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财务经理
8000-12000元/月
财务经理大专及以上
日常工作内容:全面负责财务部的日常管理工作。 1、审核签批各种单据:每月对支出凭单、借款单审核支出是否合理并签字批准。 2、编制月度资金使用计划:每月末根据各公司上月资金实际支出及编制的下月计划,汇总编制全公司下月的资金使用计划。 3、核实、分析月度资金使用计划实际执行情况。 4、对各公司会计工作的审核,包括: (1)会计凭证:含原始凭证的规范、会计科目的使用正确与否,是否领导审批,附件的数量是否正确登记。 (2)对外报出:含网上及手工报的国税、地税、财政、统计的月度报表。 (3)对内报表:核对报表的种类、数据的完整性、真实性、及时性,与对外报表数据、口径的一致性 (4)计算机财务软件账务处理的复核及签字。 (5)每月会计凭证、会计档案的归档监督管理与签字。 5、审核各公司财务报表、出纳报表:每月10日前审核会计、出纳出具各公司财务报表及汇总财务报表,资产负债表,损益表,现金流量表,债权债务表,费用表,财务分析表,财务指标分析表,合同履行情况表,车辆、手机费用汇总表,经济状况报表,现金、银行收支表,统计表等。 6、收集、整理报董事长、副董事长的财务报表:每月10日财务结算后将各公司的财务报表审核签字后报董事长和副董事长。 7、汇总财务分析:每月10日前完成全集团汇总报表的财务指标分析,经营情况分析。 8、安排好财务部人员工作:每月合理安排财务人员各项工作,及时、认真、准确完成领导安排的财务部各项工作。 9、负责公司财务管理及内部控制:负责公司的成本核算、绩效工资核算、会计核算和财务分析工作,协助董事长制定公司发展战略;负责将公司的资金运作管理、日常财务管理与分析、年度财务预算等,确保这些报告可靠、准确,并跟踪其执行情况,监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动,并及时向总经理报告;监控公司重大投资项目,以确保批准的项目在预算范围内进行并在控制之中。 10、项目成本核算与控制:负责公司,根据公司业务发展的计划完成。
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上制造业中级会计师
岗位职责: 1、密切关注国家税收优惠、劳动法律法规及公司法等相关政策动态,结合企业实际经营状况,提出合法合规的税务优化建议; 2、制定并落实切实可行的工作方案,预防和减少劳务争议的发生; 3、建立健全公司内部管理制度,设计涵盖税务管理、财务运作、预算编制及财务分析等方面的规范流程,并确保其在企业中的有效落地与执行; 4、牵头编制年度预算及财务收支计划,并对执行过程进行监督与管控; 5、统筹公司日常财务管理工作,推动财务制度的实施并对执行情况进行监督检查; 6、组织完成经营性财务报表的编制及相关财务数据分析工作; 7、加强对公司成本与费用的管控,持续优化支出结构,提升资金使用效率; 8、负责内外部相关方的沟通协调工作; 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,持有中级或以上会计职称; 2、具有八年以上会计岗位从业经历,其中至少四年在医药行业或制造业领域从事相关财务工作; 3、具备较强的商业保密意识,愿意签署保密协议及目标责任书; 4、具备良好的职业道德和敬业态度,工作认真负责; 5、拥有优秀的沟通表达能力、组织协调能力、团队协作精神及较强的抗压能力;
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上食品加工成本管理财务综合管理
岗位职责: 1、全面负责加工部财务管理工作,监督日常账务操作,确保财务信息真实、准确、符合规范; 2、建立并完善加工业务相关的财务制度、工作流程及内部管控机制; 3、对原材料采购、生产制造、销售出库等环节实施成本精细核算与深度分析; 4、跟踪成本波动情况,制定降本提效方案,例如优化供应渠道、提升产能利用率等; 5、管控资金使用风险,重点关注应收款回笼、存货资金占用等问题; 6、推动跨部门协作,衔接财务与生产、采购、销售等部门的业务对接,提供数据支持与财务指导; 7、按时编制各类财务报表,输出经营分析报告,辅助管理层决策; 8、严格执行各项费用审核流程,把控支出合规性; 9、主导加工部财务团队的人才培养、绩效评估与能力建设,持续提升专业水平。 任职资格: 1、本科及以上学历,财务相关专业,持有中级或以上会计职称; 2、具备5年以上大中型食品加工企业财务管理实战经验,精通食品行业成本核算模式及产业特点; 3、拥有扎实的数据分析能力和风险防范意识; 4、具备优秀的组织沟通与协同推进能力; 5、工作严谨负责,坚持原则,能适应高强度工作节奏; 6、掌握系统的财务理论知识与实务操作能力。
财务主管
8000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上团队搭建经验制造业中级会计师投融资经验财务综合管理金融医药IPO经验
主持公司财务战略的规划、财务运营及内控体系管理,拟定并优化公司财务管理流程与制度,编制年度及季度财务计划。 具备高新技术企业相关工作经验。 合作联动:诚邀与孵化器业务领域相关的行业伙伴携手协作,实现互利共赢!
