
固定翼无人机工程师
2-4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科无人机设计无人机研发固定翼无人机
岗位职责:
1,方案设计与论证:参与固定翼飞行器(无人机或特定类型固定翼)的总体架构设计、性能指标确定及技术路线制定。
2,专业方向设计:
2.1,气动布局设计:开展机翼、机身、尾翼等部件的气动外形构思与参数优化;执行气动特性计算分析(如升阻比、稳定性导数预估等)。
2.2,飞行性能分析:完成飞行性能评估,涵盖起降性能、爬升能力、航程范围、续航时长、操控响应等关键指标。
2.3,结构设计与分析:承担机翼、机身、起落架等核心结构的设计工作(含材料选型、载荷评估);运用有限元工具(如 ANSYS, NASTRAN, Abaqus 等)实施强度、刚度、疲劳及损伤容限仿真分析;完成结构图纸绘制与审核。
2.4,飞控系统设计与集成:参与飞行控制律开发、仿真测试与验证过程;熟悉传感器、舵机与飞控计算机的集成方式;撰写飞控需求文件与接口说明文档。
2.5,动力系统集成:依据任务需求完成发动机或电动推进系统的选型;负责推进系统安装适配、进排气布局、燃油/能源供给系统设计。
2.6,载荷系统集成:主导任务设备(如光电装置、雷达、货舱等)在机体上的安装布置、空间规划、接口对接及适航性考量。
2.7,系统建模与仿真:利用MATLAB/Simulink、FlightSim、XFLR5或其他专用软件构建飞行器动力学模型,开展控制与系统级仿真分析。
2.8,设计协调与接口管理:协同结构、航电、飞控、制造、试验等专业团队,明确并确认各系统间的技术接口,解决跨领域设计问题。
2.9,技术文档编写:编制设计方案书、分析报告、设计标准、试验方案、技术说明书、使用维护手册等相关技术资料。
2.10,试验支持:配合开展地面测试(如结构验证、系统联调)和飞行测试,提供现场技术支持,处理试验数据,并基于结果进行设计迭代优化。
2.11,持续改进与创新:关注固定翼飞行器前沿技术发展,参与新技术探索、应用研究及预先研发项目,推动产品性能提升与技术升级。
任职要求:
学历与专业:具备学士及以上学位(优秀本科且经验突出者可酌情考虑),专业方向为航空航天工程、飞行器设计、飞行器制造工程、力学(固体力学/流体力学)、自动控制、机械工程、材料工程等相关领域。
工作经验:
必备条件:至少3年从事固定翼飞行器(尤其是无人机、轻型飞机或特定用途机型)研发设计的实际经历,需明确具备固定翼平台项目经验。
应具有履行上述岗位职责中一项或多项核心任务的实操经验(例如:气动构型设计与优化、结构强度仿真、飞行性能测算、飞控系统集成等),并能提供具体项目实例佐证。
资质证明:持有固定翼无人机飞行执照。
实飞经验:具备连续3年以上的固定翼无人机实际飞行操作经历,熟悉航线规划与飞行实施流程。
研发工程师(合成路径)
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科高分子材料涂料有机合成
岗位职责:
1. 氟硅类聚合物的合成与改性:
(1) 精通各类高分子合成反应(如乳液、溶液、悬浮自由基共聚、RAFT,ATRP,缩聚,开环聚合、接枝、加成等)及其在实际合成中的应用。
(2) 优化反应工艺参数,提升产物收率、选择性及成本效益。
(3) 设计并执行对氟硅类聚合物进行化学或物理改性的方案(如无机杂化、端基调控、侧链功能化、引入特定官能团等),以实现材料特定性能的提升(如改善溶解性、相容性、反应活性、表面特性、润湿性、附着力、硬度、耐老化性等)。
3. 实验操作与性能表征:
(1) 熟练使用核磁、色谱、红外、元素分析等手段对单体、中间体、低聚物及改性产物进行结构鉴定、分子量分布测定、纯度与组成分析。
