招聘：综合甲级试验室-质量体系管理员 薪资：面议 岗位职责： 1、协助质量负责人开展管理体系文件的制定、执行和维护工作； 2、组织实施质量体系的内审、监督员开展监督工作、迎检外部检（督）查情况； 3、协助最高管理者做好管理评审工作； 4、组织各业务部门按体系要求开展相关工作。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历； 2、专业要求：道路、桥梁、隧道相关专业； 3、工作年限:本科具有3年以上，研究生1年以上交通检测行业工作经历； 4、熟悉RB/T214-2017体系，实验室认可（CNAS）等文件要求，熟悉实验室CMA计量认证流程，不断完善实验室质量管理体系； 5、熟悉相关检测、校准标准及程序； 6、有较强的文字写作能力、分析判断能力，同时还要有一定的组织协调和管理能力； 7、持有内审员证、持有交通部公路工程试验检测师证书的优先考虑； 8、有相关综甲试验室体系管理工作经验者可优先考虑 工作地点：北京通州 薪资待遇：参照公司项目助理待遇（面议）

全程质量检测，自检，资料，质量控制

外检 有经验者优先。工地打灰协调沟通、填写生产三本日志、会操作 薪资福利:底薪+方量提成，上保险 招工人数:1人 工作地址:河南寨下屯村西

本公司主要从事土方爆破开挖运输需要有质量员证书工地在石家庄有意的电话联系

急招-无损检测部经理（北京） 【核心要求】 ✅ 大专+，无损检测等相关专业 ✅ 5年+无损检测经验，2年+团队管理经验 ✅ 持UT/MT/PT/RT四项二级及以上证书 ✅ 精通检测技术，具备优秀领导力 【我们提供】 竞争力薪酬+清晰晋升 前沿技术平台+成长培训 【投递】 电话：（同步） 期待与您携手，以专业之光，照亮品质之路！

招聘一名钢结构检验员，有意者联系：陈转发

北京安全质量负责人招聘一人。

招聘：混凝土外加剂试验，检验人员 薪资：4000-8000元/月 岗位职责： 1. 负责混凝土外加剂相关试验的精准操作，并做好详细记录。 2. 深入分析试验数据，依据行业标准出具专业且权威的检验报告。 3. 承担试验仪器的日常维护及管理工作，确保仪器正常运行。 任职要求： 1. 熟练掌握混凝土外加剂试验流程与标准，具备扎实的专业技能。 2. 拥有良好的沟通协作能力，能够与团队成员高效配合。 3. 适应出差安排，出差时长灵活，短则三五天，长则半个月。 工作时间：8:00 - 12:00，14:00 - 18:00 薪资待遇：面议，提供五险、住房公积金、带薪年假、年终奖、免费培训及广阔晋升空间。本岗位诚招混凝土外加剂试验及检验人员，期待专业人士加入，共同发展！

招聘：防雷检测员 薪资：5000-8000元 检测员岗位： 1、 定期建筑物防雷装置技术检测；并填写原始记录、检测报告； 2、熟练操作防雷检测仪器设备； 岗位要求： 1、沟通、协调能力强，工作态度积极向上、做事踏实、认真负责； 2、男女性均可，年龄：22-45岁； 3、能熟练使用电脑； 4、有防雷技术职称、检测证着优先，防雷工程、防雷设计、防雷检测等相关专业优先； 5、有驾照（C1及以上）会开车。 防雷业务员岗位： 因政策放开，防雷市场扩大，本公司现招聘防雷业务员10名： 负责开发北京区域新客户，维护老客户的关系； 根据公司分配有效客户资源，建立防雷业务； 定期与客户进行沟通，建立长期合作关系； 把公司与自己营销出去，完成公司制定的销售任务，对项目进行跟踪与回访，负责签订合同与项目结算。 岗位要求：熟悉基本营销常识；口齿清晰，普通话流利，对销售工作有热情； 有敏锐的市场洞察力，有检测项目客户资源的优先； 人品端正，有责任心，吃苦耐劳，善于沟通，相信自己的。

1.根据项目要求和检查指标，外出实地检查，并通过专业的软件，将检查目标的照片，属性，特殊说明上传。 2.根据项目要求和变更，随时更改检查方式来满足项目检查需求。 3.对现场的情况做合理分析，找出发生问题的原因。

【岗位职责】 *接送乘客，按导航路线完成订单任务 【职位要求】 *持有C1/B2/A3驾照，驾龄2-3年以上 *无一次性扣12分违章记录 *接受全职或兼职 【薪资福利】 *日结、周结可选，月入8000-9000元 *公司提供车辆，当天可提车 *车型多样（油车/电车/混动），车况新 *优先派单，不用抢单

用木工安门4个门。电话

岗位名称：包革工；库管。 岗位要求：1.年龄在1865周岁；2.男女不限；3.听从现场管理工作安排，对工作认真负责，善于发现问题及反馈问题。 薪资待遇：工厂采用计件模式，多劳多得，工资待遇优厚，具体薪资待面试后确定。