财务经理/主管10年以上本科及以上上市公司新三板并购经验资金管理投融资经验银行贷款并购医药IPO经验投融资
岗位内容: 1.组织制定企业财务战略规划及年度预算方案,监控实施过程并根据实际情况进行动态优化; 2.统筹领导财务团队开展会计核算、税务筹划、内控审计等相关工作; 3.深入分析公司财务运行情况,输出专业建议,为管理层经营决策提供有力的数据支持; 4.负责银行合作、基金运作、债券管理等投融资事务,保障企业资产的安全性与流动性。 任职要求: 1.本科及以上学历,财务、会计或相近专业,持有CPA或同类专业资质者优先; 2.具备10年以上财务管理工作经历,其中5年以上在医药行业担任财务负责人职务,有大型集团企业或上市企业财务管理经验者更佳; 3.精通财务、税务法律法规及相关政策,具备扎实的财务分析功底和较强的风险防范意识; 4.具备出色的组织协调、沟通表达及团队领导能力,拥有丰富的团队建设与管理实践经验。
急聘,财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上全盘账经验中级会计师
任职岗位:财务经理 薪资待遇:试用期薪资5000-5500,正式岗位薪资底薪6000-8000+绩效奖金,具体面议,行业岗位综合薪资8000+ 工作时间: 8:00-17:00,月休四天,午休2小时(11:30-13:30) 工作内容: 全面负责企业财务管理工作,涵盖账务处理、税务规划与风险防控。主导成本核算、费用管控及预算实施,持续优化财务体系与流程效率。 任职要求: 教育背景:财务、会计、金融或经济类专业本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称 工作经验: 5年以上财务领域从业经历,其中至少2年全面财务管理经验,有带领5人以上团队的实际管理经历 完善的福利: 五险、带薪年假、节日福利、定期团建、培训发展机会等 发展平台: 有机会进入公司核心管理层,参与战略决策,享有广阔的职业晋升空间与事业发展平台 稳定环境: 加入一家稳步发展、注重财务规范建设的优质本土企业
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上食品加工连锁企业餐饮/酒店
岗位描述 岗位职责 财务规划:根据中央厨房及门店加工业务发展需求,制定财务战略与年度计划,为业务拓展提供坚实的财务保障。 成本管控:全面监控熟食加工各环节成本,涵盖原料采购、生产加工、物流配送等,提出优化建议并推动落地执行。 预算管理:牵头编制中央厨房与门店加工板块预算,持续跟踪执行进度,及时纠偏,保障资源高效配置。 财务分析:定期开展财务数据分析,输出核心财务指标与趋势判断,为经营决策提供有力支持。 合规风控:完善财务内控体系,确保财务操作规范,有效识别与防范财务风险,顺利应对各类外部审计。 任职要求 工作经验:具备5年以上财务相关工作经验,其中3年以上在熟食加工行业担任财务经理职务。 专业技能:熟练掌握财务核算、成本控制与预算管理,熟知国家财经法规及税务政策。 行业认知:熟悉熟食加工产业链流程,了解原材料市场动态及成本结构特点。 数据分析:具备扎实的数据分析能力,能从财务数据中挖掘业务洞察,支撑管理决策。 团队管理:具备良好的团队领导力,能够带领财务团队高效运作,并协调内外部财务事务。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上食品加工连锁企业餐饮/酒店
岗位描述 岗位职责 财务规划:根据中央厨房及门店加工业务发展需求,制定财务战略与年度计划,为业务拓展提供坚实财务保障。 成本管控:全程监控熟食加工各环节成本,涵盖原材料采购、生产制造、物流配送等,制定并落实成本优化措施。 预算管理:牵头编制中央厨房与门店加工单元的预算方案,动态跟踪执行进度,及时纠偏,保障资源高效配置。 财务分析:定期开展财务数据复盘,输出核心财务指标与趋势研判,支撑管理层经营决策,提升整体运营效益。 合规风控:完善财务内控体系,确保财务操作合法合规,有效识别与防范财务风险,顺利应对各类外部审计。 任职要求 工作经验:具备5年以上财务相关工作经验,其中3年以上在熟食加工行业担任财务经理职务。 专业技能:熟练掌握财务核算、成本管控及预算管理方法,通晓国家财经法规与税务政策。 行业认知:熟悉熟食加工生产流程,了解原材料市场行情变动及成本结构特点。 数据分析:具有较强的财务数据分析能力,能从数据中挖掘业务洞察,辅助战略与运营决策。 团队管理:具备良好的团队领导力,能够统筹财务团队工作,高效协调内外部财务事务。
会计主管
岗位要求: 1、代理记账行业多个行业都有所涉及; 2、能够独立处理全盘会计事务, 经验丰富; 3、有代理记账公司工作背景者优先; 4、有中级证书; 工作内容:独立带户,记账报税 薪资待遇: 底薪+提成,外勤报销,早上八点半晚上五点,双休法休。
