1、负责公司装修项目相关设计工作，需具备1-3年室内设计工作经验； 2、熟练掌握酷家乐、三维家等常用室内设计软件； 3、薪酬结构为底薪加提成，综合收入5000元起

岗位职责: 1.创造富有创意的室内空间方案，贴合客户的使用需求与美学偏好。 2.深入现场与客户交流，精准传递设计构思并确认实际需求。 3.精通室内设计全流程，涵盖材质甄选、风格定位及色彩协调。 4.参与设计环节中的产品选型与可行性分析，保障方案落地效果。 5.统筹协作项目组成员，推动设计工作高效执行并如期交付。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与创新意识，善于洞察并实现客户期望。 2.熟练操作常用设计工具，如AutoCAD、Photoshop等专业软件。 3.拥有较高的审美水准和艺术感知力，能驾驭多样化设计风格。 4.形象端正，工作踏实，具备独立开展设计工作的能力。 5.具备良好的协作意识，能够与团队保持顺畅配合与信息同步。

岗位职责： 1、与客户深入交流，制定满足其需求的完整设计方案。 2、负责装修项目现场的对接与协调，监督施工效果、进度及质量。 3、熟练掌握室内装潢全流程服务，熟悉装饰材料、施工工艺等相关知识。 4、把握整体设计风格、色彩搭配、产品选型及相关细节与面料的调整。 5、设计师需配合材料部门完成装修项目所需材料的确认工作。 6、协同项目经理推进施工现场的进度管理与执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计、装饰艺术、环境艺术等相关专业背景。 2、三年以上家庭装修设计经验，具备独立承担家装设计任务的能力。 3、具备较强的视觉审美能力，熟练使用CAD、酷家乐、3DMAX等设计工具。 4、拥有一定人生阅历与艺术修养，熟悉多种设计风格，形象良好，具备专业设计师气质。

任职要求： 1、能够领会主案设计师的设计理念，依据项目整体风格完成效果图绘制工作。 2、参与方案构思与初步设计阶段，协助编制项目计划书及设计任务文件。 3、负责竣工案例的归档整理，以及技术资料与设计资源的系统化管理。 任职资格： 1、大专及以上学历，建筑装饰、室内设计等相关专业背景； 2、具备较强的责任意识和执行能力，适应高强度工作节奏； 3、精通各类设计软件，如3D、CAD、PS、SU，同时熟练操作常用办公软件； 4、具有2年以上工装类效果图制作经验，具备动态展示表现能力； 5、善于归纳总结工作经验，具备良好的团队协作精神和服务意识，沟通配合能力强；有会所、酒店、写字楼、售楼处、样板间、住宅等项目设计经历，曾在北上广深知名设计公司任职者优先考虑； 6、抗压能力突出，可接受合理范围内的加班安排。 薪资待遇：月均薪资约6K，另享项目奖金；（其他福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、年度旅游、子女福利、三节福利、优秀员工奖、定期体检、商业保险、扁平化管理、免费午餐（设有食堂））。

我们是一家专注于高品质家居空间设计的企业，成立于2000年，至今已稳健发展25年，年收入突破亿元，平台成熟，业务持续增长，致力于为每一位客户营造理想的居住空间。公司拥有一支富有创意与激情的设计团队，注重员工的职业成长与长期发展。现因业务拓展需求，诚邀热爱家装设计的优秀人才加入我们的行列！ 岗位职责： 1、依据客户需求完成平面功能布局设计，提供室内空间规划及色彩搭配方案； 2、根据最终确认的设计方案，编制合理报价，并绘制完整的施工图文件； 3、负责门店客户接待、需求沟通、方案讲解及签约推进，持续跟进潜在客户； 4、协助项目经理监督施工进度，协调处理现场各类技术与执行问题。 任职要求： 1、具备一年以上家庭装修设计工作经验，掌握家装基本施工工艺流程； 2、具有较强的创意设计能力、方案表达能力以及客户沟通促成能力； 3、熟练操作AutoCAD、3DMAX或酷家乐等相关设计软件。 薪资待遇： 1.底薪1800元+全额设计费+2%-5%提成+五险； 2.每日工作6.5小时：上午9:00-12:00，下午14:00-17:30，每月休息4天，享受法定节假日、15天带薪年假，以及婚假、产假、陪产假等福利假期； 3.定期举办员工生日会、组织国内外旅游及团队建设活动。

