肇庆唯品会长期工招聘 月入7000-14000元/月上不封顶 不用体检，每周可以预支500 ①、工作时间：08:00-20:00，中间休2小时 （1月-2月15日有短期夜班，其余日期都是白班） ②、招聘岗位：客退IQC，质检，拣货，集货，上架，下架，播种，岗位可自选 ③、招聘要求：18-50岁，识字、能辨认26个英文字母，生熟手均可，无需经验，能留年优先 ④、薪资待遇：纯计件，单价高 客退0.24/件质检0.75件 拣货0.2/件上架0.065件 集货0.5件播种0.12件 ⑤、食宿等：有冬季补贴，学习培训期（1-3天）正式上岗出勤计件满26天补贴200-600元 园区有饭堂，提供宿舍，不包吃 综合工资7500-14000元/月上不封顶 ​ ⑥、工作​地址：唯品会直属3-4-8-12仓

工作内容： 果蔬称重加工、对毛菜进行筛选，保证成品品质； 薪资待遇：工资计件+补贴，正常是月休4天自己调休 每月15日发薪，只招长期工，不招日结和兼职！ 上班时间：倒班制（一个月调整一次班）

北辰210/天 住宿500米，走路7-8分钟 后日结，管住 工期：2月15以后 京东要求统一撤场时间为准！ 工资标准： 一库/二库：190/天干到工期每天补20合计210元，年前工价调整工资会上调 上班时间： 白班08：00～20: 00 中班14:  00～2:   00 夜班19：00～07：00 工作内容：中小件快递商品分拣，码垛，投带，改轨，装车，卸车 要求：男女不限，18-55周岁认识26个字母，带身份证原件，别穿短裤短裙凉鞋拖鞋，别穿连帽衣！别带金银首饰手表手镯项链耳环耳钉。 试岗4小时 住宿5元一天，水电自理，。 有人随时来，随时接人  (）

18-42岁没有前科，夜班分拣 1.首月免费提供住宿，每天可以预支70-100生活费 2.新人前三天150元保底加计件，正常一天200-300左右 3.晚上6到半夜3点一个班次;晚上9点半到早上6点半是一个班次 4.一新人工资在7-9千左右，

工作职责： 负责仓库内扫描、质检、上架、拣货、包装等工种。 工作时间： 白班和中班两班倒和长白班，两种可以选择，订单高峰期会轮夜班。 需要配合现场轮班和夜班安排。 做六休一，公司提供免费工作餐。 5天八小时以外的加班有加班费，平日1.5倍，每周第六天2倍。 薪资福利： 薪资结构为基本薪资+加班费+绩效奖金+中夜班补贴+高温补贴。 综合月薪5500-6500，有13薪，入职交五险一金。 每年10天带薪年假，额外有5天带薪病假。每年有体检。有员工券，生日券过节福利等。

小象超市（美团买菜）招聘啦！ [太阳]白班分拣员：（薪资5000-8000+）根据订单在规定时间进行拣货，计件制，多劳多得 [太阳]白/夜班理货:（薪资5500-8000+）主要工作上架，检查商品效期问题，冷库作业 [太阳]兼职分拣员多名（20-28/小时）

有经验在得物仓库做过 薪资待遇：纯个人计件5000-7000（计时计件取高发薪，）可预支 复核打包质检等 #不体检‬丶面试包过、当天安排空调住宿 岗位：衣服鞋子美妆等‬小件货品 要求：17-45岁，初中以学上‬历能学习操作PDA终端，身体健康、犯罪记录 时间：早班09:00-20:00 中班13:00-24:00排休（超过晚上凌晨1点补贴10/天） 待遇：包吃/提供住宿 地址:龙泉安平‬物流二期

阳逻快递分拣大量招工 日结150！剩下的人走账清！ 不卡大龄工+学生寒假工+可预支+完工现结 早中班 【工作‬内容】按照站位点‬置，将货物准确的码放至‬对应站点的托‬盘上 工价分拣20/小时，装卸21/小时，18-53.99岁，， 食宿：提供住宿、4-8人/间，热水器，园区8-10元/餐，住宿区有饭馆吃饭； 注意事项：无案底，不查纹身！ 工作地址：武汉阳逻京东 接待时间：09：00-15：00(带行李晚到当天可安排住宿)

西乡湘满厨仓库蔬菜分拣蔬菜菜包装员 包住包吃一个工作餐：待遇：5500-6000元 每个月。 要求：18-50岁。年前180元每天。包吃一餐夜宵。过完年后初八回来的开始按照长期工200元每天。手脚麻利。主要蔬菜分拣。打包。称重，都是瓜果蔬菜等。我们是湘味厨供应链仓。 上班时间。晚上22.00-08：30左右。有免费夜宵吃。每天10小时左右。 工资发放。每个月20号之前发工资。每个星期可以借钱500元零花钱 上班地址：西乡星宏科技顺丰仓库隔壁园社区厨房蔬菜配送中心。赖经理

