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公安县工程招聘架子工，320一天，综合能力强350一天

本公司因业务扩展，需要招聘以下人员: 船舶架子工30名 要求: ①身体健康，无基础疾病，无身体缺陷，不恐高。 ②年龄50岁以下(1976年以后生人)，有应急管理局颁发的证书可适当放款年龄限制。 ③初中以上学历。 ④服从工作安排，遵守厂里各项规章制度。 ⑤无违法犯罪记录。 待遇: ①工资按计时工价30-40元/小时，多劳多得。平均工资在万元以上。 ②公司提供过渡宿舍，自己租房有房补。 联系电话:

本公司因业务扩展，需要招聘以下人员: 船舶架子工30名。 要求: ①身体健康，无基础疾病，无身体缺陷，不恐高。 ②年龄50岁以下(1976年以后生人)，有应急管理局颁发的证书可适当放款年龄限制。 ③初中以上学历。 ④服从工作安排，遵守厂里各项规章制度。 ⑤无违法犯罪记录(个别岗位需政审)。 待遇: ①工资按计时工价30-40元/小时，多劳多得。平均工资在万元以上。 ②公司提供过渡宿舍，自己租房有房补。 工作地址:湖北省武汉市武船重集团/省启东振华 联系电话:

武汉市江汉区招架子工

武汉市洪山区招架子工你发个招工启示。工资350-360一天含午餐晚餐。保底22天 ，持国网安全操作证。招5名架子工。工作服春冬各两套。

黄冈市黄梅县招专业扎毛竹架架子工

襄阳市襄州区招钢筋工、铝模、建筑木工、架子工、砼工/打灰/浇筑

荆州市沙市区招架子工，长干和突击< 岗位职责： 1.负责脚手架的搭设、拆除、维护及安全检查，确保符合国家建筑施工安全技术规范（JGJ130等）要求 2.根据施工图纸和现场条件，合理规划架体结构，完成落地式、悬挑式、门式等各类脚手架施工 3.配合项目部完成高处作业、临边防护、洞口防护等安全设施的安装与验收 4.及时排查架体变形、松动、锈蚀等隐患，落实整改并做好日常巡检记录 5. 参与班组安全交底，严格执行持证上岗、劳保穿戴及高空作业操作规程 任职要求： 1.持有住建部门颁发的有效《建筑施工特种作业操作资格证》（架子工） 2. 熟悉钢管扣件式、碗扣式、盘扣式等主流脚手架体系构造及搭设工艺 3. 具备基本识图能力，能理解施工方案中的架体布置及荷载要求 4. 身体健康，无恐高症、高血压等不适宜高处作业的疾病 5.遵守安全规范，责任心强，具备团队协作意识和应急处置能力联系电话王

武汉招架子工白班280夜班300 九个小时工期一个月左右

仙桃市招地坪/自流平/固化 300方水泥自流平 顺平包工包料

安陆沃尔玛招聘配送骑手 上班时间：早8点半-晚9点半（每月休2天） 全职工资待遇：每单按基础4.5元结算（）  ，次月25号发薪。 冲单奖励：  有效订单>500部分按4.7元结算，全职补贴：500（无缺勤） 单王补贴: 300（每月单量第一） 保底工资：低于4000元，按4000元发，高于4000元按实际多少发。 还有各种节日补贴，距离补贴，重量补贴等等

武汉市汉南区招管道安装/维修、电焊、给排水

招聘电工，负责电气安装调试维护工作。薪资为4000-5000元/月。

武汉市江岸区招水电

深圳市宝安区招架子工

太原市小店区招架子工350元一天 能干好几天

丹东市振安区招架子工，必须有架工证，招聘2-3人。工资400元，管住，不供吃。最好是本地的，本省的也可以，年龄55以下，单位缴纳意外保险。活大概一个月左右。

烟台市海阳市招架子工、氩弧焊

来个师傅来个二把刀

黄冈市黄梅县招搭毛竹架子工

岗位职责： 1. 负责车间内人员、设备及物料的统筹安排，保障生产计划按时完成。 2. 按照规范操作反应釜等生产设备，调控温度、压力、流量等工艺参数。 3. 严格遵守工艺流程，确保产品质量达标（如纯度、收率等指标）。 4. 及时处理生产过程中出现的各类异常，维持产线稳定运行。 5. 外派期间需全面参与车间现场各项事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备化工企业生产组长或主管工作经验，熟悉化工设备操作。 2. 若暂无主管经验但有志于向管理方向发展，公司可提供定向培养机会。 3. 做六休一，8：30-17：30，包食宿。 4. 公司荆州工厂正在筹建中，该岗位前期需外派至湖北枣阳工厂约半年时间（学习设备与工艺），待荆州工厂建成后再调回荆州工作，请确保能接受外派再投递简历。 外派地址：湖北省枣阳市复兴大道中段（化工工业园区）

