
工长工程师技术员
【单间 楼房 有空调】
招聘:总工/矿长
薪资:年薪25万税后
福利:交保险,提供食宿,月休4天
项目:井下铅锌矿
地点:湖南
【甲方 五险 管吃住】
1、岗位:安全技术员
薪资:10000-13000
2、岗位:机电技术员
薪资:8000-10000
项目:地下钨矿
地点:广西
☎姚晶同步:
工长
8000-9000元/月
工长全职
项目地广西,需有较好的沟通交流能力,整理资料,代表公司对现场班组长进行管理
任职要求:
1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业。
2. 具备二级及以上注册建造师证书,3-5年及以上建筑工程项目管理经验者优先。
3. 熟悉建筑施工规范、工艺流程及验收标准,掌握项目成本核算、进度计划编制的方法。
4. 具备较强的沟通协调、问题解决能力,能应对多方对接与突发状况;具备良好的团队领导力与责任心,能承受较强工作压力。
5.接受出差,熟悉安全生产法规,持有安全员C证者优先。
装修工长月结
查看详情:井号:///
公司名称:广西好友居建材有限公司
职位名称:装修工长
薪资待遇:薪资面议
联系方式:
工长
家装项目经理(工长)
具备相关工作经验者优先。负责家装工程的施工与管理
薪资福利:具体薪资面议
岗位上班时间:08:40 - 12:00/14:00 - 18:00,单休
工作地址:武宣县大城小爱九栋五层
广西贺州招聘:家装工长薪资:3001-5000元/月身体健康,有工作热情,有责任心
3001-5000元/月
工长月结
招聘:家装工长薪资:3001-5000元/月身体健康,有工作热情,有责任心
月入1.5-2万!长白班!包吃住!高薪招风电维护人员!
1.5-2万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限
高薪诚聘 (长白班)
岗位:风电维护员 18-45岁
要求:学历不限,持有高空作业证、电工证(至少必备有高空作业证),身体健康,吃苦耐劳,想稳定长期做。
工作内容:风电叶片技改修复维护。
薪资待遇:15000-20000元/月,包吃住
工作地点:广西,四川,内蒙古
广西北海极兔速递招聘送驿站司机,能吃苦耐劳,有责任心,有意者电话联系:。不诚者勿扰。
货运司机
北海极兔速递招聘送驿站司机,能吃苦耐劳,有责任心,有意者电话联系:。不诚者勿扰。
拆架1-4天1-2人
有没有在大新是的师傅,拆一个料台,搭个小安全通道,一个人一天可以做完,五百块,我在外地没时间过去,联系
绿化1-2人月结
绿化工(1人),待遇:2760+五险+月休4天以上岗位享受法定假、高温补贴150元/月、工龄、年假、年度体检等地址:北海市海城区茶亭路49号北部湾1号物业办公室(进到小区里面找服务前台或者客服中心,可以问保安和保洁)电话:(请认真看地址)或者(请认真看地址)(有效期-)
绿化1-2人月结
广西北海招绿化工(1人)
待遇:2760+五险+月休4天,享受法定假、高温补贴150元/月、工龄、年假、年度体检等
地址:北海市海城区茶亭路49号北部湾1号物业办公室(进到小区里面找服务前台或者客服中心,可以问保安和保洁)
装修工长
1.2-1.5万元/月
装修工长
岗位职责:
1.负责工装项目的全面规划和管理,确保工程质量与进度;
2.组织和指导施工队伍,监督工程现场的施工情况;
3.与客户沟通,确保项目要求和预期效果得到满足;
4.处理项目施工过程中的问题,确保项目顺利进行;
5.根据市场动态和客户需求,不断调整和优化施工方案。
任职要求:1.具备家装工装相关工作经验,能独立完成公司派发的相关工程;
2.具有良好的组织能力和团队管理能力;
3.优秀的沟通能力和问题解决能力;
4.能够承受工作压力,具有高效的工作执行能力;
5.对市场动态有敏锐的洞察力,能够根据市场需求调整工作策略。
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
1.2-1.8万元/月
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
河北沧州整装工长工作地址:兔宝宝健康饰材专业店(靖宁街店)(5000-8000元/月)节日
5000-8000元/月
工长月结
整装工长工作地址:兔宝宝健康饰材专业店(靖宁街店)(5000-8000元/月)节日福利|免费培训|晋升空间
机械制造助理工程师
5000-7000元/月
机械设备工程师1-3年本科不需要出差企业(甲方)SolidWorks非标设备经验数控设备经验设备维修/保养经验接受无机械设备工程师经验电气机械/电力设备通用设备制造电子设备制造设计非标设备
1.有出工程图经验 会CAD软件
2.会制作物料清单,会使用办公软件
3.会公差与配合优先
在制造业做过优先
车间主任
7000-12000元/月
车间主任包住月结3-5年高中有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
一、岗位职责:
1、负责生产车间的生产与管理;
2、对车间成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训;
3、检查操作人员的工作,确保操作人员按工艺进行操作;
4、根据生产计划安排生产,按时完成每班的产量指标;