打包，扫描，上下架，质检，贴标签，装卸车，拉叉车，长期可以做，要来的，可以介绍朋友过来，18-43男女都要的，有住宿

招人了！！！！！全季大舞台！！ 全季酒店世茂国际金融中心酒店✨ •前台10人 要求:20-35岁，吃苦耐劳，工作认真细致，有服务意识，五官端正、有相关工作经验优先。 •客房清洁师N名 要求：手脚麻利，吃苦耐劳，有一定的服务意识。 •电工1名 要求：有电工证，有工作经验者优先 •厨工2名 要求：吃苦耐劳，手脚麻利 •保安2名 要求：接收夜班，踏实肯干，有服务意识 购买五险，生日补贴，月综合工资3500+。 工作地点:世茂金融国际中心 欢迎咨询和推荐

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后海村民宿招聘 兼职保洁，时间自由（上午9点-1点），按间算钱，房间小，活好干

抖音上门退货员，按单分润，收多少赚多少， 月薪工资6500-10000区间 有兴趣的可以来

三亚需要两个小工260一天，做到年底

跟单 年龄18 - 50岁，文化初中以上 薪资福利:工资面谈 招工人数:2名 ；另招需带宝宝的年轻妈妈，工作时间8 - 16点或半天也可，单休双休都可 工作地址:省常州市天宁区郑陆镇三河口常河路22号

跟单 年龄18 - 50岁，文化初中以上 薪资福利:工资面谈 招工人数:2名 即可上班；另招需带宝宝的年轻妈妈，工作时间8 - 16点或半天也可，单休双休都可 工作地址:省常州市天宁区郑陆镇三河口常河路22号

招聘：大货跟单文员 薪资：7K~8K/月 要求： 有希音大货跟单经验优先 2、熟悉电脑表格操作，熟悉面辅料的特性。 职责： 1、负责跟踪订单的生产进度，以及面辅料质量题和数据异常跟进， 2、对接希音大货

户外服装，贸易公司招跟单师傅2人，要求有，工作经验者优先，责任心强，年龄50周岁以下。联系电话

诚聘：生产跟单文员一名！跨境电商仓库管理一名！待遇面谈！工作地点：贵屿南洋上洋工业区。联系电话：

海南极兔三亚区域（急招） 1、操作工（3000-3500） 工作时间：07：00-13：00 2、快递员（7000-10000） 3、司机6000-8000 备注：自有4.2货车员工优先录用 联系人：林先生 工作时间:面议

岗位方向： 综合经营管理-营业部站长/集配站站长： 营业部运营的核心推动者、客户信赖的服务伙伴、履约环节的统筹管理者、团队高效运转的引领者；聚焦营业部/集配站实际业务场景，面向基层管理岗位系统化培养与发展方向 岗位JD： 1.通过多岗位轮岗实践，沉淀一线实战经验，全面掌握公司供应链运作机制，识别运营痛点并提出有效改进举措；推进流程精简与标准落地，保障各环节顺畅运行，不断优化服务品质，提升运营效能与客户满意度； 2.统筹管理所辖区域终端营业部整体运营工作，改善区域关键运营指标，实现成本合理管控； 3.围绕集团战略规划，落实业务增长策略及经营目标达成； 4.组织开展站点日常复盘与数据报表整理、实施员工常规培训计划、推动团队能力成长与组织氛围建设。 原标题：《新锐之星（储备基层管理）》

海口市，三亚市物流仓库招聘！两地自由选择！ 岗位：分拣员 年前人走账清！不体检！ 要求：20-55岁，男女不限，无案底！ 【工资待遇】 分拣工：300元一天，到手9000元左右一个月，每周可预支1000元 【吃住】免费宿舍、不包吃、门口有快餐10元左右/餐 【工作内容】分拣、拉货、装卸货物快递 【工作时间】月休4天，8-20点，中途休息1~2小时 【工作地址】海口市秀英区，三亚市吉阳区

出港发件岗位内容： 负责快递包裹的扫描和分拣 薪资待遇： 计件岗位的工资范围4300-6500 装车岗位内容： 装货快递包20-30斤 薪资待遇： 计件岗位的工资范围5000-8500 工作时间： 晚班：19：00-07：00，中间休息1个小时