财务经理
1、参与拟定财务计划,审核、分析、监督财务计划的执行情况; 2、协助落实预算管理制度,组织集团和下属子集团、子公司编制月度、季度和年度预算 3、准确、及时地做好财务和结算工作 4、负责编制公司月度、季度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作 5、定期核算各部门、各项目部的收支账户,及时向部门领导汇报相关工作; 6、根据财务报表,做好公司的财务分析工作 7、定期检查、审核银行、库存现金和资产账目,做好账账相符、财实相符 8、负责公司相关审计、税务咨询等事宜 9、完成领导交办的其它事项。
黑龙江哈尔滨哈西万达。招一名力工。160元一天。管饭。电话号,
160元/天
力工1-2人
哈西万达。招一名力工。160元一天。管饭。电话号,
哈尔滨
12月27日 22:06拨打电话
哈尔滨香坊区需要房嫂一名,地址:乐松广场附近,15元一间房。联系电话:(同)
客房服务员
需要房嫂一名,地址:香坊区乐松广场附近,15元一间房。 联系电话:(同)
哈尔滨 香坊区
12月27日 22:06拨打电话
黑龙江哈尔滨亚布力滑雪场青山村民宿招通勤房嫂
客房服务员
亚布力滑雪场青山村民宿招通勤房嫂
哈尔滨
12月27日 22:05拨打电话
保洁
南悦新城小区宏发物业公司招聘保洁员若干名,要求:,55岁以下,吃苦耐劳,能够服从工作安排,爱岗敬业,工资及福利待遇敬请电话联系
佳木斯
12月27日 22:05拨打电话
黑龙江哈尔滨前厅招聘服务员,长期稳定薪资4000+200+酒水提成综合工资5500左右月休
5500元/月
服务员有提成月结
前厅招聘服务员, 长期稳定 薪资4000+200+酒水提成 综合工资5500左右 月休息2天
哈尔滨
12月27日 22:04拨打电话
装配工长白班操作工车间财务经理冲压工
烟台宸正容器招聘。接受残疾人(不耽误干活有证,需要有劳动能力的) 工人,18到58周岁 只接受夫妻,少量接受工人 综合工资5000-7000 另招聘车间流水线操作工,计件工资(5000-7000),长白班,缴纳五险 车间主任缴纳五险,话补,年终奖,待遇(6000-8000)免费住宿 宿舍 全是下铺,空调,地暖齐全 财务主管会计,缴纳社保,薪资待遇 : 5000-7000,财务主管年底有年终奖福利 福利食堂 【公司简介】:主要负责钢瓶生产,冲压,检测,机器焊接,冲孔,挂件等。 【要求】:长白班,工人18-58周岁,身体健康,吃苦耐劳。 【薪资】: 冲压,每天工作10-11小时,综合工资5500-7000元/月。装配,每天工时10-11小时,综合工资4000-7000元/月。焊接 ,每天工作10-11小时,综合工资5000-7000元/月。岗位带薪培训, 【吃住】:包住宿,电费均摊,食堂刷卡。 联系人:刘女士 联系电话: 公司地址:莱州虎头崖
烟台 莱州市
12月27日 21:31拨打电话
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理本科及以上
工作职责: 1.全盘账务处理:独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对,确保账务处理及时、准确,做到账证相符、账账相符、账实相符; 2.税务管理工作:负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴,熟悉税收政策,合理进行税务筹划,降低税务风险; 3.财务报表编制:按时出具月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),并进行简单财务数据分析,为管理层提供决策参考; 4.往来账管理:负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算,定期与客户、供应商对账,确保往来款项清晰可控; 5.发票管理:负责发票的申购、开具、保管及认证,严格遵守发票管理规定,杜绝发票风险; 6.财务档案管理:整理、归档财务凭证、报表、税务资料等,确保档案完整、规范,便于查阅; 7.配合相关工作:协助完成审计、年检等专项工作,配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求: 1.年龄:35岁以内; 2.学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书(中级职称优先); 3.工作经验:3年以上专职会计工作经验,熟悉中小企业全盘账务处理流程(有985/211本科以上学历,大型企业财务工作经验者优先,薪资可面议); 4.专业技能:熟练操作财务软件(用友、金蝶等)及Office办公软件(Excel函数运用熟练),精通国家财务、税收相关法律法规; 5.素质要求: ◦严谨细致、责任心强,具备良好的职业操守和保密意识; ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力,能高效完成工作任务; ◦沟通协调能力良好,能配合团队完成相关工作。
