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暖通销售工程师
6000-12000元/月
暖通工程师1-3年大专
岗位内容: 1. 负责空调项目的设计、开发、验收及后续维护工作。 2. 对现有空调系统进行问题分析与性能评估,提出优化改进方案。 3. 承担空调项目的成本测算及预算制定工作。 4. 协调相关团队成员,确保项目进度与质量目标的达成。 任职要求: 1. 具备空调工程、设计或相关专业背景及实践经验者优先。 2. 具有较强的责任意识和良好的团队协作能力。 3. 具备优秀的沟通技巧和组织协调能力。
暖通工程师
1.5-2万元/月
暖通工程师5-10年本科暖通设计
一、岗位职责 1. 熟练使用采暖、通风、热工设计等相关专业软件,掌握网络应用及Office等常用办公工具; 2. 具备大型矿山工业厂房及生活区域的供暖、通风、除尘、防排烟与空调系统设计能力,熟悉供暖热源及外部管网设计流程; 3. 专业理论基础牢固,熟知本专业各类规范、规程,掌握国家及地方相关设计标准者优先; 4. 拥有大型工程项目设计经历者优先考虑; 5. 负责处理施工过程中遇到的各类技术与设计问题,提供现场技术支持与指导服务。 二、任职资格 1. 持有暖通专业中级工程师或以上职称; 2. 具备五年以上相关领域设计工作经验,有设计院或大型项目设计背景者优先; 3. 专业功底扎实,熟悉行业各项规范与规程,了解国家及地方设计标准者优先; 4. 能有效组织并协调与其他专业的配合工作,具备较强的分析判断、问题解决能力以及良好的团队合作与沟通协调素质; 5. 工作态度认真细致、严谨务实,具有高度的责任感和敬业精神。
暖通工程师3-5年学历不限了解常用空调系统日常运维了解中央空调知识购物中心较多出差
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活安排 工作时段:自由选择 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-02-07 离心机与螺杆机的维护保养及故障检修
设计专员
5000-10000元/月
暖通工程师经验不限大专方案设计生物科学设施医疗建筑
工作内容: 1.负责实验室、洁净室、医院、学校等场所的规划设计工作; 2.到现场与客户沟通需求,完成设计规划并输出平面技术方案及效果图; 3.参与项目方案制定,配合完成工程预算与报价工作; 4.根据项目进度参与各阶段的技术评审; 5.协助并指导项目部解决施工过程中的各类技术问题; 6.参与项目竣工验收相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,暖通设计、洁净工程、室内装修或机电类相关专业优先,具备经验且能独立完成图纸设计; 2.熟练掌握3dsMax、AutoCAD、天正、Photoshop等绘图软件,可独立制作效果图; 3.具备良好的职业操守,品行端正,吃苦耐劳,适应性强,服从管理同时有独立思考能力,沟通顺畅,团队协作意识强; 4.持有驾照者优先考虑; 福利待遇 薪资:5000-10000元/月 发薪日:15日 其他福利:社保、节日奖金、生日红包,超长春节假期,作息时间:8:30-17:30大小周。
暖通工程师
8000-12000元/月
暖通工程师5-10年大专验收评定日常运维图纸绘制/审核
1. 学习并落实上级发布的暖通工程相关技术规范、规程、标准及政策要求。 2. 承担暖通工程的施工管理职责,实时监督工程进度与质量目标的执行情况。 3. 参与暖通方案的技术评估,对接设计单位,跟进并把控设计工作进展。 4. 审核本专业施工组织设计方案,确保其符合技术与实施要求。 5. 组织协调各施工单位的交叉施工,快速响应并解决现场施工中的争议问题。 6. 主抓本专业材料与设备的到场检验,确保所有物资符合标准,杜绝使用不合格产品。 7. 配合其他专业开展工作,保障各专业间有效衔接与协同推进。
暖通工程师3-5年高中冷库
