
招生代理老师(平乐)
1-3.5万元/月
课程顾问经验不限学历不限中学生培训机构线下教育有销售经验有教育工作经验有大型教育机构经验
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-04-01
投递须知:机构主营单招培训项目,运营周期为10月至26年3月左右;当前处于政策红利阶段;广西地区今年刚启动改革;
该岗位需具备高中校方资源(如高三年级主任、班主任或更高级别人员)或具备实际成效的招生经验;无底薪,高提成(采用代理模式),介意者请勿投递;
任职要求:
1.热爱教育行业,富有责任感,勇于自我挑战,具备团队协作精神。
2.拥有良好的语言表达能力,普通话标准清晰。
3.性格积极乐观,反应灵敏,能承受一定工作压力,踏实肯干。
4.有进取心,对未来职业发展有一定思考与规划意识。
教育咨询师
9000-10000元/月
课程顾问五险一金经验不限高中及以上培训机构线下教育有销售经验线上教育有教育工作经验有
一、岗位职责:
1、作为课程顾问为咨询者提供专业指导;
2、参与策划及执行市场招生相关活动;
3、开展电话、面对面及线上咨询,完成咨询跟进并提供全程服务支持;
4、负责各类证书考试报名相关的政策解答与疑问处理;
5、与学员保持良好互动,及时沟通需求,提升服务质量,维系长期关系;
6、协助学员办理继续教育(函授、网络教育、自考)及考证的报名报考流程,并跟踪考试进展。
二、任职要求:
1、具备销售或咨询服务经验者优先考虑;
2、语言表达清晰,沟通能力强,能适应一定工作压力,普通话流利;
3、工作态度认真,踏实肯干,富有责任感,具备良好的团队协作意识;
5、熟悉Office办公软件操作,能高效完成日常文档处理任务。
福利待遇:
周末双休+国家法定节假日提前半天休假+五险一金+春节15天带薪长假;入职周年专属礼物仪式感十足;每周五达标后可享半日弹性下班;每月享有带薪病假;管理层享有管理年假。
上班时间:夏令时8:30-12:0014:00-18:00冬令时8:30-12:0013:30-17:30
面试地址:南宁市青秀区汇春路6号壮圆大厦A座1603(从锋态度酒店上),地铁三号线朗西站I口
课程顾问
3000-9000元/月
课程顾问大专及以上
老板和几位创始成员均为留学生,团队充满年轻活力,大家齐心协力、共同拼搏!工作氛围轻松灵活,我们定期准备零食下午茶、组织团建活动,还有生日惊喜等你来发现~欢迎志同道合的你加入我们!
工作时间:11-1314-20(适合起床困难星人)
综合收入:5000~9000
薪资架构:3000底薪+邀约面试提成200+成交提成1000~4000+奖金
试岗5天,表现优秀者可提前转正
一、工作内容
●客户咨询与沟通:通过电话、微信等渠道与有意向的学生及家长进行交流,解答其关于留学的相关疑问,提供专业建议与个性化指导,协助完成留学规划。
●客户关系维护:持续跟进学生与家长的需求变化,维持良好互动关系,提升服务满意度;并邀请其参与学校开放日、专题讲座等活动,推动招生转化进程。
二、晋升体系
实习顾问-留学顾问-资深顾问-团队主管
三、项目亮点
1.高校官方资源:依托广西大学深厚的学术积淀与广泛的国际合作关系,所有留学通道均获得校方支持,项目权威性强。目前已与新马泰、欧美、澳洲及亚洲多国知名高校建立稳定合作,为学生提供多样化留学路径。
2.多元项目类型:涵盖本科、硕士、博士全层次留学申请服务,同时设有短期交换、暑期研学等特色项目。无论目标是学历提升还是跨文化体验,都能找到匹配的成长方案。
出差专员+月薪过万+周结薪资
1.2-1.8万元/月
课程顾问11-20人经验不限学历不限中学生培训机构线下教育学前儿童/小学生
职位描述:
工作内容:团队集体出行,前往不同城市开展市场推广,通过地面推广形式销售活动门票。每周六、周日负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。
提成900元/单(试用期),转正后提成1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。工资周结,绝不拖欠,只要肯干、能吃苦,收入有保障!要求能适应出差,不怯场,具备基本销售能力!
有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推等相关经验者优先录用!