(2) 对改性后高分子材料开展理化、电学性能及可靠性测试(如热性能TGA/DSC/TMA,导热系数、热膨胀系数,表面张力、接触角,水汽透过率,电阻率、光学性能,耐高低温、耐腐蚀性等)。
4. 技术开发与工艺优化:
(1) 规范记录实验过程,撰写完整的实验报告和技术文档,输出标准化技术资料。
(2) 分析实验数据,识别并解决合成与改性过程中出现的技术问题。
(3) 参与从实验室小试、中试放大至规模化生产的工艺路径探索与持续优化。
任职要求:
1. 教育背景:化学、有机化学、高分子化学与物理、应用化学、材料化学、化工或相关专业。1-3年及以上(硕士)或3年及以上(本科)
3. 专业技能:
(1) 掌握高分子化学、有机硅化学与有机氟化学基本原理,具备扎实的有机合成实验能力,熟练操作多步合成、旋蒸、重结晶等分离纯化技术。
(2) 熟悉核磁、色谱、红外等表征方法,能够独立完成谱图解析与结构判断。
(3) 问题解决能力:具备良好的实验设计、问题诊断与应对能力。
(4) 文档能力:具备规范的实验记录习惯、数据整理逻辑与报告撰写水平。
4. 加分项:
- 具备三防漆、涂料、油墨、灌封胶、密封胶、弹性体等相关领域应用经验。
- 拥有公斤级制备或中试放大经验。
- 熟悉含氟硅高分子材料的性能特点及应用场景。
- 有大金、苏威、阿科玛、3M、三爱富、硅宝、回天新材、东阳光、道康宁、迈图、杜邦等同类知名企业工作经历。
【无需经验】设备厂储备技术员/月7K包吃住/4人宿舍
7000-8000元/月
生产运营包吃包住11-20人月结全职正式工、五险一金、长白班、学徒、储备干部
招聘岗位:
1.SMT/FPC生产管理储备
2.线路板设计学徒(机电、电子、设计专业优先)
3.质量管理储备
4.SMT工程储备员
要求:
1.年龄18-27岁
2.大专以上学历(应届生、实习生、往届均可,实习生可开实习证明)
3.性格开朗,学习能力强
4.对线路板设计,生产制造管理有浓厚兴趣
福利待遇:
1.底薪2860元(全勤200,绩效150)
2.平时加班19.48,周末25.97,节假日38.96
3.包吃包住,4人间
4.入职购买五险一金,定期团建,公司聚会,年终奖励,生日福利等
5.每月10号准时发薪
生产技术员
生产培训生(生产技术员/基层管理方向)
1、大专以上学历,机械设计与制造/模具设计/机械制造及自动化专业。2、务实、勤奋、积极主动、思维活跃,具备强烈的行动能力。3、能吃苦耐劳,具备强烈的学习欲望与自我学习能力。公司生产一线的技术员/基层管理方向的培育性岗位,具备清晰的培育方向、晋升路径,行政部门定期与管培生开展座谈活动促进交流活动,并评估培育进展,根据实际情况启动相应的晋升程序【明显区别于普通生产工的岗位】。培育概述:1、孵化阶段:在生产部进行实践【周期4 - 6个月】。2、雏鹰阶段:进行专项的培育(学习业务流程/系统应用以及专项管理提升等)【2 - 3个月】。3、雄鹰阶段:带班组或转入技术员岗。岗位职责:直接参与一线生产活动,在工作中学习、锻炼与成长。
薪资福利:月薪5000 - 6000,购买五险一金,工龄奖、全勤奖、加班费,法定节假日、节日福利、生日礼品、生日聚会、不定期下午茶等
招工人数:4人
具备完善的薪酬体系【职系:生产系一P(工类:普工类pa、操作工类pb、技术工类Pc、管理员类Pd)、职能系一F、管理系一M、专业技术系一T】,拥有清晰明确的晋升通道与广阔的晋升空间。上班时间:08:00~12:00,13:30~17:30,加班时间:18:00~20:00/21:00。E--mail:
工作地址:南沙区榄核镇民生路226号
整椅设计工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专CATIA软件LAYOUT校核整椅座椅
1. 负责整椅数据的对标与校核,包括座椅及其周边环境的数据核查,座椅布局(涉及舒适性、安全、环境、法规等方面)的校核及可行性评估;
2. 熟练运用catia软件完成整椅相关结构数据(如坐垫悬簧、钢丝等)设计及整椅图纸绘制;
3. 跟进座椅相关试验过程,开展问题识别、分析与整改工作;
4. 负责归档资料制作,整理CCSC清单,编制D-FMEA及BOM等相关技术文件;
5. 具备良好的沟通协调能力
液冷系统首席工程师
2-4万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科技术管理
岗位职责:
1、掌握传热学、工程热力学及流体力学基本原理,具备从冷板到系统层级的散热计算能力,可独立完成热设计方案分析与验证。
2、熟练操作SolidWorks、Pro/E、Creo、AutoCAD等二维及三维设计软件,能够输出零件图纸、装配结构图、管路布置图以及物料清单。
3、熟悉液冷系统核心组件,如CDU、冷板、泵、换热器及冷却介质;可根据性能、成本与可靠性要求进行部件选型并开展故障排查。
4、了解铜铝材质冷板制造工艺,包括摩擦焊、激光焊接、密封技术、表面处理及气密性检测流程,具备DFM/DFMEA文件编制能力,并可主导试制阶段的技术跟进。
5、可独立构建实验测试环境,制定热平衡、压力损失、可靠性及动态负载等测试方案,组织实施并形成数据分析报告与优化建议。
6、精通至少一种热仿真或流体仿真工具,如Flotherm、Icepak、6SigmaET、Fluent、FloEFD、Flowmaster、Simetherm等,支持产品开发与验证。
生产运营包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职做六休一午餐免费月结工资4人间宿舍有空调坐班缴纳社保免体检包进
招 聘
我司是一家专业生产测试、非标设备、SMT过炉治具等各类工装夹具,现因生产需求招聘:
1.设计工程师,2名,要求:有3-5年以上工作经验;能熟练设计测试治具、非标设备、过炉治具、工装夹具等,能够熟
练运用JDP、CAD、Solidworks,会3D/2D刀路编程经验,会精雕软
件。薪资待遇:14000-18000元/月+奖金。具体面谈.26天制
包住(宿舍环境好有空调/热水器//洗衣机),有意者可来面试.
要求:工作细心.认真.责任心强.行动率高.服从安排.有团队合作精神.公司地址:深圳市松岗街道洪桥头下围水工业区8栋三楼
有意者请联系:邓生
助理工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
工程师助理
【工作内容】
1、负责技术类文件的分类、归档与日常管理,确保资料齐全并便于追溯;
2、协助开展项目文档的撰写与校对工作,保证技术信息准确无误;
3、配合技术团队处理日常行政支持事务,如会议纪要整理、数据录入及内外部沟通协调;
4、根据部门需要,参与其他与技术资料相关的辅助工作。
【任职要求】
1、大专及以上学历,机械制造或相关专业背景,具备1年以上相关岗位工作经验;
2、能熟练使用AUTOCAD绘制二维图纸,可基本操作SOLIDWORKS进行三维图纸的修改;
3、了解ERP系统应用,能够整理BOM及相关技术文档;
4、掌握常用办公软件,具有较强的文字表达能力及严谨的工作作风;
5、有技术文档管理经验或对工程技术有一定认知者优先;
6、责任心强,具备良好的团队合作意识与沟通能力。
质检员
急招: 贴片厂直招
SMT工程师: 有五年以上工程师岗位工作经验,熟悉三星机器性能。
炉后QC(AOI): 1名,熟悉物料,认真,细心。
包吃包住!
