北京市房山区招安全员/安全负责人(安全员)

北京市顺义区招安全员/安全负责人 1.需要对门窗结构安全熟悉。 2..需要深化门窗图纸。 有安全员证书的优先。 符合以上要求欢迎致电详谈！

消防主管岗位职责 商场消防主管是保障商场消防安全的核心岗位，需全面统筹消防安全管理、隐患排查、应急处置及人员培训等工作，确保商场符合国家消防法规及企业安全标准，具体职责可分为以下八大核心模块： 一、消防安全制度建设与落地 依据《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法规，结合商场实际（如业态分布、客流高峰、设备特性），制定并完善消防安全管理制度，包括但不限于《商场消防安全责任制》《动火作业安全管理办法》《消防设施维护规程》《应急疏散预案》等。 推动制度落地执行，明确商场各部门（如营运部、工程部、商户、安保部）及岗位的消防安全职责，定期检查制度执行情况，对违规行为（如堵塞消防通道、违规用电）进行纠正与追责。 定期修订制度：根据消防法规更新、商场业态调整（如新增餐饮、影院等高危业态）或安全事件教训，每年至少1次修订消防安全制度，确保时效性与适用性。 二、消防设施设备管理 日常巡检与维护： 牵头建立消防设施台账，涵盖火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、防排烟系统、应急照明/疏散指示标志、防火门、防火卷帘、灭火器、消防水泵房等，记录设备型号、安装位置、维保周期、责任人。 每日带队巡查重点区域（如配电室、厨房、仓库、消防控制室）的设施完好性，每周全面排查商场消防设施，发现故障（如报警装置失灵、喷淋头损坏、应急灯不亮）立即协调工程部或第三方维保单位维修，确保设施100%处于正常运行状态。 定期检测与维保： 按法规要求，组织第三方专业机构对消防设施进行年度检测（出具检测报告并备案），每季度对消防水泵、防排烟风机等关键设备进行联动测试，每月对灭火器压力、消火栓配件完整性进行检查并记录。 监督维保单位履约：审核维保合同条款，跟踪维保进度与质量，避免“走过场”式维保，留存维保记录备查。 三、消防安全检查与隐患整改 分级排查隐患： 日常排查：每日巡查商户是否存在违规堆放易燃物品、私拉乱接电线、占用防火间距等问题；重点关注餐饮商户的油烟管道清理（要求每月至少1次）、燃气阀门密封性，以及仓库的“限烟、限火、限堆”管理（堆垛高度不超过消防规范要求，与灯具、开关保持安全距离）。 专项检查：在节假日前（如春节、国庆）、重大活动期间（如促销活动、展览）开展专项消防检查，重点排查客流密集区域的疏散通道畅通性、临时用电安全性；针对季节性风险（如夏季高温用电负荷高、冬季取暖设备多）开展专项排查。 联合检查：每季度联合当地消防救援机构、商场工程部、营运部开展联合检查，接收专业指导，对复杂隐患（如消防分区不合理、消防水源不足）制定整改方案。 闭环管理隐患： 对排查发现的隐患，按“轻重缓急”分级（一般隐患、重大隐患），下达《消防安全隐患整改通知书》，明确整改责任人、整改期限及整改标准；对重大隐患（如消防系统瘫痪、疏散通道完全堵塞），立即上报商场总经理，同步采取临时管控措施（如暂停相关区域营业、增设临时疏散指引），直至隐患消除。 跟踪整改进度，整改完成后组织验收，对逾期未整改的部门或商户，按商场制度进行处罚（如扣减履约保证金、暂停营业），并留存隐患排查-整改-验收的全流程记录。 四、消防安全培训与演练 分层级培训： 新员工培训：所有新入职员工（含商户员工、保洁员、安保员）必须参加消防安全入职培训，内容包括消防法规基础知识、商场消防设施位置及使用方法（如灭火器“提、拔、握、压”操作、消火栓开启步骤）、初期火灾扑救方法、疏散逃生技巧，培训合格后方可上岗。 专项培训：每月对消防控制室值班人员（需持《消防设施操作员》证书上岗）开展专项培训，强化火灾报警处置、设备联动操作、火警误报甄别能力；每季度对餐饮商户员工开展厨房消防安全培训，重点讲解油烟管道火灾预防、燃气泄漏处置；对商场管理人员开展消防安全责任制培训，明确管理职责。 普及培训：通过商场广播、LED屏、宣传栏、员工微信群等渠道，每月推送消防安全知识（如“三清三关”——清通道、清阳台、清厨房，关燃气、关电源、关门窗），提升全员安全意识。 常态化应急演练： 按法规要求，每半年至少组织1次全员参与的消防应急疏散演练，模拟“商场某区域起火、烟雾扩散、人员疏散、初期火灾扑救、伤员救护、消防队对接”全流程，确保员工掌握疏散路线（尤其是就近安全出口位置）、疏散时的注意事项（如低姿弯腰、用湿毛巾捂口鼻），商户员工掌握引导顾客疏散的技巧。 针对消防控制室、配电室、厨房等关键区域，每季度开展专项应急处置演练（如电气火灾处置、燃气泄漏处置），提升重点岗位人员的应急能力。 演练后组织复盘，总结问题（如疏散速度慢、部分员工操作不熟练），优化应急预案，留存演练方案、签到表、照片/视频记录备查。 五、应急处置与事故处理 初期火灾处置： 接到火警报警（自动报警系统或人员上报）后，立即启动应急响应：第一时间安排人员到现场核实火情（区分真实火警与误报），若为真实火灾，立即通知消防控制室启动相应区域的消防设施（如喷淋、防排烟），同时组织义务消防队（由商场员工组成）利用就近灭火器、消火栓扑救初期火灾，控制火势蔓延。 若火势无法控制，立即拨打“119”报警，清晰说明商场地址、起火位置、起火物质、火势大小及联系人电话，并上报商场管理层，按预案组织人员疏散。 人员疏散引导： 疏散过程中，指挥员工按“先顾客、后员工，先老弱病残孕、后普通人员”的原则引导疏散，确保不遗漏人员（尤其是儿童、行动不便者）；严禁乘坐电梯疏散，引导人员通过安全出口、疏散楼梯撤离至室外安全区域。 疏散后，组织各部门、商户清点人员，确认是否有被困人员，及时向消防救援人员反馈人员情况。 事故后续处理： 火灾事故扑灭后，配合消防救援机构开展事故调查，提供商场消防管理记录、监控录像等资料，查明火灾原因（如电气故障、人为操作失误）；对事故责任进行内部追责，总结教训，修订应急预案或管理制度，避免同类事故再次发生。 协助商场做好事故善后工作（如财产损失统计、伤员安抚），按要求向当地消防部门提交事故报告。 六、商户消防安全管理 入驻前审核： 商户装修阶段，审