岗位职责: 1、负责客户厨房场景方案的制定与呈现（含效果图设计及讲解话术输出） 2、门店解决方案内容的汇总与梳理 ①整理门店输出的各类解决方案 ②对门店方案文案进行优化与标准化处理 3、用户标签的归集与管理，持续完善场景化解决方案对应的用户标签体系 ①汇总门店收集的用户标签信息并分类整理 ②协同总部用户标签研究团队，推动标签库的迭代更新 4、面向门店人员（店长、客户经理、厨电顾问）开展专项培训 ①培训厨电顾问（或客户经理）进行现场量房及厨房平面草图绘制 ②传授厨房设计理念与整体设计逻辑 岗位要求: 1、具备厨房设计相关经验者优先考虑； 2、具有需求分析与方案研发能力； 3、工作态度严谨，责任心强，执行能力强； 4、熟练掌握酷家乐软件操作； 5、大专及以上学历。

岗位职责：负责量房、客户沟通签约、方案设计绘图及施工现场对接工作 任职要求：熟练使用CAD制图软件，掌握酷家乐进行效果图制作，具备学习能力，积极进取，责任心强 岗位福利：底薪2500-4500，提成3-5个点，签单奖金丰厚，享月度奖励、年终奖金、带薪休假、超长年假 选择我们的理由：专注设计与施工一体化，坚持高品质家装服务，拥有3000平米实体样板展厅，深耕家装行业数十载，赢得客户广泛赞誉，是提升设计能力的理想平台，晋升空间广阔，有能力就敢给机会，勤奋成就价值，拼搏实现跨越，拒绝躺平，拥抱奋斗 教育背景：大专及以上学历，室内设计相关专业 行业经验：三年以上家装设计师实操经验（不含助理阶段），有驾驶执照及车辆者优先

岗位职责: 1.与客户深入交流，明确客户需求，提供专属的全屋定制设计服务； 2.与方案设计师高效协作，保障设计方案的精准传达与落地执行； 3.联动生产部门，监督设计按既定规范和时间节点顺利推进； 4.解答客户在材料选择、设计细节及生产工艺等方面的咨询； 5.全程跟进项目进展，确保设计方案按时高质量完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能准确把握客户诉求； 2.拥有良好的团队协作能力，善于与同事进行有效对接； 3.热爱全屋定制行业，具备创新思维和个性化方案输出能力； 4.工作积极主动，有责任心，可独立承担设计任务及项目跟进； 5.关注设计潮流趋势，擅长将客户需求转化为实际设计表现。 任职要求：具备全屋定制设计相关经验者优先录用