【招聘条件】20名:
1、*****左右,品行良好,性别不限。
2、对销售工作有兴趣,乐于与人沟通交流,热爱走南闯北、体验各地风土人情。
岗位职责:
1、具备较强的学习领悟力;
2、性格开朗、思维敏捷、表达流畅,拥有良好的语言表达能力和人际交往技巧,富有亲和力;
3、能力体现:语言清晰,善于沟通,具备优秀的社交能力,勤奋踏实,抗压能力强,具备团队合作意识,进取心强!
【任职资格】:
1、无需相关经验,公司提供系统化培训,安排专人带教上岗!(我们只看你的意愿和态度!)
2、学历不限!(我们更关注实际销售潜力,看重付出与行动)
3、具备良好的沟通协调能力及综合素养!(有销售从业背景者优先适配)
4、能承受工作强度,有拼搏精神和目标感!(成果源于自身的努力与坚持)
【薪资待遇】:(提成+时间灵活+补贴+奖励)
正常干3000---4500元/周
努力干5000---6500元/周
使劲干6500---8500元/周
拼命干10000元/周以上(上不封顶)
提供广阔晋升通道,表现优异者可纳入储备干部重点培养。
工作地点:全国各地
首次出发差旅费用全额报销!!!
课程顾问+新人扶持+周薪结算+寒暑假+能
1.5-3万元/月
课程顾问经验不限学历不限培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生
招生团队,周薪过万,理解每位求职者都希望找到一份踏实可靠、真正有收入保障的工作,这里主管全程指导,确保你能赚到钱,招满即停,机会难得。
要求:20岁起,男女不限,身体健康,能吃苦耐劳,接受长期出差!
岗位收获:免费培训+能力提升+收入可观
招人原则:不看文凭,只看潜力!
工资待遇:每周结算,一周一发薪。
正常干:3000元﹣5000元/周!!
努力干:5000元﹣8000元/周!!
使劲干:8000元﹣13000元/周!!
只要你对工作充满热情,那就加入我们!
野心不用太大,信心一定要足!
只要肯拼,收入自然丰厚!!
我们从事教育行业,主要负责校区招生,工作简单易上手!
边走边赚,月均收入10000元﹣40000元!
周薪过万/长期外派/课程顾问
1.5-3万元/月
课程顾问餐补11-20人经验不限学历不限中学生培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生普
职位描述
工作内容:负责前往各市场开展地毯式推广,销售活动门票,并在周六周日协助邀约购票人员准时到场参与。工作无复杂技术要求,只要踏实肯干、吃苦耐劳,收入有保障。年龄******均可,每单提成1000-1800元,工资每周结算,不拖欠一分。每周收入普遍在三千至一万五之间,月入两万以上并非难事。只要愿意付出,收入自然可观!要求能适应长期出差,具备吃苦精神,积极主动,我们注重的是个人能力和实干态度。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先录用。团队中不乏能拼敢拼、勤奋务实的成员,周收入过万或接近一万的大有人在。渴望高收入者欢迎加入!
注:踏实肯干、可长期出差、具备销售经验者优先考虑!
【招聘条件】20名:
1、年龄18-40岁左右,品行良好,性别不限。
2、对销售工作有兴趣,乐于与人沟通交流,热爱走南闯北、见识各地风土人情。
岗位职责:
1、具备较强的学习能力,快速掌握产品信息及推广方式;
2、性格开朗,反应灵敏,表达清晰,拥有良好的沟通技巧和人际交往能力,富有亲和力;
3、素质体现:语言流畅,善于表达,具备优秀的社交能力,勤奋坚韧,抗压能力强,具有团队合作意识和强烈进取心。
【任职资格】:
1、不限经验(关键看是否有决心和行动力)
2、学历不限(更看重实际能力与努力程度)
3、具备良好的沟通水平和综合素养(有销售背景者更具优势)
4、能承受高强度工作,有目标感和拼搏精神(成果源于持续付出)
【薪资待遇】:(提成+时间灵活+补贴+奖金)
正常干3000---4500元/周
努力干5000---6500元/周
使劲干6500---8500元/周
拼命干10000元/周以上(上不封顶)
提供广阔晋升空间,表现优异者优先纳入储备干部培养计划。
工作地点:全国各地
首次出发路费全额报销!!!
