国能安徽池州发电厂长维项目招聘： 一、招聘专业岗位人员：55周岁以下 1、锅炉专业：风机(成都风机)转机师傅1名； 2、电气专业：配电师傅1名，高压电机师傅1名 3、热控专业：炉侧检修师傅1名，机侧检修师傅1名。 联系人：魏先生（）投递简历时，请标明应聘的专业岗位。岗位不同，待遇不同。非诚勿扰！

招聘锅炉工，月薪超过3000元，有相关工作经验者优先，请联系周美芳（安徽淮北）。

招聘：开炉工 薪资：8000-12000元 薪资：8000-9000元/月 无违法犯罪记录，无传染病史，吃苦耐劳

安徽精智威兰流体科技有限公司 1.普车1名 学历不限。会普车、磨刀。有工作经验优先，工资面议。 2.电炉工2名 学历不限，夜班。 负责车间中频炉炉前操作，包括熔化、筑炉、修炉、配料等； 工资7000-9000 3，数控加中心操作 1-3名 6000-10000，大专及以上学历，两年以上工作经验优先 地址：泾县泵阀产业园复兴路66号 联系方式：曹女士

招聘：炉前工 薪资：5000-6500 招聘人数：10人 招聘单位：后英集团海城钢铁有限公司 职位描述：工作时长12小时，工作时间三班倒 工资5000-6500

岗位名称：炼铁高炉炉前工； 岗位要求：1. 年龄在35-50岁之间；2. 初中及以上学历；3. 有工地小工经验，具备电焊、钳工、挖机、电工、行车等技能，持特种作业证优先录用； 薪资待遇：月工资7000元以上，有额外奖金。

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需要干油四人，地址马鞍山，有去的联系，月底开工。

锅炉运行操作，周围环境卫生。

招聘司炉工，薪资范围4000-6000元/月，要求中专及以上学历，具有电厂或热源厂行业两年及以上工作经验，持有G2操作证者优先，工作地点在安徽阜阳。

急招二保焊工330-360元/天，长白班，空调洗衣机齐全，免费住宿独立卫浴阳台，长年有活，活简单好干。

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急招 芜湖出口型企业招聘： 奇瑞汽车配件、电子大厂，16-55岁，各岗位月薪8000-12000，按月准时发放，可缴纳社保，包吃包住，水电费均摊，住宿二到四人间，也可以申请夫妻房。都入有工作保险。符合条件者当天到达当天入职。岗位数量有限，招满为止。有叉车证、电焊证、电工证等熟练技术人员优先安排。月休四天，节假日加班工资翻倍。 附合年龄条件的尽快报名确认，一起出发奔赴新的工作岗位。 联系电话：韩老师

18-40岁 员工同工同酬7300-8500元/月+免费吃住 企业主要汽车车身，辅助工作站班为主，订单稳定+工时超级高 工作简单非流水线作业，普通工装+不过安检 注意事项：餐补标准20元/天 入职缴纳社保五险一金，员工承担个人部分， 银行卡指定：建设银行/浦发银行 身高160cm以上，不可太胖，BMi值控制28以内，纹身提前确认，需有高中及以上毕业证（照片即可） 请正常办理离职手续 请联系驻场统一办理正常交接手续同工同酬发薪 代理无费用

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陕西富平有半个多月锅炉活，只要小工240管吃管住，人走账清，干完回来5月初宝鸡鳞北有一个月活，有想去的联系我

山海浴馆招锅炉工一名，要求65岁以下，干一天休一天，工资面议，有意者电话联系

找两个有证的锅炉工。

招聘单位：山西洪天高温建材有限公司 招聘岗位：炉前工，机械维修工（各2名） 岗位要求：身体健康，50岁以内 （有工作经验者可适当放宽） 福利待遇：工资面议 工作地址：义安镇张良村附近 联系：程总