诚邀全案设计师加入 一、公司简介 我们是一家集高端家装、别墅装修、商业空间装修设计与施工为一体的综合性装修工程公司。成立至今，凭借专业的设计团队、精湛的施工工艺和严格的质量把控，成功打造了众多令人称赞的装修项目，在业内树立了良好的口碑。我们致力于为客户提供个性化、高品质的装修全案服务，注重设计创新与实际需求的完美结合。 二、全案设计师职责 1.项目沟通与需求把握 -与客户进行深入沟通，了解客户的生活习惯、审美偏好、功能需求以及预算等方面的信息，准确把握客户对装修项目的期望和目标。 -实地测量项目现场，了解建筑结构、空间尺寸、采光等实际情况，为设计方案提供准确的数据基础。 2.全案设计规划 -根据客户需求和现场情况，进行从整体风格定位到各个空间细节设计的全案规划，包括但不限于平面布局规划、装修风格设计、色彩搭配、软装选型等。 -制作详细的设计方案，包括设计图纸（如平面图、效果图、施工图等）、材料清单、预算报价等，确保设计方案具有可操作性和经济性。 3.项目协调与推进 -与公司内部的施工团队、采购部门等保持密切沟通，协调设计方案的实施，及时解决施工过程中出现的设计问题。 -参与材料和家具的采购选型工作，确保所选材料和产品符合设计要求和质量标准。 -定期到施工现场进行巡查，监督施工进度和质量，根据实际情况对设计方案进行必要的调整和优化。 4.客户服务与满意度提升 -向客户汇报设计方案和项目进展情况，解答客户的疑问和顾虑，根据客户反馈及时修改和完善设计方案。 -确保项目按时交付，并在交付后进行回访，收集客户意见，不断提升客户满意度。 三、任职要求 1.专业背景 -室内设计、环境艺术设计等相关专业专科及以上学历。 -具有2年以上装修全案设计工作经验，有大型装修项目设计经验者优先。 2.专业技能 -熟练掌握AutoCAD、Photoshop等设计软件，能够独立完成设计图纸和效果图的制作。 -具备扎实的设计理论基础，熟悉装修材料、施工工艺和流程，能够根据不同的装修风格和客户需求进行合理的设计和选材。 -有丰富的软装搭配经验，能够准确把握当下流行趋势，为客户提供高品质的软装设计方案。 3.综合能力 -具备优秀的沟通能力和人际交往能力，能够与客户、施工团队和供应商进行有效的沟通和协调。 -具有较强的项目管理能力和时间管理能力，能够合理安排项目进度，确保项目按时完成。 -拥有创新思维和敏锐的审美眼光，能够为客户提供独特、新颖的设计方案。 -具备良好的问题解决能力和应变能力，能够及时处理项目中出现的各种问题。 4.职业素养 -具有高度的责任心和敬业精神，对工作认真负责，注重细节，追求完美。 -具备团队合作精神，能够与团队成员密切配合，共同完成项目任务。 -诚实守信，遵守职业道德和公司规章制度。 四、薪资待遇：具有竞争力的薪资结构，包括基本工资、项目奖金等，具体薪资根据个人能力和经验面议。 五、应聘方式 请将个人简历、作品集（包含设计项目案例、效果图、设计图纸等），邮件主题请注明“全案设计师应聘-姓名”。我们将在收到简历后的1天内与符合要求的候选人联系，安排面试。期待您的加入！

任职要求： 1、配合项目设计负责人及施工图主管完成施工图绘制工作 2、具备4年以上室内设计公司施工图制作经验，有会所、酒店、写字楼、售楼处、样板间等项目经历者优先，具备现场图纸深化经验者优先； 3、熟悉各类施工现场制图标准，能够独立完成室内施工图及细部节点图的绘制 任职资格： 1、大专及以上学历，建筑装饰、室内设计等相关专业背景； 2、工作积极主动，责任心强，执行力高，能适应高强度工作节奏； 3、精通CAD、PS、SU等设计软件，熟练操作各类办公应用软件； 4、具备良好的总结能力，富有团队协作精神，沟通协调能力强，服务意识佳，有北京、上海、广州、深圳等地知名设计公司从业经历者优先； 5、抗压能力良好，可接受合理范围内的加班安排 薪资待遇：月发工资8K左右；另享项目奖金；（其他福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、年度旅游、子女福利、三节福利、优秀员工奖、定期体检、商业保险、扁平管理、免费午餐（有食堂））

招聘：仓管员 薪资：3000-5000、底薪+加班费 公司：江西奇杰商贸有限公司 招聘人数：5人 工作经验：2年以上 学历要求：不限 工作时间：08:00-18:00（一班制） 职位描述：请看完招聘信息，有意向再打电话！ 【※公司福利：提供住宿，工作餐，年终奖，高温津贴，提供饮料※】 先投简历，可以会发面试通知。只招有类似从业经验者，其他勿扰。 岗位内容:4.2米厢货配送往下面县市。未出车在仓库收发货 要求c1驾照。45岁以内， 吃苦耐劳 联系 工作地址：地址：江西省赣州市章贡区沙河镇金盆山路章贡区中小企业孵化基地