1. 根据施工图纸及相关技术规范,开展冷库制冷设备的安装与调试,确保工程质量和工期要求。 2. 负责制冷系统管道的布设、焊接及保温施工,确保系统具备良好的密封性能和隔热效果。 3. 协同团队完成电气控制部分的安装与线路连接,保障设备稳定运行。 4. 对竣工冷库进行整体调试,及时发现并处理各类隐患,确保项目验收达标。 5. 配合售后部门,为客户提供建设性的技术指导及维修支持服务。
白银靖远县招工长/工程师
8000-9000元/月
工长
白银市靖远县招工长/工程师
领班带队
9000-10000元/月
暖通工程师3-5年学历不限安装施工
岗位职责: 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期方案比选、负荷计算、设备参数确认及节能优化分析 3.现场协调暖通工程施工,解决安装调试过程中的技术问题 4.配合竣工验收,编制暖通系统运行维护手册及技术档案 5.协同建筑、给排水、电气等专业完成多专业图纸综合与接口对接 任职要求: 1. 暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景 2.熟悉国家及地方暖通设计规范(如GB50736、GB50189等) 3.熟练使用AutoCAD、天正暖通、Revit及负荷计算软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强,能适应阶段性出差及现场技术支持需求
暖通主管
5000-6000元/月
暖通工程师1-3年本科
1、组织班组人员开展管辖区域内的生活给水、排水、供暖、制冷、消防水系统及通风等设备设施的日常操作、巡检、维修与维护管理工作; 2、编制所辖系统的运行、保养及检修计划,制定技术操作规范和检查标准,并负责组织实施与监督落实; 3、根据设备实际运行状态制定大、中、小修计划,确定维修技术方案,监督并指导维修过程的执行及验收工作; 4、制定所辖系统运行方案,审阅运行记录,确保各类设备安全稳定运行; 5、完成上级交办的其他工作任务。
长春宽城区房建旧改项目招,应届毕业生、实习生、学徒生
2000-3000元/月
工长工程师月结全职
房建旧改项目招,应届毕业生、实习生、学徒生
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空调安装空调维修长期11-20人
✅临湘市海尔售后诚聘 1⃣空调维修人员2名 2⃣文员1名.有电器销售及相关经验优先 3⃣冰箱,洗衣机维修人员2名 4⃣空调安装维修人员10名 5⃣长年招收学徒 。 ➡要求:能熟练上门维修,沟通能力强,听从安排,有较强的服务意思和团队精神。 地点:临湘全区域 电话:
岳阳 临湘市
4月29日 01:30拨打电话
湖南常德找保姆带满月宝宝,不住家不做饭,联系电话,薪资3000-3500
3000-3500元/月
保姆月结
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常德
4月29日 01:30拨打电话
湖南益阳南县桃江加固工程,花锤打毛,3个毫,凿混泥土,大几千方,联系人刘!架子己搭好!另招
植筋
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益阳 南县
4月29日 01:30拨打电话
湖南株洲招聘补招熟练车工2名(临工也可)主做女裝衬衣银基8栋,
缝纫工1-2人
招聘 补招熟练车工 2 名(临工也可)主做女裝衬衣 银基8栋,
株洲
4月29日 01:28拨打电话
暖通系统工程师
1.7-1.8万元/月
暖通工程师经验不限学历不限负责驻场安装施工图纸绘制/审核方案设计日常运维验收评定
香港工作 职位名称] 暖通系统工程师 [薪金待遇] HKD18000 .包含10%住宿,吃自理 [合约期长] 24个月 [语言要求] 粤语优先 [年龄要求] 20至45岁 [上班时间] 每周6天,每天9小时 [职位要求] 熟悉水电工程,电气图纸设计,绘画机电图纸 [工作地点]:香港暖通系统工程师
技术工程师
5000-14000元/月
暖通工程师
负责大型事业单位机房空调的安装、维修、调整、改频、开通、监控与维护工作。能适应省内短期出差。
暖通工程师5-10年中专/中技负责驻场安装施工二级建造师AutoCAD广联达了解常用空调系统了解中央空调知识