武汉市黄陂区招架子工

岗位职责： 1．制定并落实生产计划 根据公司下达的生产任务，科学规划车间生产节奏，合理调配资源，保障生产任务按期达成。 2．管控生产运营流程 全面监督车间各项生产活动，优化作业流程，提升生产效能，控制成本支出，确保产品品质稳定达标。 3．保障生产质量与安全 组织实施车间质量管理体系，确保产品满足公司及客户标准；强化安全生产监管，杜绝安全隐患，防范事故发生。 4．设备日常维护管理 统筹车间生产设备的巡检、保养与故障处理，保障设备高效运转，延长使用寿命，减少停机时间。 5．员工队伍建设 负责车间人员的招聘选拔、技能培训、绩效考核与激励管理，提升团队专业能力与整体凝聚力。 6．跨部门协同配合 积极对接公司其他职能部门，保持高效沟通，推动生产计划顺利执行，及时协调解决生产中各类问题。 7．参与技术升级与新品试制 配合参与新产品研发及工艺优化项目，推动车间技术水平提升，增强产品市场竞争力。 8．完成上级交办的其他工作 任职要求： 1．具备优秀的组织协调与统筹管理能力 需对生产环节进行科学调度，保障生产进度有序推进，具备良好的计划性与时间掌控能力。 2．掌握生产工艺与设备运作知识 熟悉相关生产流程及设备操作规范，具备必要的专业技术背景，能熟练使用各类生产工具与管理系统。 3．具备出色的沟通协作能力 能够与一线员工、管理层及其他部门顺畅交流，具备较强的团队意识和协同推进工作的能力。 4．抗压能力强，责任心强 面对生产任务与安全管理双重责任，能承受高强度工作压力，具备严谨的工作态度和担当精神。 5．持续学习与适应能力突出 需不断更新专业知识，紧跟生产技术发展变化，具备主动学习和快速适应新环境的能力。 工作时间：长白班：上午7:00-12:00，下午12:30-17:30

职位描述： 1. 负责生产计划的制定与生产流程的监督，及时发现并处理生产过程中出现的问题； 2. 参与企业生产运营、经营管理及技术改造等重要事项的讨论与决策； 3. 定期召开工作会议，跟踪各项目执行情况，保障项目按时完成； 4. 落实安全生产管理，维护现场秩序，确保设备设施规范运行； 5. 组织开展员工技能提升培训，提高团队专业能力； 岗位要求： 1. 具备钣金加工工艺及现场管理经验者优先，能识读CAD图纸； 2. 身体健康，工作认真负责； 3. 具备较强的组织协调与现场指挥能力； 上班时间： 做六休一，上午8:00-12:00，下午13:30-17:30

硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验； 硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验； 硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验； 职位介绍 1. 推动各部门制定短期、中期及长期工作目标，并监督执行，确保目标达成。 2. 统筹规划各生产部门职能分工与岗位权责，推进QEH体系构建；主导公司制度体系建设并推动落地实施。 3. 实施有效管控措施，保障生产进度可控，提升作业效率，确保订单准时交付。 4. 监督各职能部门日常运营情况，定期组织召开专项会议，及时发现、分析问题并落实改进方案，保障产线稳定运行。 5. 优化生产数据流程管理，审核关键生产报表；强化固定成本控制，合理管控人力支出，贴近预算目标，持续提升生产效能。 6. 全面负责产品质量管控，确保产品符合标准要求。 7. 主管公司各项费用预算编制与支出审批工作。 8. 落实公司安全管理制度，杜绝各类安全事故发生。 9. 完善设备管理体系，保障生产设备安全、高效运行。 10. 构建各部门成本管控机制与考核制度，明确各岗位成本责任。 11. 代表公司对接内外部协作单位，签署相关商务协议，审批重要文件资料。 12. 制定并组织实施培训计划，识别培训需求，提升员工岗位胜任力。 13. 策划并开展团队建设活动，增强生产团队凝聚力与协作精神。 岗位要求： 硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验； 1. 大专及以上学历，具有数控机床行业同岗位全面生产管理经验者优先； 2. 专业方向包括工商管理、质量管理、工程管理、人力资源管理等相关领域； 3. 具备良好的沟通协调能力，灵活的业务应对能力，突出的分析判断力和扎实的生产管理功底，熟悉行业发展趋势与市场变化； 4. 接受过运营管理、决策方法、企业战略规划、成本管控等方面的系统培训； 5. 沟通表达能力强，具备独立分析和解决实际问题的能力。