周薪过万/长期出差/招生老师
1.5-3万元/月
课程顾问11-20人经验不限学历不限中学生培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生普通话发音标准营销相关专业
职位描述
工作内容:负责到各个市场以地毯地推的方式售门票
周六周日邀约购票人员准时到场,工作没有什么技术含量只要是勤奋肯吃苦就一定挣钱,年龄******都可以
每单提成1000-1800工资周结,每周最少三千到一万
五,一个月20000多一点不难,工资周结一分不押,认干肯吃苦保挣钱!!要求能接受出差能吃苦
认干,我们这个只要有能力的人,挣提成的。干过销售,保险,信用卡,pos机,房地产,地推,的优先考虑,在我这厉害的能吃苦的一周一万多和一万左右的不少。想挣钱的来
注:肯干,能长期出差,有过销售经验的优先!
【招聘条件】20名:
1、18-40岁左右,品行端正,男女不限。
2、对销售行业感兴趣,喜欢与人交流的,喜欢浏览全国大好河山的
岗位职责:
1、具备快速的学习能力;
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、能力体现:口齿清晰,关于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心;
【任职资格】:
1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿)
2、学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出)
3、有良好的沟通能力、综合素质(有销售行业经验者更加适合)
4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲(目标需要靠自己的付出去实现)
【薪资待遇】:(提成+工作时间自由+补助+奖金)
正常干3000---4500元/周
努力干5000---6500元/周
使劲干6500---8500元/周
拼命干10000元/周以上(不封顶)
广阔的职业发展空间,优秀公司员工享受储备干部培养优先权。
工作地点:全国各地
首次出行路费全额报销!!!
招生专员
2000-5000元/月
课程顾问经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-07-23
市场推广,地推,合作制,高提成
岗位职责:
1.负责在学校及教育机构开展学生招生相关工作,拟定并落实招生方案与执行计划。
2.策划并参与招生宣讲会、校园开放日等推广活动,主动回应家长与学生的各类咨询。
3.与教学运营团队协同配合,清晰传递课程产品核心亮点与竞争优势。
4.收集并跟进潜在客户信息,定期保持联系互动,提升报名转化效率。
5.建立并维持良好的家校沟通关系,营造正向积极的服务氛围。
任职要求:
1.具备优秀的表达能力与协作意识。
2.热爱教育领域,能准确把握学生及家长的实际诉求。
3.工作积极主动,抗压能力强,能够按时完成既定任务目标。
家政服务招生专员
4000-8000元/月
课程顾问社保经验不限高中及以上培训机构线下教育成人/通用
入职购买五险,薪资结构:无责底薪+奖金+招聘提成
岗位职责:
1、根据劳动者个体情况提供职业发展建议,推荐适配岗位,引导其报名参加免费的家政技能培训课程;
2、与劳动者保持良好沟通,做好服务维护与日常管理,挖掘潜在学员线索,并推动其参与培训或实现岗位匹配;
3、整合线上线下各类资源,拓展招生渠道,维护合作关系,保障稳定的人才输送;
4、协同多部门开展工作,共同推动业务持续增长;
任职要求:
1、高中及以上学历,年龄25-45周岁(优秀者可适当放宽学历与年龄限制)
2、具备销售工作经验者优先,有招生、课程咨询相关经验者更佳
4、具备较强执行力,能承受工作压力,品行端正,价值观积极
公司介绍:
广州安家·新家政专注为城市高端家庭提供月嫂、育婴、保姆、居家养老、家庭保洁、家电清洗等全方位家庭生活服务的全国性新型家政企业。
公司倾力打造一支综合型的精英营销团队,培养复合型人才,助力人生发展!
欢迎加入安家团队,展现自我人生价值!
课程顾问【包住宿/可提供实习证明/六险一金】
4000-8000元/月
课程顾问包住五险一金经验不限大专及以上亲和力强性格外向培训机构线下教育有耐心
工作时间:
1.早上9:30至中午12:00
下午15:00至晚上19:00
2.每周二至周日上班,周一固定休息
工作内容:
1.开发江南区范围内的家长客户资源
2.邀请家长参与学校组织的各类活动
3.为家长详细解读课程体系与教学理念
4.持续维护并深化与家长的沟通关系
薪资、待遇:
1.底薪3000元+业务提成(提成上不封顶)
2.缴纳五险一金
3.晋升机制公开且透明
4.每年享受一次公司组织的团队旅游
5.春节期间带薪休假两周
6.公司可协助提供住宿安排
0投资日结|融资经理(居家办公+首月破万)
500-1000元/天
融资学历不限
【0投资创业风口】金融服务合伙人招募!日结佣金,首月破万起步,优秀合伙人月入30万+,15年合规团队全程陪跑,助你轻松开启创业路!
