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台车司机

招聘： 1、策划一名： 要求有房地产工作经验，能独立完成策划工作 2、置业顾问两名： 有无经验均可，接受应届毕业生 薪资：4000-10000元/月 福利：五险+年假+节假日福利 地点：南宁市武鸣区上河路102号东投状元府营销中心 联系方式：沈女士

1、底薪2000-3000+提成+各项奖金，入职满一年保底年收入6W 2、上班时间：9:00-18:30，休四天 3、上班地点：南宁各城区（可就近安排） 4、宝妈可享受超能妈妈福利，可带娃上班 5、退伍军人可享受八一建军节假期一天 6、小白无经验：有老员工一对一带教，并提供免费带薪培训 【工作职责】： 1、负责接待客户、解答客户咨询，识别客户需求，为客户提供最合适房源； 2、协助客户和房源的开发、维护，提供全方位的房地产置业服务； 3、协助陪同客户实地看房、商务谈判、签订合同，促成交易； 4、发掘新客户，寻找新房源，达成业务合作； 5、完成领导交代的其他工作。 【任职资格】： 1、男女不限，对销售工作有兴趣及企图心； 2、具备良好的沟通表达能力和学习能力； 3、有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 5、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【晋升通道】： 置业顾问—高级置业顾问—业务经理

办公室办公，公司提供稳定的意向客户资源，线上回访邀约，零基础可带薪培训，手把手带。

来宾市武宣县招其他工程司机

1、负责接待客户并提供专业房地产相关咨询服务，解答客户疑问； 2、深入沟通了解客户需求，推动房产交易（含新房、二手房及租赁业务），全程跟进并协助办理房屋过户等后续事宜； 3、积极开发与维护房源资源，持续积累客户信息，建立长期稳定的客户合作关系； 4、公司提供线下系统化培训，由专业导师集中授课；门店实行一对一师徒带教模式； 5、每月组织团队建设活动一至两次，增强团队凝聚力； 6、每完成一单均有现金奖励激励； 7、具备房产销售或汽车销售经验者优先考虑。

岗位职责: 1.为客户提供专业的房产购置与投资咨询服务； 2.主动接待客户，挖掘客户需求，匹配适宜的房源方案； 3.持续跟进客户咨询，整合内部资源，推动交易达成； 4.整理市场资料，定期维护和更新房产信息库。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能高效响应并解决客户疑问； 2.熟悉房地产行业基本情况，及时掌握市场变化趋势； 3.具备较强的市场洞察与分析能力，可提供专业购房建议； 4.具有良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合、共同推进工作。

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梧州市藤县房建项目招施工员实习生1名，待遇2500-3000。有意请联系石经理

【诚聘高薪销售岗位，岗位需求年龄20-38岁，学历要求大专及以上，有销售经验】 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强 2、上海第一家房产经纪公司，立足上海32年 3、门店平均业绩连续五年排名上海第一 4、蝉联19届房产经纪最高荣誉“金桥奖” 5、权威媒体认证：2014年上海最佳雇主30强（地产业只此一家） 我们为您提供： 1、完善的职业晋升计划及空间（置业顾问、客户经理、高级经理、店长、总监）； 2、完善福利及丰厚提成（，15%-64%的提成比例)； 3、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)； 4、交通便利，就近分配； 任职要求： 1、20岁以上，38岁以下，大专及以上学历，有销售经验，性别不限； 2、有工作经验优先，优秀应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神 福利待遇： 1、薪酬福利：本科毕业5000/大专毕业3000加最高提成15%-64% 2、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评 4、奖励体系：月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等众多奖励（包含实物奖、现金奖、旅游奖） 5、员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛...求职小知识： 由于正值求职高峰期，如有意向可直接电话联系，我们会优先为您安排面试！

我们正寻找对商业地产充满热情、兼具专业洞察与实战能力的你，加入团队共拓商业新蓝图！ 你将获得 -行业竞争力薪酬+项目奖金，完善的五险一金及年度调薪机制； -参与城市核心商业项目的机会，接触头部资源，快速积累实战经验； -定期行业培训与团建活动，助力个人专业成长与团队归属感。 -朝九晚六，餐休2小时，拒绝加班内卷；单休； -办公环境与武侯西部智谷为邻，通勤便利，楼下地铁3号线、9号线 岗位职责 1.深度调研商业地产市场，涵盖商圈动态、竞品分析及消费趋势，输出高价值市场报告。 2.为客户提供商业项目定位、业态规划、招商策略等全流程咨询服务，解决项目核心痛点。 3.维护客户关系，跟进项目落地进度，确保咨询方案有效执行，提升客户满意度。 4.跟踪行业政策与创新模式，提炼案例经验，为团队提供专业支持与知识分享。 任职要求 1.专科及以上学历，房地产、市场营销、商业管理等相关专业优先，1-3年商业地产咨询或相关行业经验。 2.熟悉商业地产运作逻辑，具备市场分析、数据解读能力，能独立完成基础咨询方案。 3.拥有优秀的沟通表达与谈判能力，可清晰传递专业观点，高效对接客户与跨部门需求。 4.抗压能力强，能适应项目制工作节奏，具备主动思考和解决问题的意识。

