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福建力健混凝土发展有限公司在泉州洛江河市镇招聘室外检人员一名。

质检员1.年龄45周岁以内;2.学历本科(应届生可接受);3.专业要求:建筑学专业、能看懂图纸。4.工作时间：12小时白晚班，倒班薪资福利:5500-7000元/月招工人数:2人包吃包住、五险、技能培训;号，咨询人数较多，请了解详细工作地址:泉州市泉港区前黄镇普安高新技术开发区

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福建厦门寻找一名助理检测师，要求身体健康、服从安排、有责任心，能够胜任压试块、钢筋试验、现场压实度等工作并准确出具相关报告，薪酬福利为每月7000元。

厦门新航翔盛混凝土有限公司招聘：1：外检两名2：检测台一名3：调度一名联系电话：陈女士（仪器设备勿扰，谢谢）

水利工程质量检测技术负责人1.遵守国家法律法规，无违法违纪、违反社会公德不良记录及失信行为，恪守廉洁从业规定。2.具备良好的职业素养与操守，爱岗敬业、责任心强，服从组织安排，善于团队协作。3.身心健康，拥有良好的心理素质和正常履职的身体素质，能适应岗位工作要求。4.符合岗位所需的专业、学历、工作经历、年龄及职业资格等要求，同等条件下持证者优先。5.退役军人符合岗位条件者，在同等条件下优先录用。6.符合任职回避有关规定。不得报考情形：1.近5年内受到党纪、政纪处分及司法处理的；2.因违反国家法律、法规，造成国有资产重大损失被免职的；3.被纳入失信被执行人员名单的；4.具有《中华人民共和国公司法》第146条所列情形之一的；5.法律、法规规定的其他不适宜报考的情形。负责水利工程检测项目的技术管理工作，制定检测方案，审核检测报告，确保检测数据的准确性和可靠性；组织解决检测工作中的技术难题，对新技术、新方法进行研究和推广应用，对检测人员的技术培训和指导，提高团队的技术水平和业务能力，参与质量体系的建立和维护，与客户沟通协调，解答技术疑问，提供技术支持。薪资福利:1.规范的薪酬福利。提供与岗位价值、个人能力匹配的市场化薪酬，缴纳“六险二金”（商业保险），享受取暖补贴、工会福利、年度体检、职工餐补、带薪年假、项目奖金、交通补贴、专业培训等。2.清晰的职业路径。健全的培训体系与晋升通道，提供技能提升、职业资格考证辅导等支持，助力个人与企业共同成长。3.良好的工作环境。规范管理，团队氛围和谐，配备专业设备与办公设施，保障工作高效开展。4.有意义的事业平台。投身质量安全守护事业，为地方产业发展贡献力量，实现个人价值与社会价值统一。1.本次招聘不收取任何，未委托任何培训机构开展考前培训，谨防诈骗；2.应聘人员提交材料必须真实有效，弄虚作假者一经查实，取消考试或聘用资格；3.集团将通过短信、邮件或电话通知各环节安排，请保持通讯畅通，因通讯不畅导致无法联系的，视为自动放弃；4.招聘期间相关补充信息将通过官网发布，请及时关注。监督举报电话：（工作日上午10:00-13:30、下午15:30-19:00），邮箱：接受社会各界监督，为举报人保密。；咨询电话：

泉州市晋江市泰华混凝土有限公司 招聘： 1.外检数名-待遇电话联系 实验室联系电话

试验检测师大专及以上学历，具有工程类相关专业中级及以上职称，持有试验检测师证（道路工程/桥梁隧道工程/交通工程专业）。从事相关工程试验检测工作。薪资福利:五险一金、带薪年假、自办食堂、技能培训等工作地址:福建省内。

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漳浦地区急需一名铲车替班人员。

招聘工地试验室检测人员。要求大专及以上学历，土木工程、道路、桥梁、隧道等相关工程类专业背景。年龄35周岁以下，身体健康，性格开朗，有责任感和主动性。需持有公路工程相关专业检测证书并能在我公司注册，具备三年及以上相关领域从业经验，有浙江省工地试验室经验者优先。助理试验检测师年薪9万至11万，试验检测师年薪11万至15万，具体薪资根据个人持证情况、工作能力及经验综合决定。提供包吃住、五险一金、定期体检、旅游团建、节日补贴、高温补贴及带薪年假。

岗位名称：道路及材料检测技术人员岗位要求：1.具有相关专业背景或相关工作经验；2.熟悉道路及材料检测相关技术和标准；3.熟练使用相关检测设备和软件。薪资待遇：薪资福利为10-25万元/年，具体根据公司薪酬和福利管理制度执行。

招聘助理试验检测师、试验检测师（道路）、试验检测师（桥梁）。要求证件能注册，熟悉混凝土调整技术，能独立完成试验及相关资料整理。招聘人数为45人。薪资待遇面议。中介、仪器标定、挂证人员勿扰。

招聘项目施工人员，岗位为管道检测与修复施工人员。要求：年龄在18-45岁之间。身体健康，能适应户外高强度工作。有1年以上管道检测、清淤、修复等市政工程施工经验者优先。持有B证驾驶证者优先。薪资待遇：综合月薪6500元，包含出差期间的工资。

在即墨工地招聘经验丰富的师傅。要求保证工程质量，不达标则不予支付报酬。

岗位职责描述： 1、负责污水处理站、废气吸收塔的日常运行与监督管理，确保系统运行达标并满足环保规范； 2、组织实施危险废物的合规处置工作，建立并维护符合环境法规要求的管理台账； 3、配合推进新项目环境保护“三同时”相关任务，参与环保数据采集与监测工作； 4、参与应对政府环保部门各类检查，并协助完成问题整改及反馈材料准备； 5、按时完成环保相关数据的在线填报与上报工作； 6、编制和完善环保管理制度、操作规程等文件体系； 7、深入生产现场开展环境隐患排查，推动整改措施落实并实现闭环管理； 8、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、学历要求：本科，环境工程、化学、化工等相关专业； 2、经验要求：具备3年以上原料药生产企业工作经验，其中至少2年从事环保管理工作经历；

工作职责 1，负责对所属区域第三方运维记录及操作规范性的巡检督查工作； 2，根据客户需求制定巡检督查计划，按照国家法律法规，技术规范，技术标准等制作/执行巡检督查，并编制巡检督查报告； 3，巡检督查问题的闭环跟踪管理； 4，熟悉大气，水质，污染源监测类站点在线设备操作及安装规范； 5，具备一定的站点平台数据分析能力。任职要求 1，大专及以上学历，环境类，电子类，机电，自动化等相关专业； 2，具有设备运维相关工作经验1年以上； 3，有良好沟通能力，吃苦耐劳，有责任心，事业心； 4，能适应出差或者外市工作

职责描述： 1. 负责技术方案的制定、投标文件的编制，以及初步与详细设计工作。涵盖PFD、PID图纸设计，物料与能量衡算表编制，工艺联锁及控制说明编写，管道水力学计算，设备布置图、管路布置图及材料清单制作，设备简图与数据表、仪表及自控数据表等技术文件输出； 2. 承担项目组与客户方之间的对接与协调工作，组织项目阶段性汇报，统筹项目组与公司内部管理事务的沟通与协作； 3. 前往项目现场开展设计交底，指导安装工程的施工实施； 4. 协同参与现场调试及售后支持等相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化工类（化学工程、化工工艺、石油化工）、环境工程等相关专业； 2. 掌握化工设计相关标准规范及基本流程，能够独立完成总平面布置、设备布置、管道布置等设计任务； 3. 具备工业水处理、脱硫脱硝、RTO/RCO等任一领域实践经验，熟悉冷凝回收等工艺者优先； 4. 具备工艺流程图设计能力，可进行模拟运算、物料平衡计算、工艺配管设计及设备选型等工作； 5. 具有良好的职业操守、沟通协调能力及团队协作意识； 6. 有化工、环保类工程公司或设计院设计工作经验者优先考虑。