暖通工程师,数量掌握CAD及办公软件,熟悉空调水系统及风系统施工流程,熟悉图纸量核算及风管分节下料!要能配合公司出差到项目所在地,能跟甲方业主沟通协调。
暖通工程师
1-1.5万元/月
暖通工程师5-10年大专暖通施工暖通设计空调工程机电工程
任职要求: 1、年龄在28至42周岁之间; 2、需常驻河北张家口蔚县或北京项目现场。 3、具备数据中心建设项目实施经验者优先。 4、本科及以上学历,暖通工程或相近专业毕业, 持有建筑行业相关资格证书(如一级建造师、中级工程师等)者更佳。 5、工作态度积极,具有良好的项目统筹与团队协作意识,沟通表达能力强。 岗位内容: 1、有数据中心项目经历者优先考虑。 2、主要承担暖通及给排水专业的现场管理与设计深化工作。 3、编制暖通、给排水专业相关的施工组织方案和技术文件。 4、负责暖通、给排水专业的材料申报、质量检验等工作。 5、完成项目经理安排的其他相关工作任务。
暖通工程师3-5年本科暖通设计暖通施工空调工程机电工程给排水工程
岗位职责: 1. 主导厂房暖通系统(DHU、FCU、AHU、排风、洁净车间等)标准操作规程的编制,并指导现场规范运行; 2. 负责暖通系统运行数据的分析、统计与趋势预测,实施系统优化措施,确保空调系统高效稳定运行; 3. 根据车间温湿度及环境控制需求,开展洁净室的日常运维管理; 4. 针对现场运维中出现的技术问题提供专业解决方案,主导暖通系统突发故障的应急维修,提升设备维护水平,优化备件使用,降低故障发生率; 5. 组织制定所辖区域暖通年度工作计划(含培训、隐患排查、设备管理、演练等内容),并监督执行落地情况; 6. 推动管辖范围内节能降耗减排技术改进,通过技术手段与管理策略提升能源利用效率; 7. 参与ONFP牵头的新建项目全过程工作,涵盖规划设计、安装调试及验收环节,保障系统后期运行的经济性与稳定性; 8. 依据公司安全、生产、质量、成本及连续性保障要求,主导厂房设施的升级、改造与完善,确保系统安全可靠运行; 9. 协助客户及体系审核工作,配合完成厂房设施在安全、节能及体系认证方面的相关任务; 10. 主导所辖区域厂房数字化与智能化系统的建设与运营管理; 11. 组织开展暖通技术员的专业技能培训,并实施岗位技能考核。 岗位要求: 学历专业:暖通、机电一体化、自动化等相关专业,本科及以上学历; 知识技能:精通暖通设备(中央空调、除湿机、排风机等)的工作原理及维护保养方法,具备独立处理系统故障的能力; 工作经验:6年以上电子、光电、半导体、太阳能、电池新能源等行业暖通领域工作经验,其中至少包含4年运维实践; 语言:英语听说读写熟练,具备中文读写与交流能力者优先; 其他:具备良好的组织协调能力、沟通能力及现场管理经验;能承受一定工作压力;具有优良的职业操守、团队协作意识和责任心;善于发现问题、分析问题并系统性解决复杂技术问题;具备一定的风险识别与管控意识。
弱电工程师1-3年中专/中技扩声系统网络音视频会议系统音响灯光安装施工
岗位职责: 1. 负责弱电、音频、网络及系统集成领域的技术支持与日常维护工作 2. 及时排查并解决各类技术故障,保障系统高效稳定运行 3. 协同团队成员,推进项目实施并完成既定任务目标 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 具备快速响应和处理技术问题的能力,持续改进工作方法 3. 对新兴技术保持热情,积极主动学习,追求个人能力提升
给排水工程师经验不限本科综合体工业地产
岗位职责: 1. 参与建筑给排水系统的方案设计、初步设计及施工图设计工作; 2. 参与本专业设计成果的图纸审查及相关设计变更工作; 3. 根据公司整体安排,制定所负责项目的设计进度计划,并对设计人员提供专业技术指导; 4. 对项目实施过程中的技术与成本进行有效管控; 5. 解答并处理施工单位在本专业领域提出的技术疑问; 6. 参与工程验收工作,配合解决现场施工中出现的实际问题。 任职要求: 1. 给水排水工程相关专业本科及以上学历; 2. 热爱给排水设计工作,具备高度责任心,性格稳重,工作积极认真; 3. 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力,做事严谨、细致、有条理; 4. 熟练掌握本专业相关设计软件的操作与应用; 5. 能够高效完成给排水施工图的绘制任务。 职位福利:周末双休、绩效奖金、交通补助、带薪年假、补充医疗保险、八险两金
