招聘：物业经理 薪资：5000~6000元/月 <br/> 1、大专以上学历，具有物业公司从业经验3年以上，熟悉物业管理工作流程，具有较强组织协调能力，能独立开展工作，熟知物业前、后期管理工作，为人正直，工作勤奋，具有良好的团队合作精神；<br/> 2、负责小区物业的验收、接管，负责小区物业的移交（客户入伙）工作，负责楼宇遗漏维修保修工作的安排，为业主提供维修的方案，负责与小区业主的沟通、协调，负责小区的物业管理工作，负责小区入住人员住户卡的办理及入住人员的管理工作，做好小区及周围环境清洁卫生工作，为用户营造一个优美舒适的环境，负责业主室内装修管理，制止各种违章行为，禁止乱搭乱占，督促、指导用户执行规定，维护小区整体外观，负责接受并处理业主/住户投诉工作，负责业主资料、楼宇资料等文件的健全及存档管理工作；<br/> 3、月薪：5000-6000元，五险，，过节礼。<br/>

招聘：物业经理 薪资：面议 <br/> 工作内容及任职要求：1、全面负责项目小区的日常经营管理工作；<br/> 2、5年以上物业相关工作经验，2年以上独立管理操作项目经验；<br/> 3、具有良好的领导能力、组织、沟通、协调能力和文字表达能力；<br/> 有高度的敬业精神，能承受较大的工作压力；<br/> 4、工资待遇：面议；<br/> 5、工作地点：钦州市区。<br/> <br/>

诚聘 物业经理1名|物业主管1名|物业前台1名|物业综合维修电工2名 工作地址:钦州市市区内 福利待遇:缴纳五险，纯白班，单休，法定节假日正常休，享带薪年休 任职要求:有相关工作经验者优先 薪资待遇:薪资优厚，具体面议 联系电话:详情可来电详谈

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一、岗位职责 1.负责小区/项目内物业费、水电费等各项费用的收缴工作，确保收费及时、准确。 2.熟练操作办公软件，开具收费票据。 3,协助处理及业主提出的意见或问题。

1、受理业主/租户报修、投诉、建议及意见等，并做好记录; 2、做好分管区域内物管费或其他费用的收缴工作; 3、负责区域内的通告、文件的发送; 4、巡视公共区域，做好管理区域内的物业管理服务的相关事项。 5、完成上级领导交办的其它任务。 6、负责公司所属项目责任片区客户关系维护; 7、对所管辖区域的工程维修、安全管理、清洁卫生、绿化养护与消杀情况进行监督检查，并对不合格项协调相关部门提出整改建议; 8、; 9、客户投诉处理，各类突发事件协调处理;

1、岗位：社区物业服务员岗位职责：为社区居民提供优质物业服务；协助社区日常管理，维护和谐环境。 2、任职资格：年龄18-45岁，身体健康；重视礼仪，善于沟通，有责任心；能吃苦耐劳，有长期工作意愿。 3、薪资福利：实习第一个月3800元，转正第二个月4100元；提供住宿（水电自理），不包吃但有自由饮食选择。 4、工作条件：12小时工作制，月休4天； 5、工作地点：弗莱名戈一期，环境优美，高档小区。加入我们， 6、招聘：直招，沟通高效；稳定收入，薪资透明；7、职业发展平台：积累经验；温馨社区工作环境，团队共同成长。 8、联系方式：欢迎致电[]，期待您的加入！

全面物业管理

1、每日巡检责任区域内楼栋，关注现场品质环境; 2、接待顾客来访，受理责任区域内客户意见、及时落实整改与回复; 3、处理客户投诉，记录并跟进处理结果，维护业主关系; 4、负责区域住户物业管理费水电费的催缴; 5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查; 6、跟进区域内客户装修进展，及时向物业服务中心反映需要解决的问题; 7、协助开展社区文化活动。

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招聘：需项目经理、成本预决算 薪资：薪资面议 职位详情： 1.认真执行公司制定下达的各项工作方针、计划和指令，严格执行公司各项规章制度，定期向公司汇报物业服务中心工作情况，全面负责服务中心的管理工作; 2.建立、健全物业的组织管理系统，统筹、领导、监察、审查、计估及修订物业部的职能及工作，保证合理化、精简化、高效化; 3.执行政府各项法规、法令及物业管理公约，负责对外协调有关单位、部门的公共关系，确保各项工作顺利开展; 4.围绕公司下达的利润指标和各项工作，制定物业的年度管理方案及经营预算; 5.分管各部门的日常支出的审核工作，合理控制开支，定期向公司汇报物业服务中心经营情况和组成; 6.负责审核客户服务年度工作计划和各项客户服务方案并监督实施; 7.负责物业服务中心范围内各类投诉、建议、重大突发事件等事务处理; 8.负责审批物业服务中心每月的工作计划和培训计划。监督各类员工岗前、在职及升职培训计划的制定、实施、培训结果的考核，并跟踪培训效果; 9.领导处理一切紧急及突发事件。

