岗位职责：1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，主导重点客户谈判与合同签订3. 带队开展日常销售工作，指导、培训及考核团队成员，提升整体作战能力4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求，协同产品与运营优化策略5. 统筹销售数据管理与周/月度业务复盘，输出可落地的改进方案 任职要求：1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认）2. 最低学历：不限（默认）3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力4. 熟悉销售全流程，有行业资源或成功带团队经验者优先5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善

销售经理职位描述 职位名称：销售经理（SalesManager） 直接上级：销售总监/副总经理 下属岗位：销售代表、销售专员（根据团队规模调整） 核心目标：带领销售团队达成公司销售目标，搭建高效销售体系，维护核心客户关系，推动区域/产品线的销售业绩增长。 一、核心工作职责 1. 团队管理与建设：搭建销售团队，明确成员岗位职责与业绩目标；组织销售培训（产品知识、谈判技巧等），提升团队专业能力；定期召开销售会议，追踪工作进度，解决团队执行问题。 2. 销售目标与策略：根据公司整体规划，制定区域/产品线的年度、季度、月度销售目标；拆解目标至个人，制定配套销售策略（如定价、促销、渠道拓展方案），确保目标落地。 3. 业绩追踪与复盘：监控团队及个人销售数据（销售额、回款率、客户转化率等），分析业绩差距；定期复盘销售策略执行效果，及时调整优化，保障目标达成。 4. 客户关系维护：重点跟进核心客户与大额订单，协调内外部资源（如产品、售后）解决客户需求；定期拜访客户，维护长期合作关系，提升客户满意度与复购率。 5. 市场与竞品分析：调研区域内市场动态、客户需求变化及竞品策略（价格、渠道、促销），形成分析报告，为公司销售战略调整提供依据。 6. 跨部门协作：与产品、运营、财务等部门对接，同步销售需求（如产品改进建议）、协调订单交付、跟进回款进度，保障销售流程顺畅。 二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，3年以上销售相关经验，其中1-2年销售团队管理经验；有同行业（如快消、建材、ToB企业服务等）经验者优先。 2. 能力要求：具备目标拆解与落地能力，能带领团队达成业绩；优秀的沟通谈判能力与客户关系维护能力；熟练使用Excel等工具进行数据复盘，有数据分析意识。 3. 素质要求：抗压能力强，能适应短期出差；具备责任心与团队领导力，能激发团队积极性；认同公司企业文化，具备诚信、务实的职业素养。 三、其他 -汇报对象：销售总监 -工作地点：贵阳市观山湖区 -薪资结构：底薪+绩效奖金+团队提成+年终奖金

职位描述： 1. 开拓新市场，维护和发展客户关系，与负责区域的医院、医保局、药监局保持良好的互动关系； 2. 制定有效销售战略以支持公司增长目标，随时掌握负责区域的医疗行业政策相关动向； 3. 监控市场动态，提出销售改进建议； 4. 具有领导销售团队的能力，达成销售目标。 任职要求： 1. 具备5-10年以上的试剂、高值耗材、药品等品类的销售经验； 2. 具备出色的沟通和谈判技巧； 3. 有较强的市场分析和判断能力； 4. 能够独立解决问题并具有良好的团队合作精神； 5. 对销售工作充满热情，具备良好的客户服务意识； 6. 能够准确把握现行医疗行业相关政策动向。 提成方式：按销售额 福利：五险一金、周末双休、节日福利、不坐班、HomeBase 招聘区域：贵州、海南、福建、湖南、湖北

诚招合伙人/区域经理/销售经理：薪资3500-7000以上/月，试用期三个月，。要求大专以上学历（植物保护等相关专业优先考虑），3-5年工作经验。工作地点：毕节地区（大方县、织金县、纳雍县、七星关区、黔西市）。职位描述及岗位职责： 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标；2、积极建设并维护良好、互信客户关系；3、参与和组织公司相关的日常经营活动，协助各乡镇分店完成销售任务，加深客户的认可度。4、负责公司区域业务开拓及团队建设。任职资格：1、有上进心，吃苦耐劳；2、形象气质好，沟通能力强，具有良好的团队协作精神。3、抗压能力强，能适应长期出差。4、具有农资相关工作经验优先考虑。5、执C1以上驾照，1年以上小型汽车驾驶经验（自带车辆优先考虑）。联系人：王女士杨女士

