区域销售专员，销售经理 月薪8-10k，双休、无责底薪加提成 年轻群体气氛活跃沟通交流轻松，每月团聚餐，弹性工作，时间自由，无上限，发展空间大，独家基药医保产品多，极具竞争力的奖金政策 岗位职责: 1.推广和销售公司药品，达成销售目标。 2.维护和拓展客户关系，确保客户满意度。 3.收集市场信息，反馈给相关部门，协助产品改进和市场策略调整。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能够有效推广产品。 2.对医药行业有浓厚兴趣，能够快速掌握行业知识。 3.能够独立工作，同时也是团队合作的良好参与者。

工作时间自由，节假日休息，业务广阔，提成丰厚，欢迎对易货有兴趣的伙伴前来浅谈合作

本岗位，简单易上手，不坐岗，可兼职，新人手把手教月休息（6-8天），3-7天上手，工作自由，月入过万非常简单，月收入2-3万也很正常，有销售经验优先

中国营销本部是TCL全品类在中国区销售的核心组织，承担以产品经营为导向的运营机制建设，贯通产品规划、渠道布局、零售管理、服务支持、物流配送等环节，推动整体经营目标实现；全面负责渠道与零售能力建设，落实全品类销售任务；聚焦用户连接与运营能力打造，实施圈层化用户触达策略，强化消费者对TCL各品类品牌的认知与认同。 经营业务涵盖：智屏、冰箱、洗衣机、空调、智能门锁、智慧厨卫、环境电器等多个品类。 中国营销本部团队规模逾8000人，营销网络遍及全国，设有7大区域、29个战区，覆盖超2万个终端销售网点，致力于构建高效协同、具备市场竞争力的全品类营销体系与服务平台，驱动多品类协同发展。 岗位负责区域：十堰、黄冈、黄石、孝感、江汉平原及武汉周边地区（集团直招，就近安排） 岗位职责： 1、市场策略与执行：统筹区域终端零售运营管理，开展竞品分析、产品推广及促销活动策划与落地，制定并实施季度/年度营销方案，输出差异化竞争策略，确保销售目标达成； 2、渠道开发与管理：拓展并维护区域内重点渠道伙伴（含经销商、KA卖场等），推进客户分层管理与合作谈判，定期组织产品培训、销售技巧辅导及动销难题解决，监督渠道库存与价格秩序，防范窜货与非良性竞争； 3、团队协同与经验沉淀：主导区域地推执行与人员带教，优化拜访流程与陈列规范，总结本地优秀实践案例，形成可复用的运营工具包（如活动模板、培训资料等），助力跨区域经验推广。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，3年以上零售领域工作经验（家电或3C行业优先），具备湖北区域家电销售管理背景，熟悉当地市场环境（有从0到1区域开拓经验者优先考虑）； 2、具备清晰的目标分解能力，掌握零售终端运作逻辑，能够敏锐捕捉消费趋势变化；适应高频次出差（月均出差比例超50%），抗压能力强，能有效推动团队执行落地； 3、善于主动思考，思维灵活，富有激情与创新意识，目标导向明确，具有强烈成就动机； 4、沟通表达佳，亲和力强，具备独立谈判能力，能精准洞察客户需求并快速学习新知； 5、具备良好协作精神，语言表达与人际互动能力强； 6、精通行业产品知识，可胜任一线销售人员的培训指导工作。 岗位福利： 1、入职即缴五险一金，额外配备平安意外险 2、十三薪+绩效奖金+年终奖金