物业项目主任/负责人 1、45岁以下，3-5年物业管理经验，有大型物业项目管理经验者优先。2、能够熟练使用办公软件，对安全、消防、合同管理、行政管理等内容都有较深了解，能独立开展中心各个部门的管理工作。3、无不良嗜好，无犯罪记录，可提供健康证明。1、制定年度管理工作计划和项目预算方案。2、沟通、协调内外关系，制定服务中心各项管理规定、工作计划、工作流程等。3、负责服务中心日常工作以及员工管理等工作。4、物业服务区域日常巡查，并做好巡查汇总。5、负责服务中心物资采购计划、申购及管理工作。6、负责监督落实项目秩序、消防，重大事件等工作。7、负责服务中心通知及文稿校对审核、签发工作。 薪资福利:1、提供住宿，节假日福利，缴纳五险。2、薪资待遇具体面议。 工作地址:来宾市武宣县

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招聘：维修师傅 薪资：4000~0元/月 <br/> 1、20-45岁，，有亲和力，积极主动，沟通能力强有责任心；<br/> 2、3年以上经验，有C1驾驶证，会开手动汽车，具备市区内24小时候命；<br/> 3、待遇：底薪➕提成，多劳多得，月休4天，有持续升级培训，多维度晋升机会，优秀者辅助创业。<br/>

招聘：办公设备维修员 薪资：面议 <br/> 1、有电工基础，为人诚实肯干，勤快有活力, 有较强的服务意识及责任心；<br/> <br/> 2、熟练掌握各类办公设备使用，能独立进行故障检修检测,能解决计算机常见软硬件故障；<br/> 能够熟练加粉 ；<br/> 3、设备有整机拆散清洁、重装还原调试的技能，能独立分析并能处理故障能力；<br/> <br/> 4、具有较强的职业素养意识和较强的自我提升想法，有良好的语言表达沟通能力和团队合作精神，追求完美和技术高峰的欲望。<br/> 服从安排，为人正直，好学上进，保密意识和服务意识强。<br/> 5、自备交通工具电动车6、待遇：3000~5000/月及以上 。<br/> 联系电话：为了及时联系面试 简历请发至邮箱：<br/> <br/>

招聘：客房工程 薪资：3001元以上/月 有酒店客房工程经验

综合维修工 中专以上学历，持有电工、焊工操作证优先，具备良好的个人素养及职业道德。 薪资福利:月综合工资5500 - 7000元，五险一金+餐补+节日福利+定期体检+高温津贴。 招工人数:4名 工作地址:钦州市钦北区皇马工业园四区

楼栋管家 1、物业管理、房地产类或相关工作经历；有相关物业前台/管家从业经验。2、身高160CM以上，40岁以下，形象良好；性格开朗乐观，有良好的表达能力和沟通协调能力，有较强的服务意识和高度的责任心，能承受一定的工作压力；服从工作安排。3、普通话流利，熟练电脑操作基本办公软件。1、接受日常业主来电来访，跟进业主报事处理进度并回访；2、维护业主关系，建立并定期更新业户档案；3、定期巡查商铺、公共区域和空置房；4、完成所辖网格物业服务费的催缴工作；5、完成上级领导布置的其他任务。 薪资福利:综合薪资：3200-3500元；上班时间：行政班8：30-12：00，14：00-18：00，中班：8：30-16：00，月休四天，试用期一个月，上班一个星期后体检。 招工人数:一名 可直接发简历，也可直接电话联系；（ 工作地址:灵山港泰城小区10栋物业办公室

招聘：物业专员 薪资：2800~3000元/月 <br/> 1、，40岁以下，中专以上学历，认真踏实，有责任心；<br/> 2、有物业管理经验者优先考虑；<br/> 3、月薪：2800-3000元，月休4天。<br/> 应聘电话：梁总；<br/> 黄主任

楼栋管家 1、物业管理、房地产类或相关工作经历；有相关物业前台/管家从业经验。2、身高160CM以上，40岁以下，形象良好；性格开朗乐观，有良好的表达能力和沟通协调能力，有较强的服务意识和高度的责任心，能承受一定的工作压力；服从工作安排。3、普通话流利，熟练电脑操作基本办公软件。1、接受日常业主来电来访，跟进业主报事处理进度并回访；2、维护业主关系，建立并定期更新业户档案；3、定期巡查商铺、公共区域和空置房；4、完成所辖网格物业服务费的催缴工作；5、完成上级领导布置的其他任务。 薪资福利:综合薪资：3200 - 3500元，上班时间：行政班8：30 - 12：00，14：00 - 18：00，中班：8：30 - 16：00，月休四天，试用期一个月，上班一个星期后体检。 招工人数:一名 可直接发简历，也可直接电话联系；【灵山县】看到的，谢谢！ 工作地址:灵山港泰城小区10栋物业办公室

具有一定的管理能力，工作的协调能力，有经验者优先考虑

招聘：招聘物业客服2名 薪资：2000-2500元/月 客服2名:2500/月，年龄45岁以下，中专及高中以上学历，形象气质佳，有亲和力，沟通能力佳，有物业客服工作经验优先。 张先生: