南彩临时工 18-55岁 长期能干优先 岗位2：普工，冲压 打磨 日薪205元 管两餐 工作时间：8:00--20:00 中午休息一小时（12 点-13 点） 公司发劳保用品，每天日保4元意外险，自己承担 工作地点：南彩

任职要求： 1.年龄***-50岁，本科及以上学历，机械、车辆工程等相关专业。 2.8年以上罐式车研发设计工作经验，3年以上技术团队管理经历。 3.持有机械、车辆类中级及以上职称证书（具备高级工程师资格者优先）。 4.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、CATIA等绘图软件，了解罐车罐体结构及相关行业规范。 5.具备出色的技术评审与项目统筹能力，可独立主导重大研发项目实施。 6.具有良好的沟通协调能力和创新意识。 附件要求：曾主导项目的成果材料、职称证明文件、团队管理成效说明。 岗位职责： 1.全面负责罐式车产品研发设计的全过程，制定技术路线与开发目标计划。 2.带领研发团队完成方案设计、图纸绘制及技术资料编制，确保符合相关标准要求。 3.提供专业技术指导，优化产品结构与性能，攻克关键技术问题，推进产品升级与创新。 4.负责团队建设与人才培育，协调设计、测试等环节，推动跨部门技术协作，保障项目进度、质量及合规落地。 5.关注行业前沿技术发展，促进新技术在实际产品中的转化应用。 6.完成上级安排的其他工作任务。 薪资待遇： 薪资：底薪+绩效，面议 五险一金+话费补贴+电费补贴+餐费补贴+公司团建+年假+节日福利+年度奖金+探亲假+项目提成+包吃住。 工作地点：河南驻马店新蔡县，接受该工作地点者可投递简历。

岗位职责: 1、承担非标自动化机械设备的设计任务，独立开展产品设计及优化升级； 2、主导项目全流程管理，涵盖方案制定、技术审查、进度把控、质量监督等环节，保障项目按期交付； 3、编制完整的技术资料，如设计图样、使用说明、保养指南等，为设备制造、装配及后期维护提供技术支撑。 任职要求: 1、具备本科及以上学历，机械设计制造及其相关专业背景； 2、具有5年以上非标自动化设备设计实际经验； 3、具备设备研发实践，可独立负责整项设计项目的推进与执行； 4、具备扎实的机械设计功底，能独立完成产品结构设计与改进工作； 5、精通各类设计软件工具，胜任三维建模、装配设计及工程制图等相关工作； 6、具备良好的问题分析与解决能力，善于识别并处理技术难题； 7、面对机械技术快速迭代，需保持持续学习意识，及时掌握新技术与新方法； 8、具备基本的职业道德素养，行为文明、遵规守纪；工作态度端正，细致严谨，富有创新意识和较强的抗压能力。

岗位职责： 1、依据客户实际需求，制定科学合理的设备设计方案，负责与客户开展技术数据、方案设计等方面的沟通对接，完成相关技术协议的签署； 2、全面把控项目所涉对象的工艺流程、结构设计、性能指标、制造成本及技术风险，针对产品各阶段出现的问题提出切实可行的解决措施； 3、独立承担非标自动化设备的机械结构与零部件设计，完成材料选型与配置； 4、绘制设备布局及加工图纸，编制装配工艺文档，撰写设备操作与维护保养手册； 5、进行项目成本核算，整理汇总物料清单；配合采购部门编制机械配件采购技术资料，参与配件供应商的开发与质量评估； 6、指导装配人员完成设备组装、厂内调试及现场运行测试，编制设备使用与维护说明文件，并对售后技术人员提供调试支持； 7、负责项目售后环节的故障诊断与问题排除。 任职条件： 1、机电一体化、机械设计或机械工程等相关专业本科及以上学历，具备七年以上相关工作经验； 2、掌握机械原理，熟悉常用机械结构、传动部件及气动元件的选型方法；精通CAD等计算机辅助设计工具；了解基本的加工工艺与材料特性知识； 3、具有五年以上自动化设备开发设计经验，熟悉非标自动化设备全流程制造与设计流程； 4、能根据客户的工艺要求，独立完成设备总装图、零部件图及BOM清单的设计输出，或实施设备优化改造； 5、具备非标自动化设备设计、生产线整线集成、工业机器人应用、自动仓储系统设计等项目经验者优先考虑； 6、熟练操作各类主流绘图软件； 7、工作积极主动，勤勉踏实，具备较强的学习能力、抗压能力，富有责任心，具备良好的创新意识和团队协作精神。