武汉市汉南区招内架

搭设外架，需要有架子工证

1. 仓库全面运营管理 合理调配分拣与加工人员，确保各环节有序运转，按既定时间节点完成交付任务。 推动客户及公司各项运营指标的达成，实时跟进生产节奏，保障出库时效性。 主导仓库管理规范与操作流程的建立与优化，提升生鲜品类的存储效率及出入库作业效率。 动态监控库存状况，联动采购与物流团队，确保生鲜产品供应连续稳定。 2. 食品安全监督管理 统筹食品安全日常检测工作的执行与监督，确保检测流程合规有效。 负责检测室内各类检测仪器的日常保管与维护。 落实温度、湿度等环境控制措施，定期核查相关设备运行情况。 严格执行食品卫生安全制度，及时处理变质或临期商品，减少损耗。 对仓储配送人员作业质量及运输成本进行管理，保障全链条退货率可控与品质达标。 3. 团队组织与能力建设 科学分配岗位职责，监督各环节操作规范（如分拣、包装、初加工）执行到位。 定期开展食品安全专项培训，强化员工操作技能与安全防范意识。 实施日常业务操作指导与技能培训，推进人才储备与团队能力提升。 4. 库存盘点与分析 每月组织开展仓库盘点，统计并分析库存周转率与损耗数据，提出切实可行的成本控制与效率提升方案。 5. 跨部门协作沟通 协同供应商、客户及内部相关部门，妥善处理异常事务（如退换货、订单调整）。 制定应急响应预案，应对突发状况（如设备停机、极端气候影响库存等情况）。 6. 合规运营与持续优化 确保仓储作业符合行业监管要求及企业内部标准。 持续推进流程改进，探索引入数字化管理工具等新技术手段，提升整体运营水平。 工作时间：晚8：00-凌晨4：00左右

职位描述： 1. 制定各工序的标准工时，并结合工艺改进与设备升级进行动态优化，为人员配置、绩效评估及生产排程提供数据支持 2. 负责各岗位标准作业文件（SOP/SSOP）的编制与更新，明确操作流程、规范要求及质量与食品安全标准，确保一线作业统一规范 3. 建立标准化执行监督机制，协同生产班组实施SOP培训与现场检查，及时纠正违规操作，保障标准流程有效落地 4. 统一产线布局、设备操作及物料定置等现场管理标准，对接GMP体系要求，推进现场管理规范化建设 5. 跟踪精益改善项目的实施成效，量化关键指标提升情况（如OEE提高、损耗减少、人均效率提升、制造成本下降），定期输出周报、月报、季报并向管理层汇报 6. 联动多部门推动现场优化，持续提升产品质量与生产效率 职位要求： 1. 具备1-3年印刷、包装或食品加工行业生产现场工业工程相关工作经验，掌握基本生产工艺流程 2. 有成功实施精益生产项目或产线技术改造的实际案例 3. 熟悉食品类包装印刷的核心工艺，了解主要生产设备（如柔印机、模切机、纸袋机、成型机、糊盒机、纸杯机、纸巾机等）运行原理 4. 掌握常用食品包装材料特性，包括双P、铝箔、白卡纸、牛皮纸等材质的应用特点 5. 熟知食品接触材料相关安全法规，如GB 4806系列、ISO 22000、FSSC 22000、BRC等标准，同时熟悉生产现场EHS与GMP管理规范，确保工艺优化不违背食安与安全要求