工作内容： 负责建筑项目安全工作的监督与管理，确保施工过程符合行业安全规范及相关法规要求，防范安全事故发生，营造安全可靠的作业环境。主要职责包括： - 承担施工现场的安全管控任务，涵盖安全计划制定、安全教育培训、现场巡查及突发事件应对等工作； - 对施工各环节的安全操作进行监督，发现违规行为立即制止并督促整改； - 牵头开展安全检查与工地安全状况评估，及时识别风险点并落实整改措施； - 统筹协调各类资源，保障工程按计划推进； - 配合项目经理落实项目安全管理事务，如人员安排、物资调配等相关支持工作； - 完成项目经理及建设单位交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 掌握施工安全管理专业知识与实操技能，具备三年及以上相关岗位工作经验。 2. 熟知国家安全生产法律、法规及技术标准，能独立承担现场安全监管职责。 3. 具备较强的沟通协作能力与团队意识，能够妥善应对突发情况。 4. 形象端正，语言表达清晰，书面撰写能力良好。 5. 持有注册安全工程师证书

岗位职责： 1. 制止并纠正违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程的相关行为。 2. 组织开展项目安全应急演练、安全生产教育及其他相关培训活动。 3. 实施项目安全检查，及时发现并消除安全隐患，提出改进安全管理的建议。 4. 牵头编制项目安全生产规章制度、操作规程以及生产安全事故应急救援预案。 5. 推进项目安全标准化建设，定期组织安全生产标准化自查及相关配套工作。 任职条件： 1. 具备大专或以上学历。 2. 拥有3年及以上安全管理工作经验。 3. 具有助理工程师或以上职称，持有注册安全工程师证书者优先考虑。

一、岗位职责 1. 负责房建项目安全管理方案的编制、审查与持续优化； 2. 组织实施施工现场安全巡查，推动安全隐患整改落实； 3. 配合开展安全技术交底及作业人员安全教育与培训工作； 4. 参与安全事故的调查与原因分析，制定并提出预防性对策； 5. 汇总整理安全管理工作资料，为管理决策提供数据支持。 二、任职要求 1. 年龄：27 - 38 岁； 2. 证书：须持有效安全员 C 证，具备中级注册安全工程师资格者优先录用； 3. 经验：具有房建类项目实际工作经验，掌握施工流程及现场安全管理规范； 4. 学历：大专及以上学历，土木工程、安全工程等相关专业优先考虑； 5. 能力：具备良好的沟通协调能力、问题处理能力，责任心强，能胜任现场作业环境； 6. 工作地点：苏州； 7. 到岗时间：需在一周内到岗。

一 岗位职责： 1、统筹规划项目安全管理工作； 2、提供项目安全技术支撑服务； 3、指导开展“平安工地”建设相关咨询工作； 4、监督重大安全风险防控措施的落地执行； 5、指导施工安全标准化体系的建立与实施； 6、监督并协助推进项目信息化管理运行； 7、指导施工现场应急管理体系构建与实施； 8、督促确保项目安全资金投入落实到位； 9、组织并指导安全教育培训工作的开展； 10、承担与品质工程创建相关的安全基础性工作； 二 任职资格： 1、热爱安全咨询事业，持有安全员证书（交通或住建类）； 2、掌握《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，有市级及以上“平安工地（工程）”创建经验者优先； 3、了解交通工程项目现场运作流程及相关规范标准，具备较强实操能力； 4、具备施工现场安全风险辨识能力，能妥善应对突发情况； 5、持注册安全工程师证书或具有高级工程师职称者优先，待遇相应提高； 6、安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关专业背景； 7、具备大专及以上学历； 三 工作地点：江苏省内 四 福利待遇：面议，提供岗位培训及职业发展通道 五 隶属部门：工程安全咨询中心