【岗位职责】 1. 参与非标机械设备设计。 2. 提供符合客户要求的解决方案。 3. 严格执行项目的进度安排和质量要求。 4. 参与项目会与部门会议，每周汇报项目进度。 5. 装配前向组装部门解释机械图纸、功能和关键点，协助装配部门进行项目组装、调试、安装和售后服务，跟踪项目进展，及时反馈解决问题。 【岗位要求】 1. 本科以上学历。 2. 熟练使用SolidWorks/ProE三维设计软件。 3. 熟悉各种基本的机械结构原理，有非标自动化设备或夹治具设计经验者优先。

装配工组装打螺丝，注塑冲压都是开机器

【岗位职责】 1. 负责新产品的方案设计、计算、出图； 2. 参与之前产品的方案优化讨论及设计工作； 3. 跟进处理生产、加工及安装调试过程中出现的各种相关问题，并给予解决； 4. 负责产品技术资料、专利及科技成果的编写； 5. 对其它同事进行技术指导； 6. 领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科学历、机电相关专业； 2. 熟练使用CAD、SOLIDWORKS以及办公OFFICE软件； 3. 3年以上重工业机械制造行业工作经验。

主要职责 负责总账管理：凭证复核、科目及辅助核算管理、月末结账、账账/账实/账表核对、往来清理、折旧摊销、税金计提、收入及成本结转。 负责报表编制：月/季/年度财务报表、管理报表、合并报表，以及国资快报、决算报表、国有资产统计、财政决算等监管报表。 负责全面预算：组织预算编制、审核、汇总及上报下达；监控执行情况，开展差异分析、预警及滚动预测。 负责多系统数据管理：对接ERP、财务共享、资金/司库、税务、报表及BI等系统，完成取数、核对、接口验证、主数据维护及口径统一。 负责财务分析与数据治理：开展收入、成本、费用、现金流、预算执行及“两金”压降等专项分析；负责数据清洗、校验与异常排查，推动报表自动化与看板化。 配合审计与系统优化：配合内外部审计、巡视及专项检查，参与系统上线及流程优化工作。 任职要求 全日制本科及以上，会计学、财务管理、审计、金融、信息管理等相关专业； 5年以上财务经验，其中3年以上总账、报表、合并报表或财务分析经验； 熟悉会计准则、税法及国资监管要求； 熟悉至少两种主流ERP/报表系统（如SAP、Oracle、用友、金蝶、浪潮、远光、久其等）； 熟练使用Excel高级功能，会SQL、Power Query、Power BI、Tableau者优先； 中级会计师优先，高级会计师、CPA、CMA、税务师等加分；中共党员优先，有、大型集团、上市公司或会计师事务所经验者优先； 年龄原则上35周岁以下，特别优秀者可放宽至40周岁； 专业基础扎实，承压能力强，逻辑清晰，数据敏感，具备跨系统整合、沟通推动及合规保密意识。

日结二保焊工380-400/天，不体检不要证，免费劳保，长白班，不是流水线，年龄18-48周岁，地址在燕郊，常年有活

位职责： 家具家电装卸/搬运 岗位薪资： 常年有活，日结300-500

人走账清,0元入职，日结普工230-290元/天，一天一结，人走账清，包吃住，年龄45周岁内，地址廊坊

招聘小工，从事房屋施工工作。薪资按小时计算。要求应聘者需开车接送。

1、冲压:18元/小时 2、做月结的话工价+1（发薪日在职） 3、20－50岁以下，男女不限，不体检 4、包吃工作餐，免费住宿 5、两班倒，半个月倒一次班

历城区辅助岗220/天 可周结 工作时间：8:00--20:00，一周一倒班 薪资待遇：月结21/h 周结20/h 白班计薪10.5小时，夜班计薪11小时 年龄要求：20-50周岁 工作内容：汽车厂零件冲压，辅助机器工作，活简单 吃住情况：白班管两顿饭，夜班管一顿（自备餐具）提供宿舍