【总部北京，天津上海郑州成都武汉都有分公司】 招聘城市：武汉 招聘类型：社招 招聘岗位：资管顾问 一、薪资待遇： 无责任底薪4000~12000元，佣金比例35%-40%，缴纳五险一金。（业务人员平均年收入30万-50万） 二、招聘要求： 年龄22至30岁，有地产从业经验者学历可放宽至高中；无相关经验需大专及以上学历，退伍军人优先考虑。 公司配备客户资源与付费推广端口，入职初期安排系统化新人培训，并实行老带新帮扶机制。 公司福利： 月度团队旅游、季度公司集体出游、年度精英海外游； 开单奖励、月度现金奖、季度现金奖（奖金范围5000元至5万元）； 月入3万+，是快速达成个人职业目标的优质机会。 无责底薪4000元起，叠加五险一金，提成比例为销售业绩的35%-40%。2024年员工平均年收入达30万元。 主营商业地产，面向高端投资客群，成交周期短。武汉区域单套产品最低价值100万元，主流货值集中在200万至300万元之间。单套成交最低提成为3万至5万元，优质项目提成可达10万元以上！ 三、工作概述： 服务对象为各大品牌开发商及商业项目，对接公司自有商业资产资源； 掌握商业地产领域专业知识，熟悉合作项目的具体产品信息； 通过线上与线下多渠道拓展客户资源； 为客户解决商铺选址与购置问题，提供专业方案，组织看房并推动成交。 四、岗位职责： 作为商业地产资管顾问，为客户提供高品质的商铺配置建议。 1、负责客户资源的开发与日常维护，全面了解并掌握项目信息； 2、线下接待客户，提供专业的商业地产投资咨询与解答； 3、分析客户需求，匹配合适铺位资源，参与商务洽谈过程； 4、陪同客户实地看房，协助完成交易全流程。 五、晋升机制： 每年设立4次竞聘通道，坚持能者上、庸者让的公平晋升原则。 诚邀渴望挑战高收入的您加入——武汉营信商业地产。 公司提供体系化成长路径，从零基础起步，分阶段定制培训内容。只要您踏实肯干、积极进取，就能充分施展个人才华，实现职业突破。 六、工作环境： 办公地点位于高端写字楼，主要从事线上营销与推广工作，环境舒适，氛围良好。

岗位职责： 海绵城市砂基透水铺装材料武汉地区市场开拓 1. 利用公司提供的资源挖掘潜在需求，拓展并建立客户联系； 2. 开拓区域新市场，开发新客户并持续维护现有客户关系； 3. 配合公司策略推进销售目标达成； 4. 完成上级安排的其他相关工作任务； 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄25-40周岁，持有驾照且自有车辆； 2. 具备建筑建材领域从业经历，熟悉设计院、市政项目或拥有政府合作渠道者优先考虑； 3. 具备良好的沟通表达与人际交往能力，性格亲和，有责任感，勇于面对工作压力； 4. 具有一定市场洞察与判断力，服务意识强，能适应出差，具备吃苦耐劳精神。

兼职模式，时间自由安排，不影响主业，多一份收入。 产品好推，平台银行类，消金，三方公司等上百款产品，满足不同资质客户需求。 专人一对一对接，无需工作经验，有资源会发朋友圈就行。

私域营销运营团队负责人，团队10+人，教育行业，无电销，无线下地推。公司流量能力极强，纯小红书抖音获客，薪资面议。  选择我们的理由：  1、高速成长型公司  2、一线互联网团队，扁平化管理。  3、上手快，有专业的技能培训，老板1对1带  4、团队年轻化(95-00后)、公司氛围好、老板超美超nice。  [岗位职责]:  1、带领私域营销团队，负责英语教育类课程(抖音、小红书)的推广工作，主要面向一线城市家长推广课程。  2、精通新媒体营销能力，擅长小红书笔记，抖音短视频创作。 3、英语四级以上水平。 4、全日制本科以上学历 5、工作地点：武汉

开发客户，为客户提供专业的建材咨询与服务。根据客户需求推荐合适的外墙产品确保服务。对建材产品有一定的了解和热情，具备良好的沟通技巧和客户服务意识能够快速理解客户需求，并提供解决方案！