设备工程师
3000-6000元/月
设备工程师3-5年本科
一、岗位职责 1.负责公司内与传感器应用及 SMT(表面贴装技术)相关设备的日常巡检,依据既定的巡检流程,每天详细检查设备的运行状况,及时记录设备参数、运行状态等信息,确保设备的稳定运行,降低设备突发故障的概率。 2.制定并执行传感器及 SMT 设备的定期维护保养计划,按照设备制造商的建议以及公司内部规定,每月对设备进行深度保养,包括但不限于清洁设备关键部件、校准传感器精度、检查 SMT 设备的贴装头、传输轨道等部件的磨损情况,确保设备始终处于最佳运行状态。 3.当设备出现故障时,迅速响应并进行故障诊断。凭借在传感器及 SMT 领域的专业经验,准确判断故障原因,及时修复设备故障。对于常见故障,需在 2 小时内完成修复;对于复杂故障,应在 1 个工作日内给出故障解决方案,并协调相关资源尽快完成维修,保障生产的连续性。 4.为生产部门提供有关传感器及 SMT 设备操作方面的技术支持。针对新员工,组织系统的设备操作培训,使其在入职 1 周内熟悉设备基本操作流程;对于生产过程中员工遇到的设备操作问题,及时给予现场指导,确保生产活动顺利进行。 5.依据生产需求,对传感器及 SMT 设备的性能进行优化。通过调整设备参数、改进设备布局等方式,提升设备的生产效率和产品质量。每季度至少完成一次设备性能优化项目,使设备的生产效率提升 5% 以上,产品不良率降低 3% 以上。 6.参与新产品导入过程中与传感器及 SMT 设备相关的工作。在新产品试生产阶段,根据产品特性对设备进行调试和适配,确保设备能够满足新产品的生产工艺要求,及时反馈并解决设备与新产品工艺不匹配的问题,助力新产品顺利实现量产。 7.建立和完善传感器及 SMT 设备的相关技术文档,包括设备操作手册、维护记录、故障案例库等。每次设备维护、故障维修后,及时更新文档信息,保证文档的准确性和完整性,为设备的后续维护和管理提供有力支持。 8.与采购部门协作,参与传感器及 SMT 设备零部件的选型和采购工作。根据设备维护需求和技术发展趋势,提供专业的零部件选型建议,协助采购部门评估供应商提供的零部件质量和性能,确保采购的零部件能够满足设备的使用要求。 9.与研发部门紧密合作,参与传感器及 SMT 相关新技术、新工艺的研究和应用。积极提供设备方面的专业意见,共同探索如何将新技术、新工艺应用于公司现有设备,提升公司整体的技术水平和竞争力。 二、任职要求 教育背景:本科及以上学历,电子工程、自动化、机械工程等相关专业优先。 工作经验:拥有 2 年以上设备工程师工作经验,其中至少 1 年以上传感器相关经验及 SMT 经验。熟悉常见传感器的原理、应用及维护,熟练掌握 SMT 设备的操作、调试与维护。 技能要求:具备扎实的电气、机械知识,能够读懂设备电气原理图、机械结构图;熟练使用各类检测工具及仪器仪表,如万用表、示波器、频谱分析仪等;掌握设备故障诊断与排除方法,能够快速定位并解决设备问题;熟悉设备维护管理体系,具备制定和执行设备维护计划的能力。 能力素质:具备良好的问题解决能力,能够在复杂情况下迅速分析并解决问题;有较强的学习能力,能够快速掌握新设备、新技术;具备优秀的团队协作精神,能够与不同部门有效沟通协作;工作认真负责,具有较强的责任心和执行力,能够承受一定的工作压力。 三、工作待遇 薪资福利:我们提供具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力和经验面议。同时,公司为员工缴纳五险一金,提供完善的福利待遇,包括带薪年假、节日福利、定期体检等。 职业发展:公司注重员工的职业发展,为员工提供广阔的晋升空间和丰富的培训机会。设备工程师有机会晋升为设备经理,负责整个设备管理团队的工作;也可以选择技术专家路线,专注于技术研发和创新,为公司的技术发展提供支持。 四、工作地点 湖南平江,五险一金在湖南平江缴纳,特殊情况除外。