燃气户内安装，60一户，有几千户，有意向打电话

九江新南鲲码头急招招保安接待岗1名，工资4900元。18岁~55周岁巡逻岗1名4400元。包住不包吃，月休4天。条件合适马上可以上岗。蔡队长

江西上绕铝模流水线还有14个通层要个5人组，有的来电

店员、理货员 20-40岁，身体健康，吃苦耐劳，有较强的沟通和服务意识，能服从管理，男女不限 薪资福利:工资面议

熟悉装修流程及材料属性，能独立完成施工设计图及室内效果图。

二手房室内设计全方案负责，工地分成

岗位职责： 1、量尺、酷家乐三维画图、报价、下单； 2、需由两年设计经验，全屋定制、装修公司从业者优先； 3、具有良好的方案沟通能力。 工作时间 8:30-18:00，午休1.5小时 薪资：底薪+提成+奖金，新人综合6000+，老员工平均1W+ 能力者强，薪资可面议

工作内容：接待客户、量房、设计平面方案、制作效果图、对接施工现场等工作 工作要求：熟练掌握绘图相关软件

会做酷家乐效果图， 懂风格搭配 会CAD

高薪销售+独立自主+能力决定舞台+发展空间无限 岗位职责 1.负责公司房源的开发与积累，与业主建立长期稳定的合作关系 2.负责线上线下房产信息更新与维护，推进新客户开发及老客户持续服务 3.与客户保持高效沟通，精准把握需求，推动交易达成 4.协助买卖双方完成交易流程，参与商务洽谈及后续客户维护工作 房产经纪行业积累越久，经验越扎实，人脉越广泛，更重要的是收入更具爆发力 薪酬福利 2500底薪+3000绩效底薪+30%提成【8000-20000以上不封顶】，无底单提成50%起，可提供食宿 弹性工作制，就近分配，工作时间朝九晚六，午休两小时。销售看结果，不看打卡，你的工作时长由你对目标的追求决定 公司每年举办近百场团建活动及体育赛事，并定期组织国内外旅游，实现轻松上班，快乐生活 【招聘要求】 1.年龄20-45岁，品行良好，男女不限，形象气质佳； 2.热爱销售，渴望高收入，乐于接受新鲜事物； 3.工作态度积极主动，有事业心和发展意愿； 4.具备自主学习能力； 5.能力体现：表达清晰，善于沟通，无需巧言令色，踏实肯干，具备团队意识和强烈进取心 专业发展路径：房产经纪人→业务主管→区域经理→区域总监→营销副总→分公司总经理 创业发展路径：房产经纪人→业务主管→合伙人→门店店长→区域霸主（同一商圈运营多家门店）

时间自由不坐班五险一金晋升快 如果你…想挣钱、想挣钱、想挣很多钱～ 那么就…往前看、往钱看、往银盛支付看～ 【你最关心的薪资问题】 1、薪资结构：底薪5000起+拓展奖励+优质商户奖励，综合薪资12k+，上不封顶。 2、福利体系：早九晚六，周末双休。入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、员工培训、团队建设活动等丰富福利。 【工作内容】 1、负责现有商户的日常维护，定期进行回访，收集产品使用反馈及客户需求； 2、积极开拓新市场，通过实地拜访等方式开发潜在商家客户，推广公司收银SaaS系统、收款码等支付类产品； 3、完成签约商户设备到店后的安装与调试工作； 4、提供产品上线后的售后支持，处理客户咨询与投诉，建立并维护良好的客户关系； 5、在客户沟通中持续收集市场动向、竞品信息及需求变化，及时向公司反馈，助力产品优化与策略调整。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递，有销售经验者优先考虑； 2、热爱销售工作，踏实肯干、反应灵活，具备较强抗压能力； 3、具备持续学习意识，愿意不断提升自我。 【职业发展】 1、晋升路径：客户经理——销售主管——部门经理 2、培训与发展：公司定期开展销售技巧、产品知识及行业趋势分享培训，全面提升员工专业能力与综合素质，支持员工高效成长。