1. 安全管理体系执行：严格执行国家、地方及企业安全管理制度，落实客户现场EHS规范，保障安全管理体系稳定运行。 2. 施工现场安全巡查：每日对作业区域开展安全检查，及时发现并整改隐患，必要时上报处理，确保全覆盖、无遗漏。 3. 危险源识别与隐患治理：组织开展危险源辨识与分级管控，建立隐患清单，实施闭环管理，防止同类问题重复发生。 4. 5S与现场形象管理：推进项目办公区、生活区、施工区的5S管理；统一人员劳保着装，规范行为举止，保持良好文明施工面貌，满足客户审核要求。 5. 生活区与车辆安全管理：加强宿舍、食堂、停车区域及行车路径的管理，排除生活场所和运输过程中的安全风险。 6. 安全教育与交底：组织新员工安全培训、每日班前会及特殊作业安全技术交底，确保作业人员持证上岗。 7. 文明施工与防护监督：监督检查临边防护、临时用电、消防设施、起重吊装、安全标识等现场安全措施落实情况。 8. 事故应急与统计分析：参与应急预案编制与演练实施，事故发生后迅速报告并协助调查，分析根本原因并制定改进方案。 9. 安全资料与客户沟通：整理归档安全台账、培训记录、检查及整改资料；对接客户与监理单位的安全检查，并完成整改反馈。 10. 安全事故与绩效考核责任（占比50%）：如发生安全事故，依据损失程度扣减绩效：损失1万元以内扣10分；1–5万元扣30分；超过5万元或引发客户通报、停工、人员伤亡等情况扣50分及以上。 11. 需持有安全员证书

有企业生产安全工作经验者优先

一、岗位职责 1、全面负责项目安全工作的统筹与规划。 2、为项目提供专业技术支持与安全保障服务。 3、开展“平安工地”创建的咨询及现场指导工作。 4、确保项目重大风险防控措施落实到位并有效运行。 5、推进施工安全标准化体系的建设与实施。 6、推动并指导项目信息化管理工作的落地执行。 7、指导施工现场应急管理体系建设与演练实施。 8、监督项目安全资金的合理配置与足额投入。 9、组织并指导安全教育培训活动的开展。 10、承担品质工程建设中涉及的安全基础性工作。 二、任职资格 1、持有交通或住建系统颁发的安全员资格证书。 2、熟悉《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，具备市级及以上“平安工地（工程）”创建经历者优先考虑。 3、精通交通工程施工现场作业流程及相关规范标准。 4、具备较强的现场安全隐患识别能力及突发事件应对处置能力。 5、持注册安全工程师或中级工程师职称者优先，薪酬待遇可适度上浮。 6、专业要求：安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关方向。 7、学历要求：大专及以上。 8、工作地点：江苏省。

①具备本科及以上学历，接受机电、电气、焊接、安全工程等相关专业； ②持有中级或高级注册安全工程师职称，专业方向为其他安全领域； ③须至少具备一项特种作业操作证：高压电工、低压电工、高处作业或焊工，且证书内容需与毕业证书所列专业一致。

一、岗位职责 1、提供项目安全技术相关服务支持。 2、负责“平安工地”建设的咨询与现场指导。 3、确保项目重大风险防控措施落实到位。 4、推进施工安全标准化工作的实施。 5、协助开展现场应急管理体系运行。 6、监督项目安全资金投入的有效保障。 7、组织并指导安全教育培训活动开展。 8、配合完成品质工程建设中的各项安全管理基础工作。 二、任职资格 1、具备交通或住建系统颁发的安全员证书。 2、了解《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，具有市级及以上“平安工地（工程）”创建经历者优先考虑。 3、掌握交通工程项目现场作业流程及规范要求。 4、具备施工现场安全隐患识别与突发情况应对能力。 5、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先，薪酬待遇更优。 6、专业方向为安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关领域。 7、学历要求大专及以上。 8、工作地点：张家港，公路工程项目

