历，暖通空调、建筑环境与能源应用工程、热能动力工程、制冷与低温工程等相关专业 工作经验： 1-3年暖通设计、施工或运维经验或节能改造或项目管理经验 熟练使用AutoCAD、Revit、天正暖通、鸿业暖通等设计软件 熟悉BIM（建筑信息模型）技术 掌握负荷计算软件（如HAP、DEST、EnergyPlus等） 了解CFD（计算流体力学）仿真（如Fluent、STAR-CCM+） 熟悉中央空调（VRV、水机、风冷热泵等）、地源热泵、新风系统、洁净空调 了解楼宇自控系统（BAS） 岗位职责： 监督暖通工程施工，解决现场技术问题 参与设备调试、验收及系统优化 编制技术标书、成本估算及进度计划 分析暖通系统能耗，提出节能改造方案 负责既有建筑的暖通设备维护与故障排查 熟悉热回收系统、冰蓄冷、辐射供冷/供暖等节能技术 薪资范围： 底薪+五险一金。

工程水暖设计师1名 一、任职要求： 1、本科及以上学历，具有5年以上冶金设计相关工作经验，年龄在28至52岁之间，特别合适者年龄可适当放宽。 2、具备独立承担本专业中大型项目设计的能力，掌握本专业相关设计规范、流程及常用设计软件，熟练操作各类办公及专业设计工具，身体状况良好，工作积极有干劲。 二、岗位职责： 完成公司安排的各类设计任务、工程技术服务及相关工作内容。 三、薪资待遇： 保底月薪5000元，具体薪酬根据个人能力面议。 薪酬结构：基本工资+绩效工资 实行调休制度，提供食宿支持；条件优异者，薪资可另行协商。 缴纳五险 四、工作地点：本溪市

招暖通工程师具有丰富的暖通空气源热泵现场的工作经验，工资5-6千

具备洁净厂房设计经验，熟悉电子工业厂房内部通风与空调系统设计

利民小区森宇市场附近，招零活工人，早八晚四，30～40岁左右， 详情微电: 底薪2200＋满勤＋奖金

招聘物业秩序员 要求:年龄60周岁以内，身高173 保安员白班 早8晚6 月休4天(3800元) 保安员夜班上1休1 晚6早8 2100元 (有监控证3000元) .工作环境团队氛围好 工作地点：太原街附近写字间 联系电话:

招聘抓串4000➕200➕绩效月休三天三个月晋升寝室环境好有落场生日假➕1天电话☎全运路万达广场有无经验都可

招洗车工人一名，在北镇早市附近工作，工资面议

岗位职责： 1、担任数据中心项目中暖通、弱电、消防等 某一专业技术交付负责人角色。 2、主导数据中心暖通或其他专业工程方案、 技术方案、保障方案的编制，确保项目顺利实施并通过验收。 3、负责项目验收后质保阶段的运维支持与维护工作。 技能要求： 1、具备独立组织暖通或其他一个或多个系统深化设计、 施工管理、技术方案审查及落地执行的能力。 2、掌握国家及行业相关专业的施工规范与技术标准， 熟悉对应专业设备的工作原理及产品知识。 3、具备液冷系统、AHU、磁悬浮相变制冷系统 等新型冷却技术应用经验者优先考虑。 工作经验： 1、具备大型数据中心交付经历（单体规模超2500机柜） 2、具有数据中心运营维护经验者优先 3、具备第三方测试与验收实操经验者优先

暖通工程师岗位招聘描述主要涵盖施工管理、设备维护、技术支持等核心职责，不同企业对学历、经验及技能要求存在差异。以下是综合整理： 一、核心岗位职责 施工管理2 负责暖通系统（如空调、新风、地暖等）的施工阶段统筹，包括进度、质量、安全及成本控制。 组织施工团队，协调施工队工作，完成隐蔽验收、分项及竣工验收4。 设备维护与运行1 管理数据中心/工业厂房的冷水机组、精密空调等设备，进行日常巡检、故障排查及维保计划实施1。 落实节能措施，优化设备运行效率（如控制PUE值）1。 技术支持与协调10 审核施工图纸及设计方案，提供技术支持，协调设计单位与施工单位的关系10。 参与工程变更管理，处理现场技术问题及验收工作3。 二、任职要求 学历与专业3 大专及以上学历，暖通/机电/环境工程相关专业优先9。 本科及以上学历者通常要求更丰富的项目经验（如5年以上暖通设计经验）3。 经验与技能3 3年以上暖通设计或施工经验，具备项目现场管理能力4。 熟悉施工工艺、验收规范及设备维护流程，掌握CAD、Revit等专业软件。 综合素质 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及团队合作精神10。 部分岗位要求注册暖通工程师资格或高级职称2。