北京市朝阳区，国家电网，隧道工程，招聘有限空间监护人，必须持有限空间操作证，有电网工程工作经验者优先，包吃住，可立即上岗，月工资8000-9000元，工资月结。联系电话：

1、对接筑盾APP用户关于安全操作流程的反馈意见进行调研、评估、确认后反馈至我司项目经理，协助项目经理进行优化安全管理流程，实现相关功能迭代，更好的匹配用户的需求，提升用户的使用体验。 2、通过最新行业安全规范资料或其他官方途径，将一线安全管控经验转化为安全技术文档，在筑盾APP的平台消息、行业新闻中定期分享，做好项目交付管理的好助手。 3、预约筑盾APP用户，与预约用户在工地进行现场调研、跟进不同项目的现场安全管控流程，确定筑盾APP关于安全管控流程优化目标，反馈至我司项目经理。 经验要求：要求5年以上工地现场安全管理经验，有安全员C本，无任何违法犯罪记录个人征信良好。熟悉建筑施工安全规范，熟悉office、excel等办公软件。 如有意向根据自己的经验写一下传统建筑行业向数字化建筑行业发展的理解和建议（可投至邮箱- 请勿打电话）。我们公司人力资源部会根据个人建议来进行筛选。

北京市朝阳区，国家电网，隧道工程，招聘有限空间监护人，必须持有限空间操作证，有电网工程工作经验者优先，包吃住，可立即上岗，月工资8000-9000元，工资月结。联系电话：

北京市昌平区招安全员 试用期薪资5500包吃住

北京市顺义区招安全员/安全负责人

国网电力隧道施工安全员，熟悉本职工作。

北京工地招聘安全员、电工各一名，要求年龄 18~55 岁，持证上岗。工资待遇，安全员公司给买社保包月 7000 块钱一月，包括饭补工作 9 个小时，9 个小时以外算加班电工持证上岗18~55 岁包月7000 块钱包括饭补有诚意者，电话

北京市房山区招家具安装

北京市朝阳区招铝扣板吊顶、集成吊顶

北京市昌平区招外墙保温

长期稳定，单量充足，每月准时发薪 薪资：8000-10000元，多劳多得，上不封顶 工作简单轻松，不用文化，不用经验 包吃包住，宿舍空调热水器齐全 年龄18-54岁，身体健康即可 不中介、不收费、直招入职 就近安排站点，上班方便