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。 2、工作时间:8-17单休 3、薪资可谈:8k-12k
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上成本审计
岗位职责: 1.负责日常财务核算与管理工作,确保各项财务活动记录准确无误。 2.协助完成财务报表的编制,提供必要的财务数据分析支持。 3.参与月度及年度结账流程,保障账务清晰、完整。 4.审核并规范发票的开具与使用管理。 5.完成上级交办的其他相关财务工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,具备团队协作意识,能与内部人员及其他部门有效对接。 2.拥有较强的组织规划与数据处理能力,能精准完成财务信息的整理与分析。 3.熟练使用各类财务软件及办公自动化工具。 4.具备良好的职业道德,严格遵守财务制度及相关规定。 5.工作态度严谨,责任心强,能在高强度工作环境下保持高效与准确。
人事
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公市场/传媒/公关招聘与配置
【岗位职责】 V负责招聘流程的执行与管理 V参与文化传媒相关的人事管理工作 V支持团队成员,确保工作顺利进行 【职位要求】 V具备良好沟通能力和团队合作精神 V无需相关工作经验,提供岗位培训 V学历不限,经验不限[薪资福利] V薪资范围,保底3000 V公司氛围嘎嘎轻松,每天和大家吃吃喝喝就行,就往那一坐刷抖音,资料啥的就行!!! V每天就闲着聊天啥的!!! V欢迎各位闲得住的摆烂王!!! 欢迎加入!!!!!!
需要稳定,有责任心,有上进心的会计
3000-4000元/月
总账会计3-5年学历不限
需要稳定的会计
财务见习生
90-100元/天
会计经验不限本科及以上
工作职责 1、根据公司财务制度及业务流程要求,严格执行各项财务管理规定,负责财务资料的收集与归档,确保档案管理规范、及时 2、定期整理银行回单、付款凭证及相关报销单据,并在规定时限内提交会计人员进行账务处理 3、按照公司进项税发票抵扣操作流程,完成发票认证工作,做好登记记录并妥善存档管理 4、完成上级安排的其他临时性工作任务 任职条件 1、在校大学生或应届毕业生,本科及以上学历,财务类相关专业,实习表现优异者有机会转正 2、具备一定的会计基础知识,了解国家及地方有关财务、税务等方面的政策法规 3、能熟练使用计算机办公软件,持有会计从业资格证等专业证书者优先考虑 4、踏实肯干、工作严谨,具备良好的沟通能力和理解能力 5、具有较强的团队协作意识 6、实习周期不少于6个月,每周出勤不少于3-4天
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员1-3年学历不限
只招成手,可以按公司需求独立完成发布简历,筛选,邀约面试等一整个流程,相关工作经验必须在一年以上
财务总监
8000-9000元/月
CFO5-10年本科及以上财务分析税务管理固定资产管理财务综合管理风险控制
岗位职责: 1、主导公司财务战略的规划制定与落地实施; 2、组织搭建并持续优化公司财务管理体系及业务流程; 3、牵头拟定财务战略方案及相关改革执行计划; 4、统筹公司财务报告的编制、财务数据分析及审计配合工作; 5、配合主管领导开展预算管理、成本管控及资金运作相关工作; 6、协助主管领导推进部门日常运营及各项任务目标的达成。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景,持有中级职称者优先考虑; 2、具备5年以上财务团队管理岗位工作经验; 3、具备优秀的沟通协调能力、抗压能力,工作严谨细致; 4、具备较强的逻辑思维、书面表达及团队合作能力; 5、具有较强的责任心和服务意识。
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理培训实施人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理招聘与配置