上班在龙岗同乐,可或电话联系
生产运营
P助理工作地址:鹤山市雅蓝卫浴实业有限公司面谈良好沟通协调能力,工作细致严谨,责任心强,熟悉使用ERP软件、Microsoft0ffice等办公软件,具备基本的数据处理和文件管理能力大专以上学历,本科优先
广东东莞招工地学徒工、家电维修、家电清洗、空调安装/维修
3000-5000元/月
家电维修空调安装工地学徒工家电清洗3-6个月1-2人月结
东莞市招工地学徒工、家电维修、家电清洗、空调安装/维修
广东东莞招氩弧焊有焊工证,40一个小时,包吃住,工期半年,焊设备机架,会看简单图纸
40-50元/时
氩弧焊工长期20人以上月结焊工证
东莞市招氩弧焊
有焊工证,40一个小时,包吃住,工期半年,焊设备机架,会看简单图纸
生产运营主管工厂技工
浙江金仕捷汽车配件有限公司 诚聘
一、加工中心调机 1名
负责加工中心调机、程序调试、参数设置
配合首件检验与质量管控,处理设备异常
能看懂机械图纸,有数控操作基础
能接受两班倒,责任心强
二、技术经理 1名
熟悉汽车铝压铸行业,精通工装夹具与加工工艺
了解压铸模具,具备团队管理与沟通能力
认同企业文化,愿与公司共同发展
有目标、有计划、上进心强
地址:武义泉溪镇金岩山工业区金横二路6号
电话: 施 总
品检工
雅马哈操作员招聘多名,涵盖IPQC岗位、技术员和工程师等职位,提供有竞争力的薪资待遇及福利,包括岗位补贴、绩效奖励等,且包吃住并提供免费停车。工作地点在广东东莞。
精益生产工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科精益生产
负责集团生产现场精益改善项目的实施与落地,聚焦于石化装置的效率提升、能耗优化、成本管控及浪费削减,主导开展价值流(VSM)分析、改善方案制定与执行推进。
推行5S/6S管理、TPM全员生产维护及目视化管理措施,完善车间标准作业流程(SOP),指导基层班组开展精益改进活动,收集并推动实施员工改善建议。
承担精益相关数据的统计与分析工作,监控OEE、生产效率、不良率等关键绩效指标,编制改善报告,促进持续改进;建立并维护精益改善台账,记录项目进度与成果输出。
协助精益经理构建集团级精益管理体系,组织精益理念与工具(如A3报告、Kaizen、5Why等)培训,提升团队精益思维与实操水平。
联动各生产车间及职能部门,协调解决精益推行过程中的各类障碍,保障改善项目按时达成预期目标。
参与集团数字化精益建设工作,协同推进MES、ERP系统与精益管理模式的集成应用,提升精益管理的信息化能力。
任职要求
学历:本科及以上,工业工程、化工工程、机械工程、自动化等相关专业优先,具备1-3年石化/炼化行业精益工作经验者优先(优秀应届生可适当放宽)。
专业能力:掌握精益生产核心工具(VSM、5S/6S、TPM、A3报告、六西格玛、5Why等),能独立推进现场改善项目;熟悉石化装置生产工艺流程,具备结合行业特性设计精益方案的能力。
能力素质:具备扎实的数据分析能力和现场问题解决能力,执行力强;擅长跨部门沟通协作,具有良好的团队合作精神、培训辅导能力,抗压性强,关注细节与成果落地。
其他:持有六西格玛绿带/黑带或精益相关认证者优先;了解危化品企业安全管理规范,能适应生产一线工作环境。
实习生
4000-6000元/月
生产运营包吃免费培训包住11-20人月结经验不限中专/中技全职假期工做六休一月休四天三餐免费月结工资4-8人间宿舍住宿免费有空调坐班缴纳商保体检免费读写26个字母
应届生实习生优先,有上进心,顶岗实习一到三个月,通过考核后分配车间管理或者技术员。电子电器专业优先。
武汉研发中心锂电池试制生产线研发助理
5000-6000元/月
生产运营包吃包住6-10人日结经验不限中专/中技
骆驼集团武汉研发中心
锂电池试制生产线招聘研发助理(小时工)10人,工期3-6个月
工作内容:锂电池生产线操作助理,新产品试产问题统计报备,等待相关工程师给定指导意见后按照操作处理。工作量轻,活简单轻松。
上班时间:白班8:30-20:00;夜班20:00-早上8:30
工资:白班19元/小时,夜班20元/小时,工时饱和。
包吃:8小时工作包一餐,10小时工作包两餐,发餐卡,不用自己出钱。
提供宿舍,
备注:需要穿连体无尘服+口罩
铆工工厂焊工
大旺长白班门窗厂技工 41元/小时
包吃包住 18-50岁 可日预支 工期:30天—长期
借支:,可连续日预支20天,后期每周可借支300~500生活费
铆工(高级别焊工):41元/小时
离职出工时!
