招聘高炉副工长，薪资面议。岗位职责包括：协助工长全面管理高炉冶炼生产运行，保障炉况稳定顺行，及时准确填写运行记录；组织协调当班各岗位作业，指挥处理突发异常情况，确保安全生产与快速响应；负责炉顶上料系统操作、点检及维护，配合检修工作；主管热风炉及热风系统日常点检与维护，及时发现并反馈设备异常；对因生产组织不当引发的技术或安全事故承担直接管理责任；参与高炉大中修及计划检修的质量督查与验收，协助制定应急处置预案。任职资格要求：大专及以上学历，冶金工程或相关专业优先；5年以上高炉操作经验，2年以上副工长及以上岗位经历，熟悉高炉各岗位设备、工艺，有丰富的炉内操作经验；熟悉高炉冶炼工艺流程及设备运行原理，对炉况判断能力强，能及时有效调剂炉况；具备优秀的组织协调能力和应急处置能力，能在紧急情况下迅速做出正确决策；具有较强的安全意识和风险防控意识，持有特种作业操作证；胆大心细、责任心强、处理问题果断，能适应倒班工作制；有良好的沟通能力和团队协作能力，能与其他部门和值班员密切配合。

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工资面议

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招聘装修工长。要求熟悉各施工流程及施工工艺，负责工程施工进度，及时、高效、高质量地完成公司施工任务。有责任心、团队意识和服务意识，具备及时处理突发状况的能力。有家装工长工作经验者优先。薪资福利为3000-8000元/月，管理规范，有提成，提供技术培训，月休4天，有团建活动和绩效奖金。工作地址位于广西自治区贵港市桂平市新天地步行街麦肯基酒店三楼。

项目地广西，需有较好的沟通交流能力，整理资料，代表公司对现场班组长进行管理 任职要求： 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业。 2. 具备二级及以上注册建造师证书，3-5年及以上建筑工程项目管理经验者优先。 3. 熟悉建筑施工规范、工艺流程及验收标准，掌握项目成本核算、进度计划编制的方法。 4. 具备较强的沟通协调、问题解决能力，能应对多方对接与突发状况；具备良好的团队领导力与责任心，能承受较强工作压力。 5.接受出差，熟悉安全生产法规，持有安全员C证者优先。

职位描述： 1、负责渣浆泵市场的调研与分析工作，结合行业发展方向及企业现有资源，拟定产品中长期发展规划，为管理层决策提供技术依据。 2、根据区域技术条件完成渣浆泵的选型判断，评估项目询价的可执行性，针对可行项目输出技术方案、性能曲线、安装图纸等资料，并明确配套部件的技术规范。 3、承担订单附属部件的设计任务，包括安装图改进、底座结构、电机支架、皮带防护罩等传动组件及托盘的方案设计与选型工作。 4、识别渣浆泵供应链中的潜在合作对象，拓展符合公司发展战略的供应商渠道，并协同采购团队开展技术层面的供应商评估工作。 5、建立企业内部渣浆泵知识传授机制，编制培训材料，组织实施关于泵类产品选型、应用场景等方面的技术培训与考核活动。 职位要求： 1、本科及以上学历，机械类、流体机械、给排水等相关专业优先。 2、具备5年以上渣浆泵或相近领域从业经历，拥有扎实的产品实操背景。 3、精通机械基础理论、泵类应用原理、选矿流程及工程制图知识，能够独立解决泵设备应用过程中的技术问题。 4、熟悉渣浆泵开发逻辑、制造工艺和现场应用技术，具有产品选型、系统方案制定及附件设计的实际能力。 5、年龄不低于35岁，性别不限，具备高效执行能力和团队协作精神，能积极配合项目推进。