岗位职责： 1、通过电话、微信、上门拜访等方式进行有效的客户开发； 2、根据公司的规划和部门的指标，配合团队完成销售任务； 3、监控并提升团队工作绩效，撰写改进计划并监督达成； 4、负责客户信息的收集、分析、整理与分配； 5、建立员工技能培训计划，提升团队执行力； 6、收集市场客户及竞争产品相关市场信息及动态，并提出合理化建议； 7、完成上级安排的其他工作事宜。   岗位要求： 1、大专以上学历（其他条件优异者可以适当放宽）； 2、性格开朗、思维敏捷，具有较强的学习能力； 3、口齿清晰，思路清晰，具备良好的沟通说服能力； 4、对销售工作有极高的热情，有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 5、有企业服务类销售经验优先。 职业规划描述： 发展路径：商务经理-分公司总监-区域总监 福利待遇： 1、六险一金：公司为每一位员工提供养老保险、医疗保险（一档）、失业保险、工伤保险、失业保险和住房公积金；每年额外缴纳大病险； 2、享受国家法定节假日（元旦、五一、国庆、中秋、春节等）；劳动法规定的带薪假（如：产假、男士陪产假等）；劳动法规定带薪年假+公司司龄奖励年假； 3、其他福利：优秀员工可以享受每年一度的全国精英年会，80余家分公司城市每年都不一样。同时公司每年都会组织优秀员工进行免费的国内7日游与国外7日游。 4、灵活的休息：销售岗位采取灵活大 小周休息形式（月休5-6天）。 公司提供公平晋升事业发展通道： 1、销售路线：（商务代表→高级商务代表→资深商务代表→客户主任→资深客户顾问→客户经理→资深大客户经理→产品专家） 2、管理路线：（商务代表→→资深商务代表→商务经理→分公司总监→区域总监） 我司总部在北京，1999年成立，已成立20周年。全国至今有87家分公司。南昌这边分公司在恒茂梦时代广场，南昌分公司开了21年，中企也是谷歌在中国市场首家网站代理商。我们江西南昌的江铜集团官网、绿滋肴官网、江铃集团、五粮液、南昌市博物馆等等官方网站都是中企做的。中企动力以下链接认真看下会让你更快了解我们中企动力：官网地址：地址：www.300.cn宣传片宣传片：传片：http://www.iqiyi.com/w_19rrcruaph.html 为企业提供互联网运营服务和行业互联网运营解决方案，连续多年获得中国IT市场年度成功企业、中国互联网百强企业等殊誉。 能得到什么： 1.公平：同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你自己的努力； 2.公正：我们会用心去爱每一名同事，因为我们都是年轻人，有的都是共同的语言。 3.公开：晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可。 4.在中企动力，你可以迅速与同龄人拉开差距，无论是能力的提升还是金钱的收入，我们可以让你的梦想从这里起飞。

公司介绍： 帝恩检测是一家国家认可的权威专业计量检测机构，现有员工约1300人，全国战略布局覆盖66个服务团队，致力于为各类企业提供专业的计量检测服务。如果你心怀梦想，追求高收入，欢迎加入我们，这里将为你提供广阔的发展舞台！ 行业优势： 1.客户资源充足，每日持续更新潜在客户信息 2.沟通方式便捷，仅通过电话与微信对接，无需外出差旅 3.市场需求稳定，仪器设备需每年定期检测，业务持续性强 4.客户粘性高，合作周期长，复购率高，流失率低 5.行业规范安全，以质量技术服务为核心，所有检测均有国家标准依据 6.服务对象广泛，涵盖制造业、医院、学校、国企等各类单位，全国范围开放合作，不限地区、不限行业 岗位职责： 1.通过电话方式开发新客户，并维护已有客户关系 2.确认客户检测时间安排，提供精准报价服务 3.工程师完成现场检测后，负责对账收款，并寄送发票及检测证书 4.达成团队每月设定的业绩目标与销售任务 薪资待遇： 1.入职即签订正式劳动合同 2.无责任底薪3000元+提成+绩效奖金+人才推荐奖励 3.其他福利：定期组织团队活动（聚餐、年会、运动会、生日会）+周/月/季度达标激励+节日礼品，业绩突出者享每年两次带薪旅游机会！ 公司专业培训体系： 第一周：学习行业基础知识与销售技巧（掌握陌生客户开发方法） 第二周：每日积累意向客户资源，添加负责人微信（提升沟通效率） 第三周：熟悉销售系统操作流程（争取更多报价机会） 第四周：掌握报价策略与成交技巧（快速出单，提升收入） 晋升空间： 销售专员，年度业绩达30万元可晋升为高级销售组长，达40万元晋升为业务经理；若带领两个及以上团队，每队5人，可晋升为业务大经理；团队规模持续扩大后，可参与竞聘区域经理或公司副总经理职位！ 上班时间： 8:30～12:00 13:30～18:00 周末双休，无加班