岗位职责： 1.负责血透新患者开发，并维护现有患者关系，完成日常销售目标。 2. 深入了解血透服务特点，结合患者需求提供专业治疗解决方案 3. 参与市场调研，及时反馈信息与患者建议 4.协同医护及行政团队推进医疗机构日常工作，提升客户满意度。 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合团队优化销售策略。 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限。 3.学历不限，具备基本办公软件操作能力 4. 诚实守信，责任心强，能适应灵活的工作节奏与外出陌生拜访。 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 5.诚信踏实，具备团队协作意识和服务导向思维

中富明德年后招退火班长一名，看带员三名，八小时制。电话

快递员 需要自带面包车或者小箱货。负责乡镇货物的揽收派送 薪资福利:薪资面议 招工人数:2名

招：高速水印师傅一名。湖北。孝感。联系电话。年后初八开工

 机场北门，急招，急招，装卸工2人，年龄22至52工人，工资220一天，包吃，自己骑车去，报名电话

六里坪有小工没有，上一车垃圾四个人600元，5点半以后装完车后结帐，地址武当山琼台公交车终点站旁边的门面边上。

1、负责公司燃气灶、油烟净化一体机、商用厨具等产品的市场开发与销售，维护老客户、拓展新客户，完成销售目标，跟进订单洽谈、报价、签约； 2、要求沟通表达能力强，有上进心，能吃苦，会开车，有家电、厨具、商用设备，教育装备等销售经验优先； 3、公司提供客户资源、产品培训、销售支持，工作稳定、平台

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪5000，交通补助1000，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

职位描述 一、区域市场策略制定与落地 1.根据产品阶段（曝光、测试、上线等）制定针对日本市场的整合营销策略与计划（品牌传播 + 社区生态 + 用户增长并重）。 2.聚焦日本区域目标用户兴趣趋势，结合 ACG、次文化、游戏圈层打造差异化的破圈打法。 3.管控区域预算分配，组织市场节奏、活动节点与平台节奏的协同。 二、内容与创作者生态构建 1.策划符合日本文化语境的品牌内容表达，包括叙事、角色包装、玩家UGC激励等，提升内容影响力与文化适配度。 2.搭建并维护日本地区的创作者/KOL/VTuber合作网络，负责合作策略、沟通机制及激励计划。 3.推动全球主KV、品牌片、主线角色等核心内容在日本本地落地的文化适配与二次表达（repackaging & transcreation）。 三、平台/媒体/社区运营管理 1.统筹日本地区的社交媒体账号（Twitter/X、Line、YouTube等），制定内容运营策略并跟踪社区情绪； 2.协同全球团队完成媒体公关投放、游戏展会（如TGS）合作、平台合作等区域合作对接； 3.建立玩家沟通机制与高质量社区生态，包括意见领袖关系维护、舆情监控与玩家情绪管理。 职位要求 1.本科及以上学历，市场营销、传媒、文化、语言、游戏相关专业优先； 2.具备5年以上日本市场相关经验，曾参与面向日本玩家的游戏/娱乐品牌营销项目，有独立主导或大型campaign经验者优先； 3.熟悉日本二次元文化、ACG受众习惯，对角色内容营销、粉丝生态、圈层心理有深度洞察； 4.具备较强的内容包装能力、创作者共创经验与用户增长意识，能在有限资源下高效激活区域声量； 5.日语可作为工作语言，有 TikTok / YouTube Shorts / Reddit / Discord 等内容和社区运营经验； 6.拥有团队管理、跨时区沟通能力，能与创意、运营、数据、媒介、社区等多方高效协作。