一 岗位职责： 1、 负责项目安全工作的整体规划与统筹； 2、 提供项目全过程的安全技术支撑服务； 3、 指导开展“平安工地”建设相关咨询工作； 4、 推动项目重大风险防控措施落地实施； 5、 指导施工安全标准化体系的建立与执行； 6、 监督并协助推进项目信息化管理运行； 7、 指导施工现场应急管理体系构建与运作； 8、 督促确保项目安全资金投入落实到位； 9、 协助开展安全教育与培训组织实施； 10、承担与品质工程创建相关的各项安全基础工作； 二 任职资格： 1、热爱安全咨询事业，持有安全员证书（交通或住建领域）； 2、掌握《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，有市级及以上“平安工地（工程）”创建经验者优先； 3、了解交通工程项目现场作业流程及相关规范，具备较强的实操能力； 4、能够辨识施工现场安全风险，并妥善应对突发状况； 5、持有注册安全工程师证书或具有高级工程师职称者优先录用，待遇相应提升； 6、专业范围包括安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关方向； 7、具备大专及以上学历； 三 工作地点：江苏省内 四 福利待遇：面议，提供系统化岗位培训及职业发展通道 五 隶属部门：工程安全咨询中心

江水泵房更换阀门橡胶圈，要求有类似阀门安装经验。

南京市建邺区招抹灰

长期喷粉工 有喷涂砂纹粉经验者优先。主要是砂纹粉 薪资福利:工资38.46/小时，其他补贴另计，试工录用后综合工资一万以上 招工人数:2名 有意者请联系，打酱油的勿扰 工作地址:苏州市昆山市锦溪镇

苏州市昆山市今晚22点招工地小工/杂工

1、在总经理的领导或指导下，独立履行安全生产与环保管理的监督职责。 2、组织制定和修订公司安全管理制度、安全技术规程、环保管理制度及安全技术措施计划，并监督执行情况。 3、牵头编制各级部门及各类人员的安全生产与环保责任制度。 4、组织开展安全大检查，针对发现的安全隐患提出防范对策和整改方案，并监督落实整改工作进展。 5、协同生产部门对压力容器等特种设备实施安全监督检查。 6、对生产现场非正常作业活动进行安全监管，建立完善安全作业证审批制度及相关安全措施管理体系。 7、监督检查各部门安全与环保制度的落实情况，纠正违规行为，并推动协调解决重大安全生产与环保问题。 8、制定安全与环保事故应急救援预案，组织实施演练，并根据实际情况持续补充、优化和完善预案内容。 9、负责重大事故发生后的现场保护工作。 10、编制公司专用消防器材及劳动防护用品的配备与采购计划，承担消防设备的维护、保养与维修任务。 11、建立健全公司安全生产、职业卫生、防火安全、环保监测等方面的管理档案。 12、须持有注册安全工程师资格证书； 13、完成上级领导交办的其他相关工作。

项目地点：青海 招聘要求：30-35周岁以下；具有中级及以上职称，有安全C证；5年及以上的大型石化项目经验；电脑办公软件操作熟练，写作沟通能力良好

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

工作职责： 1、建立健全安全管理体系，监督现场各环节作业，检查设备设施的安全运行状态，督促隐患整改 2、参与安全风险评估，制定防控措施，定期或不定期开展安全检查 3、检查施工人员的安全培训记录，监督现场安全技术交底和班前会，确保作业人员熟悉风险及应急处置流程 4、检查应急预案的完整性和可操作性，监督应急演练的开展，确保现场应急物资齐全有效 5、参与事故调查，分析事故原因，提出防范措施，督促落实整改 6、填写安全监督日志、隐患整改记录、事故报告等文件，确保数据可追溯，定期汇报安全监督工作情况 工作要求： 1、本科及以上学历，石油工程、安全工程等相关专业优先考虑 2、持有注册安全工程师 3、熟悉安全管理体系及相关法规标准。 4、具有良好的沟通与协调能力

