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一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的无经验人员 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，能适应长期外派工作，需持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费安排，遇大风雷雨天气现场停工休息，每三个月可返乡休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需持三证齐全，具备3个月以上风电现场工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试测试及试运行工作，落实隐患排查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作执行情况； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续提升专业技能水平。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力突出，能胜任长期出差作业，须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，提供免费住宿，恶劣天气下现场停工休息，每满三个月享10天回家休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

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电力新能源招聘岗位如下： 1、光伏变电值班员(不涉及登高) 招聘要求:18-30周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专)相关专业优先。 薪资待遇:上22天休8天，可调休。实习1-3月，工资3500-4000，转正4000_6000，值班长7000以上，站长10000以上， 岗位职能:根据系统数据做记录，上交报告。 2、风电运维工程师 招聘要求:18-30周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专)相关专业优先。 薪资待遇:实习1-3月，工资5000左右，转正6000左右，一年以后8000左右，半年后调薪1000左右。月休8-10天， 以上岗位均要求18～30周岁以内，中专以上，身体健康，有上进心者。，福利食堂或饭补，有宿舍，全国各地均可分配。

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1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

电气、液压工程师/技术员 岗位职责 1、参与新产品方案设计，具备机械、液压或电气自动化方面的设计能力； 2、与结构工程师协作推进产品开发，绘制电气、液压系统原理图，识别并解决研发过程中的相关技术难题； 3、参与样机试制与调试环节的技术支持，及时处理问题并总结经验，落实前期风险防控； 4、协助开展整机运行中各类质量问题的分析与改进工作。 任职要求 1、具有2年以上相关领域工作经验； 2、大专或本科学历，电子、机电一体化或相近专业背景； 3、熟练操作Office办公软件及常用计算机辅助设计工具； 4、能独立承担设计任务，具备较强的逻辑分析能力和沟通协调能力； 5、责任心强，勤奋务实，动手能力突出，具备良好的团队协作精神。

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机电技术员 岗位职责：本公司从事高速公路管理机电维护工作，该岗位需负责辖区内收费站各类机电设备、ETC门架天线及路段监控摄像头的日常巡检维护，并承担弱电系统、网络通信光缆及相关设备的故障排查与处理。 工作地点：株洲，湘潭。 任职要求：需掌握基本的低压电路与弱电知识，具备一定动手操作能力，熟悉计算机软硬件及网络通信系统的维护流程，有机电或弱电相关专业背景者优先；能接受公司统一工作安排。 持有C1及以上驾驶证，且驾龄满3年以上。 性格开朗，踏实肯干，能适应现场作业环境。具备良好的沟通协调与任务统筹能力，自主学习意识强，善于提问和总结。责任心强，具备团队协作精神，可独立应对并处理常见性设备故障。 岗位福利：提供住宿，餐补，公司缴纳社保，配备工作用车。

主要配合总工程师完成技术支援以及产品维修、测试和售后服务工作。 不要求工作经验，但需具备较强的学习意愿、吃苦耐劳精神和动手能力， 有自动化相关学习背景者优先考虑。

本岗位为公司电力工程项目技术管理的核心职位，全面负责输变电工程、新能源项目、居配电工程及通信工程的技术统筹工作，主导项目现场技术实施与管控，确保项目高效、高质量推进，为公司电力业务的持续发展和技术创新提供有力支撑。 一：岗位职责 1.技术统筹与规划 牵头拟定整体技术方案，结合项目实际需求及行业规范，优化技术路径，保障方案的可行性、安全性与经济性。 跟踪电力领域前沿技术进展、政策导向及相关标准（如国家电网技术规范、新能源产业政策等），将先进理念与技术成果融入项目技术规划中，增强公司项目的技术领先优势。 2.项目现场技术管理 深入施工现场，开展技术指导与过程控制，解决输变电设备安装调试、新能源并网接入、居民配电系统布设、通信网络建设等环节中的关键技术难题，保障项目按既定技术路线顺利实施。 组织现场技术交底与培训，向项目组成员及施工人员准确传达技术标准与操作要求，提升团队技术执行能力，降低人为技术失误风险。 监督现场技术落实情况，核查工程质量是否满足设计图纸与技术规范要求，针对发现的问题及时提出整改意见并跟进闭环处理，确保工程品质达标。 3.技术团队建设与管理 组建并管理企业电力专业技术团队，制定人员培养计划与职业成长通道，持续提升团队专业水平与协作效率。 科学分配团队工作任务，明确目标与职责分工，协调技术部门与施工、采购、市场等相关单位之间的协同配合，保障技术工作无缝衔接、高效运转。 4.技术文档与风险管控 主导编制和审核各类技术文件，包括技术方案书、施工图样、设备参数说明、竣工验收资料等，确保文档内容完整、准确且符合标准化要求。 识别项目实施过程中的潜在技术风险，如方案缺陷、设备匹配问题或施工工艺难点，提前制定应对预案，减少技术因素对工期、质量与成本的不利影响。 二：任职要求 1.本科及以上学历，电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、新能源科学与工程、通信工程等相关专业背景。 2.具备5年以上电力行业工作经验，须拥有输变电工程、新能源项目（光伏、风电等）、居配电工程、通信工程中至少3类项目的全流程技术管理经历，有主导大型电力工程项目技术工作的优先考虑。 3.精通输变电工程的设计原理、施工流程、设备选型与调试技术，熟悉110kV及以上电压等级项目的实施规范与技术要点。 4.掌握新能源项目（如光伏电站、风电场）的开发流程、系统设计、工程建设及并网运行技术，了解发电系统构成与核心设备性能特征。 5.熟练使用CAD制图软件、电力系统分析工具（如PSASP、BPA）以及新能源项目设计平台，具备较强的技术方案撰写与评审能力。 6.拥有丰富的现场问题处置经验，能快速响应并有效解决施工过程中突发的技术故障，保障工程进度不受影响。 7.具备良好的团队领导力与跨部门沟通协调能力，能够带领技术队伍高效完成任务，并整合内外资源攻克技术瓶颈。 8.责任心强，抗压能力突出，富有创新意识，能适应多项目地点轮换及高强度工作节奏，积极推动技术改进与流程优化。 9.持有注册电气工程师（发输变电/供配电）、建造师（机电工程方向）、电力工程师等专业资质者优先录用。

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风电叶片维护维修需要特种高空作业证年龄55岁以下

输变电工程项目施工管理经验，从事新能源输变电行业3年以上，有独立变电站施工管理经验。

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