水利工程质量检测技术负责人1.遵守国家法律法规，无违法违纪、违反社会公德不良记录及失信行为，恪守廉洁从业规定。2.具备良好的职业素养与操守，爱岗敬业、责任心强，服从组织安排，善于团队协作。3.身心健康，拥有良好的心理素质和正常履职的身体素质，能适应岗位工作要求。4.符合岗位所需的专业、学历、工作经历、年龄及职业资格等要求，同等条件下持证者优先。5.退役军人符合岗位条件者，在同等条件下优先录用。6.符合任职回避有关规定。不得报考情形：1.近5年内受到党纪、政纪处分及司法处理的；2.因违反国家法律、法规，造成国有资产重大损失被免职的；3.被纳入失信被执行人员名单的；4.具有《中华人民共和国公司法》第146条所列情形之一的；5.法律、法规规定的其他不适宜报考的情形。负责水利工程检测项目的技术管理工作，制定检测方案，审核检测报告，确保检测数据的准确性和可靠性；组织解决检测工作中的技术难题，对新技术、新方法进行研究和推广应用，对检测人员的技术培训和指导，提高团队的技术水平和业务能力，参与质量体系的建立和维护，与客户沟通协调，解答技术疑问，提供技术支持。薪资福利:提供与岗位价值、个人能力匹配的市场化薪酬，缴纳“六险二金”（商业保险），享受取暖补贴、工会福利、年度体检、职工餐补、带薪年假、项目奖金、交通补贴、专业培训等。健全的培训体系与晋升通道，提供技能提升、职业资格考证辅导等支持，助力个人与企业共同成长。规范管理，团队氛围和谐，配备专业设备与办公设施，保障工作高效开展。投身质量安全守护事业，为地方产业发展贡献力量，实现个人价值与社会价值统一。本次招聘不收取任何，未委托任何培训机构开展考前培训，谨防诈骗；应聘人员提交材料必须真实有效，弄虚作假者一经查实，取消考试或聘用资格；集团将通过短信、邮件或电话通知各环节安排，请保持通讯畅通，因通讯不畅导致无法联系的，视为自动放弃；招聘期间相关补充信息将通过官网发布，请及时关注。监督举报电话：（工作日上午10:00-13:30、下午15:30-19:00），邮箱：接受社会各界监督，为举报人保密。

岗位职责: 【你将解锁这些超带感的任务】 1、当数据“支撑者”：系统整理环保相关资料，开展数据分析，为管理决策输出有力支持； 2、做合规“守护者”：持续优化环保督查机制，及时识别并预警潜在环境风险，确保运营符合法规要求； 3、掌理念“推广者”：策划并落地环保培训方案，推动环保意识普及，助力绿色文化深入人心。 任职要求: 【我们想找的“同频人”】 1、2026届本科及以上学历，专业不限，环境科学与工程类相关专业优先； 2、做事认真细致，熟悉环保法律法规，能准确落实执行标准； 3、性格积极乐观，具备较强学习能力，适应快节奏成长环境。 【成长加速模式】 1、晓松集训营：沉浸式入职体验，快速融入团队； 2、“一对一”资深导师：全程技术指导，保驾护航； 3、定制化发展路径+硬核能力培训：实现高效职场进阶； 4、表现优异者可提前主导重点项目，拥有广阔发展空间。

光学检测员 视力良好，细心，有责任心，有看过显微镜，光学冷加工、光通信经验优先。 薪资福利:1.周一至周五、8小时工制、加班另算加班费、周日为固定休息日；2.法定节假日。1.试用期：带薪培训前1个月2000元+200元满勤奖。2.中等熟练程度月薪4500元、优秀员工月薪5000元 - 10000元。 招工人数:5人 工作地址:大田县城东村湖山路六巷11号(翰林泉边上)