专业：安全 地点：新疆 待遇：面议 要求：年龄50周岁以下，具有中级及以上技术职称，具有注册安全工程师证书(建筑施工安全专业)，专业能力强，具备一定沟通协调能力；具备大型石油化工经验5年及以上，电脑操作、写作能力良好；

岗位名称：场地经理（包吃）;物流管理员（有经验者可放宽条件）。 岗位要求：1. 负责场地的日常运营管理，包括设施维护、安全检查与应急处理。2. 有良好的组织协调与应急处理能力。3. 掌握基本的设施维护知识，具备专业的客户服务意识和良好的沟通能力。 薪资待遇：月薪范围6000~6000元，具体面议。

4.15 泉峰汽车质检员 招聘要求: 22-37周岁，大件产品30斤—50斤左右，初中以上学历，做事认真细心。 招聘岗位: 分选员、挑选员、检查员、质检员，看产品外观，岗位可站可坐。 薪资待遇：231-253/天 前三个月：20+1=21/小时 第四个月：20+3=23/小时（薪资包含1元—3元在职绩效）特殊岗位津贴200-500不等。 两班倒，早8点～晚8点，半个月倒一次班。 综合薪资:6500-7800/月（每月20号准时发放上个月薪资） 免费提供两餐，。 工作地址:江宁区将军大道159号。 面试带身份证原件，没有原件可带复印件，下午1点面试，有人可提前报名联系沟通。（、东北、本地户籍已）宿已 政策:打卡15天1000 瑞达人力～张

品质主管 有包装行业品质主管管理经验。 薪资福利:5000-8000元/月，包吃住、购买五险、节日生日福利。 招工人数:1名 工作地址:宁乡经开区发展路湘沩包装厂内（天宁热电附近）

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招聘岗位：订棉 招聘人数：2 工资待遇：5000-7500 工作内容：一定要会订蚕丝被 招聘岗位：检验工 招聘人数：4 工资待遇：6000-9000 工作内容：四件套检验包装，被子检验 50周岁以下 公司名称：宝缦家纺科技有限公司 工作地址：川港工业园区 联系人：杨女士 联系电话： 信息有效期：30天

安镇【钰邦电子】 井号30个工作日反200 9点面试，体检OK当天安排住宿！ 招作业员、品保员、男女18-45周岁 12小时两班倒，月休2天，底薪2660➕加班费+绩效+夜班补贴，加班费：工作日1.5倍、周六日双倍、节假日三倍，综合工资7000以上，另有年终奖。每月20号发薪日 社保自由、提供法定节假日、年假、婚假、生育假、带薪病假 包吃包住，宿舍6人间，独立卫生间、洗浴、空调、WIFI，另有班车 主要生产电容器，电子元器件，恒温车间、不穿无尘服、工作有坐有站。

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诚聘普工，质检，技术员，加班稳定工资高 推荐: 月综合7000左右，满月补贴1000元，当天安排宿舍，包吃包住； 【苏州优企：矽品半导体】 每天上班十小时，一天吃饭两个小时，下午各休息20分钟，包吃住； 年四次度季‬奖，一次终年‬奖，可学技能，没流水线； 每月1号发薪资，只； 岗位普工/QC 1991～2006.4月 1989～2006.4月 空调恒温车间，操作自动化机台，站立走动作业，能接受无尘衣，上六休一，加班多，每月轮班；两班倒，每月轮班，普通体检； 薪资：底薪3125（基本工资2895+工作加给50+绩效180）； 加班基数2945， 夜班津贴30/班， 综合津贴250/月， 综合工资7000左右； 福利：1年4次季度奖（看公司效益和个人绩效考核）1次年终奖，节日礼品等； 食宿：提供丰富免费的工作餐； 提供厂车，覆盖园区各地； 报到当天安排宿舍（有空调、热水、自动洗衣机等）； 注：缴纳园区社保；二次入职否。