5、严格食品安全监测、做好设备维护,做好生产现场管理。
二、任职资格:
1、高中及以上学历,食品工程、工商管理等相关专业;
2、3年以上食品生产企业同岗位管理工作经验(有芋圆、珍珠粉圆、马蹄包心粉圆等从业经验优先);
3、具备生产现场管理和工作经验,了解生产进度、生产安排、人员调配,能够对生产现场人员、材料各环节进行管理;
4、有良好的沟通和组织协调能力,分析和解决问题能力强,执行力、抗压能力、团队建设和管理能力强;
5、有良好的职业素质及品德,敢于承担责任;
6、熟练使用Word、Excel等办公软件。
三、公司待遇:每周至少休息一天,享受定期体检,包工作餐;如有住宿需求,公司可满足;另有绩效奖金、超产奖、带薪年假,生产车间配备空调。
四、联系方式:陈小姐***********吴小姐**********************
五、上班地点:广西贺州富阳镇信立农对面富川农产品电商产业园51号仓库对面广西呈香食品科技有限公司。
六、公司简介:
广西呈香食品科技有限公司成立于2023年10月,坐落于广西壮族自治区贺州市富川瑶族自治县贺州农投富川农产品电商产业园内,广西呈香是肇庆呈香(肇庆市呈香食品科技有限公司)为扩大产能新建的全新厂房,位于广西芋头产地的核心区域。
作为呈香食品全新建设的标准厂房,在设备的更新、自动化生产及产能提升上都做了较大的提升,年设计产能20000吨以上。呈香将一如既往的为合作伙伴提供高标准、优质的服务,甄选原产地优质原料,结合先进制造工艺生产高品质速冻芋头、紫薯、地瓜、淮山、南瓜、糯米等精加工产品。
11000平全新标准厂房,采用新风系统洁净恒温恒湿生产车间,拥有100人的专业生产队伍。高效的自动化生产线配备速冻隧道、高压泡沫清洗机、自动包装设备、称重设备、金探及X光检测设备、标准流水线成型设备等。在深圳、佛山设置有销售客服团队及中转仓,完善的配套标准冷库、冷链资源为合作伙伴提供覆盖全国的供货保证。
呈香食品本着以“品质第一、诚信第一、服务第一”的经营理念为茶饮、中餐、烘焙、甜品等合作伙伴提供高品质的产品、服务及研发。扎根在物产丰富的广西,面向全国,打造集种植、研发、生产和销售为一体的现代化食品高科技企业。
铸造工艺技术员
5000-7000元/月
工艺工程师PE1-3年本科材料成型、材料专业
岗位职责:技术助理岗位
1、配合技术部长开展工艺方案设计工作,参与试制环节的数据采集与记录,确保数据准确率不低于98%;
2、跟进生产试制进度,能够完整记录试制流程及相关过程信息;
3、协助开展铸件缺陷(如气孔、砂眼等)的原因分析,收集缺陷样本并进行初步分类归档;
4、参与客户投诉问题的初步调查,配合完成8D报告中的数据整理与资料收集;
5、负责工艺文件库的日常维护,及时更新工艺卡、作业指导书版本,确保文件归档齐全率达100%;
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,材料成型及控制工程、机械制造、冶金工程等相关专业
3、技能要求:熟练掌握二维、三维制图软件;
另招聘一名机械类应届毕业生,薪资面议
工厂文员高中
1.学历背景:要求高中或大专学历即可,部分管理岗或总经办文员可能要求本科学历。
2.经验要求:差异较大。有的公司接受无经验或应届生,有的则要求有1-3年相关工作经验,尤其是中大型企业的行政、文员经验。
3.专业技能:
·熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等)和OA系统是普遍要求。
·具备一定的文书写作能力,能起草通知、纪要等文件。
·铝加工或金属行业相关经验通常是加分项。
4.个人素质:
·沟通能力、细心、耐心和责任心是很多企业看重的。
·部分岗位可能希望员工具备抗压能力、团队协作精神和学习能力。
·个别岗位因工作需要可能会要求会开车。
家具生产厂长
5000-6000元/月
厂长主管1-3年学历不限有生产管理经验机电设备经验成型工艺经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、成本及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划,确保产能、交付与质量目标达成
3. 优化生产流程与组织架构,推动降本增效和精益化管理落地
4. 主导安全生产体系建设,定期组织安全检查与应急演练,杜绝重大事故
5带领管理团队,开展员工培训、绩效考核与梯队建设
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的统筹协调能力、决策力和抗压能力
3具备团队管理经验,擅长跨部门协作与问题解决
4责任心强,执行力突出,结果导向
机械设备学徒/接受无经验/包吃住/保底8000+
8000-12000元/月
机械工程师经验不限中专/中技接受无机械工程师经验机电设备经验自动化机械经验
招聘岗位设备运维:自动化设备调试,慢机,拆机汇总,维修制造等相关工作
一、注意:
必须是20-30岁、中专及以上学历的,无恐高,色盲、色弱,眩晕、癫痫、高血压、心脏病等疾病。
二、特别说明:
本岗位,属于企业定制人才培养,名额有限,你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系,只要你想往设备维护行业发展,我们都能提供工作!