风电运维工程师3-5年本科风电实施风电设计
本岗位工作地点为长沙或项目所在地 【工作职责】 1. 参与陆上风电项目的技术统筹及现场施工管理工作。 2. 参与海上风能资源勘察、项目前期规划及海事相关施工许可的申报与办理。 3. 负责施工船舶的调度组织与安全监管,开展船舶稳性、系泊系统、结构强度等方面的计算分析,保障施工作业的安全稳定。 4. 对接海事、应急、能源等相关政府职能部门及国家能源局派驻机构,确保项目合规推进;协同地方政府及渔业、海事等主管部门建立联动机制。 5. 参与或主导海上风电项目在设计、施工、设备安装与调试等阶段的质量管控工作。 【任职条件】 1. 本科及以上学历,专业为港口航道与海岸工程、船舶与海洋工程等相关方向,具备高级及以上职称。 2. 年龄不超过40岁,身体健康,具有3年以上海上风电或海洋工程项目管理经验,掌握海上风电施工流程及应急处置方案。 3. 具备良好的跨部门协作能力,丰富应对海上作业风险的经验,熟悉风机基础施工、风机吊装、海上升压站建设、海底电缆敷设及并网技术,可有效解决海洋施工中的复杂技术问题。 4. 具备较强的文字撰写和语言表达能力,熟练使用CAD、Primavera等专业软件工具。 5. 通过入职体检要求。
湖南株洲风机维护,得有证有工作经验。8人
300-500元/天
风电运维工程师
风机维护,得有证有工作经验。8人
株洲 中心广场
4月1日 21:10拨打电话
风电运维工程师经验不限中专/中技
职位描述 一、岗位要求: 1、中专及以上学历、 机械类、电气类、材料类、新能源等工科专业优先考虑; 2、良好的沟通协调能力、 及办公软件使用能力; 3、有较强的的责任心、执行力! 4、年齡18-35周岁 身体健康 二、岗位职责: 1、风机组的故障消缺、 故障排除、 参数调试、 保证风机正常运行 2、线路的维修、 机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利: 薪资构成: 底薪+ 岗位津贴+技术补助 + 伙食补助 +高温补贴+ 工齡工资 (岗位等级不同薪资待遇不同 ) 综合薪资: 8000-12000 2、每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间: 风电运维初级-中级-高级一-运维值长-场长-项目经理 四、工作时间:长白班,弹性工作,恶劣天气带薪休息,六险一金,年底双薪,月休6-8天、 可连上连休、 休假回家按照二等高铁票价
招电力工程师
电力工程师
招电力工程师,设备维修,有PLC
电力工程师经验不限硕士逆变器变频器继电器变流器变压器电源电机控制器
岗位职责: 电力电子、电力系统相关产品及核心技术的研发与探索 岗位要求: 新能源科学与工程、电气工程、电力系统、自动化、热能与动力工程等相关专业 硕士及以上学历 欢迎应届毕业生投递
光伏运维工程师1-3年本科
工作内容 1.负责光伏发电系统的设计、安装及调试任务; 2.负责光伏系统的运行状态监测与故障处理; 3.负责系统日常维护及性能优化工作。 任职要求 1.具备光伏系统工程相关的专业能力与技术知识; 2.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识; 3.具备较强的问题分析解决能力及责任心。
光伏制图员
4000-5000元/月
光伏运维工程师1-3年大专户用光伏运维经验要求光伏/风电运维经验光伏运维经验光伏设计 创维标准
岗位职责: 1、承担户用分布式光伏项目的设计工作,确保方案满足创维规范与技术要求; 2、指导光伏踏勘人员开展工作,协助其理解并执行相关标准,提升整体设计效率。 任职要求: 1、掌握创维在分布式光伏领域的设计规范与执行标准; 2、具备良好的沟通能力及团队合作意识。 工作地点:望城区雷锋大道北六合围村创维光伏望城运营中心 福利: 1、提供免费午餐; 2、收入=底薪+设计提成(80元/户,未施工项目减半计算); 3、试用期一个月,
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