1、年龄25-45岁，本科及以上学历，英语四级以上水平，采购与供应链管理类专业优先考虑； 2、具备较强的商务英语读写及口语交流能力，熟练操作各类Office办公软件； 3、三年以上食品行业国际采购经验，熟悉冷冻类产品进出口贸易流程，掌握国际采购运作规范，了解供应链管理全流程； 4、精通采购作业流程，包括供应商开发、评估与绩效管理，熟悉相关质量管理体系标准； 5、具备优秀的团队内部及跨部门协作能力，擅长组织协调，拥有良好的谈判技巧和人际交往能力，团队合作意识强； 6、沟通表达能力强，具备出色的谈判能力和协作精神，善于推动多方协同工作； 7、持有C1或以上驾驶证，具备较强的品质控制意识和成本管控思维。 8、薪资待遇：10000-20000元/月，特别优秀者可面议。

有c1驾照会开货车，主要工作负责采购蔬菜水果，工作时间凌晨两点到八点！

岗位职责： 1.协助经理开展食堂日常事务管理工作，确保各项运营有序进行。 2.负责食堂账目核对，精准把控财务数据，同时完成办公用品采购，保障物资供应。 3.协同经理做好食堂安全卫生工作，营造安全、卫生的就餐环境。 4.高效完成领导交办的其他任务，展现出色的执行力。 5.优先考虑具有office经验者，以更好地处理相关办公事务。 任职要求： 1.身体健康，能够适应岗位工作强度。 2.优先录用有餐饮工作经验者，熟悉餐饮行业流程。 3.为人诚实可靠，具备上进心与团队精神，能积极融入团队。 4.具备较强的沟通能力，有效协调各方工作。 5.接受苍梧县县域内工作调配安排。

一、岗位职责： 1、依据采购计划，与供应商对接并执行采购任务；通过销售数据分析，科学统筹采购产品的配置与调整； 2、协调货物在物流运输及配送环节的相关事项，确保流程顺畅； 3、跟进各门店所采货品的销售情况，并开展相应的市场动态分析； 4、处理各门店促销活动的申报、支持及后续优化等配套工作。 二、任职要求： 1、接受应届毕业生，无工作经验亦可；需本科及以上学历，年龄不超过30岁； 2、具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，态度积极，诚实守信，拥有较强的职业操守、进取心和抗压能力； 3、愿意接受长/短期外派安排（桂林、南宁、柳州、梧州、贵港、贺州）；未来发展方向为南宁外派； 4、采购序列晋升路径：储备干部-实习采购-一级采购-二级采购-三级采购-主管。 三、公司福利： 1、提供五险保障； 2、自入职转正第四个月起，可享受劳保等企业内部福利待遇； 3、培训体系健全，实施师带徒培养机制，提供广阔成长空间与公开透明的晋升通道。 四、上班时间： 1、试用期1-3个月于门店进行实操学习； 2、后勤岗位工作时间为8:00-12:00，14:30-17:30，每周休息1.5天； 3、转正后月薪4-7k，具体薪资根据试用期表现核定。

较强的学习能力和适应能力，具备良好的团队合作精神和沟通能力；

岗位职责 1、全面负责公司的行政、人事工作；负责修订、完善公司行政、人事管理制度，推行企业文化建设，并严格监督执行； 2、负责公司规章制度、决议、决策等的督查督办，协调督促各部门贯彻执行办公会决议和上级布置的工作； 3、负责公司行政事务的上传下达；负责各部门之间和领导之间的协调；负责制定部门工作计划，经领导审批后负责监督实施； 4、负责起草公司文件、信函、向外各类报告、请示等，负责起草公司行政工作计划、总结、决议等重要文件和文稿；负责公司行政印章、合同、证件的管理使用； 5、负责组织、协调公司大会和大型活动；负责公司大会、党员大会等各种会议通知及会议室落实、布置等工作；做好会议记录，整理形成会议纪要或会议简报，并督促检查会议决议的落实情况； 6、负责员工考勤管理；负责建立员工档案；负责公司招聘工作，确保各岗位用人需求，建立人才库；负责员工的考核、转正、离职、调任及员工社保等工作；负责各部门员工任用、考核、培训和激励； 7、负责公司办公费用的合理支配；负责办公室以及各部门的办公用具、设备设施的正常使用以及报损报失等工作；负责公司重要文件及各类资料的归档工作；负责公司来往电文处理和电子档案管理； 8、统筹管理公司行政后勤服务工作，监督后勤工作的执行，并提出改进意见； 9、负责员工的业务技术培训工作，定期组织骨干和厨师培训学习，重视新知识新技术的运用和推广，努力提高员工队伍的素质； 10配合公司招聘工作，应聘人员简历的筛选、预约、接待及面试、后续跟踪等工作。 11、负责生产物料采购及对外部供方的到货及时率和供货质量及服务进行考评。  12、负责配合投标工作，顺利促进公司投标活动 13、认真完成公司领导交办的其他工作任务，服从公司对岗位职责的调整。 任职要求：1、具备丰富的行政管理经验，有餐饮行业背景者优先； 2、专科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业； 3、优秀的文字表达能力，能熟练撰写各类公文及报告； 4、出色的沟通协调与团队管理能力，能够处理复杂事务； 5、熟练使用办公软件，具备良好的信息化办公技能。 周末双休，包中餐，购买社保，过节礼品不定期团建等