一、岗位职责 1、调研国内目标市场情况，为策略制定提供数据支撑。 2、深度挖掘国内客户需求痛点，制定针对性强、可落地的销售策略。 3、全面开拓国内各区域潜在客户资源，建立完善且动态更新的客户档案。 4、重点维护核心客户关系，持续提升客户满意度与复购率。 5、完成公司下达的国内销售指标，科学分解区域销售任务，按时提交销售汇报。 6、全程负责销售合同的谈判、签订事宜，跟进回款进度，确保销售业绩足额达成，保障资金及时回笼。 7、及时反馈客户需求及市场一线信息，协助高效解决客户使用过程中的各类问题。 二、任职要求 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、国际经济与贸易等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上国内相关行业销售经验或项目销售经验，拥有成熟客户资源者可优先录用。 3、熟悉国内市场环境、行业政策及主流销售渠道运作模式，具备敏锐的市场感知力。 4、掌握扎实的销售技巧，擅长客户开发、需求挖掘及商务谈判，能独立促成合作。 5、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），可独立完成销售方案及分析报告撰写。 6、目标感强烈，具备较强的抗压能力及执行力，能适应国内频繁出差需求。 7、拥有良好的沟通协调能力、团队协作意识及客户服务意识，善于维系多方关系。 三、另招亚洲区域经理、非洲区域经理和东欧区域经理，需熟悉相关地区市场环境、贸易规创，具备英语、俄语等相关语言听说写能力。

寻找客户并为客户提供咨询服务，工作自由，时间自行安排，可全职，可兼职，有手机就行，（人最好在深圳）每天花半小时左右即可，有空闲时间想多赚钱的来

［项目介绍］ 健康财富规划师（Health & Wealth Planner）是长寿时代背景下泰康创新推出的全新职业，由泰康集团与武汉大学联合共建。2020年1月22日，该职业正式获得国家职业资质认定，《健康财富规划职业技能等级标准》入选第三批1+X证书制度试点职业技能等级标准，《健康财富规划职业技能等级证书》亦获批为第三批职业技能等级证书。HWP是堪比律师、医生、会计师的专业精英职业，专注于高净值人群全生命周期与全财富周期的统筹规划，致力于提供一站式综合性健康与财富管理解决方案。 HWP深度融入产业链，覆盖从出生到终老的各个阶段，依托“活力养老（全国35城自建养老社区）、高端医疗（整合海内外优质医疗资源）、卓越理财（保险金信托服务）、生命关怀（全国布局自建纪念园）”四位一体的商业模式，打造养老、健康、财富三大闭环，构建大健康产业生态体系，服务于不断增长的中高净值家庭的全方位规划需求。

中国光谷科技会展中心（文控集团）招聘管事小时工 包工作餐

1、遵守公司各项规章制度，注重企业形象建设，积极维护公司利益； 2、负责指定区域的市场宣传、业务推广及销售工作，达成既定销售目标； 3、依据公司市场营销策略，拓展新客户资源，同时做好辖区内老客户的维护与管理； 4、配合主管完成其他相关工作，针对实际工作中遇到的问题，及时反馈并提出合理化建议。 任职资格： 1、具备1年以上销售工作经验，有医美行业背景者优先考虑 2、能够适应外出办公，自带车辆者更佳 3、需occasional出差，每月出差1-2次，累计3-5天 4、每周单休，法定节假日按规定调休 5、缴纳五险，提供免费午餐 6、薪资待遇8000+（含提成、福利、补贴及社保）

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广技巧与管理方法，全程指导新人快速上手 2、导师带教模式：实行师徒制一对一辅导，助力从新手成长为业务能手 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、联合多家专业律师事务所作为后盾，以严谨负责的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观的心态 2、接受零基础入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于制定达成路径 4、热爱销售工作，擅长沟通交流，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金及奖品 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取支持