招聘：广西智慧鑫源新材料科技有限公司-扒渣司机 薪资：5001-7000元/月 有相关的工作经验优先。

驾龄三年 没有酒驾醉驾，没有12分扣分 没有犯罪记录 没有执行记录 没有拘留记录 原标题：《网约车司机》

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广西梧州苍梧招一个熟手开压滤机师傅，待遇电联：

上海直招网约司机;开公司车辆，负责接送乘客，完成公司派单工作，不需要买车、租车那些乱七八糟的，公司免费提供车辆和住宿 任职资格： 1、年龄18-60周岁，C1本，2年以上实际驾驶经验，熟练驾驶自动挡小车；　 2、无酒驾，无重大交通事故，具有较强的安全意识 3、能接受异地工作；　工作地点在上海 4、熟悉使用导航。 5、无经验要求，不是多么困难复杂工作，前期会有人教，熟悉一天就会了 薪资福利： 1，固定底薪8000+2000电费补贴月综合收入提成，流水自提，相对来说比较灵活，工作时间自由安排，提成多劳多得 2、公司包住宿，安心工作生活保障问题不用担心， 3，公司每月组建车队人员聚餐，每月针对优秀司机给予奖励、等等福利 4、工作属实，诚聘司机，公司不锁流水

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有再生资园附近的A1司师吗？顶班两天，150一天，饭堂有早午晚饭，早晚各开一个单程十来公里。。

崇左市宁明县招拉山机手

【招聘】房地产高级置业顾问 岗位职责： 1.负责接待客户来电或到访咨询，提供专业、全面的房产咨询服务； 2.结合客户需求，组织实地看房并推荐匹配的楼盘项目供客户参考； 3.协助客户跟进二手房交易流程，包括过户等环节的手续办理； 4.提供高品质服务体验，及时响应并协助解决客户在购房过程中遇到的各类问题。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.具备2年以上房地产行业工作经验者优先考虑； 3.熟悉市场动态，具有一定的市场分析能力，能根据客户需求提供专业建议。

1、负责银行不良资产的识别、分类及初步评估，制定处理方案； 2、通过电话、邮件等方式与债务人沟通，推动逾期账款的回收； 3、协调内部资源，跟进处理进度，确保不良资产的有效处置； 4、定期分析不良资产数据，为风险管理提供决策支持。

一、薪资构成： 经纪人：底薪3000+个人业绩提成45%-55%，免费端口 店长：底薪4500+个人业绩提成45%-55%+团队业绩提成16%-24%，免费端口 薪资待遇参考： 轻松干:5000——8000元/月 努力干:8000——15000元/月 用心干:15000——25000元/月 当事业干:30000+ 奖励多多：成交奖励+带看奖励+业绩奖励+季度奖励+年终奖+旅游+宝马3系5系奖励 欢迎你加入一个有战斗力、充满激情、团结、奋发向上的大家庭！！ 二、招聘条件： 1、20周岁以上，高中及以上学历，能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强，有意愿投身房地产行业。 2、想要不断挑战自己，对目标有执著追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念。 3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。 4、有无经验均可，系统培训，1对1专人带教！ 三、岗位职责： 1.负责客户的接待，为客户提供专业的房产置业咨询服务； 2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息； 3.陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行； 4.负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系 四、福利待遇： 1、社保、医保福利，让您工作无后顾之忧； 2、每周轮休1天，可自由调休； 3、公司提供员工宿舍； 4、年假，劳逸结合； 5、生日奖金、各种激进奖金； 6、分店员工无偿持股，让你不出一分钱即可创业； 7、旅游大奖，国内免费旅游； 8、不定期组织旅游或团队活动，让你放松身心。 五、员工成长： 1、职前培训，让你迅速了解行业 2、每月定期系统培训，帮助你更快成长。（1对1专人带教） 3、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道。 4、精品课程： 《企业文化》、《团队建设》、《拓展破冰》、《基础知识》、《房地产行业前景及职业规划》。 六、晋升空间： 置业顾问——店长——区域经理——大区经理——总监

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杭州我爱我家作为国内领先的上市房地产综合服务商，现根据业务发展需要，诚聘租赁资产管理顾问20名。我们致力于为优秀人才提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的职业发展平台。 【岗位职责】 1.负责区域内租赁房源的开发与系统化管理，建立个人房源信息库 2.为客户提供专业的租赁咨询服务，完成需求分析、房源匹配及带看签约全流程 3.维护良好的客户关系，提供完善的租后服务与续约管理 4.开展房屋资产管理业务，为业主制定专业的资产托管方案 5.严格执行公司服务标准，确保服务品质与流程规范 【任职资格】 1.大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 3.工作认真负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 4.能够适应市场化的工作节奏，具备良好的抗压能力 5.需持有房地产经纪人资格证书（未持证者可入职后考取） 【薪酬福利体系】 薪酬构成： ・保障底薪：3000-6000元/月（根据面试评定） ・绩效提成：45%-65%（阶梯式计算） ・各项奖金：签单奖、续约奖、季度绩效奖金 ・年度奖金：根据年度考核结果发放 福利保障： ・完善的社会保障：五险一金 ・带薪假期：法定年假及公司补充年假 ・节日福利：传统节日礼品及员工关怀 ・培训发展：系统化入职培训及在职提升课程 ・员工关怀：年度健康体检、团队建设活动 ・其他福利：通讯补贴、交通补贴、证书补贴 【职业发展通道】 公司为员工提供多元化发展路径： 专业序列：初级顾问→中级顾问→高级顾问→资深专家 管理序列：储备店长→门店经理→区域总监→高级管理人员 【应聘方式】 欢迎通过以下渠道投递简历： 1.招聘平台直接申请 2.发送简历至公司官方招聘邮箱 3.前往各区域分公司咨询 我们将在收到简历后24小时内与符合条件的候选人联系，安排专业面试。面试通过者将收到正式录用通知，并参加系统化的入职培训。 杭州我爱我家期待与您携手，共同在房地产服务领域开创精彩职业生涯。 杭州我爱我家房地产经纪有限公司 人力资源部