(1)组织落实各项生产准备工作，依据当日生产计划合理安排班组作业，确保产品质量；带领本班组人员开展生产，监控生产全过程，保障各项生产任务按时保质保量完成并做好统计工作； (2)负责本班组新员工的带教工作，督促班组成员自觉遵守岗位工艺要求，严格执行工艺规程及设备安全操作规范。 (3)协助车间主任对生产现场工艺执行情况进行监督，及时处理现场异常；负责当班期间日常生产事务与突发问题处置，保障生产运行平稳有序； (4)落实生产现场物料与辅料的管理工作，控制生产成本，定期组织物料盘点，确保物资安全与数据准确；每批投产前须复核物料状态及现场条件； (5)对本班组5S管理及安全生产负直接责任，交班前检查区域内水、电、料等开关是否处于正确状态； (6)负责当班生产记录的填写与规范性监督，检查本班组各类工艺记录是否及时、完整、准确。 (7)服从上级工作指令，如实汇报工作进展与实际情况。 (8)关注员工思想动态，推动文明生产，加强班组间的协作与团结。 (9)对不服从管理、违反劳动纪律、故意浪费材料或消极怠工者，有权进行批评教育，情节严重者及时上报车间主任处理。 (10)组织召开班前会及交接班会议，通报生产异常情况，协调沟通并解决相关问题； (11)完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责推进并实现质量KPI指标的完成； 2、负责监督与优化车间技术质量工作计划，保障技术质量目标顺利达成； 3、负责组织员工技能培养与能力提升； 4、负责执行质量体系要求，推动制造工艺的实施与持续改进； 5、负责完善车间工艺及技术管理流程，提升作业效率； 6、负责车间生产启动项目的统筹与管理工作； 任职要求： 1、教育与专业：本科及以上学历，车辆工程、电子电器等相关专业； 2、工作经验要求：具备10年以上汽车制造行业相关工作经验，熟悉工艺管理业务，具有团队管理经历； 3、职业素养要求：具备良好的保密意识，擅长沟通协调，拥有高效执行任务的能力； 4、特殊资格/条件要求：具备较强的团队协作精神和抗压能力； 5、身体状况要求：身体健康，无传染性疾病；

【工作内容】 -负责机加车间的日常运营与管理，保障生产任务按计划有序推进。 -监控产品生产质量，确保各环节符合既定的质量控制规范。 -建立并落实车间安全作业制度，维护员工作业安全与生产环境稳定。 -组织车间人员的管理与技能培训，提升团队整体工作效率与专业能力。 -汇总分析生产相关数据，优化工艺流程，提升产能并有效控制成本。 -协同其他职能部门配合联动，确保生产安排与公司战略发展方向一致。 【任职要求】 -具有机械加工或相近领域专业背景，具备较强的学习能力和环境适应性。 -工作经验不限，具备制造行业或车间管理实践经验者优先录用。 -拥有良好的组织协调与判断决策能力，能在高强度环境下保持高效运作。 -具备高度的责任意识和团队协作精神，能够带动团队共同完成目标。 -掌握基础安全生产知识，了解国家相关安全生产法规与标准。 -熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理与分析能力。 工作内容： 负责公司组装车间的日常运行与管理工作，确保生产活动有序开展。具体包括： -统筹安排车间人员分工与协作，促进跨部门沟通与协同效率； -编制并推进实施生产计划，科学调配资源以保障生产进度； -对生产全过程进行跟踪监督，把控产品质量与作业效率； -负责车间设备、工具的日常维护、保养及采购工作，及时处理设备异常； -制定并推行安全、环保与质量管理措施，确保现场合规运行； -收集、整理生产相关数据信息，并按时提交报告，为管理决策提供依据； -完成上级交办的其他与组装车间运营管理相关的事务。 职位要求： -学历要求：大专及以上学历，行政管理、企业管理或相关专业优先； -工作经验：不限，具有制造业生产或组装管理经验者优先考虑； -熟悉制造型企业生产流程及组装作业管理模式； -具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； -有较强的责任担当和团队带领能力； -具备基本的数据分析能力，能运用工具进行生产数据整理与呈现。

岗位职责： 1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产相关事务，确保运作顺畅； 2、制定并下达生产任务，组织落实生产计划，把控作业进度与执行情况； 3、实时跟进生产进展、产品需求、工艺流程及产值完成情况，保障生产目标按期达成； 4、快速响应生产过程中的异常状况，及时排查问题并提出有效改进方案； 5、积极参与提升生产效率与优化产品质量的相关行动，并推动落地实施； 6、监督操作规程的执行，保证生产现场安全有序、环境整洁； 7、负责团队人员的日常管理、技能培训与能力发展。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械制造或相关专业背景； 2、具备3年以上机械制造类企业现场管理经验，有外资企业生产主管经历者优先； 3、熟练掌握行业内的质量标准与生产工艺规范，了解产品技术特性及制造流程，熟悉制造型企业生产、物流与技术环节的运作机制； 4、具有较强的品质管控、流程改善、整体规划及协调沟通能力，善于分析和处理实际问题； 5、具备良好的领导力、组织协调能力、表达沟通能力和执行力。