岗位职责： 1、持有低压/高压/制冷等电工操作证； 2、公共设施设备维修，对项目照明设施、卫生间设施、空调设施、墙面、地面等进行故损坏和障性维修，按计划进行检修、保养工作； 3、日常巡检，对项目供配电、中央空调、给排水、消防等设施设备的巡检，发现问题及时处理； 4、电脑及办公软件、表格制作工作； 5、公司或项目安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄45岁以下； 2、持高压电工上岗证、消防中级证、空调制冷、中级以上资格证书优先； 3、有物业行业维修工作经验优先； 4、能独立操作与维修,工作细心； 5、有较强的岗位责任感,保障设备和人身安全； 6、有效好的沟通能力,普通话良好，计算机操作熟练。 7、有消防经验者优先 福利待遇： 1、薪酬范围：综合月薪5K-5.5K/月（具体面议，根据资质与经验定级） 2、工作班制：8小时工作制，需参与倒班（具体班次根据项目运营需要安排） 3、休假安排：月休4天（根据排班表执行） 4、带薪年假、福利假、节日福利、加班费

一、工作内容：负责集团湖南、贵州等地生物质项目供热运营。 二、工作描述： 1.蒸汽锅炉、辅助设备、蒸汽管道等锅炉房内和外线的设备管理。包括正常操作、维保、维修等。 2.运行技术管理。锅炉房正常运行的开展，运行过程中的技术指导、技术问题处理。 3.能耗管理。生物质燃料、用水、用电、产汽的统计计量，进行能耗分析与控制，节能降耗，降低成本调高效益。 4.水质管理。锅炉水质软化、除氧的控制与监督，确保水质合格。 5.环保管理。控制调节脱硫、脱氮、除尘等设备的正常运行，确保环保排放达标。 6.安全管理。完善运行操作规程和应急处置预案，保障设备运行和人员操作安全无事故。 三、任职要求： 1.年龄，55岁以下。身体健康。 2.本科以上学历。 3.具有5年以上的运行过容量大于15t/h蒸汽锅炉（燃料为生物质或燃煤）的工作经验。 4.有焊工、电工操作证。

1.岗位职责：负责厂区暖通系统的安装、调试、日常运行维护、故障排查及维修，确保系统稳定高效运行，满足生产及办公环境需求； 2.任职要求：45岁以内，持有相关专业资格证件，具备暖通相关工作经验，熟悉暖通系统原理及操作流程，动手能力强，能独立处理各类技术问题 上六休一每天8小时

全国招聘风电定检工程师 工资：第一个月6000，有点技术了3到6个月8000到9000，第二年后成手工资12000到15000，3年以上能带队的工资20000到30000以上 岗位职责： 1.按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全、稳定地运行； 2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.现场打力矩、打拉伸、加油油脂、发电机对中、打扫卫生；

职位详情 1、负责装配式项目中的给排水工程设计， 2、参与施工图纸的审核及工程量核算， 3、提供技术支持，协助解决技术问题， 任职要求: 1、专科及以上学历，建筑电气或相关专业; 2、3年以上相关工作经验; 3、熟悉国家及地方建筑水电工程相关规范、标准 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神。

工作内容 1、全面负责消防工程项目管理及实施推进； 2、保障项目按既定进度与规范有序开展； 3、协调解决项目执行中的技术与管理难题。 任职要求 1、具有较强的项目统筹能力及团队合作意识； 2、具备良好沟通协调能力，兼顾各方需求与权益； 3、熟悉消防工程相关技术并拥有实际操作经验； 4、熟练编制项目内业文档资料； 5、持有二级注册建造师（建筑工程类）证书； 6、可接受出差安排。

