岗位职责：有意者直接打我电话，直接打我电话，直接打我电话！！！ 1. 操作注塑机进行塑料制品的成型生产，确保产品尺寸、外观及性能符合工艺要求 2. 按照作业指导书完成模具安装、参数设置、首件确认及过程巡检 3. 及时发现并处理生产中的异常（如缺料、飞边、色差、变形等），做好记录与反馈 任职要求： 1. 身体健康，能适应两班倒工作制 2. 有注塑操作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责，具备基本识图能力和质量意识

两班倒，包吃有住，公寓住宿，18-45岁，点对点八点到八点半个月倒一次班，吃饭不扣工时，车间自由人性化管理，需听从领导安排，不穿无尘服

招聘注塑操作工 年龄:45岁以下，男女不限 文凭:不限 注塑熟手优先录取 工作时间:2班倒 工资:面议

操作工，操作注塑机 35-50岁，视力良好，身体健康，入职需普通体检，能穿静电服，有相关设备操作经验优先，需要能长期稳定 长白班，7.30-19.30 第一个月：10小时150元，12小时180元 第二个月：10小时180元，12小时200元 ，月综合5500-7000，发薪日18号

岗位职责： 1. 操作注塑机完成塑料制品的成型生产，确保产品尺寸、外观及性能符合工艺要求 2. 按照作业指导书进行模具安装、参数设置、首件确认及过程巡检 3. 及时发现并处理生产中的异常（如缺料、飞边、色差等），做好设备日常点检与简单保养 4. 配合质检完成产品自检与报检，如实填写生产记录表单 5. 保持工作区域整洁有序，严格遵守安全生产与6S管理规范 任职要求： 1. 学历不限，能识字读图，适应倒班制生产节奏 2. 无经验要求，有注塑操作基础或制造业普工经验者优先 3. 动手能力强，责任心强，具备基本的质量与安全意识 4. 身体健康，能胜任站立作业及轻体力劳动 5. 遵守厂纪厂规，服从班组工作安排

招聘注塑操作工两名，两班制，能遵守公司规章制度。0516--

主要生产汽车线束 充电桩电子开关 电子元器件，简单来说就是做汽车连接线束，属于新能源汽车配件。工作简单，新人有人带，不用穿无尘服，不用看显微镜，车间有空调，冬暖夏凉。岗位：操作工（接料 包装）18-40 能适应站班 两班倒 工作内容：接料 产品包装，简单流水线手工活。 注塑工 ：员工 18--40 体重100斤左右，有注塑机操作经验优先。 薪资模式：日结（白班242/天 夜班补贴10/天） 月结（白班253/天 夜班补贴10/天） 厂吃厂住

1、南京市上峰注塑厂： 中午13.30接人面试， 工作轻松不累 1.操作工2名 两班倒岗位有经验优先 20-45周岁 工资19元/小时 白班：209/天 晚班：228/天 包吃暂时没有住宿， [抱拳]自己租房有补贴，补贴基本够住房了[偷笑] [咖啡]月薪6500左右/月。 联系电话 ： 2、南京市京东生活洗衣部门： 干洗普工数名，男女不限 18-40周岁 学历要求大专以上，会简单电脑就可以 20元/小时，220元/天 [爱心]都是细致活，没有力气活，需要有责任心，认真负责的[爱心] 地址：秣周东路 联系电话：[庆祝][庆祝] 3、南京市溧水注塑厂[烟花][烟花] [爱心] 普工4名 男女不限 18-48岁 两班倒岗位 工作轻松不累 [玫瑰][玫瑰]后日结 白班190元/天 晚班210元/天 [玫瑰][玫瑰]月结工资: 19元/小时 白班：209元/天 晚班：238.5元/天（含夜班补贴）） [玫瑰][玫瑰]综合工资5500—7500元 不体检，直接住宿，工期最少两个个月 注：[社会社会]带行李安排面试[社会社会] 联系电话: 4、南京市溧水柘塘汽车配件： [玫瑰][玫瑰]1.注塑机部门 数名 两班倒岗位 男女不限18-52岁 要注塑，装配熟练工 后日结 白班210元/天 晚班230元/天 月结工资18元/小时 工资198—230 第三月开始19元 /小时 包吃包住 殷巷车接车送每天早上6.30殷巷南京银行集合 本地人已 联系电话️：

注塑调机技术员：要求 20-45周岁 能适应夜班，有三年以上注塑调机工作经验，对塑胶产品有一定的了解，对材原料特性有一定的了解，熟悉双色机台。

浦庄塑胶厂(马舍长安路附近)招聘注塑作业员3名联系

南京招聘钳工一名，要求具备两年以上工作经验。工期约一个月，工价35-40，包住不包吃。

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】]优先录用!!!