告别打工束缚,摆脱打卡、KPI、PUA,不用坐班、不电销、不地推,一部手机对接全国客户,搭建属于自己的管道收入体系,无论是全职创业、兼职转型,都能精准适配,实现财富自由。
两大核心产品,筑牢创业根基
产品1:支付宝网商贷(百万级引流利器)
芝麻分达标即可申请,覆盖全国个人及小微经营主,无区域限制,有效承接线下融资碰壁客户,市场需求旺盛;最高300万额度,无抵押无担保,年龄、行业限制极少,易推广、出单快,快速积累创业第一桶金。
产品2:联码牌经营数据打造(长线盈利引擎)
聚焦实体商户刚需,助力商户打造真实数据增量、对接银行贷款,单笔额度50万-200万,客户粘性强;佣金500元起/单,做一单赚一单,同时积累长期客户资源,形成稳定管道收入,为创业提供持续盈利支撑。
双岗位布局,兼顾个人与团队创业
岗位1:融资经理(居家创业·单人可做)
核心工作:独立对接融资客户,完成资质分析、方案匹配、全流程跟进,凭借专业服务开拓市场,无需依赖团队,单人即可实现高效创收;任职要求:20-60岁,具备较强沟通能力与责任心,愿意深耕金融领域,想自主创业、掌控时间的优先。
岗位2:线上合伙人(团队创业·总部扶持)
核心工作:搭建专属服务团队,制定服务标准与运营方案,把控合规风险,总部提供全程陪跑、培训、资源支持,无需承担高额运营成本;任职要求:25-50岁,具备服务意识、管理思维与创业激情,无经验也可通过总部带教快速上手。
日结盈利无压力,创业收入无上限
融资经理:日收入500-3000元,首月即可实现盈利破万,多劳多得,随着客户积累收入稳步提升;合伙人:日薪2000-15000元,月入3-10万为创业常态,优秀团队操盘手月度收入直冲30万+;核心优势:服务收益50%直达账户,每日结算,快速回笼资金,同时解锁长期管道收入,实现被动盈利。
五大创业保障,降低创业风险
-时间自由:线上办公模式,双休+法定节假日,自主掌控工作节奏,无需投入高额场地、人力成本;
-免费赋能培训:每日20:00腾讯会议专项带教,覆盖方案设计、需求分析、团队管理等核心内容,小白3天入门,1个月具备独立创业能力;
-透明晋升通道:以能力为核心,顾问累计5单进入核心管理层,团队累计30单晋升合伙人,1-3个月完成从个人到团队的转型;
-资源人脉支持:赠送行业高端会议门票,对接优质人脉资源,为创业拓展渠道,实现专业能力与资源储备双提升;
-0风险创业:全程0投资、无隐性成本,不承担任何资金风险,仅靠佣金盈利,降低创业门槛与风险,实现稳赚不赔。
15年行业积淀,为创业保驾护航
自2011年起,团队深耕金融服务领域15年,累计落地98亿+信贷服务,斩获多项全国性荣誉,成功帮扶7600+人实现创业转型,从新手成长为资深行业从业者。
现整合15年行业资源,抢占金融服务红利风口,诚邀有创业梦想的你携手共赢!点击收藏岗位,私信交换微信,0成本开启创业路,下一个月入30万的创业成功者就是你!