北京工地招聘食堂厨师，月薪范围八千至一万元，工作地点北京市。

长期有证的电工可寻求在北京的就业机会。

有的可以加入 工资标准 铆工400-450元 （识图用图）需95人 3+4G人员400-450元（需要考试需 ）40人 6G-6GR人员480-520元 （需要考试 ）需15人 辅助280-320元 需45人 起重指挥320-360元需10人 质检员：2人（能报检及录系统）10000-15000元 都是8小时 超过8小时算加班 管住不管吃 不压工资 联系人：王成 联系电话 工作地点：大连 天津 南通 非诚勿扰 人品一般勿扰

陕西筑石建材在陕西西安高陵招聘两名外检人员，要求一年相关工作经验并熟悉搅拌站流程，提供良好的工作环境和待遇，包括食宿、薪资准时发放等福利。

公路检测师在四川泸州地区高速公路工地自检实验室招聘，待遇优厚，欢迎直接应聘，谢绝中介打扰。

岗位名称：调度；物检；工地试验员。 岗位要求：1.调度：大专以上学历。2.物检：大专以上学历。3.工地试验员：大专学历；非大专学历需满足一定保底方量要求。 薪资待遇：1.调度：底薪7500。2.物检：底薪7500。3.工地试验员：大专学历底薪7500，非大专学历底薪7000，有保底方量工资，并享受4.5分提成、五险一金福利，月休四天。

浙江台州高速工地试验室招聘室内试验检测员，要求品行与健康良好。助理检测师月薪约8000元，具体待遇可与刘主任详谈。

【重磅招商】，服务订阅制！携手共创千亿蓝海市场！ 我们专注于智能污水处理技术与服务，深刻理解中小型企业在污水处理上面临的“初期投资大、运维成本高、专业人才缺”三大痛点，因此，我们打破传统，开创性地推出了“硬件免费+服务订阅式”的全新商业模式，重新定义污水处理行业！ ·硬件免费提供：我们将价值数十万元的智能污水处理控制柜及核心设备，免费安装到客户现场，直接击破成交障碍！ ·成交率飙升·现金流稳定·客户粘性极强·价值倍增 我们追求的不仅是生意，更是事业伙伴的共同成功。 我们承诺为您提供：强大的模式支持，顶尖的技术赋能。 您是前端关系维护专家，我们是后端技术保障堡垒。 市场扶持： 区域保护：严格划定独家代理区域，保障您的市场利益。 联合拓展：在启动初期，我们派专员与您共同开发标杆客户，举办市场推介会。 丰厚的利润空间： ·极具竞争力的。 ·客户续费率越高，您的后期收益越稳定，真正实现“躺赢”。 立即行动，抢占区域独家代理权！ 招商热线：联系人：黄经理 用科技与模式创新，让污水处理更简单、更经济！

北京安全质量负责人招聘一人。

兼职出设计图，方案图和施工图需要经验丰富，本职位长期有效

一、工作职责 1.联络相关领域专家学者，组织并推进稿件的同行评议流程，保障评审工作高效完成； 2.对来稿进行编辑排版与技术处理，确保格式规范，推动稿件按时发表； 3.维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的沟通协作，保障期刊运行顺畅和出版进度； 4.跟踪学科前沿动态，配合责任编辑落实期刊发展策略与阶段性目标。 二、职位要求 1.具备环境科学与应用、医学、遗传学、生物化学、生态学、公共卫生等相关专业背景； 2.本科及以上学历； 3.通过大学英语六级； 4.熟练使用Office办公软件； 5.具备较强的学习能力，能积极投入公司系统性职业培训，如参与培训讲座及接受导师一对一指导。 三、薪酬福利 1.薪酬待遇：月基本薪酬本科11k以上，硕士15k以上，博士22-30k； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会； 四、办公地点 北京市通州区观音庵北街4号院保利大都汇T2写字楼10层 乘车路线：地铁6号线-通州北关站C口，步行600米