急招 急招 石碣四甲桉特五金厂 ★三楼空调车间男女不限20-45岁 ★一楼冲压车间补工 20-53岁 ★一楼液包车间 补人 20-46岁 【单 价】17块/小时 【男女比例】男女不限 【工作班次】两班倒坐班， 要求视力好.吃苦耐劳.长期稳定 【待 遇】夜班补贴25块/晚.包吃包住.水电费平摊. 冲压岗位入职满6个月，一次性补贴前6个月总工时 1元/小时 【面试准备】身份证原件，复印件1张.一寸照片两张️和员工培训好， 【重 点】.辞职提前7-15天 【注意事项】按国家税局要求工资5000以上需 【面试时间】:随时可以安排面试

【广州黄埔汽配厂招普工】 主营汽车零部件研发制造，生产加工汽车关键零部件及汽车部件涂装产品，现大量招人。 招聘岗位：普工，打磨、抛光、点锡、切割、冲压，岗位随机分配 薪资待遇 1. 周一至周五 21 元 / 小时，周六日 23 元 / 小时 2. 夜班补贴 20 元 / 晚，每月绩效 300 元 3. 每月 10 号准时发放上月工资 4. 综合月薪 6500-7000 元 招聘要求 1. 年龄 18-42.99 岁 2. 能接受两班倒 3. 身体健康，服从车间岗位安排 4. 不查纹身 食宿安排 1. 吃饭：入职刷脸就餐，包工作餐，厂区内设食堂 2. 住宿：4 人间宿舍，配有空调、热水器、桌椅、洗衣机 有意向直接私信联系，可预约面试。

岗位：冲压操作工（坐班+站班） 活简单轻松，零基础能学， 男女不限，20一57周岁身体健康 薪资待遇（真实工价） 6600-8500/月 免费住宿，工厂免费发工作服 食堂自理，（厂区就餐方便每餐8-10元） 工作地址，山东潍坊高密 有意直接打电话或者私信联系

此岗位工作地点：北京亦庄，河北燕郊，社招岗位，（26届应届生可以选择投递相应应届生职位；） 工作职责: 面向数据中心高功率密度的发展趋势，开展电子设备系统热设计、热仿真与热测试等研发工作，涵盖以下内容： 1.设计与仿真：承担浸没式液冷系统级及设备级产品开发（包括CDU、Tank、管路等），利用流体力学与热仿真手段优化冷却性能和流场分布。 2.模型构建与验证：针对高密度负载场景（如GPU集群），建立液冷系统与设备的完整热模型，支撑产品设计的持续迭代。 3.产品研发与测试：主导原型样机的测试与验证工作，制定浸没Tank的安装、密封、防漏、防凝露及运维方案，解决冷却液材料兼容性等实际工程问题。 4.跨部门协作优化：协同电气团队制定液冷设备运行控制逻辑，监控系统运行状态，优化能效与运维策略，确保PUE低于1.15，并满足长期稳定运行要求。 5.参与编制数据中心液冷相关的企业技术规范与设计标准。 任职资格: 1.本科及以上学历，传热、流体等相关专业背景，掌握数据中心液冷领域的核心技术知识； 2.具备数据中心冷却系统整体架构设计经验，可独立完成液冷系统方案设计并推动团队落地实施，有浸没式系统开发经历者优先； 3.熟悉数据中心液冷一次侧与二次侧系统组成及相关设备，能够独立完成冷却系统的选型、设计与集成，具备CDU、Tank、干冷器、冷却塔等部件设计能力者优先； 4.熟练使用主流仿真工具，如Fluent、Starccm+、Icepak、Flotherm等；熟练操作Creo/ProE、Solidworks、CAD等结构设计软件； 5.具备较强的分析判断能力、沟通协调能力及项目执行力。

多年加工中心经验，有责任心，有上进心。

公司简介： 我们是一家集研发、生产与销售于一体的高新技术企业，在业内具备良好的声誉和持续稳定的发展态势。 依托核心技术和可靠的产品品质，为伺服自动化、机器人、冶金、化工等行业提供专业解决方案，服务客户覆盖国内外市场。 产品涵盖传感器、控制器等相关领域，特别欢迎具备开模经验的专业人才。 岗位职责： 1、负责产品机械结构的可行性分析与评估； 2、参与新产品的机械部分研发与设计工作，确保实现设计目标，并明确产品性能指标； 3、参与新产品试制过程的跟进，协助完成新产品研发相关文档的编制； 任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计类相关专业，掌握机械设计原理、加工工艺及制造流程等专业知识； 2、熟练操作CAD、Solidworks、Proe、UG等常用绘图工具； 3、了解塑料件、冲压件、压铸件及钣金件的开发流程与生产工艺； 4、具备仪器仪表或模具设计相关工作经验者优先考虑。