新旭科技&信天游资管联合热招|全国业务无区域限制|全职/兼职/代理均可
旅游规划师
4000-7000元/月
旅游顾问五险交通补助社保餐补初中及以上销售额提成
岗位职责:
1.负责旅游线路的策划与设计,根据市场需求制定合理的行程安排和报价方案
2.协调导游、交通、酒店等资源,确保团队出行各环节顺畅衔接
3.处理团队运行中的突发情况,及时解决行程中出现的问题,保障客户体验
4.与销售部门密切配合,提供产品支持和技术解答,协助完成客户咨询转化
5.定期整理运营数据,分析成本与收益,持续优化产品结构和执行流程
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效对接多方资源,责任心强
2.熟悉旅游行业运作流程,有较强的应变能力和问题处理经验
3.工作细致耐心,具备较强的时间管理和多任务处理能力
4.能熟练使用办公软件进行文档处理和数据分析
5.有旅游或相关服务行业工作经验者优先,学历不限
旅游副经理
面议
旅游顾问五险包住社保月结大专及以上全职基本坐班
协助制定并执行景区/旅行社年度经营计划和营销方案
负责团队管理、服务质量监督及客户投诉处理
协调景区/酒店/车队等合作单位,保障团队接待顺利
参与市场推广、活动策划和渠道拓展工作
二、任职要求
1年以上旅游行业工作经验,有团队管理经验者优先
熟悉旅游线路设计、团队操作流程及相关法律法规
具备良好的沟通协调能力、服务意识和抗压能力
能适应节假日、周末轮班和出差安排
旅游顾问
3000-6000元/月
旅游顾问五险社保月结学历不限全职销售额提成渠道销售基本坐班
主要职责:
1、在小红书、视频号、抖音寻找公司指定合作方,联系并建立好经销合作关系
2、与经销商维持合作关系,收集意向客户信息促成交易,做好售后
3、旅游咨询群的管理、收集客户出行意向、促成订单
要求:
E人,心思细腻,所以我们希望您
待遇:底薪+提层
旅游客服
2000-3000元/月
旅游顾问五险包住社保日结本科及以上全职应届实习生销售额提成基本坐班
岗位职责:
1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务,根据客户需求推荐合适的旅游产品
2.主动了解国内外旅游市场动态,及时更新热门目的地及特色行程信息
3.协助客户办理签证、订票、酒店预订等相关出行手续,确保旅行顺利进行
4.维护老客户关系,定期回访并推送优惠活动,提升客户复购率
5.解答客户关于行程安排、费用明细、安全须知等方面的疑问,提供全程贴心服务
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,有亲和力,能快速赢得客户信任
2.热爱旅游行业,熟悉主流旅游目的地及产品,有实际带团或旅行社工作经验者优先
3.具备基本的办公软件操作能力
4.工作积极主动,责任心强,能够承受一定的工作压力
5.有销售经验或客户服务经验者更佳
铜仁碧江区旅游顾问全日制大学本科学历;文化传媒、市场营销相关专业优先;年龄22-45岁;旅
3000-8000元/月
旅游顾问生日福利交通补助保险年终奖社保月结本科及以上全职销售额提成区域销售渠道销售基本坐班TOBTOC
旅游顾问
全日制大学本科学历;文化传媒、市场营销相关专业优先;年龄22-45岁;旅游批发行业熟手优先,电商新媒体行业熟手优先;热爱旅游事业、普通话标准、形象气质佳、性格开朗、爱岗敬业、吃苦耐劳,具有良好的沟通协调能力、积极的工作态度以及较强的学习能力、团队协作精神和应急处置能力。协助总经理制定公司战略计划、负责市场拓展与资源整合、负责外部合作伙伴对接,建立稳固的业务关系。
薪资福利:综合收入6000-10000元/月(底薪3000元/月+提成+年终奖),每月10日发放上月工资,遇节假日将提前发放;年终奖,生日/节日福利;按照国家相关法律法规享受带薪年假,婚假、丧假、产假、哺乳假;享受法定节假日、带薪年假、节日福利等。
招工人数:3名
2026年01月13日至2026年01月31日止,请在规定时间内邮箱投递;应聘人员请将文件命名为“姓名+报名岗位+,并将个人简历以及相关证件发送此邮箱;以上报名材料均为电子档,不予退还;凡填报信息不实的,按弄虚作假处理,取消本次应聘资格;应聘过程中,如因应聘人员个人信息不准确或通讯工具不畅通造成无法联系的,视为应聘人员放弃本次应聘;备注:姓名-;面试地址:待定;咨询时间:工作日内上午9:00-12:00,下午14:00-17:00。
(),投递邮箱:
工作地址:贵州省铜仁市碧江区清水南路16号
服装导购
招聘单位:童装玩具店年龄性别:,20-35岁工作时间:10点到10点,非周末倒早晚班,周末上全天班。 工作内容:销售童装,玩具类工作地点:绿地289购物中心 工作要求: 积极,有责任心,耐心,性格开朗,有销售经验。 工资待遇:时薪12元一小时联系人:李()