快递公司招聘： 操作分拣工：1名 工作内容：分拣翻面单、装卸货， 底薪4000，月休2天 吃苦耐劳不哆嗦的， 联系人：林主管

一、岗位目标 统筹海南区域冷链物流全链路运作，确保冻品“全程不断冷、配送无延误”，优化运营流程、严控成本，支撑业务持续拓展，构建高效稳定的冷链运行体系。 二、核心职责 1.冷链运营：统筹车队（调度安排、维保管理）与仓储（库存管控、装卸作业），建立标准化操作流程，实时监控温控及货物安全，定期巡检排除风险点，及时应对车辆异常、交期变动等突发情况； 2.配送服务：结合海南实际交通状况及B端客户（餐饮、食堂）需求，科学规划配送路径与资源配置，保障准时安全交付（达成客户满意度指标），妥善处理客户反馈并落实服务提升措施； 3.成本控制：设定成本管理目标，通过提升装载效率、降低空驶率等方式实现降本增效，确保整体支出不超预算，定期分析燃油、维修等成本数据，形成分析报告并推动优化落地； 4.团队建设：主导司机、仓库人员的招聘、培训、绩效考核与激励管理，提升团队专业水平，降低关键岗位流动率； 5.业务支撑：配合业务发展节奏完善物流体系（如调度系统迭代），参与供应链战略设计，提供可落地的专业解决方案。 三、任职要求 1.学历：统招本科，物流/供应链/交通运输类专业优先（能力突出者条件可适当放宽）； 2.经验：3年以上物流管理经验，其中至少1年为冷链（冻品/生鲜）或面向B端的配送管理经验，具备车队与仓储协同管理经历，或主导过物流效率提升、成本优化项目者优先； 3.能力：精通冷链各环节运作，能搭建和优化标准作业流程，具备复杂问题处置能力；对物流成本结构敏感，有基于数据分析的成本管控实践；具备中层团队管理经验，善于激发员工积极性；熟悉海南地区道路情况及相关政策法规；抗压能力强，能高效应对紧急任务。

管理能力：全面统筹业务运营与团队管理，涵盖人员招聘、人才培育及团队搭建等方面； 业务能力：结合客户需求制定并落地业务发展策略，持续优化服务品质与客户体验，深入洞察行业动态，吸收先进经验，推动管理模式与业务模式革新，积极开拓业务增长空间； 数据分析能力：善于运用数据支持集配站经营决策，精准把控并提升收入、成本、销售及运营等核心经营指标； 沟通能力：与内外部相关方保持高效联动，合理调配资源，推进部门业务进展，实现与客户、合作伙伴及内部各团队的顺畅协作； 问题解决能力：具备独立研判与应对复杂业务状况的能力，能提出切实可行的创新性解决方案并推动执行； 责任心与抗压能力：工作态度严谨，能在高强度环境下稳定发挥，主动应对各类挑战并有效化解压力； 团队协作精神：重视团队合作，与成员协同奋进，共同达成业务目标，构建积极健康的团队文化； 专业技能：熟练操作Excel、PPT等办公软件，支持数据处理与方案呈现；熟悉快递、快运产品体系及相关系统操作流程； 招聘城市：海南省各市县，诚邀业内精英！

招聘物流部管培生，工作地点海南海口，月薪5500元以上，主要工作职责包括解决仓库运营问题、协调部门与门店物料交付、参与仓库盘点、制作物流报表等。

一、岗位目标 统筹海南区域冷链物流全链条运作，确保冻品“全程不断冷、交付不延迟”，持续优化作业流程、控制运营成本，支撑业务拓展需求，构建高效、可靠的冷链运作体系。 二、核心职责 1.冷链运营：全面管理车队（调度安排、车辆维保）与仓储（库存管理、装卸操作），建立并完善标准化作业流程，实时监控温控及货物安全，定期开展现场巡查，及时识别风险，妥善处理车辆异常、配送变动等突发情况； 2.配送服务：结合海南地区交通特点及B端客户（如餐饮门店、单位食堂）实际需求，科学规划配送路径与资源配置，保障准时安全送达（达成客户满意度指标），高效响应客户反馈，落实服务改进措施； 3.成本控制：设定可控成本目标，通过提升装载效率、降低空驶率等方式实现降本增效，确保整体运营支出符合预算要求，定期分析油耗、维修等成本数据，形成分析报告并推动优化落地； 4.团队建设：主导司机、仓库操作人员的招聘、培训、绩效考核与激励管理，提升团队专业水平，降低关键岗位人员流失率； 5.业务支撑：配合业务增长节奏升级物流体系（如优化调度工具），参与供应链中长期规划，提供物流端专业支持建议。 三、任职要求 1.学历：全日制本科，物流、供应链、交通运输等相关专业优先（能力突出者可适当放宽条件）； 2.经验：具备3年以上物流管理工作经验，其中至少1年为冷链（冻品/生鲜）或面向B端客户的配送管理背景，有同时管理车队与仓储的经验，或主导过物流流程优化、成本压降项目者优先； 3.能力：精通冷链物流各环节运作，能独立搭建或优化标准流程，具备复杂问题解决能力；对成本结构敏感，拥有基于数据分析推动降本的实际经验；具备中层团队管理能力，善于激发员工积极性；熟悉海南本地道路状况及相关政策法规；抗压能力强，适应快节奏应急响应。 原标题：《仓储物流经理》

同号 备注 理货员 --------------------- 【澄迈包住】小件快递分拣员15人 18-50岁 男女不限 寒假工要求做到 【工作内容】： 小件快递分拣 码货 打板 绑带 常态班次：长期做优先 早07:00-18:00，17元/小时 晚18:00-06:00，18元/小时 六小时班： 早07:30-13:30，17元/小时 晚20:00-02:00，18元/小时 【工资＆住宿】： 每周一发薪（可预支），提供住宿 澄迈老城金马大道京东物流园