招聘: 光伏设计师3名会熟练使用CAD管吃管住每周休息一天工资5000工作地点复州城镇

岗位职责： 1、设备巡检：按周期巡查光伏组件、逆变器等主要设备外观，识别破损、发热等异常情况；同步核查支架结构、接地装置等辅助设施，确保整体稳定无风险。 2、故障处理：准确判断设备运行故障（如热斑效应、通信中断、接地异常)，提出维修措施，最大限度降低发电量损失。 3、维护保养：开展设备清扫、润滑及紧固作业，保障运行效率。 4、汇总数据，建立和完善数据记录台账。 岗位要求： 1、年龄20-45岁具备有效高低压电工证及高处作业证（因涉及登高检查）的优先录用， 2、服从上级领导的安排，能吃苦耐劳 3、具有良好的责任意识、实操能力及突发事件应对能力，可胜任户外工作环境， 4、中专，高中及以上学历，持有C2以上驾照并具备实际驾驶能力； 5、能熟练使用万用表、钳形电流表、绝缘电阻测试仪、红外热成像仪等检测工具； 6、会使用运用办公软件； 7、有各品牌逆变器监控后台系统操作经验者优先录用；有光伏运维经验的优先录用。 薪资待遇: 1、工作时间26天制，工资5000-6000/月， 2、缴纳五险，提供住宿。

岗位职责: 1、负责项目现场的实施、安装、调试、测试及系统上线与后续维护工作，确保项目按计划推进； 2、协助处理客户在项目执行过程中提出的问题与需求，做好沟通与协调工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，建筑工程、电子信息、机电类相关专业； 2、熟练掌握CAD、WORD、EXCEL等办公及专业软件操作； 3、具备良好的沟通能力与细致的观察能力，能适应长期驻场工作； 4、具备综合布线、视频监控、周界报警、对讲系统、门禁控制、广播系统或火灾报警系统等工程经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责公司项目现场的技术执行、系统调试及售后技术支持，保障项目高质量交付与系统稳定运行，提升客户体验； 2、现场实施与调试：承担电力二次设备（包括保护装置、测控装置）、网络设备（交换机、路由器、无线设备）、网络安全设备（防火墙、运维网关、纵向加密装置）以及综合自动化系统（二、三区）、安防监控、巡检监测系统的现场安装、布线、调试、验收和日常维护工作； 3、技术支持与问题响应：为客户提供高效、专业的技术支撑，快速定位并解决现场技术故障，确保系统持续可靠运行； 4、技术资料整理：编制项目实施记录、调试文档、操作说明、故障分析报告等技术材料，积极对接设备厂商，推动技术知识积累与共享； 5、客户交流与服务：与客户开展有效技术对接，解答技术疑问，必要时提供产品使用和维护方面的培训指导； 6、团队协同与能力提升：与内部团队及相关部门（如销售、采购）紧密协作，持续学习新技术，沉淀项目实践经验； 7、遵守公司各项管理规定及绩效考核要求； 8、向上级主管汇报工作进展，完成公司安排的其他任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，电气工程、自动化、计算机、网络工程、信息安全等相关专业； 2、具备2年以上现场技术服务、系统调试或运维相关工作经验（优秀应届生可适当放宽条件）； 3、熟练掌握以下至少一项技术领域： •电力二次系统安装与调试 •电力数据通信网络（如MPLSVPN、路由交换技术）配置与调测 •网络安全设备（防火墙、加密装置）策略设置与故障排查，熟悉新能源场站安全防护、漏洞治理、日志审计等工作； 4、具备强烈的责任感和服务意识，优秀的独立分析问题能力、实操能力和学习能力，能适应长期出差和现场作业环境，沟通协调能力强，富有团队协作精神和组织能力，工作踏实，积极进取，勇于承担高目标挑战； 5、持有相关资格证书（如电工证、登高证、HCIA/CCNA、CISSP等）者优先录用； 6、品行端正，诚实守信，具有强烈的事业追求、高度的职业责任感和良好的职业道德，在实现自我价值的同时为公司创造价值，公司坚持公平用人、唯才是举。

大型工厂，车间做过给水，负责供暖管道施工项目

做风力发电机组检修、维护保养 户籍地就近安排

【·】 阜新市 明珠盛饰服装商贸有限公司 招聘 ✅工作岗位： 机台工 40人 工作要求: 平机，四线码边，工序简单，上手快，单量大，出口童装流水作业，没有淡季，计件，工资每月15日开支提供免费工作餐♨年轻的可带薪培训！有保底 工资：每月2千到5千不等 详情面谈 ⏰工作时间：早8~晚5 ♂员工提供住宿 有单独员工间还有夫妻间 住宿条件优越 工作时间：早8～晚9 ❗❗周日不加班 ❗❗ 地址: 高德东山3路13路停车厂对面 ☎电话:

全国招聘风电定检工程师 工资：第一个月6000，有点技术了3到6个月8000到9000，第二年后成手工资12000到15000，3年以上能带队的工资20000到30000以上 岗位职责： 1.按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全、稳定地运行； 2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.现场打力矩、打拉伸、加油油脂、发电机对中、打扫卫生；