【岗位职责】 粘接工艺开发与优化：负责氧化铝、氮化硅等陶瓷吸盘与金属或陶瓷底座之间的粘接工艺研究及持续改进，涵盖胶粘剂筛选、涂布方式设计、固化参数设定等环节，确保粘接界面具备足够的结合强度、优良的导热性能以及满足半导体应用所需的长期稳定性。 工艺验证与失效分析：主导开展粘接工艺的实验设计（DOE），对固化温度与时间、压合压力、表面预处理等关键因素进行系统验证；针对生产中出现的粘接质量问题进行排查与处理，组织实施拉伸剪切测试、热循环考核、老化评估等失效分析手段，并提出有效的改善对策。 完成上级安排的其他相关工作。 【任职要求】 学历专业：具备大专及以上学历，所学专业为材料科学与工程、无机非金属材料、高分子材料、机械工程、电子封装技术等相关方向。 工作经验：具有3年以上从事陶瓷-金属或陶瓷-陶瓷类粘接工艺的实际经验，熟悉半导体设备核心部件（如静电卡盘、陶瓷加热器、陶瓷环等）制造流程者优先考虑。 专业技能： 掌握环氧树脂、有机硅、丙烯酸类胶粘材料的性能特点及其适用场景，具备胶粘配方选型或工艺调试能力。 了解氧化铝、氮化硅、碳化硅等陶瓷材料的基础物性，有陶瓷金属化处理或封接工艺经验者优先。

【工作职责】 1、负责动力涡轮零部件的三维扫描及点云数据获取 2、开展点云数据预处理工作，包括去噪、简化与拼接配准 3、进行NURBS曲面构建及三维模型逆向重建 4、实施正向设计模型与逆向模型的对比分析，完成偏差评估 5、编制逆向检测结果报告并提出工程优化建议 【任职要求】 1、具备3年以上逆向工程或三维扫描相关工作经验（具有燃气轮机或航空发动机零部件扫描背景者优先考虑） 2、本科及以上学历，专业为机械工程、测控技术与仪器、精密仪器等相关方向

广西钦州港石油公司招100名工人做保温油管工作，熟手生手都可以，工期两年、有饭堂，要有健康证或体检证明，年龄55岁以内男女均可，在3-5米高作业，轻松活，露天工作，记件工，多劳多得，每米170元，7人一组，每月20号报进度，次月15号发工资，不包吃住。有意向的施工队请与本人联系，电话。

南宁青秀区保利冠江墅招住家阿姨。工作内容：买菜煮饭搞卫生，接送孩子上学，协助洗澡，偶尔带睡。工资：6000月休4天国假（不休假补工资）要求：50岁以下，熟悉驾驶小车，性格好，眼里有活，身体无异味。咨询热线：

东葛路玖龙华府招烧烤小工一名联系电话

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招聘保洁人员2名1、年龄要求:年龄60岁以下，性別不限。2、任职要求:身体健康、吃苦耐劳、服从管理，有保洁经验优先。3、工作内容:楼栋清洁，顶岗4、上班时间:7:30-12:0014:00-17:305、薪资待遇:月休4天，月薪2400元。6、工作地址:国凯一支路联系电话:()刘女士

【项目工程师】1、组织协调项目有关设计和技术工作，包括公司内部相关部门之间和外部供应商，及项目与客户之间的，协调项目经理开展项目的执行（进度协调，采购）2、负责提项目的采购请求；编写项目分包程序；负责分包项目工作；推进技术文件更新；评估技术方案可用性；协调订单的到货管理；澄清与供应商之间的技术问题（PID/PDS结构/管道/电仪/设备等相关图纸）；跟进控制项目进度3、有空分企业或项目经验4、本科及以上学历5、英语良好（至少读写熟练，口语交流）6、良好的协调，组织和沟通能力井号工作地点：浙江、工期：一年以上、工作制：5*8、尽快到岗井号简历至：井号电话：

起重HSE工程师工作地址:安徽省1-2个月具备8年以上炼化企业或炼化工程企业项目工作经历，2次及以上第三方监管项目专业工程师经历小于58岁，注安或C证，和脚手架相关证书