接受无经验的应届生投递！！ 岗位职责： 1、负责配网项目中设备及融合终端应用（如TTU/DTU/FTU等智能断路器）的调试工作； 2、开展项目前期现场勘查并收集相关数据，及时向上级汇报以安排配套设备； 3、保障项目所涉设备与应用程序稳定运行； 4、协调供电所及相关协作单位的工作对接； 5、快速响应并解决客户提出的技术问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、电子信息工程等相关专业优先； 2、具备FTU/DTU/TTU基础知识或实践经验者优先，无经验者公司将提供系统培训； 3、持有C1驾照且能熟练驾驶手动挡车辆者优先； 4、持有特种作业操作证（高压电工作业）者优先； 5、具备较强的沟通理解能力及自主学习能力； 6、能够适应省内城市长期驻点及户外作业环境者优先。

文员（5K-6K/月）1名岗位职责:1.负责洗护工厂员工的考勤管理、计件工资核算、生产员工招聘工作；2.负责日常文书工作，包括文件整理、资料归档等；3.负责洗护工厂办公用品、耗材等采购工作；4.协助上级完成相关任务，确保工作高效进行。任职要求:1.具备良好的沟通能力，能够准确理解并执行上级指示2.有工厂制造业文员、行政人事等工作经验者优先3.能熟悉基本的办公软件；4.抗压能力、协作能力较强

1.熟悉海天注塑机操作，现有设备包括380型2台、250型2台、135型1台、160型2台、90型1台、225型1台及550型1台。 2.具备模具相关知识，掌握注塑工艺流程。 3.有班组管理经验，熟悉车间人员组织与日常管理工作。

协助生产部经理开展生产管理工作等

1. 参与生产启动前的布局规划及后续持续优化，通过改进流程与物料管理实现降本增效； 2. 编制产品加工工艺文件，核定工时定额，收集车间工艺参数，组织工艺评审并推动落地执行； 3. 设计生产所需的辅助工装夹具，负责工艺技术标准的编制与更新，监督工艺纪律落实，保障现场作业符合工艺规范； 4. 对生产过程中出现的质量异常进行分析，制定纠正与预防措施，并跟踪验证实施效果； 5. 攻克关键技术难题，总结推广先进经验，积极提出新工艺方案，提升效率、质量并降低制造成本； 6. 协同设备维护保养工作，监控工艺运行状态以确保产品质量稳定，建立并维护生产计划与控制体系，严格执行质量管控流程； 7. 维持生产区域5S管理水平，落实安全、文明生产要求； 8. 具备较强的实操能力和独立判断力； 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、自动化等相关专业背景； 2. 三年以上相关领域工作经验，具备环保类制造企业经历者优先； 3. 热爱本职工作，具有良好的职业素养和工艺钻研精神； 4. 熟练操作CAD及常用办公软件，至少掌握一种三维设计软件； 5. 具备良好沟通协调能力，耐心细致，责任心强，积极主动，富有团队协作意识； 6. 勇于面对挑战，具备一定应对复杂问题的经验与担当精神，充满活力且主动进取； 7. 工作严谨、踏实勤奋、富有激情，品行端正、诚实守信、坚持原则。

岗位职责: 1.全面负责饲料厂的运营管理工作，统筹生产、品质管控、物流等环节的协同与调度。 2.建立并持续优化生产工艺流程及作业标准，保障生产效能与产品品质稳定达标。 3.跟踪生产计划实施进度，确保各阶段生产任务按时保质完成。 4.组织生产团队的日常指导与监督，推动人员技能提升和工作效率改进。 5.参与生产端相关的市场调研分析，为产品升级与服务优化提供可行性建议。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力，能高效带领团队完成目标。 2.熟知饲料加工工艺及设备运行原理，具备同行业从业经历者优先考虑。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与各部门顺畅交流配合。 4.具备较强的应急处理能力，可快速响应并解决生产现场突发问题。 5.对市场动态具有敏锐判断力，能依据需求变化灵活调整生产方案。