详细职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经能力提升的磨砺，接受市场实战的严苛检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理与专业双线晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高管亲自指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位历练机会，创造价值随时可为；④健全的后备人才发展机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速进阶。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标远大； 3. 可接受单休制。

岗位职责： 1、负责接待到店客户、一对一选片，跟客户介绍相片特色，套餐外的优惠信息； 3、熟悉公司各类产品，套餐内容，销售话术，与客户谈单签单； 4、给客户选出最好的照片，加选消费使客户满意； 5、填写相袋，记录客户要求，完善信息； 6、客户关系维护，二次销售，转介绍工作。 任职要求： 1、五官端正，对销售工作充满热情，开朗大方有服务意识； 2、有良好的沟通能力，表达流利，有销售工作经验者优先。 上班时间：8:30-17:30无晚班 面试后安排门店：青秀区

招综合金融服务专员，男女不限，有保底收入，月休4天，工作内容面谈

天气炎热，来享受空调房和冰爽冷饮吧 入职支持盖章！提供带教服务，对接校企合作院校，涵盖金融、经贸、演艺、财经等专业 1.主要依据公司提供的客户资源，核查客户是否满足相关条件 2.上班时间上午九点半至下午六点半，周末单双休，法定节假日正常休息 职位要求： 1、经验不限，欢迎应届生投递 2、品行端正，具备良好的协作意识；工作踏实努力，对金融领域有浓厚兴趣 3、性格积极乐观，具备较强的沟通能力，能适应一定强度的工作节奏 4、办公环境为超5A甲级写字楼，团队氛围融洽轻松。工作时段：9:30-12:30，14:30-18:30，单双轮休 薪资福利： 1、行业内具竞争力的底薪标准 2、每日工作7小时，每月休息6天 3、享有国内旅游奖励及节日礼品福利 4、超5A级办公空间，每日定时供应下午茶点 5、定期组织员工成长培训与技能提升课程

1、根据总公司整体发展战略规划,并依据当地特色，协助营业部总经理制定并执行当地市场中期、长期开发策略; 2、根据团队总体发展需要,组建并培训理财规划师团队，以确保人员岗位匹配和技能达标; 3、根据团队总体业绩目标，带领团队推动实施客户拓展工作,以达成团队整体销售目标; 4、熟悉多元的金融产品,丰富的财富管理及资产管理相关知识,有良好的销售技巧、客户服务技巧。 5、具备良好的学习能力和适应能力,有努力拼搏的`意识,能带领团队拓展客户资源,同时赋予团队合作精神。

我们的工作： 1.开发客户资源，主要通过电话、地推及抖音等渠道，也可借助客户转介绍方式拓展客户 2.成交签约：将获取的客户邀约到店，进行面对面沟通并促成成交 3.信息交接：将已成交客户的基本资料整理清晰，移交至后端服务团队，确保客户对接顺畅 4.续费跟进：在客户的服务周期即将结束前，提前15天至30天联系客户沟通续费事宜，提升客户留存率，后端人员协同支持 5.持续学习产品知识与业务技能，掌握产品新功能，积极参与线上线下各类培训，为客户提供专业解答与建议 6.制定并执行业绩计划，包括周、月、季度目标，并努力完成超额任务指标 我们希望你具备： 1.具备良好的沟通表达能力 2.心态稳定，抗压能力强，勇于面对挑战，持续精进业务水平，执行力强，能够高效落实各项安排 3.具备团队协作意识，能与店长及后端服务人员紧密配合，信息传递及时顺畅 我们提供： 1.五险一金＋电话补贴＋晋升空间＋系统培训＋团队建设活动！ 2.月薪6000-10000元

公司自有4200平物业，配备独立实验室和医疗机构，提供员工宿舍与食堂，福利优厚，带薪岗前培训，首月无业绩考核压力，诚邀您深入了解加入 岗位职责: 1. 按计划走访目标客户，持续巩固并优化客户合作关系。 2. 落实公司销售方针，积极达成既定业绩任务。 任职要求： 1. 具备中专或同等及以上学历； 2. 拥有良好的语言表达能力及协作意识。 3. 热爱销售岗位，具备进取心和抗压能力。 综合收入：年薪10-20万（上不封顶），六险保障，公司食堂供应工作日午餐，提供舒适员工宿舍

对工作认真负责，积极主动，

岗位职责： 1. 负责与二手车经纪公司、二手车经销商等机构开展业务合作洽谈，推动签约落地，并对已合作商户进行持续维护与业务支持，确保合作关系稳定发展； 2. 与车商对接合作细节，开展合作商户相关数据的整理与分析； 3. 达成公司下达的月度销售目标； 4. 监控二手车辆贷款的办理进度，准确录入客户资料并做好日常信息更新； 5. 跟踪交易市场中二手车贷款的动态变化，收集信息并及时反馈。 任职要求： 1. 高中及以上学历，优秀者可适当放宽条件； 2. 具备金融、汽车或互联网领域销售工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，关注客户需求，适应性强，工作态度积极认真。

