1.大专及以上学历，建筑或室内设计相关专业背景，熟练掌握AutoCAD、3Dmax等设计类专业软件 2.依据客户实际需求，独立完成创意方案构思、初步设计并指导深化设计定稿，配合完成施工图绘制、图纸审核及现场技术解答，具备良好的沟通与协调能力 3.具备优秀的方案创作思维，思路清晰，富有想象力与创新意识 4.品行端正、态度谦和、责任心强、耐心细致，工作中展现创造力、积极主动性及良好的团队协作素养 5.特别说明：接受无经验者，需通过面试评估个人综合素质达标

急招设计师、业务员若干名

工资面议，上班时间早8晚6

1、负责设计方案的呈现、施工图绘制、材料方案制定、预算报价编制及相关确认工作，完成设计交底（包括内部交底与现场交底）； 2、为所服务客户提供材料相关支持，与材料员保持有效沟通，跟进材料供应进度； 3、根据客户实际需求，提供装修测量服务，输出具备设计深度的方案，完成图纸绘制与预算编制，推动客户与公司达成合作； 4、系统整理客户合同文件、图纸资料等，确保档案规范、完整、可追溯； 5、与客户建立良好互动关系，增强客户对公司信任度，助力订单、合同及材料环节高效转化。 任职要求：　　 1、大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验；　　 2、熟练操作CAD、酷家乐、3D等相关设计软件；　 3、具备较强的设计统筹能力与沟通协调能力，精通各类设计技能，对设计创意及落地有准确理解；　　 4、具备一定的组织协调能力与团队协作意识，拥有良好的职业素养和心理承受能力，擅长沟通表达与方案陈述。　　 就近安排店面： 二七区连云路天地尚城超凡装饰 新郑市双湖大道双湖铭座超凡装饰

家装设计师

设计师职责标准 一、任职标准 二、工作内容 1、现场测量，确保平面草图清晰，尺寸标注完整。立面草图需备注明确，细节部分绘制大样图，并留存现场照片。 2、初步方案设计，需完成酷家乐与CAD图纸的规范绘制，内容齐全。 3、初步预算编制，要求条理清楚，项目无遗漏，价格真实合理。 4、方案讲解与客户沟通，确保设计理念准确传达。 5、收取定金，并将订单信息完整归档保存。 6、正式下单操作，确保信息准确无误。 7、全程跟进项目进度，及时反馈进展。 8、安装环节指导，若现场出现安装问题，设计师须提供指导，必要时到场协助处理。 三、考核标准 1、成交率，本厂订单主要为终端客户单，要求设计师具备较强的沟通能力，整体成交率达到60%及以上。 2、工作效率，针对意向客户，联系间隔不超过2天；设计方案（含报价）交付周期不得超过3天。

家装工装销售代表，效果图设计师，熟练使用酷家乐或三维家者优先 具备以下领域经验者更佳：建筑设计、装修装饰、建筑材料

工作内容： 1、统筹规划部门工作安排，建立并完善部门工作规范与流程体系。 2、负责审核各类设计方案及施工图纸，确保设计成果的准确性与可行性。 3、科学分配团队工作任务，优化工作流程，提升整体工作效率。 4、带领设计团队开展工作，组织人员培训与能力提升。 年龄要求：25岁***** 专业要求：建筑学、室内设计等相关专业 职位要求： 1、具备5年以上装饰行业设计工作经验，其中3年以上设计团队管理经历；经验特别丰富者，专业背景与年龄条件可适度放宽。 2、精通各类设计软件操作，拥有扎实的家庭装修设计功底，能够把握当前主流设计趋势与风格，性格亲和，擅长与客户交流互动。 3、责任心强，具备良好的组织协调能力和团队领导力

岗位职责： 1，主导部门发展策略制定，把握市场动态，构建独具特色的设计服务模式，助力业务持续拓展。 2，全面负责设计团队运营，涵盖人才选拔、培养机制与梯队搭建，提升团队创新力与执行效率。 3，制定设计全流程质量管控体系，严格把关创意方案、施工图文件及现场实施成果，确保高品质交付。 4，协同工程、营销与供应链等多部门联动，优化项目成本结构与工期管理，增强客户整体服务体验。 任职要求： 1，具备5年以上家庭装修设计背景，其中至少3年带领设计团队经验，拥有大型项目成功落地案例 2，熟练掌握主流设计软件，了解新型材料与施工工艺，持有相关专业资质证书者优先考虑 3，具有战略思维与应急处理能力，善于跨职能协作，能够精准捕捉并响应客户需求 4，获得过行业权威奖项或具备技术专利者将予以重点考量！ 薪资面议，实力决定回报！ 加分项 具备以下领域工作经验：室内装饰与装修行业