【任职要求】 1、环境工程类相关专业； 2、掌握Autocad或三维制图、效果图制作技能； 3、持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力； 4、熟练操作Office办公软件； 5、理解数据处理基本原理，能使用PQ等工具进行数据操作； 6、具有1至3年废弃物处理工作经验，熟悉招投标文件编制流程。 【岗位职责】 1、根据厂区实际运行情况，制定年度及季度污水处理运营目标（如处理量、能耗管理等），参与厂区内中长期发展计划（如扩建工程、技术改造、设备升级等）； 2、建立健全并监督落实厂内各项管理制度（包括操作规程、安全规范、考勤管理、设备维护机制等），推动管理流程标准化与规范化； 3、实时跟踪污水处理各环节（如格栅间、沉砂池、生化系统、沉淀池、消毒单元等）运行参数（如pH值、溶解氧DO、MLSS、污泥浓度、出水COD/BOD等），保障工艺稳定运行； 4、对运行数据进行分析，针对异常状况（如出水指标超标、设备故障）及时组织技术人员优化工艺参数，快速响应并排除问题，减少运行风险； 5、负责设备全周期管理，涵盖采购选型、安装调试、日常巡检、定期保养、大修计划编制等工作，同时监管备品备件库存，确保维修物资供应充足； 6、管控整体运营成本，包括电力消耗、药剂使用（如絮凝剂、消毒剂）、污泥处理费用及人力开支，通过工艺优化和设备效率提升实现节能降耗； 7、定期开展应急演练，积极配合环保主管部门的监督检查工作； 8、完成上级交办的其他工作任务。 职位福利：周末双休、节日福利、员工旅游、定期体检、五险一金、带薪年假、绩效奖金。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 工作内容 1.承担环境样品采集任务，涵盖空气、水质及公共卫生等相关样本的收集； 2.依据既定采样方案，规范完成样品采集，并做好标记与信息登记； 3.落实上级交办的其他相关工作事项。 任职要求 1.身体健康，能胜任户外作业环境，适应现场工作条件； 2.工作认真细致，可严格按照采样流程执行样本采集任务； 3.具备良好协作意识，能与相关部门协同推进工作落实。

一、工作职责 1.负责对接专家学者，安排稿件的同行评议流程，保障评审工作按时完成； 2.对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时上线； 3.维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的沟通协作，保障期刊高效运转和出版进度； 4.跟踪学科领域最新科研动态，协助责任编辑推进期刊建设与发展战略实施。 二、职位要求 1.硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可接受； 2.专业不限，理工科背景为主； 3.英语水平需达到六级以上； 4.熟练掌握Office办公软件操作； 5.具备较强的学习能力，能胜任公司系统性职业培训，包括参与培训讲座及接受导师一对一指导。 三、薪资福利 1.薪酬待遇：月基本薪资本科11K以上，硕士15K以上，博士22K以上； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3.进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。

一、工作职责 1.负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2.对稿件进行编辑排版与技术处理，确保格式规范并如期发表； 3.与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持有效沟通，保障期刊有序运行和出版进度； 4.跟踪学科领域的最新科研动态，协助责任编辑推进期刊发展计划。 二、职位要求 1.具备硕士或博士学位者优先，表现优异的本科生亦可接受； 2.专业不限，理工科背景为主； 3.英语水平需达到六级以上； 4.熟悉Office办公软件操作； 5.具备较强的学习能力，能胜任公司高强度的职业培训，如参与培训讲座及一对一导师指导。 三、薪资福利 1.薪酬待遇：月基本薪酬本科11K以上，硕士15K以上，博士22K以上； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3.进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。

一、招聘岗位 监管专责。 二、岗位描述 1.受政府委托依据相关法律、法规对环保再生能源项目的运行、安全及环境指标进行监管工作。 2.完成现场监管工作（资料审查、数据统计分析、巡检等）； 2.现场监督检查、公众调查或接受公众反映意见； 3.提供安全评价、隐患排查、专项检查、风险辨识与评估等咨询工作； 4.发现问题，并与运营方沟通确认，提出整改建议； 5.运营方对整改建议有异议时，需上报主管部门，并研究解决方案； 6.督促整改落实并复查； 7.进行月度考核并向监管主体提交监管月度考核报告和咨询意见； 8.进行年度运行监管总结,并向监管主体提交年度运行监管报告。 三、岗位要求 1.高等院校应届本科及以上毕业生； 2.环保/热动/电气/安全等相关专业； 3.具有较强的组织协调、语言沟通能力；工作态度细致、严谨，条理性强；认同公司核心价值观，有较强的团队意识；熟练使用office办公软件，有一定的文件编写能力。 4.中共党员、学生干部、硕士研究生、获得校级及以上荣誉的优先。

岗位职责： 大气数据分析师 1、在区域大气污染防治服务项目中对当地大气污染防治管理现状进行调查、评估，针对当地特点提出面向政府治理方案；保障并跟踪评估方案实施的成效； 2、分析区域空气质量、污染源现状，识别影响空气质量的主要原因，针对不同污染源提供管控和治理方案； 3、负责环境监测数据定期报告和专题分析报告的编制，如数据的日报、月报、重污染过程环境监测数据分析等； 4、处理客户的现场咨询、环境分析研判指导、数据分析指导、专家会商等； 5、领导交代的其他任务 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、大气科学、大气物理与大气环境、环境科学、环境工程等相关专业； 3、6年以上环境保护、污染治理等相关领域工作经验，熟悉大气污染防治政策和技术； 4、掌握大气污染源识别、检测技术和治理措施，了解空气质量模型和数据分析方法，熟悉国家和地方大气污染防治相关法律法规及标准 5、熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件； 6、工作积极主动，具备较强的独立学习能力、团队精神，能够快速掌握新领域的专业知识； 7、会开车； 岗位福利： 双休；五险一金；法定节假日；早8:30-17：30，午休两小时；节日福利等