早餐店招一名汤粉工人，月休两天，工资面议，上班时间六点到下午四点。有意者联系。

岗位需求：长沙电池厂招聘电池测试员 / 电池打包 / 搬运工（没有试用期，可接受无经验，有人带教） 工作地点长沙 薪酬详情:时薪30元，日薪320元，人走账清 * 月保底9000左右，薪资随走随结（可周结/月结） * 每月10号统一发放薪资，厂区直签合同 * 做满7天可预支2000元 福利加码: * 免费提供吃住（4-6人间，空调热水齐全） * 夜班津贴20元/晚，夏季高温补贴 + 季度奖金2000-5000元 * 介绍朋友入职做满月，奖励2000元 工作环境: * 长白班/两班倒可选，车间冬暖夏凉 * 不穿无尘服，管理人性化（如厕自由，设抽烟区） * 厂内设施齐全：超市、网咖、图书馆、篮球场、健身房、银行等 吃住无忧: * 吃：免费工作餐（二荤二素），另供应面点、水果 * 住：免费宿舍（4-6人间，空调热水齐全），或外宿补贴450元/月 * 行：宿舍距厂区约300米，步行3分钟 立即咨询: 点击下方【免费聊】，获取真实工作视频、宿舍实拍，详询！

薪资福利:3500 - 4000，底薪+全勤+绩效奖金+员工福利，包吃住(空调、热水器、WIFI、洗衣机)、月休4天、工龄奖、年假、优秀表彰、生日福利、节假礼品 工作地址:埌西夜市旁

上杂 薪资福利:3500 - 4000，底薪+全勤+绩效奖金+员工福利，包吃住(空调、热水器、WIFI、洗衣机)、月休4天、工龄奖、年假、优秀表彰、生日福利、节假礼品 工作地址:万象城旁

切配 薪资福利:3500 - 4000，底薪+全勤+绩效奖金+员工福利，包吃住(空调、热水器、WIFI、洗衣机)、月休4天、工龄奖、年假、优秀表彰、生日福利、节假礼品 工作地址:埌西夜市旁

无锡清扬茂业店招聘前场兼职 时间：17:00-22:00 要求：性格开朗，手脚灵活，有责任心上进心，有销售经验优先 有意者联系： 今天入职即可上岗（最好今天能上岗，有无锡健康证即可）

▪ Gabriel 伽百利 滨江天街新店招聘（做一休一）兼职 快闪店 门店导购 （综合薪资6000-7000） 【岗位职责】 1、完成销售指标； 2、遵循 Gabriel 伽百利的品牌价值和服务标准，提供令客户满意的服务； 3、负责 VIP 客户的关系维护，顾客意见、建议及投诉的处理 【任职要求】 1、30以下，兼职。 2、有服装，珠宝，化妆品等零售店面工作经验者优先考虑 3、以用户为核心，热衷于为顾客提供服务； 4、良好表达沟通能力，富有团队精神； 福利： 2、带薪休假：年假、病假、探亲假、婚假、产假 等； 3、专业培训：专业的零售培训体系，为不同职级的员工量身定做系统的培训课程； 电话 ：

9意法2111实力档口招聘 国风，新中式风格 招聘：小弟一名 要求： 1、品行端正，熟手有经验！ 2、会做销售优先 3、熟悉各个市场，会用系统打包发货调拨。 薪资待遇：面议 有意者联系 电话：（同步）

招聘：订单专员 薪资：4000元以上/月 岗位职责：1、规范并准确开具产品销售单、退货单、出入库单；2、负责与厂家沟通订货、退换货及各种方案；3、沟通各品牌事业部，了解各品牌部的销售方案及厂家方案；4、月终库存盘点，核对差异，并完成盘盈盘亏表；5、核算各品牌方案的毛利率；6、完成领导安排的其他工作。岗位要求：1、熟练Excel、Word，大专及以上学历；2、1年及以上相关工作经验3、性格温和、沉稳。福利：五险、季度团建、每年省内外旅游、晋升空间大、工资透明

招聘：技术服务工程师 薪资：3000元以上/月 岗位职责：1、负责公司产品安装、调试、维护、培训等技术服务工作；2、承担公司体育中、高考考场技术保障和第三方考试服务工作；3、承担各地体质测试、体育赛事服务等相关工作;4、负责销售技术支持工作;5、负责技术回访工作，收集客户信息，进行产品和技术服务销售工作;岗位要求：1、爱好体育运动、有体育专长优先；2、熟练掌握办公文档软件的应用；3、具有独立组织和完成整体策划项目的能力；4、积极主动、思维敏捷、具有优秀的沟通能力、善于接受挑战；5、承担公司的其他突发性工作，6、具有良好的职业素养和业务技能，能够承受一定的工作压力，具有较强的团队合作意识。试用期：一个月