优势:不用体检,上班可以带手机,不查案底,不查征信 工时充足 稳定 个人岗位居多
要求:铆工要求必须持有效焊工证,必须精通机械识图能力,善于拼装钢架
注意:后续忙的时候可能需要两班倒,只接收单个的名单
地址:肇庆大旺亚铝工业园区内
面试时间:下午13:30。
国内业务订单流转
7000-10000元/月
生产跟单免费培训有提成1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休跟单经验ERP系统经验印刷/包装/造纸经验
我们是一家包装印刷定制公司,至今成立已经10年了。
主要业务是生产软包装袋、贴纸、收缩膜。
当前这个岗位主要负责的是国内业务订单流转,服务客户。
【如果你具备以下条件,我们将会一拍即合】
1、有热情,工作认真细心,
2、25-30岁之间,全日制大专以上学历;
3、有同行业包装跟单客服经验;
4、有直接对接客户,解答客户疑问,解决客户问题的经验。
【工作内容】
1、回复客户信息,及时准确的处理客户咨询的问题;
2、跟进客户订单,及时处理下单、出货信息;
3、根据回复客户的交期,跟进订单的进度;
4、制作合同给客户;
5、及时提醒客户回款。
【薪资福利】
基本工资+岗位绩效+提成+五险
【工作时间】
上午9点至12点,下午1点半到6点,单休
(周六居家回复信息,安排出货)
【假期福利】
法定节假日,带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等
【培训体系】
入职培训(公司制度+产品知识)
如果你喜欢年轻活力的工作环境,你追我赶的工作氛围;如果你想遇见更优秀的自己,碰撞更有趣的灵魂,和我们志同道合,欢迎你的加入!
焊接氩弧焊二保焊氩弧焊工
招聘启事:佛山桂城急聘氩弧焊和二保焊师傅,月薪达1015K,岗位要求应聘者年龄在28至42岁之间,具备5年以上钣金焊接经验,能熟练看图作业并持证上岗,专注于货架类产品的焊接工作。感兴趣者可致电佛山市进行咨询。
跟单文员
5000-7000元/月
跟单文员1-2人月结1年以下学历不限全职五险一金不需要出差月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验
跟单文员:1名,年龄20-35岁,月休4天,优先有经验
广东佛山钱丰纸业,招熟手抱车一名,白班,包吃住,有意者,请致电黄先,,地址里水
叉车工包住包吃1-2人
钱丰纸业,招熟手抱车一名,白班,包吃住,有意者,请致电黄先,,地址佛山里水
焊烙铁
岗位名称:1. PCBA看板测试;2. 工程部焊样板员;3. 烙铁手。
岗位要求:1. PCBA看板测试:具备AOI目测能力;2. 工程部焊样板员:无具体岗位要求,但招聘2名;3. 烙铁手:无明确岗位要求,但有五险、住宿及薪资相关福利。
薪资待遇:1. PCBA看板测试:综合到手6K以上;2. 工程部焊样板员:综合到手工资6-7K;3. 烙铁手:底薪2520元/22天,平时加班21.72元/小时,周六周日28.97元/小时,法定假日40.68元/小时,全勤奖100元,伙食补贴350元,有岗位补贴及绩效。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广东锻造工程师找活在线招聘信息,主要招聘广东其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。