HSE工程师工作地址:新疆2-3年不少于3次炼油、乙烯、煤化工装置工程建设项目第三方HSE监管经验；石化行业从业经历不得低于10年小于49岁，注安

脚手架HSE工程师工作地址:安徽省1-2个月具备8年以上炼化企业或炼化工程企业项目工作经历，2次及以上第三方监管项目专业工程师经历小于58岁，注安或C证，和脚手架相关证书

储备干部工作地址:广东中昂家居有限公司5000-8000元/月有提成|有补助|管理规范

岗位职责 1. 生产任务管理：依据部门规划，合理安排每日生产作业，跟进执行进度，确保产量目标如期完成。 2. 现场协调与异常处理：定期巡检产线，及时发现并协调处理设备故障、物料短缺等突发状况，保障生产有序运行。 3. 质量控制与改进：监控生产各环节操作规范，开展产品质量抽检，追溯不良品成因并落实改善措施。 4. 团队管理与培训：统筹班组考勤与排班工作，组织新员工岗位技能培训，维持团队良好纪律与工作氛围。 5. 安全与环境维护：监督安全作业制度落实，推进责任区域“6S”执行，定期开展安全隐患排查 任职要求 学历与经验：一般要求中专或高中及以上学历，具有1-3年制造行业工作经验及班组管理经历。 专业知识：了解车间生产工艺流程（如装配、焊接等）及相关现场管理工具（如6S、精益生产）。 核心能力：具备较强的沟通协作与问题应对能力，能够有效激励团队成员。 个人素质：工作认真负责，抗压能力强，可接受加班或轮岗工作安排。 技术技能：持有叉车证或具备叉车操作经验者优先考虑 年龄****，工作时间：早上8点~12点，下午13点~17点30

负责公司钢结构生产及项目管理工作，人员调配工作，解决项目技术问题，钢结构生产施工中出现的问题，要熟悉各类工程技术图纸。

岗位职责： 1. 制定变压器各生产工序的标准化作业流程及工时标准，并持续推动优化； 2. 针对工时评估未达标的环节，组织问题分析并主导改善措施落地； 3. 持续优化电源产品生产工艺，推进技术创新与制造成本下降； 4. 负责工程团队的工作规划，合理分配任务并对工程师进行工作指导与绩效考核。 任职资格： 1. 大专及以上学历，工业设计相关专业； 2. 熟悉变压器研发设计流程，掌握电源类产品生产制造工艺； 3. 精通工业工程（IE）方法，有富士康IE学院培训经历者优先； 4. 具备三年以上大中型制造企业IE工作经验； 5. 具有较强的工艺改进意识和降本增效实施能力； 6. 熟练使用Office办公软件及CAD制图工具； 7. 具备良好的沟通协调、员工培训及团队管理能力，能适应高强度工作环境。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 工资面议 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

一、岗位职责： 1.每日更新车间日报表（产量、库存、排产等数据） 2.登记原材料、成品出入库及配件台账，制作发货单据（送货单、质保书等） 3.完成金蝶系统录入（销售订单、出入库单） 4.每月核对产量、出入库及工资表数据 5.协助生产经理跟进订单进度，配合财务、综合部数据统计 6.负责标书制作、三证办理及生产行政事务 二、任职要求： 1.大专及以上，1年以上生产统计、文员或财务助理经验 2.熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 3.具备良好的沟通协调能力、工作细致、责任心强及执行能力强，能适应生产基地办公环境 三、薪资福利： 1.月薪3000-3500元（基础工资+绩效） 2.缴纳五险，提供工作餐包住，节日福利 四、工作地点： 广西壮族自治区贺州市八步区信都镇工业区内（华力混凝土旁）

1、依据部门下达的生产计划，组织开展生产工作，并对生产全过程实施有效管控。 2、落实车间安全生产管理，定期组织班组人员开展安全教育培训。 3、负责日常生产计划的调整与优化，保障生产流程顺畅有序。 4、按照生产计划推进生产任务，全面管理车间现场作业。 5、针对生产过程中出现的问题，制定并实施纠正及预防措施，持续改进。 6、掌握质量管理相关知识，具备机加工行业工作经验者优先考虑。