岗位职责： 1、与客户深入交流，准确把握客户需求及审美倾向，提供专业的室内空间设计建议与整体解决方案。 2、结合客户实际需求与预算范围，制定完整的设计计划，涵盖空间布局、家具布置、色彩规划、照明设计等内容。 3、负责方案的深化工作，完成精准的施工图绘制、材料明细编制及相关技术文件输出。 4、对接施工团队，保障设计方案落地执行，对现场施工进行技术指导与过程把控。 5、参与项目最终验收环节，确保设计成果达到预期效果并满足客户满意度。 6、持续关注行业动态，学习先进的设计理念与技术手段，不断提升专业素养与市场适应力。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑装饰、环境艺术、室内设计等相关专业背景。 2、具备2年以上室内设计从业经历，有住宅空间设计经验者更佳。 3、精通常用设计工具，如AutoCAD、3DMAX、Photoshop、Sketchup、酷家乐等家居设计类软件。 4、拥有扎实的设计功底和创新思维，能依据客户需求与空间特性定制个性化设计方案。 5、具备良好的表达能力与协作意识，可高效协同客户、施工方等多方开展工作。 6、工作认真负责，具有较强的执行力与职业操守，能按时保质完成各项设计任务。

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里姐妹，我发这个定位还需要两个定时宝嘞，工资二百二五十五岁以下，三天五天不要管，干挺长时间。

招聘家装室内设计师 岗位职责： 1.负责接待客户并进行商务沟通，准确把握客户需求。 2.负责实地勘测房屋尺寸，完成量房工作。 3.根据与客户协商的方案完成设计内容，并推动合同签订。 4.协助客户挑选装修材料，指导其确认所需主材选项。 任职资格： 1.大专及以上学历，室内设计、美术或相关专业，具备注单类工作经验者优先。 2.性格积极乐观，具备责任心，拥有良好的沟通表达与方案展示能力。 3.熟练掌握酷家乐、CAD、彩屏、PPT及其他相关制图软件。 4.了解家庭装修施工工艺及常用主材，能有效掌控设计落地流程，协调各施工环节。 5.具备较强的社交技巧与现场应对能力。 6.工作时间：早九晚六，单休 薪资： 底薪4k+提成+各项奖金（含销售属性+销售提成）

找个装修设计，预算的合作伙伴

专职坐班设计师

量房，设计，谈单，报价，学习

招聘在室内设计、家装设计师、定制设计师，负责店面客户量尺，出图，现场对接，下单。需要有一定相关经验，拒绝小白

1,主要做茶叶礼盒包装设计 2.包装印刷知识了解及美术功底者优先 3,负责设计成品茶叶盒茶名排版与客户沟通方案 4,能够独立快速的完成产品设计及修改等制作职位要求： 1.思维清晰,具备良好的沟通交流能力。 2,有良好的美术基础，熟练掌握PS，CDR，AI等设计软件。 3，有高度的责任心和团队合作精神，工作认真负责，有进取心，为人谦虚，踏实。 4工作时间:早上9点至晚上7点。月休四天，根据工作要求可调休。 5,工资待遇:试用期三个月，试用期底薪3000+500(住宿补贴）提成及转正后待遇面议，工作能力老板认可可提前转正 公司介绍：全心致力于茶叶精品包装盒，食品为主。

岗位职责: 1、负责公司产品的销售与推广，积极开拓新客户并维护现有客户关系 2、依据市场营销计划，达成部门设定的销售目标 薪资待遇： 底薪5000+提成+奖金+年终奖+工龄工资+社保+节假日福利+其他福利，享有约20天超长带薪年假 任职资格: 1、学历不限 2、思维敏捷、语言表达清晰，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 3、具有一定市场分析和判断能力，服务意识强 工作时间: 上午08:30-12:00 下午13:30-17:30 周日休息

岗位职责： 1、及时响应新咨询客户，邀请进入客户群组，负责日常客户关系维护及社群运营工作； 2、结合新品上线和促销活动，在群内开展产品推荐与推广，引导客户完成下单，达成公司销售目标； 3、定期回访优质老客户，增强客户对品牌的认同感，推动复购与持续转化； 4、快速处理客户售前售后问题，准确分析需求并提供专业解决方案，提升服务满意度； 5、通过沟通了解用户行为习惯，构建用户标签体系，优化互动策略，提升用户参与度； 岗位要求： 1、******，性别不限，大专及以上学历； 2、具备服装行业销售或私域运营经验者优先考虑； 3、熟练使用电脑办公软件，打字速度快且准确； 4、性格乐观积极，具备一定抗压能力和良好的沟通技巧； 5、具有较强的销售思维和服务意识，善于与客户进行有效互动；