一、岗位职责： 1、负责 incoming 水量与水质的检测、化验及反馈，确保来水满足废水处理站进水标准。与涂装车间排水负责人保持沟通，监督其制定并执行排水计划。 2、承担污水处理站的技术管理与日常维护，保障系统长期稳定运行，符合安全生产规范。及时识别设备或工艺中的性能短板，并提出合理优化建议。 3、负责污水在线监测系统的外包运维统筹工作，遴选合格服务商，协同采购部门完成招标及采购流程。 4、组织实施废水排放的定期取样与指标检测，根据化验数据调整处理工艺；充分利用实验室条件，通过小试研究探索节能降耗的污水处理新路径。 5、配合外部维修及技术改造项目的落地实施，协助承包商办理相关手续，监督施工按计划推进，发现问题及时反馈并纠正，确保项目按时交付。 6、负责管辖范围内设备外协维修及备件申报工作，保证备品备件库存充足，故障设备得以快速修复或更换，防止因设备问题导致长时间停运。 7、推动本部门人员能力提升，组织污水处理操作人员的专业培训，增强员工在实操技能与理论知识方面的综合水平。 8、牵头解决所辖区域设备复杂问题与技术难题，发挥专业技术优势，尽可能攻克运行中的顽疾，降低操作复杂度，减轻劳动强度，提升系统机械化与自动化程度。 9、主导厂区水处理相关项目的整体规划，对标行业先进标准，在工艺设计、设备选型、药剂使用及运行成本等方面进行系统性策划，确保项目投运后达到国内领先水平。 二、岗位应知（专业知识要求）： 1、掌握环境工程领域的基础理论与应用知识； 2、具备应用化学、给排水等相关专业背景； 3、了解污水处理设施的建设、运行及调试相关技术要点。 三、岗位应会（工作技能要求）： 1、熟悉废水处理的基本原理、方法及工艺流程，具备现场操作经验； 2、掌握污水在线监测系统的运行与管理要求； 3、能独立完成常规水质指标的化验分析操作； 4、有废水处理班组管理经历，具备运营成本管控经验者优先考虑。 四、任职资格要求： 1. 学历要求：专科≥8年、本科≥5年、硕士≥3年； 2. 专业要求：环境工程类、机械类相关专业； 3. 工作经验要求：3年以上汽车制造企业污水处理站实际运维经验； 4. 身体健康，无重大疾病史，无传染性疾病。 PS：薪酬根据个人资历与专业能力综合评定，待遇可面议！

岗位职责： 1、根据企业经营目标，配合制定绿色能源可持续发展策略，完善产品全生命周期的能源管控体系。 2、持续推进能源管理数字化平台的搭建与优化工作。 3、整理国内外能源相关法规、技术规范，跟踪行业前沿节能技术及研究成果。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化、能源动力类等相关专业 2、具备5年以上大中型制造企业能源管理或节能项目管理经验，持有能源管理师证书或具备碳核查经验者优先 3、掌握能源管理基础理论，熟悉三类节能改造项目实施所需的核心知识（包括投资回报分析、先进节能设备应用、领先节能管理方法），了解国家及地方能源政策，具备一定国际视野 4、具备良好的节能诊断与数据分析能力，善于沟通协作，具有变革规划及推动落地的组织能力

福建省建伟建材发展有限公司招聘熟手外检1名，底薪4600综合工资5500联系电话工作地点泉州市洛江区

1. 负责仪器设备的日常管理、维护及验收相关事务 2. 配合销售团队与客户开展多维度（业务、技术实施）的技术沟通与问题解答 3. 协助主管完成工程项目的技术方案编制、技术可行性分析、设计评审及核心设备选型等技术支持工作