三、培养流程
入职即安排导师带领学习实践,人事每自然月进行一次面谈,每阶段进行考核,考核分为理论和实践
四、适合人群
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2. 具备较强的学习能力和问题解决能力
3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣
4.高中 / 中专及以上学历,机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者,也可报名应聘。
五、工作内容:
1. 负责设备的日常维护和故障排除
2. 协助工程师进行设备的安装和调试
3. 配合团队完成设备维护项目
六、薪资待遇:
实习期:6000—7000,包吃包住,带薪学习
转正后:8000—12000,免费食宿(自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍)、五险一金、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。
生产跟单
岗位职责:
1.认真细心配合团队工作,完成各项分配的任务;
2.保持良好的沟通,确保信息的准确传递;
3.遵守公司的规章制度,确保实习期间的行为符合公司标准
任职要求:
1.对工作充满热情,能够吃苦耐劳;
2.有良好的团队合作精神,能够有效沟通;
3.对学习有强烈的意愿,能够快速吸收新知识。
车间主任(钢结构构件厂)
8000-10000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年学历不限建材经验有生产管理经验质量管理经验金属制品精益改善经验焊接工艺经验钢结构加工
【岗位职责】
全面管理:
负责钢结构生产车间的日常运营统筹,对生产效率、产品质量、成本控制及交付周期承担直接责任。
工艺执行:
熟练掌握并严格执行钢结构加工各环节工艺规范(如下料、切割、组立、焊接、校正、抛丸、涂装等),确保工艺流程落实到位。
计划调度:
依据生产排程,科学调配人力、设备与物料资源,保障生产任务准时、保质、保量完成。
质量管理:
建立健全车间质量管控机制,强化过程检验与关键节点控制,持续降低不良品率,杜绝重大质量事故。
安全管理:
落实安全生产责任制,定期开展安全巡查与教育培训,及时消除安全隐患,实现车间“零事故”运行目标。
团队建设:
组织员工技能培训、绩效评估及团队管理,提升团队凝聚力与专业能力,激发员工工作积极性。
成本控制:
监控生产过程中原材料、辅材消耗及能源使用情况,推动精益化管理,不断优化生产成本。
设备管理:
监督设备日常维护与保养工作,确保生产设备稳定高效运行。
【任职要求】
经验背景:
须具备5年以上钢结构制造领域生产管理经验,精通钢结构全流程生产工艺与行业标准;有中型及以上钢构厂车间主任或生产主管经历者优先考虑。
技术能力:
熟悉各类钢构件(如H型钢、箱型柱、桁架等)制作工艺与技术要点,能识读机械图纸及深化设计图,具备焊接工艺评定知识者更优。
管理能力:
具备较强的生产组织、协调调度及现场管控能力,能够有效带领80人以上团队高效运作。
品质意识:
具有强烈的质量与成本管控意识,了解ISO9001质量管理体系者优先。
安全意识:
熟悉6S现场管理规范,持有安全员证书或接受过系统化安全管理培训者优先录用。
个人素质:
责任心强,具备良好的沟通协作能力、抗压能力及突发事件应对能力。
学历要求:
中专及以上学历,机械制造、焊接技术、土木工程等相关专业背景。
【为什么选择我们?】
回报丰厚:
采用“高底薪+绩效奖励+年度分红”的薪酬结构,让您的努力获得高于行业平均水平的回报。
稳定保障:
提供五险、免费食宿,全面解决生活需求,助您安心投入工作,专注职业成长。
发展平台:
企业处于快速扩张阶段,为员工提供清晰的职业发展路径和充足的晋升机会。
团队氛围:
倡导简单、务实、高效的工作风格,与专业团队携手共进,实现共同进步。
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结经验不限学历不限有生产管理经验质量管理经验家居家具经验
岗位职责:
1.负责生产线的日常运作管理,保障生产流程高效有序进行;
2.监控产品品质,确保达到公司规范及客户标准;
3.统筹协调各相关部门资源,优化生产工艺,提高产量与效率;
4.梳理分析生产相关数据,制定改善方案,持续推动生产绩效提升。
任职要求:
1.具备较强的团队管理能力,能有效激励成员共同完成工作目标;
2.熟悉生产运营及质量管控流程,有相关工作经验者优先考虑;
3.具备良好的沟通与协调能力,可及时应对并解决生产过程中的突发状况;
4.责任心强,执行力高,能在压力环境下保持稳定高效的工作状态。
栏目概述
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