【薪资详情】 薪资范围：30000~50000/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成，实时到账 奖金补贴：年终奖，绩效奖金 【职位详情】 企业（to B） 不接受居家办公 医疗/大健康 对企业/机构 销售经验 面销/陌拜经验 无经验要求：会展销售 招商/商户拓展，网络营销经验，教育培训，电话销售，门店柜台销售，面销/陌拜，软件/企业服务，产品，课程培训，产品企业服务，网络销售，电话销售 1、底薪8000，法定节假日正常休假，工作生活两不误，也有时间经营感情。 2、综合月薪3-5万，上班时段：上午9:30-12:00，下午1:30-6:30，每周固定双休。 3、享受节日福利、下午茶、定期旅游、团队建设，请假不扣薪！ 4、工作节奏宽松自在，可边听音乐边处理事务。 5、由985名校背景的公司总裁亲自指导，系统化带教培训。 6、欢迎有冲劲、有目标、有独立思考能力的人才加入； 7、加入即成为创业伙伴，公司助你重启人生新篇章！找我入职，携手共创事业高峰！ 我曾是上市公司的股东，因遭人构陷，团队背离，股东驱逐，最终被逐出公司。但命运垂青坚持奋斗者，给了我重新开始的机会。这一次，我只为夺回属于我的一切。目前只缺几位能言善战的销售精英，有了你们，我便能重振旗鼓。找我入职，我们并肩作战，共谋大业！

注：岗位是荆门市政管道销售，公司只在荆门，需要在湖北省内跑项目，具体分配区域综合业务员个人意愿和公司情况分配 1、开展市场调研，获取行业动态，挖掘潜在客户资源； 2、收集所辖区域的市场数据，分析竞品动态，并定期向上级反馈； 3、推进区域内客户的摸底调查与开发工作； 4、参与营销策略的制定，结合公司销售目标提出可行性建议； 5、根据公司整体营销目标，细化个人销售计划并组织实施； 6、落实公司制定的营销方案，推动市场拓展工作的执行； 7、灵活运用销售技巧，达成既定销售指标； 8、制定客户拜访计划，向客户介绍产品特性、企业理念及销售政策； 9、主动参与商务洽谈，深入了解客户真实需求； 10、针对客户需求设计专业解决方案，并完成合同拟定工作； 11、跟进订单生产进度，如交付时间调整，需及时与客户沟通并重新确认； 12、收到市场专员发出的物流通知后，立即与客户对接交付事宜； 13、交付完成后及时跟进回款，客户付款后第一时间告知市场专员核对； 14、在项目实施期间关注施工进展，按周期进行客户回访； 15、高效响应客户投诉，第一时间上报生产部门并跟进现场处理，确保客户满意； 任职要求： 1.自备车辆，能接受湖北省内频繁出差开展项目工作 2.具备ToB或ToG销售经验，有项目型销售背景者可优先安排面试

1、工作内容： ①完成所辖区域内的销售目标； ②负责区域内人员的招聘及日常团队管理事务； ③开展区域市场的维护与布局，落实产品推广、销售策略及促销活动的策划与执行； 2、任职要求： ①******； ②具备高中及以上学历，能熟练操作智能手机，掌握基本电脑应用； ③有1年以上快消行业工作经验，具有厂家业务经历者优先考虑； ④持有驾照并能熟练驾驶，热爱销售工作，愿意通过努力实现个人价值； 3、福利待遇： ①底薪2500-3000元+绩效奖金，综合月薪8000以上； ②公司统一办理五险，提供话费补贴、餐补及交通补助； ③入职满一年可享受带薪年休假。

兴发广场3楼弹珠急聘寒假兼职 工作时间12点到9点，有意者电话联系

 16岁以上寒假工可以安排加我

岗位职责： 1.负责带领网电客服团队，通过电话和网络渠道为客户提供专业的咨询服务。 2.监督和管理网电客服团队的工作效率和服务质量。 3.定期进行客户满意度调查，根据反馈优化服务流程和策略。 4.协调内部资源，确保客户问题的及时响应与有效解决。 岗位要求： 1.具备3年以上网电客服管理经验。 2.熟悉客服工作流程和技巧，有良好的服务意识和团队管理能力。 3.良好的沟通协调能力，能处理各种突发情况。 4.有医疗行业客服经验者优先。 上班地点