你真心找工作，我们也真心招聘，我们没有kpi要求，可以面试前先了解基础情况（支持微信、电话等线上方式先了解），合适之后再约面试 公司专注为客户提供两大核心服务： 一、经营帐服务，帮企业老板实时算清营收、成本与利润，让经营决策有数据支撑； 二、企业内帐梳理服务，规范内部账目流程，解决账目混乱、数据不准等问题，降低财务风险，服务客户均为有实际财务需求的企业老板。 早上9点上班！不耽误送孩子！下午5点下班！不耽误接孩子，家庭与事业兼顾，享受亲子互动陪伴的同时，做独立自信美丽的自己！ 我们的优势： 1.工作时间：兼顾家庭朝九晚五双休 2、产品优势：企业刚需服务，开单难度低！客户续费率高（分析师提供后端交付服务咱照拿续费提成） 3、目标就是赚钱：有完善的开单路径，听话照做用心干就能赚钱 4、工资与地位稳步提升：3个月实现白领待遇5000以上，6个月超过老公收入待遇8000以上！ 5、销冠业绩每月业绩都在10~20w，收入在2w+，公司平均收入8000+ 有电销，网销，面销的伙伴都可以胜任，任何行业都可以的，目前公司有很多从教育行业，贷款行业，金融行业过来的，业绩做得都很不错！！！ 岗位职责： 1、销售模式：电话拜访，微信成交，公司提供精准资源，接通率在百分之50以上，资源质量精准 2、商务攻坚：主管手把手带教，咨询师陪访辅助开单； 3、客户深耕：定期回访老客户，挖掘转介绍需求，持续沉淀企业级客户资源。 不用担心没客户，公司有自己获客渠道，积极开发客户，高底薪+提成+奖金，做的多拿的多 任职要求： 1、精通电话营销话术，逻辑清晰 2、目标感爆棚，能主动拆解业绩到每日工作量 3、抗压能力MAX，适应高强度节奏；学习能力快，1个月内掌握基础财务知识（公司提供系统带薪培训） 岗位福利： 1、薪资：底薪（3000-4200）+高提成（销售额8%-25%）阶梯提成+奖金（500-1000）=1w+（一点不虚高，面试就给你看工资表） 2、新人保护：入职首月提供1000+精准企业名单，配备资深销售导师1v1带教； 3、福利拉满：别人有的我们都有，如：五险、月度销冠奖、季度团建（国内外游）等； 4、晋升通道透明（3个月可竞聘销售主管）。

任职要求: 工作内容简单 1、不限制文化程度， 不限制工作经验， 年龄满20-40岁。 2、有美业经验，或者电话销售 招商经理及销售岗位1年以上 工作经验者优先录用 岗位职责: 通过公司提供的客户资源{美业老板的号码}， 我们电话或微信告知美业最新的技术变革， 价格更低，效果更好，促成老板交599元启动金，先启动爆卡拓客和业绩收现，从一开始就保证店家收益。 店里做出结果后再谈55分成或者25800加盟合作。不需要老板承担购买产品，仪器，和先付费加盟等风险。咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担容易接受。 在我们的工作平台上，可以让您轻松实现 混着干的年薪30万/ 努力干的年薪50万/ 拼命干的年薪300万以上/ 工作时间: 1、早上09:10-下午18:10 2、每周日休+自由两天调休 岗位福利: 1、岗前培训: 入职前三天有标准培训录音和资料统一学习。总监个人也会对新入职同事一对一培训。 2、数据资源: 公司提供全国美业院长号码， 我们只负责打电话邀约 3、成交率: 收店率/优秀的同事单月收店可达20家以上，加盟率/启动599元的店，目前是67%的加盟率 例如:当月A业务员收10家599元启动店7家 卡提+加盟提成的综合收入8-10万以上。 最高收入: 在优仙平台，个人业绩的，月薪最高8-15万 做团队拿伯乐奖+管理奖的，月薪最高已30万+ 福利待遇： 1、底薪:8000元 2、拓客提成:1200元一2000元/家店 3、25800元加盟:9500元一13000元/单 4、55分成:40%一-55% 5、招聘奖，被招人每开一单奖2000元左右 6、管理奖:2000元~~3500元/单，拓客卡:15元~~25元/张 7、返单奖:40%--55% 8、年终奖、绩效奖、工龄奖、奖手机、电脑、旅游、游轮、BBA级汽车 9、有住宿 10、不定期团建聚会。 [公司介绍]: 优仙集团成立于2008年，是一家集研发、 生产、销售、运营、服务、售后为一体的全闭环美业集团公司。 拥有北京、广州、深圳、郑州、重庆、成都、长沙、武汉、等等共计21家分公司。2个生产工厂1万平和4千平。拥有销售和服务团队共计3000余人;合作门店3万余家。 联合荷兰Fotona公司研发出全球唯一一款不动手术可以达到手术效果的眼部美容仪器与产品。弥补美业30年空白市场的风口项目。 一线明星温碧霞代言、CCTV上榜品牌、人保承保1000万、央行颁发3A级诚信企业。30多项专利技术。 [晋升机制]: 业务--经理---总监---董事总裁---总经理(开创分公司) 相信这份工作平台可以改变您和您的家人! 让我们一起加油!