我们是健康管理中心，是加盟连锁品牌店 有美容养生，有理疗服务，健康管理（健康监测，健康评估，健康干预，8大健康解决方案）市场主管，市场销售 全职，兼职均可以，报酬可以日结

苏州菩提树智能清洗设备有限公司是一家专注于新材料五金研发生产，以及智能商用洗碗机研发、制造、租赁与销售服务于一体的高新技术企业。公司融合自主研发的智能AI系统与物联网技术，结合先进制造工艺，在全国范围内开展洗碗机租赁合作业务。目前，已在100多个大中城市设立直营售后服务团队和市场拓展队伍，服务网络覆盖广泛，是业内直营服务体系最健全的企业之一，同时位列本年度行业增长领先企业。 区域经理岗位职责 1.具备团队管理及市场开拓经验者优先，拥有餐饮行业背景者更佳； 2.负责对接社会餐饮各类门店、学校、企事业单位食堂负责人，推广商用洗碗机免押金租赁方案，并促成合作落地； 3.维护已签约客户关系，提升客户满意度； 4.跟进客户回款进度，确保款项按时回收； 5.有自主创业经历者优先，具备团队带队开发市场经验者优先，拥有连续三年以上销售项目经验者优先。 任职要求 1.大专及以上学历，具备3年以上销售一线开发经验； 2.沟通表达能力强，踏实肯干，执行力强； 3.具备出色的谈判技巧与协调能力，熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件； 4.计划长期在兴义市、安顺市、清镇市场深耕发展； 5.具备持续学习意识，自律性强，追求自我成长。 薪资福利 1.无责任底薪4500~7500元+业绩提成+高额流水奖励+公司专项激励，入职半年后综合收入可达12000~18000元，上不封顶，薪酬体系公开透明，多劳多得； 2.设立业绩排行榜，表现突出者享高额奖金，提前转正可获10000~35000元奖励； 3.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 4.享有国家规定的带薪年假、法定节假日等休假权益； 5.工作时间地点灵活，注重过程支持，强调结果达成； 6.行业前景广阔，公司发展迅速，有能力且有志向者可申请承担南方区域市场管理职责。 工作地点 清镇市、安顺市、兴义市及周边区县 ——加入我们 为成就更好的自己全力以赴 有意向者欢迎咨询，我们将及时安排面试沟通 苏州菩提树智能清洗设备有限公司

招聘：销售经理 薪资：6000-10000元 负责通信手机号卡、宽带融合产品销售推广。

工作内容： 1、开展市场调研与需求分析，完成年度销售预测，制定并分解销售目标； 2、建立销售目标体系，合理划分销售配额； 3、拟定销售策略与预算方案； 4、管理销售渠道及客户资源，提升客户合作质量； 5、搭建销售团队，组织人员培训与业务指导； 6、考核销售绩效，推动团队建设与发展。 职位要求： 1、学历不限，年龄不限。 2、具备销售管理相关经验者优先考虑。 3、拥有丰富的客户资源及良好的客户关系，过往业绩突出； 4、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力，善于沟通协调，能有效解决问题； 5、具有强烈的责任感和进取心，具备一定领导力，表现优异者可晋升为总经理助理或储备总经理。 工作时间： 8：30-17：30每周日休息

主要销售一线品牌国台酒 1.工作时间：朝九晚六午休两小时周日单休～ 2.薪资待遇：无责底薪+40%销售额高提成+五险+节日福利+团建+带薪超长年假～ 3.职位描述：不外出，不跑业务，纯办公室坐班。入职即分配师傅带，开单率高！ 任职要求： 1.可接受小白上岗，上岗即师傅一对一指导 2.热爱销售工作，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度 3.对岗位认同有相关工作经验者优先！ 优势：有新颖的销售模式，有长期稳定、很大晋升空间。 工作地址：观山湖区金融城、花果园亚太中心就近安排！ 贵在坚持，梦想成真！