收货，出货，入单，统计

1-在广告加工厂工作过 2-具备接单及报价相关经验

工作职责: 1、技术探索：负责新技术、新工艺、新设备的验证、跟进及效果评估； 2、项目落地：承担新产品工艺流程、工装夹具、物流器具的设计与现场推行； 3、现场管控：开展车间工艺执行监督、持续优化及现场改进；主导生产工艺流程文件、作业指导书的编制与培训实施； 4、体系搭建：组织制定、完善并推动落实部门工艺管理规范、流程与标准，实现PDCA闭环管理； 任职资格: 1、本科及以上学历，机械工程及其自动化、电子、车辆工程或工业工程相关专业优先考虑； 2、熟练掌握办公软件及二维、三维绘图工具的应用； 3、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识以及高度的责任感。

岗位职责： 1、全面工厂管理： （1）制定并实施工厂年度运营规划及预算方案，跟踪核心绩效指标（KPI），包括OEE、产品良率、成本优化、交付准时率、安全事故发生率等； （2）合理调配人力、设备、物料与能源资源，保障生产效率和产能匹配市场需求； （3）构建并维持安全、整洁、规范的生产现场环境，推行6S管理体系，落实员工职业健康与安全（EHS）各项合规要求； 2、质量管理与合规性： （1）主导工厂质量管理体系的运行与持续优化，组织内审与管理评审，妥善应对各类外部审核，确保所有生产流程严格依照标准操作规程（SOP）执行，并对最终产品质量承担全面责任； （2）确保产品满足相关法规与安全规范要求，如GB9706.1医用电气设备安全标准、电磁兼容性（EMC）等； 3、生产运营管理： （1）统筹生产部门工作，优化生产计划与排程安排，保障订单按时、按质、按量完成交付； （2）监控生产过程控制水平，提升工艺一致性，降低波动，提高产品合格率与设备综合利用率； （3）推进精益生产（Lean）与持续改善（Kaizen）活动，识别并消除各类浪费，实现降本增效； （4）主导新产品导入（NPI）阶段的生产准备工作，确保顺利过渡至批量生产； 4、供应链与采购管理： 监管物料需求计划、采购执行、仓储管理和物流运作，保证物料供应及时准确，库存结构科学合理，并确保供应商（尤其是关键物料供应商）符合质量体系管控要求； 5、设备与设施管理： 确保生产设备、检测仪器及公用工程系统处于有效的验证状态（IQ/OQ/PQ），并按时完成维护保养与校准作业； 6、供应链与外部关系协调： 拓展并维护供应商合作网络，建立良好监管机构沟通机制，代表工厂接受药监部门检查或认证机构审核，开展与供应商、客户的必要质量对接； 7、团队建设与领导力发挥： 负责各职能团队（生产、质量、工程、设备、计划、仓储等）的人才引进、培养、激励与管理，建立高效协作机制，营造积极进取、责任明确的工作氛围，组织实施绩效考核、培训发展等工作； 8、成本控制： 严格管控制造成本（含直接材料、直接人工及制造费用），分析成本偏差原因，推动实施降本增效项目，统筹工厂预算编制与运营支出管理。 任职资格 1、大专及以上学历，工程类、质量管理、工业工程、生产管理或相近专业背景优先； 2、具备8年以上制造业生产运营实战经历，其中至少5年在医疗器械企业担任工厂负责人、生产总监或同等级管理职务； 3、必须具备二类医疗器械工厂实际管理经验，并有深入理解； 4、必须拥有有源医疗器械（涉及电路板、电子元器件、软件、电池、电机等）生产管理丰富经验； 5、具备有源医疗器械或消费类电子产品生产管理背景，熟悉其产品特性与质量控制要点； 6、参与过二类有源医疗器械注册过程中生产体系相关工作，熟练使用ERP/MES等信息化管理系统，具有自动化产线规划或技术升级项目经验； 7、在当地具备一定资源与人脉者优先考虑； 8、具有从零开始筹建工厂及搭建各业务模块的实际经验。