岗位职责 1、协助总经理推动各部门完善管理制度、工作流程、绩效考核机制及薪酬体系,并监督公司各项制度、程序与流程的落实执行情况; 2、统筹公司招聘全流程(包括面试安排、入职手续办理、企业文化培训),负责人事档案的建立、维护与更新,搭建人才库并开展人才搜寻与引进工作; 3、办理员工任免、调动、晋升、解聘、奖惩等相关人事手续,监督考勤、出差、公出、请假休假管理,并负责社保等人力资源相关事务的处理; 4、管理公司整体形象、办公环境布置及绿植养护工作; 5、负责公司文件的起草、收发、归档与存储管理(含各类合同),组织管理层例会及日常会议,并完成会议纪要整理与跟进; 6、制定公司人力资源战略规划,统筹薪酬福利体系设计及新员工入职培训方案实施; 7、策划并执行员工文化体育活动、公司庆典仪式、生日会等,配合开展对外交流活动,提升企业社会形象与内外关系; 8、收集汇总各部门文书资料并进行归档管理,提供业务指导,建立合同台账并做好合同类档案的系统化管理; 9、严格遵守公司保密规定,杜绝任何形式的商业机密泄露; 10、完成上级领导临时交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、英语等相关专业优先; 2、具有一年以上人力资源或相关领域工作经验; 3、熟练掌握办公软件操作,熟悉HR管理系统,了解《劳动合同法》及相关人事政策法规者优先; 4、责任心强,富有敬业精神,具备出色的沟通能力、耐心细致的工作态度以及严密的逻辑分析能力。 职位福利:绩效奖金、全勤奖、带团队、周末双休、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼、午休2小时 职位亮点:晋升空间、双休、法定节假日休息 工作时间:8.30-11.30/13.30-17.00
人事行政总监
8000-12000元/月
人力资源总监10年以上本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化5年以上管理经验劳动关系绩效管理制度制定及落地优化培训与开发企业文化建设招聘与配置薪酬福利
1、搭建科学合理的组织架构,主导明确各部门及岗位的职责分工; 2、统筹制定并持续完善公司各类管理规章制度; 3、构建并优化绩效管理体系,推动实施并监督各部门绩效考核执行过程; 4、依据公司人力资源发展规划,开展人员招聘工作,主导关键岗位人才选拔; 5、健全公司培训体系,组织实施全员岗前培训及在职提升培训; 6、负责薪酬福利管理工作,设计具备市场竞争力的薪酬结构; 7、管理员工劳动合同、个人信息资料及各类人事档案; 8、统筹员工考勤管理及薪资核算工作; 9、编制各类考勤报表,登记考勤数据,维护年假及福利相关记录; 10、收集整理劳动用工相关的政策法规信息; 11、熟悉社保业务办理流程及相关操作; 12、配合推进招聘实施,办理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等人事手续; 13、协助开展员工培训与绩效考核的组织协调工作。 任职要求: 1、年龄45周岁以下,人力资源、企业管理或相关专业本科及以上学历; 2、具备10年以上行政人事领域工作经验; 3、掌握现代企业管理制度,精通人力资源六大模块,执行力突出; 4、具备良好的环境适应力、人际敏感度及变革推动能力; 5、具备较强的逻辑分析能力、目标导向意识、领导影响力、组织协调能力、沟通表达技巧以及应对冲突和突发事件的处理能力。 职位福利:包吃、包住、五险、单休
总账会计3-5年大专及以上上市公司集团公司金蝶EAS用友U8初级会计师医药
38以下~!!!!!! 1、掌握各类税务申报操作流程,开展相应的税务规划,有效防范和降低企业整体税务风险与成本负担; 2、按时编制并提交各类财务报表,及时向上级反馈财务系统中的重要事项或异常财务数据,保障财务信息的完整性、准确性与时效性; 3、协同完成外部审计及内部审计工作,依据审计结果落实整改,持续优化财务管理体系; 1、熟练操作用友、金蝶等财务软件,精通Excel等常用办公工具; 2、具备良好的职业操守、细致严谨的工作态度及强烈的责任意识; 3、财务相关专业背景,持有会计职称证书者优先。 38以下~!!!!!! 大专及以上学历 专业不限 财会类专业优先 1、具备3年以上一般纳税人企业(涵盖生产、医疗、商贸等行业)总账会计实操经验,熟悉成本核算全流程; 2、熟知会计核算规范及相关法律法规,精通国家财税政策,包括财务、税务、审计等方面规定; 3人 转正5000-5500
直播招聘不扣7000
5000-7000元/月
招聘经验不限学历不限
负责在抖音平台通过直播形式开展招聘工作,介绍招聘岗位、薪资待遇及岗位职责 薪资待遇优厚,设有提成,工作时间早十至晚七,每月休息四天
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