去山东干，主要爬电杆，安装变压器，开关这些

招聘寿盒/寿材油漆工一名，要求能从底到面。

内蒙古包头市达茂旗，招聘信息： 职位：光伏支架安装，光伏板安装（钳工）、要求最低4人以上面试 薪资待遇：整组1050元/52张板，包含飞机头，檩条，光伏板，拉筋。（半成品有单独价格） 4-6人一小组每天可以安装2-6组不等。工资第一个月月结80%，第二个月以后100%结账。满十天后可预支生活费。干满半年 ️住宿每人每天5元，电费按房间电表显示按人头均摊。 ️伙食每人每天35元、，由公司垫付，。 ️，第二个月后，每月公司垫付。 工期：长时间 职责和要求： -负责光伏支架、光伏组件安装工作，确保质量和安全符合标准； -根据工程图纸和要求进行安装操作，保证完成的安 装螺丝牢固可靠； -无工作经验要求（有经验者优先）； -具备一定的团队合作能力，能够与其他团队成员高 效协作； -有良好的工作纪律和责任心； -配合定期安全培训 工作时间： -具体排班根据项目需求而定。 期待您的加入！ 工作地址:内蒙古包头市达茂旗

本次招募不收取任何报名；本公告未尽事宜，由赫章县中医医院负责解释

安顺市普定县招美缝

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

工作内容 1、负责餐饮客户的日常管理与服务质量的维护 2、主动与客户沟通，了解客户需求，提供专业的餐饮解决方案 3、建立并维护与客户的长期合作关系，确保客户满意度 任职要求： 1、形象气质佳，五官端正，身高165以上 2、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 3、能够有效管理客户资源，具备良好的业务拓展能力 4、对工作充满热情，有较强的责任心和团队合作精神 月休4天，国定假补休，有提成有绩效奖，包吃住

岗位职责： 1.负责酒店客房和餐饮销售工作，完成销售收入目标； 2.开拓协议单位客户，提升酒店协议订房收入； 3.开拓团队、会议客户，提升酒店房间、餐饮、会议收入； 4.开拓旅行社合作，丰富酒店客源多样化； 5.积极维护客户关系，督导酒店服务水平保持在较高水准； 6.完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1.大专以上学历，3年以上中高端品牌连锁酒店工作经验； 2.熟悉酒店销售技巧，拥有一定的销售能力和客户资源； 3。具有较强的社会活动能力、组织协调能力，善于沟通和谈判，有一定的创新、决策及应变能力； 4.外貌端正、口齿伶俐； 5.具备良好的中、英文读写能力； 6.熟悉机场酒店的客户特点、需求。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、绩效考核与梯队建设，提升团队专业力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判与合同落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，协同产品、市场部门优化销售策略与解决方案 5.建立并完善销售管理体系，涵盖流程标准化、CRM系统应用、数据复盘与预测机制 任职要求： 1.具备5年以上销售管理经验，其中至少3年团队管理经验，有从0到1搭建销售体系者优先 2.本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业背景优先 3.具备出色的商业洞察力、跨部门协同能力及高层客户沟通能力 4. 结果导向，抗压能力强，能适应阶段性出差与业务攻坚节奏 5. 熟悉行业生态，具备所在领域（如ToB软件、工业品、快消等）资源者加分

一、销售目标管理 1. 制定个人及团队销售计划，完成公司下达的业绩、回款、毛利等指标 ​ 2. 跟进销售全流程，从客户开发、方案沟通、报价签单到交付回款 ​ 3. 分析市场与客户数据，优化销售策略，提升转化率与客单价 二、客户开发与维护 1. 开发家装公司、设计师、工装项目、终端业主等渠道客户 ​ 2. 维护老客户关系，定期回访，提升复购与转介绍 ​ 3. 处理客户咨询、需求对接、投诉与售后协调 三、产品与方案支持 1. 熟悉定制家具、高定柜门等产品体系、材质、工艺、价格体系 ​ 2. 配合设计/生产部门，确认方案、图纸、报价，确保可落地 ​ 3. 向客户讲解产品优势、定制流程、交付周期，促成成交 四、团队管理（带团队岗位） 1. 带领销售团队，做好人员分工、日常管理、过程监督 ​ 2. 培训新人产品知识、销售话术、谈单技巧 ​ 3. 组织晨会、周会，复盘业绩、问题与改进措施 五、市场与竞品信息 1. 收集本地市场、竞品价格、活动、渠道动态 ​ 2. 配合公司营销活动执行，如展会、小区推广、线上引流转化 ​ 3. 反馈市场需求与产品建议，助力公司优化产品与政策 六、数据与报表 1. 按时提交客户台账、销售日报/周报/月报、回款计划 ​ 2. 做好合同、订单、报价、对账等资料归档管理 七、其他 1. 遵守公司制度，配合生产、设计、财务等部门协同工作 ​ 2. 完成上级安排的其他销售与业务相关工作