酒吧直聘：各部门储备管理人员 男女不限，18-30岁，组织能力强，善于沟通，敢于承担，有无经验均可，愿同公司一起发展。公司会提供全套的培训，把合适的人放在合适的位置，人尽其才。 薪资待遇：底薪+部门管理提成+部门业绩提成+个人业绩提成+效益分红（月收入8000-20000元，月休四天）。 有意向在娱乐行业发展的可交换WX咨询！

1.岗位职责：负责统筹协调公司办公室管理工作。①负责公司文秘、行政、后勤、保密、档案等工作；②负责公司收文发文、文件处理、相关通知、报告、工作总结、宣传稿的撰写及各部门报送材料的汇总等工作；③负责会议的组织准备、后勤保障，做好会议记录、会议决议的整理印发工作；④执行公司领导的其他工作安排和任务。2.岗位要求：①具有较强的公文写作能力；②有良好的团队协作精神及服务意识；③熟悉并掌握office办公软件；④能够服从岗位工作安排；⑤中共党员、有国企工作或股份制公司工作经验优先。

岗位职责： 1、负责样板的收集及信息整理归类； 2、提供样板资料相关建议（包括商品属性、定价等）； 3、确认订单内容，与供应商沟通下单并落实交货周期； 4、将采购订单准确录入系统； 5、在新品到货后，及时向各渠道发布到货信息； 6、配合商品经理推进订货会工作，并完成相关订单的下单与录入； 7、处理新品出现的质量问题，做好对接与反馈工作； 8、核对现金供应商货款账目，安排付款并与财务部门对接。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备良好的语言表达与沟通能力； 2.具备较强的货品进度跟踪及时间管理能力； 3.熟练操作数据表格，具备基础数据分析能力； 4.具备一定的抗压能力，能适应快节奏工作环境。

岗位职责： 1、负责公司材料采购⼯作; 2、完成领导交办的其他任务。 岗位要求： 1、1年以上同等职位⼯作经验;大专及以上学历; 2、熟悉相关质量体系标准，了解采购流程，熟悉材料性能，能判别材料真伪; 3、⼯作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。 4、熟悉材料市场，善于现场采购的⼯作。 5、有电工证，安装过充电桩的优先

招裁床休闲杂款。广因村

广西玉林容县装开关面板筒灯一两天突击有人去不。工资面议

玉林市玉州区招工地小工/杂工

明天招临时打组一名 生组(手工要好) 厂在福绵

军鼎餐厅招厨师一名，要求会煲仔饭，会烧乳鸽者优先，工资面议，电话号码

岗位职责：（家具，家居类目） 1.负责新供应商的开发、评估和管理，确保供应链的稳定性和成本效益。 2.与供应商进行商务谈判，达成有利的采购价格和付款条件。 3.跟踪市场动态，分析原材料价格趋势，为采购决策提供数据支持。 4.维护现有供应商关系，确保供应商绩效符合公司要求。 5.参与采购合同的制定、审核和执行，确保合同条款的合规性。 6.协助处理采购订单，确保订单的准确性和及时交付。 7.参与采购流程的优化和改进，提高采购效率。 8.定期向上级汇报工作进展和市场情况。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历。 2.至少2年以上采购或相关领域工作经验。（聚水潭的经验者优先） 3.熟悉采购流程和供应链管理知识。 4.具备良好的商务谈判技巧和市场分析能力。 5.具备优秀的数据分析能力，熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 6.具备良好的职业道德，工作责任心强、态度积极

1.最好广州本地人（对市场环境熟悉） 2.负责日常采购和管理： （负责平常的公司采购执行和跟进；供应商管理；物料检查和验收……） 3.要有责任心和团队意识 4.要有坚守道德底线的精神

招聘职位：采购主管 任职要求：性格外向、本科及以上学历，财务会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，具备财务背景优先，熟悉采购流程及财务制度，具备良好的数据分析和沟通协调能力，有良好的职业操守和团队合作精神，有较强的责任心和抗压能力，能适应多任务并行的工作节奏 工作时间：12点-21点 薪资待遇：6000-9000