入职即缴五险一金，转正后升级为六险一金，享受每年13薪！每月月初准时发放工资 岗位职责：线上完成业务办理，操作简单、易上手，无需面谈沟通，无需电话邀约，全程在线处理 上班时间：9:00-18:00 薪资待遇：新人月薪7000+绩效提成，前三个月平均收入达8000+，50%在职员工月收入超1.1万元 岗位福利： 1、入职首月即办理社保与公积金 2、满3个月自动转正，无业绩考核要求 3、第一天上岗即签订正式劳动合同，无试岗期设置 4、享有带薪年假5至10天

岗位职责： 1、负责公司物联网产品的市场推广与新市场开拓，积极发展新客户，达成既定销售目标； 2、通过线上渠道深入了解客户需求，为客户定制合适的通信解决方案； 3、持续维护并深化客户关系，建立长期稳定的合作联系； 4、收集行业动态与市场信息，拓展产品应用领域与销售机会； 5、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、性别不限，具备半年以上销售相关工作经验； 2、具备优秀的沟通表达与人际交往能力，反应灵敏，性格乐观，富有亲和力； 3、具有一定市场分析与判断力，服务意识强，有tob类销售经验者优先； 4、责任心强，能承受较强的工作压力。 公司福利待遇： 1、员工旅游（年度旅游拓展+员工生日会+节日礼物奖金+下午茶+节假日礼品）； 2、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利； 3、免费提供系统化的岗前培训；正式入职带薪培训，入行有人带，入行适应快； 4、每三个月可参与调薪评估，每周组织大咖经验分享； 5、通过试用期后，可获得公司提供的免费学习资源，助力工作之余的能力提升； 6、丰富多彩的企业文化活动，营造积极向上的团队氛围； 7、每月举办员工生日会及入职周年庆祝活动； 8、丰富下午茶、小食、水果供应，打造轻松愉悦的办公环境； 9、工作满1年，享受3天带薪年假，生日当天享带薪休假。

工作时间：周一至周日 工作地点：万安县城 有意者直接投递简历一份，稍后我电话联系你。 20周岁以上，工作认真负责，服从安排，身体健康，长期短期都可以，无需工作经验，对方进店谈成订单且交易成功，当天可结。

合作优势： 时间自由：无需坐班，线上线下均可开展业务，可利用碎片时间（下班/周末）开展工作。 零成本投入：无需囤货，公司提供产品资料、宣传物料、售后支持。 全程培训：免费提供产品知识、销售技巧培训，新手也能快速上手。 灵活合作：可兼职可全职过渡，合作期限无强制要求。 产品丰富：都是供给商超和企业的品质好货，跑量分销，可以简单理解为给你开了家线上珊姆店；目前上架主要包括年货礼品类、米面粮油、洗护套装、零食坚果、海产品、化妆品、品质牛肉、燕窝海参滋补品等。 搜索微信小程序惠小采可以查看代理的具体产品！！！ 收益说明： 销售提成高：商品差价的30%作为销售代理人的分利，平台自动结算，单笔交易分利金额全程可看，无底薪，纯提成制，上不封顶。 结算方式：平台申请提现，按月定期结算，方便快捷。 工作内容： 推广平台及产品，拓展客户资源（线上社群/朋友圈/线下人脉均可）。 对接客户咨询，解答产品疑问，促成订单成交。 跟进订单发货、售后沟通，维护客户关系。 定期反馈客户需求。 任职要求： 年满18周岁，有销售经验者优先。 沟通能力强，有一定人脉资源或愿意主动拓展。 认可平台价值，愿意长期合作优先。

要求：25-35岁，沟通能力强有团队精神有相关工作经验者优先

平层、别墅、套房的室内设计工作。较少加班，客源丰富，单量充足。A级办公环境，较少加班。合伙人五到六个点提成，有底薪三个点提成起。设计费三七开。有医社保