月薪5000~8000，

【工作内容】 - 遵循公司规范开展产品销售工作， - 策划并落实各项销售方案，带领团队达成公司下达的业绩指标； - 研判市场走向与竞品动向，动态优化销售策略以维持市场优势； - 整合协调内部资源，保障售前、售后各环节顺畅衔接与高效运作； - 跟踪客户收货情况，持续提升客户体验与满意度。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限； - 具备1年以上销售管理经验，有农业或电商领域从业经历者优先； - 熟悉销售全流程及客户运营方法，拥有出色的谈判能力、商务开拓能力及自我驱动力； - 具备较强的数据解读与问题应对能力，可独立制定并迭代销售策略； - 拥有良好的沟通协作能力与团队管理能力，能适应弹性工作节奏。 职能类别：销售经理/销售主管

岗位职责: 1. 统筹并带领酒店销售团队，确保完成既定业绩指标。 2. 持续优化销售作业流程与客户服务机制，提升服务品质与市场竞争力。 3. 拓展并巩固客户关系网络，推动长期合作，增强客户黏性。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力与团队管理能力，能够高效组织团队运作。 2. 熟悉市场变化趋势，具备灵活调整销售方案以应对需求的能力。 3. 擅长客户关系的开发与维系，保障客户体验与满意度。 薪资面谈！

具体岗位职责分解 1.业务拓展与销售管理 ·市场开拓：负责开拓本地市场，制定并执行有效的市场进入和扩张策略。 ·业绩达成：对城市的销售额、订单量、市场份额等核心业务指标（KPI）负责，确保完成公司下达的业绩目标。 ·客户关系管理：维护和拓展关键客户、政府关系及重要合作伙伴关系，提升客户满意度和忠诚度。 ·销售策略制定：领导本地销售团队，制定符合本地市场特点的销售策略、定价策略和促销活动。 2.运营管理与效率提升 ·日常运营：全面负责城市业务的日常运营，确保各项业务流程顺畅、高效。 ·成本控制：负责城市的预算编制和成本控制，包括人力成本、运营成本、市场费用等，实现利润最大化。 ·供应链与物流协调：（如适用）协调仓储、物流配送等环节，确保服务质量和时效。 ·服务质量监控：建立并监督本地服务质量标准，处理重大客诉和运营突发事件。 3.团队建设与人员管理 ·团队搭建：负责招聘、组建和培养本地的运营、销售、市场等团队。 ·绩效管理：设定团队及个人绩效目标，进行绩效评估、反馈与激励，提升团队战斗力。 ·人才培养：指导和培训下属，搭建人才梯队，为公司的长期发展储备核心人才。 ·文化建设：在本地团队中贯彻和传承公司的企业文化和价值观。 4.市场、品牌与公共关系 ·本地化营销：结合总部市场策略，策划和执行本地的市场营销和品牌推广活动，提升品牌在当地的知名度和美誉度。 ·竞争分析：持续监测和分析本地市场竞争动态、客户需求变化，并及时向总部反馈，为决策提供依据。 ·公共关系维护：维护与当地政府、媒体、行业协会等机构的关系，为公司营造良好的外部发展环境。 5.战略规划与数据分析 ·城市业务规划：制定城市业务的短期、中期和长期发展规划，并推动实施。 ·数据分析：基于业务数据（销售数据、运营数据、用户数据等）进行深度分析，发现问题、定位原因，并驱动业务优化和决策。 ·总部协同：与公司总部各职能部门（如产品、技术、财务、人力等）保持密切沟通，争取资源支持，并确保总部的战略在本地有效落地。 关键业绩指标（KPIs） ·财务指标：销售额、收入、利润率、预算达成率。 ·业务指标：市场占有率、客户数量、订单增长量、客户留存率。 ·运营指标：客户满意度、运营效率、成本控制率。 ·团队指标：团队人员留存率、人才梯队建设、员工满意度。 任职要求 ·学历与经验：学历不限，5-8年以上相关行业工作经验，其中至少3年以上区域或城市管理经验。 ·管理能力：出色的团队领导和管理能力，能带领团队完成挑战性目标。 ·商业敏锐度：具备极强的商业洞察力、战略规划和数据分析能力。 ·沟通能力：卓越的沟通、协调和谈判能力，能够处理复杂的内外部关系。 ·抗压能力：能在高压和快节奏的环境下工作，具备出色的解决问题的能力。 ·行业知识：深刻理解所在行业的市场动态和商业模式。