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注塑厂招工   年龄：18-48周岁 入职0费用 管吃管住   薪资 一天后日结：240/天 长期有活 明天面试 速度报名 岗位：注塑普工，岗位简单易上手 工时：上8下8 长白班

华鹭佛山禅城张槎电器厂-长临 主要生产各种开关、电子阀、自动控制器等产品 招聘要求: 岗位: 组装、设备操作、注塑机、检验等 上班时间: 早班8:10-17:10、 中班17:10-1:10 中间有休息时间 ，半个月转一次班 月休2-4天 班次: 两班倒 年龄: 18-45 性别: 不限 体检: 入职时不用体检，有安排再统一做免费体检 核查: 查案底、查纹身 薪资待遇: 薪酬: 小时工：18元每小时 发薪日: 每月20号发薪，可发微信可代收 借支: 7天可借支300-500元 吃: 包吃 住: 包住

大旺最高21元/小时日结 55岁以下 理电储能装配厂5天后日结150，连续15天后续周借500-800元 二车间19元/小时； 五车间、汽车电池车间、极板车间18元/小时 关键岗位（二车间：开包板机、开加酸机、入壳、烧焊；五车间：烧焊、对焊、开加酸机）19 元/小时 二车间焊台（铸焊、打模、刷极耳）按照 21元/小时 注塑部按照 18元/小时 夜班补贴10元/晚 充值在饭卡用于消费 月薪约4800-6300元左右 工期：60天—长期 要求:男女不限，不用体检年龄；18-50岁50-55岁 要看着年轻身强体壮无疾病能干活的， 工作情况:主要做电动车电池的组装和加充工作! 食宿情况:包住，4~6人间，有空调热水器，饭卡出勤日每天补9元/天一个月270元，上夜班吃夜宵1毛钱、每晚还额外补贴10元到饭卡里。工作时间:7.30对7.30，每天上班11个小时左右，半个月倒一次班。 工作地址:肇庆大旺高新区临江工业园

大旺最高21元/小时日结 55岁以下 理电储能装配厂5天后日结150，连续15天后续周借500-800元 1.二车间19元/小时； 2.五车间、汽车电池车间、极板车间18元/小时 3.关键岗位（二车间：开包板机、开加酸机、入壳、烧焊；五车间：烧焊、对焊、开加酸机）19 元/小时 4.二车间焊台（铸焊、打模、刷极耳）按照 21元/小时 5.注塑部按照 18元/小时 夜班补贴10元/晚 充值在饭卡用于消费 月薪约4800-6300元左右 工期：60天—长期 要求:男女不限，不用体检年龄；18-50岁50-55岁 要看着年轻身强体壮无疾病能干活的， 工作情况:主要做电动车电池的组装和加充工作! 食宿情况:包住，4~6人间，有空调热水器，饭卡出勤日每天补9元/天一个月270元，上夜班吃夜宵1毛钱、每晚还额外补贴10元到饭卡里。工作时间:7.30对7.30，每天上班11个小时左右，半个月倒一次班。 工作地址:肇庆大旺高新区临江工业园

1.班次：早八到晚八 半个月倒一次夜班 月休两天 2.福利：包吃包住、1年两次金华市内团建、高温补贴、工龄奖、过节礼品 3.工资：6000-7000 4.要求：员工，18-45岁