广西南宁井号利郎男装品牌快闪(万达茂)需要有服装相关经验且稳定性高事情少想赚钱的销售高手井
4500-8000元/月
服装导购月结
井号利郎男装品牌快闪(南宁市万达茂)
需要有服装相关经验 且稳定性高 事情少 想赚钱的销售高手
井号薪资待遇:4500-8000(上不封顶)
薪资结构:160/天 +提成2%+品类奖励
:蔡经理 ()
南宁兴宁区微延女装招聘岗位:店助/店员岗位要求:有女装销售经验有耐心,态度积极,性格开朗,
4000-8000元/月
服装导购月结
微延女装
招聘岗位:店助/店员
岗位要求:有女装销售经验有耐心,态度积极,性格开朗,责任心强,学习能力强,赚钱欲望
年龄:20至40岁
薪资待遇:底薪+提成10%+排名奖(综合工资4000-8000)
工作时间:上班8小时,轮班制,月休4天
联系方式:马()
工作地点:南宁爱琴海,兴宁吾悦,龙湖天街
课程顾问
4000-8000元/月
课程顾问1年以下大专及以上培训机构
薪酬福利:
1、提供超越同行业标准的薪资待遇,底薪3.5-4K(具备相关经验者可面议)+业绩提成+达标奖励+年度绩效奖金,综合月收入6000-15000+,上不封顶,能力决定发展空间;
2、福利体系完善:五险、带薪年假、员工旅游、节日关怀、系统化培训支持;
3、清晰的职业晋升路径,助力长期成长;
岗位职责:
1:以专业且具策略的方式完成家长电话沟通,提供教育咨询服务;有经验者可申请电话兼职岗位;
2:有效引导家长携孩子到中心进行现场咨询,并做好接待工作;
3:通过面对面交流,深入讲解课程体系与学科规划,协助家长和学生做出学习决策,推动报名转化;
4:分析学生学习情况,进行学情诊断,制定个性化辅导方案;
5:建立并管理客户电子档案,持续开展客户关系维护;
任职资格:
1:具备优秀的表达与沟通能力,思维清晰、反应迅速;
2:学习意愿强,态度积极主动,富有团队协作意识;
3:能适应快节奏工作环境,具备抗压能力,目标感强,追求高绩效与高回报;
4:有教育行业咨询或课程顾问从业经历者优先考虑,无经验者提供培训并安排上岗
幼教招生可实习包住六险一金
3000-8000元/月
课程顾问经验不限中专及以上培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生有大型教育机构经验有教育工作经验
一、岗位职责:
1.开拓全新市场,拓展潜在客户资源,提升公司课程的覆盖范围;
2.面对面为家长及学员提供专业化的英语课程介绍与咨询解答;
3.组织并邀请家长与学员参加校区学习活动,跟进学员学习进度,提供高品质客户服务;
4.完成上级交办的其他临时性工作任务。
二、任职要求
1.不限学历、不限经验、不限英语水平,具备良好沟通能力者优先录用;
2.富有爱心、耐心与责任感,具备较强的客户服务意识;
3.热衷于教育事业,愿意在教育领域长期深耕发展。
三、福利体系
1.福利待遇:底薪3000+高提成(500-1000)+奖金+六险一金+提供住宿+带薪年假+公费国内外旅游+节日礼品+子女免费学习
晋升通道:组员-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理
幼教招聘/全职可实习/包住六险一金/高提成
3000-8000元/月
课程顾问经验不限学历不限培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生有大型教育机构经验有教育工作经验营销相关专业
岗位职责:
1.负责幼儿教育项目的招生推广工作
2.通过多种途径开发并维系家长资源
3.提供专业周到的服务,增强家长信任与满意度
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和亲和力
2.能独立开展招生工作,执行力强
3.热爱幼儿教育事业,积极面对工作挑战
福利体系:
1.底薪3000+高额提成(500-1000)+奖金+六险一金+提供住宿+带薪年假+公费国内外旅游+节日礼品+子女免费学习
3.晋升体系:组员-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理
公司团队年轻有活力,欢迎各位实习生及应届毕业生加入
课程顾问+提供住宿
4000-9000元/月
课程顾问包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限中专及以上课程销售销售专员培训机构有销售经验线下教育线上教育学前儿童/小学生有教育工作经验面销学前教育教育咨询师全职
不是电销!不接受兼职!!接受没经验!