任职资格要求： 1.大专及以上学历，采购、机械等相关专业或经验； 2.年龄25--40周岁； 3.有机械制造企业采购相关工作经验者优先; 4.熟练掌握办公软件； 5.熟练驾驶； 工作职责: 1、负责零部件供应商的推荐、考察、评审、选择、准入、评价、淘汰相关工作。 2、负责组织零部件开发与供应商的技术交底工作 3、负责新产品零部件的计划组织与验收工作。 4、负责零部件供应商的产能分析，管理供货比例， 5、负责组织核算上报外协件成本，组织实施成本优安 6、收集整理市场信息，预测价格趋势，为采购决策提供依据。 7、负责收集并分析对手及行业信息，实施对标管理 8、参与供应商质量管理，协助质量部门对供应商进行审核和评估。

岗位职责： 1、负责评估并收购符合公司标准的二手车； 2、与卖家谈判价格，确保收购成本效益最大化； 3、完成收购后的车辆初步检查，确保车辆状态良好； 4、协调车辆过户及后续手续，确保交易顺利完成。 任职要求： 1、熟悉二手车市场，具备相关收购经验； 2、优秀的谈判技巧和价格评估能力； 3、良好的沟通能力和客户服务意识； 4、能够独立工作，同时具备良好的团队合作精神。

通用采购人员核心工作清单 一、需求对接与计划制定 -对接公司内部需求部门（如生产、行政、项目组），明确采购物资的规格、数量、质量标准及交付时间，避免需求偏差。 -根据需求优先级与库存情况，制定月度/季度采购计划，平衡“及时供应”与“库存成本”，防止积压或断供。 二、供应商全流程管理 -筛选供应商：通过市场调研、同行推荐等渠道筛选候选供应商，核查营业执照、生产资质、过往合作口碑等。 -评估与合作：组织样品测试、实地考察，与优质供应商洽谈价格、付款方式、售后保障等，签订采购合同。 -动态维护：定期评估供应商履约情况（交货速度、质量稳定性），更新供应商名录，优化合作资源。 三、采购执行与过程跟进 -下达采购订单：明确物资详情、交付节点，同步至供应商与需求部门，确保信息一致。 -跟踪进度：实时沟通供应商生产/备货情况，协调物流运输，解决延迟、缺货等突发问题。 -到货验收：联合需求部门核对物资数量、规格、质量，确认无误后办理入库，若有问题及时退换货。 四、成本与风险控制 -成本优化：对比多家供应商报价，通过批量采购、长期合作等方式争取优惠，降低采购成本。 -风险防范：关注市场价格波动、供应链中断等风险，建立备用供应商库；严格审核合同条款，规避法律与经济风险。 五、票据与台账管理 -票据处理：及时向供应商索取合规发票，核对发票信息与订单、合同一致，提交财务报销。 -台账记录：建立采购台账，详细记录订单、交付、付款、发票等信息，确保数据可查、可追溯。 需要的话，我可以针对某类行业（如零售、制造）的采购工作，调整清单内容，让它更贴合具体场景，你是否有特定行业需求？

工作内容：开具客户销售单据 要求：******，熟练掌握电脑操作，细致认真者优先，配合管理安排。 上班时间：凌晨05:00-09:0014:00-18:00 岗位福利：五险、法定节假日、生日补贴、团建活动

1、前台接待，收银 2、有服务意识，积极主动，活泼开朗 3、样貌端正，落落大方

主要负责办公室的接待及电话接听工作

工作要求：财务相关专业毕业 工作内容：客户信息整理、账目核对与回款跟进、装运单据审核。 上班时间：08:30-18:00 岗位福利：购买社保、工龄奖励、生日补助、法定假日休假、提供中餐。

工作内容：处理客户销售订单 要求：******，熟练掌握电脑操作，注重细节者优先，配合管理安排。 上班时间：凌晨05:00-09:0014:00-18:00

招工 文员 地址：成德村 电话：

工作内容：通过电脑系统录入客户销售订单 熟练使用计算机，具备较快的打字速度，工作细致认真，能积极配合并执行管理安排 上班时间：凌晨05:00-09:0014:00-18:00 岗位福利：购买社保，享有工龄奖励、生日补贴及法定节假日福利

薪资待遇:面议 工作要求:工作经验丰富，适应高强度工作，吃苦耐劳

采购生鲜蔬果 要求：******，有相关采购经验者优先考虑，需会驾驶并熟练操作电脑基础办公软件，能适应夜班工作，吃苦耐劳，具备良好的执行力和团队配合意识。 时间：15:30-00:00