岗位职责： 1、专注于焊接工装夹具的结构设计及工程图纸输出，协同生产现场完成夹具装配并持续优化现有工装方案。 2、全程跟踪夹具外协加工或内部制作进度，主导到厂后的精度检验与功能验收，并深入生产线实施调试与试产验证，及时处理定位不准、装夹变形等实际问题。 3、负责量产用夹具的日常巡检、故障排查与预防性维护，结合生产异常数据分析推动夹具结构改进与使用寿命提升，确保产线稳定运行与良率达标。 4、推动夹具标准化与模块化管理，搭建通用零部件库与设计标准体系；编写并归档夹具使用SOP和维护规程，组织一线员工开展规范操作培训。 5、与研发、工艺、生产及品质团队高效协作，参与技术评审与制程优化，提供全周期夹具技术支持。 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具有大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化或模具设计等相关专业，具备3年以上工装夹具设计、开发与现场调试经验。 2、熟练掌握三维建模、二维出图及公差标注；有按摩器材或医疗器械行业工作经验者优先考虑。 3、精通机械传动原理与定位夹紧机构设计，了解气动元件选型、标准件应用以及CNC、钣金、焊接等加工方式，具备较强的夹具精度检测与问题分析能力。 4、熟悉ISO9001或ISO13485质量管理体系，能运用FMEA、SPC等质量工具，具备良好的成本控制意识与持续改善思维。 5、工作细致认真，实践能力强，能深入生产一线解决实际问题；具备优秀的跨部门沟通能力和团队协作精神，抗压性强，执行力高，服从管理安排。

【岗位职责】 1. 全面负责生产工厂运营管理，统筹整机装配、电气调试、机加工、钣金、仓储安环全板块，对订单交付、生产质量、制造成本、安全生产全盘负责； 2. 根据年度销售目标制定月度生产计划，合理调配人员、设备、外协资源，解决龙门重型机床装配瓶颈，保障订单按期交付，管控车间在制品库存； 3. 建立车间生产、质检、装配标准化流程，管控光机精度、整机装配质量，降低出厂返工、报废损耗，牵头各类质量不良改善项目； 4. 统筹工厂成本管控，优化装配工艺、控制人工、辅料、外协费用，制定年度降本目标并落地执行； 5. 负责全厂安全生产管理，重点管控龙门大件吊装、焊接、电气作业等高危工序，定期隐患排查，杜绝安全事故；推进车间 5S、定置管理，规范现场环境； 6. 搭建生产组织架构，管理各班组、生产主管，设计车间绩效考核体系，开展装配技工技能培训，搭建人才梯队，稳定核心技术工人团队； 7. 对接研发、采购、销售部门，协同处理新机试制、来料缺料、加急定制订单；定期输出生产经营报表，向总经理汇报产能、交期、成本、质量、人员数据； 8. 推进精益生产优化，完善设备维保、作业指导、安全管理制度，推动车间数字化、标准化建设。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械制造、机电、工业工程相关专业； 2. 8年以上数控机床整机工厂生产全盘管理经验，有龙门加工中心、重型机床工厂厂长 / 制造总监实操经验优先； 3. 熟悉龙门光机装配、整机调试、钣金加工全工艺流程，懂重型机床生产瓶颈与质量管控要点； 4. 具备百人级工厂统筹管理能力，擅长生产排产、成本管控、现场质量改善、车间安全管理； 5. 优秀团队管理能力，能够搭建绩效激励体系，稳定装配、调试核心技工团队； 6. 抗压能力强，具备较强统筹协调、问题解决能力，能独立处理生产各类突发异常； 7. 熟悉钣金、铸件外协供应链管理，有精益生产、降本增效落地经验优先； 8. 有大型整机厂 ERP/MES生产系统使用、体系搭建经验加分。

岗位职责： 负责专业办公家具领域板式家具生产管理，全面主持板式家具生产线运营 岗位要求： 1、具备5年以上板式家具或办公家具行业管理经验； 2、熟悉板式家具生产工艺流程，掌握生产设备的维护与保养技术

【岗位职责】 1. 负责钣金产品加工工艺的编制与优化； 2. 指导生产现场解决钣金加工过程中的技术问题； 3. 参与新产品的试制及工艺可行性评估； 4. 配合设计部门完成结构件的可制造性审查； 【岗位要求】 1. 具备较强的识图能力，能熟练使用CAD或相关制图软件； 2. 具有良好的沟通协调能力，能与生产、质量等部门有效协作； 3. 有较强的问题分析与解决能力，适应现场技术支持工作需求；