驻京办食堂招服务员，2 名， 要求：年龄50 周岁以内 包吃包住，每天工作10小时 早9.30至晚9.30包括吃饭休息时间 每周单休，工资4500元每月15号发工资，形象好气质佳，有工作经验者优先， 工作地址：北京市丰台区方庄桥东附近

泸州江阳招安全员/安全负责人 （做施工员也可以） 项目名称：自贡至泸州港公路项目 二期1标段 项目地址：四川省泸州市江阳区江北镇石鱼村 工期：约6个月 工资：5000-6000元/月 要求：有交安C证（对工作经验无要求）有意者请积极联系我

郑州市新郑市招安全员/安全负责人

德令哈光伏项目，招带证安全员三人，联系电话

成都市温江区招安全员月薪3000-4000，双休

岗位职责: 1. 负责物业领域ESH管理体系的搭建与持续优化 2. 组织开展ESH风险识别、评估及安全管控工作 3. 推进环保合规及可持续发展相关项目的实施 任职要求： 1. 必须持有“一级注册消防工程师证” 或 “中级注册安全工程师证” 2. 具备统招本科及以上学历 3. 熟悉ESH管理专业知识，具有相关实践经验 4. 具备较强的沟通协调能力 5. 具有良好的问题解决能力和团队协作意识

招聘：市场运营 薪资：8000-9000元/月 1.本科及以上学历，3年以上MRO/工业品或B2B电商运营经验； 2.熟悉MRO行业特点（如长尾SKU、技术参数复杂、采购决策链长）,有SAAS工具或企业服务运营经验优先； 3.具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel等工具，有数字化项目参与经验者优先； 4.沟通协调能力强，能有效推动跨部门协作，具备项目管理意识； 5.责任心强，结果导向，具备良好的学习能力和服务意识.

大专及以上学历，安全工程等相关专业，持安全员C证；1年以上施工行业安全管理经验，熟悉安全规范，能开展检查、培训及隐患整改；责任心强、严谨细致。

北京大兴区高薪招聘责任心强的库管职位，提供食宿待遇及周六日休息和节假日带薪福利，寻求友善老板与团队工作环境的候选人。

酒店库管 工作地址:金台路附近酒店 月休四天 月薪4500 有仓库管理经验 52岁以下

团餐公司招聘项目库管员1人 男女不限 薪资(5000-7000) 现场收货、出库、入库、录单据、盘点等。 工作地点在中关村附近 需要有健康证 的朋友可咨询

北京市房山区招安全员/安全负责人 熟练使用电脑，能完成内业工作。

亚湾招聘 北京顺义瓷砖店、招聘库房员工一名（库管+库工）要求有驾照能开车、可提供食住、有瓷砖工作经验、待遇可谈、有意者联系李先生

1. 严格遵守国家法律法规及公司各项规章制度、作业标准； 2. 落实金茂服务HSE管理目标，依据责任书内容逐级分解，并在日常HSE管理中贯彻执行； 3. 遵循HSE管理体系要求，协助部门经理完善HSE管理体系的建设与修订工作，按月开展体系运行检查，确保符合公司制度规范； 4. 监督检查各项目HSE管理实施情况，审核项目单位提交的安全检查报告，并提出相应的审核意见与改进建议； 5. 负责应急管理与事故处置，指导项目单位应急管理工作，参与事故事件调查处理，协同部门开展应急演练组织（每季度1次）； 6. 组织实施季度性HSE检查工作，配合上级单位开展的安全检查，监督项目单位落实安全隐患整改与治理措施； 7. 组织推进HSE培训工作，监督项目单位员工安全培训的执行情况，及时传达国家发布的相关法律法规，协助部门完成HSE培训任务； 8. 监管承包商安全管理工作，参与北京商写管理中心承包商使用评估，对承包商现场作业情况进行随机抽查； 9. 负责特种作业安全管理，监督检查特种作业人员持证上岗情况。

团餐公司招聘项目库管员1人 男女不限 薪资(5000-7000) 现场收货、出库、入库、录单据、盘点等。 工作地点在中关村附近 需要有健康证 的朋友可咨询

具有工程师及以上职称； 从事高速公路工程安全管理工作5年及以上： 持有交通运输部主管部门颁发的安全生产考核合格证（“三类人员”B类证书）或建设行政主管部门颁发的建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证书（B证）。