早九晚五 周末双休 工作简单轻松 底薪4000加提成5%-15%

办公室销售岗： 7.5小时工作制不加班集团持续扩张，25家分公司可就近安排入职 底薪5000+缴纳社保+高额提成+每日现金激励+13薪+工龄工资+年终奖金+团队活动 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，负责日常沟通与维护； 2、挖掘客户真实需求，线上协调订单及发货事宜； 3、非外出客服类岗位（5A级办公环境，室内办公，恒温舒适，无需出差）； 工作时间： 8:30-11:50｜13:20-17:30中午休息1.5小时，每日工作7.5小时，不加班不出差！！ 公司福利： 五险、十三薪、团队建设、生日聚会、集体聚餐、KTV娱乐、观影活动、法定节假日照常休假、带薪年假二十余天

高薪诚聘新媒体销售，具备视频拍摄与剪辑经验者优先，有房地产销售、电话销售经验均可！只要你渴望高收入，愿意拼搏奋斗，这里为你提供广阔舞台！ 1、薪资待遇： 月薪1万~1.5万，佣金提成比例35%-40%，五险一金齐全。 目前业务部门销售岗位平均月提成约2万元！综合年薪可达25-30万！ 2025年4月：月度销冠业绩36万，提成13万！ 2025年5月：月度销冠业绩53万，提成20万！ 2025年6月：截至1-15日，最高业绩达90万，提成34.7万！ 年龄要求：22-30周岁 形象要求：五官端正，形象气质佳者优先 学历要求：大专及以上学历（退役军人或有房产行业经验者可适当放宽学历要求） 工资发放：每月10号发放底薪，25号发放提成 带看奖励：100-500元不等，当日现金发放 签单奖励：500-1000元现金，当日兑现 2、工作环境 熟练运用多媒体工具，办公地点位于高端写字楼及售楼处，环境舒适优雅，非传统中介模式，无门店作业！ 3、学习与晋升 公司提供系统化培训课程，从零基础起步，分阶段进阶提升。 2025年开放10个经理岗位，内部晋升机制透明，不空降人员，不唯资历，唯能力说话，助力你充分施展才华！ 4、公司福利 月度团队出游+季度周边旅游+年度精英海外游 开单奖金+月度现金奖+季度现金奖+年终大奖

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岗位职责 1.通过微信、抖音等多种方式开发客户;精准客源，开单率高 2.了解客户需求，向潜在客户推荐适合的项目和服务 3.积极有效的优化个人话术，努力促成签单 4.维护好新老客户关系，通过学习及时解决客户问题，建立良好的长期合作关系; 任职要求. 1.18--28,男女不限，经验不限，学历不限 2.会基本的电脑打字即可 上班时间： 8:50-12:1013:40-18:30每周日固定休息 晋升空间： 员工→组长→主管→负责人 薪酬福利在这里. 1.团队聚餐，生日惊喜，淡季会有员工旅游，下午茶，公司年会红包，传统节日心意礼品 2.员工生日福利：公司蛋糕一点+生日红包或等值礼物等； 3.年假带薪：员工转正后，从转正之日起，可享年假带薪福利； 4.晋升机制：完善的晋升考核奖励机制，管理岗位晋升及专业技能纵深双向发展通道 5.培训体系：公司为新员工提供入职培训及专业培训，入职引导人一对一帮带；不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训，不断提高员工的综合能力 6.员工生活：根据公司年度激励目标而定，每年可设置1-2次年度旅游；每季度设定1次户外郊游等活动（可视情况而定）；丰富多彩的户外活动、旅游、聚餐、拓展等 7.人文关怀：停不下的糖果小点心，为你的工作加些甜 8.节日福利：根据节日风俗，可享受公司节日礼物等；