有钣金拆图经验者联系

岗位内容： 1. 开展生产作业分析，编制作业指导文件，提升作业效率，控制人工成本，并完成产能与人力的评估及报告输出； 2. 推动落实产能优化与成本节约方面的持续改善工作； 3. 输出效率、人力配置及生产绩效等关键指标数据，并制定相应的改善行动方案； 4. 持续优化生产与物流流程，推进产线平衡与生产计划改进，落实并提升5S管理水平； 5. 负责品质管理体系的建立与执行，包括统计制程管制（SPC）、失效模式分析（FMEA）、制程能力分析（CPK）、试验设计（DOE）等工具应用，以及生产相关文件的管理与更新。 任职要求： 1. 具有生产管理或精益工程领域工作经验，熟悉各类精益生产工具与方法； 2. 具备良好的沟通表达、组织规划及项目推动能力； 3. 具备较强的服务意识、协调沟通能力及团队协作精神。

岗位职责： 1、负责编制工艺文件，制定新产品工时定额与成本核算，提供现有产品加工过程中的技术指导，依据产品图纸完成工艺方案、工艺流程设计、质量控制规范及相关作业标准的制定； 2、快速响应并处理生产过程中发生的技术异常，协调资源解决现场问题，分析缺陷成因并推进改善措施，保障产线稳定运转； 3、熟悉机加工作业流程、加工方法的特点及其适用场景，具备软件编程能力，可独立完成数控设备的操作、程序编写、首件试切及检测，掌握发那科、西门子等主流数控系统； 4、能对数控落地镗、龙门铣、立式加工中心、深孔钻、等离子/激光切割等设备进行工艺能力评估与加工参数设置； 5、配合相关部门开展成本管控、效率提升及作业标准化相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业，具备3-5年相关领域工作经验； 2、熟知各类机加工设备及刀具的切削参数与应用特性； 3、熟练操作CAD、SOLIDWORKS、UG、CATIA等制图工具，以及常用办公软件； 4、具有三年以上工时定额及相关技术岗位实践经验； 5、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识、问题分析与解决能力，责任心强，执行力佳。

工作职责： 1.生产计划：统筹车间各项生产任务，根据生产进度合理调配资源与人员安排。 2.产品质量控制：全程监控生产环节的质量执行情况，确保产品达到公司及行业规定的质量要求。 3.日常管理：科学安排车间工作任务，落实各项操作规范，监督员工的工作质量和执行效率。 4.安全管理：维护车间安全作业环境，严格执行安全生产制度和相关操作规程。 5.人员管理：负责车间团队的日常管理与技能培训，持续提升整体工作效率与协作水平。 6.问题解决：快速发现并处理生产过程中出现的各类异常与突发状况。 任职资格： 1.学历：具备机械工程或相关专业大专及以上学历 2.年龄：30-45周岁 3.工作经验：拥有3-5年以上的生产车间管理实际经验 4.个人素质： （1）具备优秀的沟通协调能力，能与各相关部门高效配合，推动问题及时解决。 （2）具有较强的质量意识和标准执行力，保障产品品质的稳定性与可靠性。 （3）具备良好的团队领导能力，能够有效组织并指导装配车间的日常工作开展。

岗位职责: 1.负责设备全生命周期内URS的审核，以及FAT/SAT执行、初始4Q确认和周期性再确认或回顾性审核，编制确认方案并推动实施，完成报告整理与闭环归档工作； 2.针对设备改造、新增产品等变更内容，评估其对设备运行稳定性的影响，依据风险评估结果组织相应的补充确认活动； 3.跟踪学习国内外有关设备确认的法规要求、技术指南及行业规范，持续优化对标管理，落实所辖范围公用SOP的转化与维护； 4.配合开展内外部审计，针对设备确认相关不符合项制定整改措施并推动有效落实； 5.依据年度工作计划有序推进各项任务执行。 任职要求: 1.本科及以上学历； 2.设备/机电类、制药工程等相关专业背景； 3.熟练掌握常用办公软件，具备基本英语沟通能力； 4.具有较强的学习能力、良好的协调沟通技巧以及敏锐的风险识别判断能力。

任职要求： 1、统招大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2、具备扎实的机械制图基础，读图识图能力较强，熟练使用至少一种二维或三维设计软件者优先； 3、有现场工艺支持或装配作业经验者优先； 4、动手能力突出，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力，能与生产、质量等部门人员高效协作； 岗位职责： 1、配合工程师完成新产品从研发到量产的过渡，参与试生产过程并汇总记录相关问题； 2、深入生产一线，快速响应日常工艺异常，协助开展技术问题的分析与解决； 3、负责工艺文件（如BOM、工艺流程图等）的更新、整理及归档工作；