岗位职责:
1、为学员及家长提供专属的一对一咨询与服务;
2、协同教师为学生制定个性化的学习方案;
3、按照公司标准执行市场调研与推广任务;
4、跟进学员学习进展,提供专业且贴心的客户服务;
任职要求:
1、学历不限,热爱教育事业;
2、具备亲和力,沟通表达顺畅自然;
3、主动积极,具有较强的服务意识;
4、有团队协作精神,责任心强;
5、认可并融入天童家天下文化,有少儿相关工作经验者优先;
福利待遇:
1、薪酬体系:底薪3k+提成(500~1200)上不封顶+奖金。每月10号准时发薪。
2、福利体系:五险一金+带薪年假+国内外旅游+团建活动+节日福利+子女免费就读
3、培训体系:入职培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深部长一对一指导
4、晋升体系:组员→课长→主任→副理→部长→经理,职级晋升即代表收入、知识与能力的全面提升!
5、其他收获:视野拓展+人脉积累+管理技能+快速成长
6、工作时间:9:30~12:0015:00~19:00(固定每周一休息)
校区教学管理
4000-8000元/月
课程顾问经验不限大专及以上中学生培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生有大型教育机构经验有教育工作经验普通话发音标准营销相关专业
1、全面负责球员的日常管理,确保服务质量,避免客户投诉,维护球馆良好形象,坚持服务为先、销售在后的理念。
2、负责场馆内学员考勤、课程安排、课时核销、新学员招生及在读学员续费工作。
3、完成上级交办的其他任务,积极协调家长、学员与教练之间的沟通协作。
4、主要通过电话营销与现场销售相结合的方式开展招生工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、学前教育等相关专业优先考虑。
2、具备良好的沟通表达能力,普通话标准,性格亲和,笑容自然真诚。
3、热爱教育行业,对销售工作有热情,具备赚钱意识,善于思考并高效执行。
4、不限性别。
5、不限年龄,******之间优先。
CAAC无人机培训招生合伙人
200-300元/天
课程顾问餐补20人以上周结经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售按单提成混合办公大学/大专生培训机构
“无人机培训招生合作伙伴招募:高佣金+时间灵活+全程指导
【工作内容】
1. 负责无人机驾驶证培训的招生与学员咨询工作,精准解答学员关于课程内容、考证周期、就业前景等疑问。
2. 公司提供资源,拓展线上(短视频平台、社群、教育咨询平台)与线下(院校合作、企业对接、地推活动)招生渠道,持续挖掘潜在学员资源。
3. 公司提供的宣传物料,对接客户渠道等…
3. 无需坐班,利用空闲时间即可
【】
•成功推荐报名:每月首单2000元奖励
•结算时间:学员缴费后,统一7天内结算
【任职要求】
•18岁以上,有基本沟通能力,有线上线下推广经验加分!
•无经验者,公司免费培训,公司提供全套宣传物料和谈单指导
【特别福利】
•推荐亲友报名享内部优惠。”
急聘团队主管环境优晋升机会多
6000-11000元/月
课程顾问生日福利五险一金年终奖餐补1-3年本科及以上培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生有大型教育
岗位职责:
1:积极开拓客户资源(通过市场推广、微信维护、客户转介等方式积累客户),深入挖掘并分析潜在客户需求;
2:结合客户实际情况,精准推介课程亮点,引导参与试听活动,推动签约转化;
3:以热情细致的态度回应客户咨询,持续关注客户需求动态,与客户建立长期稳定的合作关系;
4:依据公司整体发展目标,按时完成每月既定销售任务。
岗位要求:
1:本科及以上学历,渴望高收入,具备明确职业目标和发展愿景;
2:普通话标准,声音清晰,语言表达流畅,逻辑思维清晰;
3:热爱学习与沟通,具有强烈的团队意识和责任感;
4:认同销售岗位价值,工作主动性强,抗压能力佳,对个人职业发展有清晰规划;
薪资福利
1:入职首月底薪5000元+提成+奖金(具体底薪可面议),后续根据业绩表现调整底薪等级(5000-10000元);
2:多重激励包含业绩提成、成单奖励及现金奖励,薪资全额准时发放;
3:每月组织员工团建+生日庆祝+节日礼品;
4:依法享有带薪年假、法定节假日等国家规定福利;
5:定期开展企业文化活动,营造积极向上的工作环境;
6:每4个月开放一次晋升评审,优先内部选拔;
晋升通道
主管→课长→主任→副理→经理
晋升机制以业绩为核心考核标准,不拘资历、不看工龄、无关年龄,公平透明
栏目概述
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