注:该岗位为销售性质 可出具实习证明；刚毕业的你也一定很关注薪资 1、试用期无责底薪2000+绩效1000+企业文化考核500+全勤500 2、做得好1个月左右可转正提升，表现出色一年可有3-4次免费旅游机会 3、提供免费公寓式住宿，希望可以给你节约500-1000租房费用 我们希望你是一个（任职小小要求） 1、学历最好大专以上，但是只要优秀都没问题 2、想锻炼自己、愿意挑战自己，从性格内向到性格外向，外向再到发展；有组织协调团队的能力。 3、需要了解并掌握专业知识，掌握基本的销售技能、技巧，有带教新人的能力。（接受无经验的，公司会提供专业的带薪培训） 4、你是想要高薪的人；不甘于躺平，不甘于安稳，想通过自己的才华来成就自己。 5、公司为员工提供广阔的晋升空间（新人-组长-主管-副经理-经理）， 6、管理层由公司内部提拔，绝无空降兵，晋升不受工作年限限制，实际公平晋升! 公司地址：遵义市红花岗区新蒲新区林达阳光城13栋7--3号

小酒馆招兼职: 每天50块保底，有客人有提成，鸡尾酒有教学，3月开始，7点到12点为固定经营时间，有客人得加班最迟到2点 最少兼职半个月 期间只有一天休息 且提前说 有意联系:

招聘兼职 发作品，一条10米 操作简单，不限地区，不限粉丝，分分钟搞定。可长期做 每天9点40开始，稳定靠谱 找我领素材按照要求发就行 电话，

7号酒楼里零时工差2人，有想做的打电话给我燕子

岗位职责：负责4S店、汽贸及二手车市场的金融业务对接与服务 任职要求：具备一定的汽车金融专业知识，工作态度严谨认真

岗位职责: 1.负责贵州汉董市场营销在全国范围内的招商拓展 2.开拓潜在合作资源，推动品牌宣传与市场覆盖 3.维护并优化招商渠道体系，提高招商执行效率 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及商务洽谈能力 2.能独立完成工作任务，拥有敏锐的市场分析判断力 3.具有较强的团队协作精神，能与团队协同推进项目进展

1、市场开拓与销售管理：全面负责公司水表及相关业务在贵阳及指定区域的销售工作，制定并执行区域销售策略，完成公司下达的销售指标。 2、客户关系维护：独立负责与水务公司、政府部门、房地产开发商等甲方客户的对接、商务谈判及关系维护，建立稳固高质的客户网络。 3、项目全过程跟进：主导区域内重点项目的商务跟踪、投标、合同签订及执行全过程，对项目的成败负主要责任。 4、售后服务协调：协同公司技术、服务团队，确保售后服务的及时性与有效性，提升客户满意度，并通过优质服务促成二次销售与口碑传播。 5、应收账款管理：负责销售合同的款项回收工作，严格按照合同条款跟踪和催收货款，确保资金快速、安全回笼。 6、团队与市场洞察：具备团队管理潜力，能带领团队共同开拓市场。同时，持续收集和分析市场信息、竞争对手动态，为公司产品策略和市场竞争提供决策支持。 7、薪资面议。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、给排水、机电类相关专业优先。 2、具备3年以上水务行业（水表、水泵、阀门、管道或水务信息化等相关领域）销售经验，有团队管理经验者优先考虑。 3、拥有水务系统、城建单位、大型房企等领域的客户资源者，将作为我们的优先候选人。 4、能够与客户及各内部部门进行高效、清晰的沟通，独立解决复杂问题。 5、能够适应销售工作的压力，对结果负责，有强烈的成就导向。 6、具备带领或协同团队完成任务的意识和能力。 7、必须能够常驻贵阳市，并接受在贵州省内的出差安排。 8、熟练使用Office等办公软件。 9、持有C1及以上驾驶证，并能熟练驾驶。