招聘了！！！ 一、招聘岗位：家装顾问 二、入职要求 性格开朗热爱销售，责任心强，服从工作安排； 年龄要求：45周岁以下 三、薪资待遇 月薪1600-5000元，高提成奖金每月享有4天休息时间，作息规律。 四、工作时间 每日8:55-12:00.14:00-18:00

店员 有盘发经验优先，16-30岁。工作9小时，月休3天，上班工作轻松氛围好年轻老板好相处不会紧盯工作无压力感 薪资福利:2200底薪+提成+年终奖 招工人数:2名 工作地址:建设中路262号快乐零食楼上4楼 有意向的请打电话联系

诚实勤奋，有创业精神。

赵一鸣零食诚招营业员多名，能吃苦耐劳，服从安排有责任心的男性女性。 工作内容: 负责门店上货理货收银工作，来货了一起搬货下车进仓，还有门店卫生等 工作时间: 早班8点到下午5点，晚班下午2点到晚上11点，中途一个小时休息自己吃饭，每天工作8小时，加班另计12元一小时，月休两天，由店长安排，节假日，星期六星期天，还有每个月8日会员日不能轮休，特殊情况另申请，辞职需提前一个月申请。 工资待遇: 3200元底薪加全勤100元，门店评分80分以上及格奖200元，90分以上奖400元，每个月15号发上个月工资。 年终奖: 每年2月15日发放，工作满一个月100元，两个月200元，依此类推，已申请辞职的员工不发放，发放之日起一个月内申请辞职的扣除50%，一个月后申请辞职的扣除30%，二个月后不扣除。 临时工工资发放:所有员工试用期为三天，三天内辞退或离职，15天内辞职的工资每日50元，做满15天未满一个月的每日60元，加班另计12元一小时。 特别声明:不招短期工、至少要干到6个月以上！如未干满6个月扣除15天的工资！

招聘：oppo促销+蒋金莲招 薪资：2000-3000元/月 oppo促销,底薪+工龄奖励+提成奖励+阶段性政策奖励+额外红包奖励2.免费培训,节日福利,生日礼物,团建活动,开年红包,定制礼品 联系人:蒋金莲 联系电话: 地址：广自治区贺州市富川自治县凤凰路与新建路交叉口1导航正北方向96米左右

诚实勤奋，有创业精神。

招聘：水产营业员 薪资：3000-5000元/月 职位详情： 主要负责冰台打称、出排面、加冰加货补货

岗位名称：综合业务员（快消品方向）; 昭平明亮商店店员。 岗位要求：1. C1驾驶证驾龄2年以上；2. 熟悉乡镇道路；3. 有快消品工作经验者、年龄25—40以内优先。服从安排，具有团队精神。 薪资待遇：月薪范围3000—5000元，包吃住，有餐费补助。

思想端正，诚实勤奋，具有创业精神。

农夫山泉招聘 招聘岗位:理货员（2名） 区域：贺州市区+乡镇 薪资结构=底薪+绩效 基本要求:本地人、勤快，动手能力 月休4天，节假日正常休息 工资：2800元-3000元 联系人：严主任（）

诚建通深耕金融服务领域，专注于工程保函业务，紧跟国家政策导向，致力于打造行业领先的工程保函品牌，目前位居行业前三。 工作时间：每周工作5天，实行7.5小时工作制（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休，法定节假日均按国家规定执行。 薪酬结构：底薪+提成+奖金+多元化福利，综合年薪10-20W 福利待遇：五险一金（入职即缴）、交通补贴、通话补贴、公司旅游、生日礼品、节日福利、礼金、带薪年假等一应俱全 岗位职责： 1、接受公司系统化培训，快速掌握产品知识，融入团队运作，熟练运用销售方法； 2、借助公司客户管理系统高效建立客户档案（内部资源），通过专业服务维护客户关系，持续跟进需求，培育稳定优质的客户群体； 3、结合公司大数据支持与团队战略部署，积极拓展个人客户资源，稳步推进市场开发，完成既定销售目标； 任职资格： 1、年龄要求：22-28岁 2、学历要求：本科及以上 3、经验要求：具有一年以上销售岗位工作经验 4、性格特质：坚韧踏实、外向热情、积极乐观、富有亲和力 5、能力要求：具备良好的沟通协调能力、商务谈判技巧、学习适应能力及抗压能力 晋升通道： 发展路径：管培生→储备区域经理→正式区域经理（管理方向培养） 薪资说明：首月薪资构成为3700底薪+2300绩效（绩效由工作量与业绩各占50%构成）；从第二个月起调整为3000底薪+3000绩效（绩效结构相同），且随着业绩提升，不同岗位还可享受相应岗位津贴。