高级钳工，固定工作。五险一金。

岗位职责：1.负责机械设备的设计开发、选型计算及技术方案编制，确保结构合理、运行可靠；2.参与设备安装调试、现场技术支持及故障分析处理，保障生产连续稳定； 3. 编制设备操作规程、维护保养计划及技术文档，推动标准化管理落地； 4.配合生产、质量、安全等部门完成设备验收、改造升级及合规性评估； 5.持续优化设备性能与能效，提出降本增效的技术改进方案。 任职要求：1.机械类相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）； 2.经验要求：不限（具备1-3年机械设备设计、维护或制造经验者优先）；3. 熟悉机械原理、材料力学及常用制图软件（如AutoCAD、SolidWorks等）； 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力，责任心强； 5.接受出差及阶段性驻厂支持，适应制造业工作环境。

招聘焊工，薪资为9000-10000元，按35元/小时计算。要求持有焊工操作证。

工作地点：燕郊，距离北京一河之隔，距离顺义、通州都非常近！选择燕郊，何必在北京内卷！这里的生活性价比极高，欢迎投递简历！ 1. 审核电气原理的工艺可行性，承担电气元器件选型及相关工艺方案制定，参与新工艺研发与新工艺文件编制，组织样机试制及评审工作； 2. 设计量产产品的生产工艺流程，规划生产现场布局，制定作业标准，并持续推动生产作业系统的优化升级； 3. 搭建公司标准工时管理体系，根据实际业务需求，高效准确地输出标准工时数据； 4. 优化物流路径与生产设施配置，推进准时化生产模式，依据产能要求调控生产节拍，落实精益制造相关举措； 5. 接收研发部门传递的客户设计变更信息，并全程跟踪变更在生产端的执行情况； 6. 接收并归档研发下发的技术资料，编制并发布生产所需的工艺文件和记录表单，监督生产班组对工艺文件的使用与管理； 7. 构建工艺纪律检查机制，制定并更新稽查标准，监督检查各生产班组工艺执行记录的合规性； 8. 处理生产过程中出现的各类工艺异常，向研发反馈涉及设计层面的问题，并跟进解决方案的落地实施； 9. 统筹管理制造系统相关的生产资源，如场地、工装、模具及工具，建立管理制度与操作流程，负责资源新增与报废的统筹管理，监督日常维护工作的执行； 10. 持续开展工艺优化活动，配合推动制造系统合理化建议落地，针对产品外观结构与质量提升提出改进方案并组织实施验证； 11. 建立并完善制造中心员工技能培训与考核机制，主导培训课程设计，制定评估标准，监督培训执行效果。 任职资格 1. 本科及以上学历，电气类相关专业； 2. 具备2年以上电气设计或工艺领域工作经验者优先； 3. 熟练掌握Solidworks、CAD及Office等常用办公与设计软件； 4. 具备良好的抗压能力，能够适应阶段性加班。

你将承担以下职责： - 参与新产品的工艺可行性评估并提出优化建议； - 编制及修订零部件加工的工艺技术文件； - 负责工艺装备的设计与持续改进； - 配合生产现场，协助处理制造过程中的技术问题。 我们希望你具备： - 本科及以上学历，机械制造或相关专业背景； - 3年以上机械制造领域工艺相关工作经验； - 熟悉各类机械加工设备及工装夹具的应用； - 具备良好的沟通能力与团队合作精神。 如果你符合以上条件，欢迎加入我们！ 期待与你携手推动制造工艺的创新与提升！

用格局体现价值！ 用见证改变认知！ 用能力创造财富！ 用参与书写辉煌！

隶属部门：工程中心 【岗位职责】 1. 需求对接与方案规划：对接业务及生产部门，将客户需求转化为标准化、可落地的设计方案与技术输入文件； 2. 整机结构设计与建模：独立完成非标设备整体结构、传动机构、升降机构、定位夹紧机构、钣金机架等核心结构设计； 3. 图纸输出与物料选型：负责全套工程图纸绘制、BOM清单编制、零部件参数标注，严格遵循行业设计规范；完成标准件、外购件选型、参数核对与成本优化； 4. 项目落地与技术跟进：

岗位职责: 1、承担风力发电机组中发电机、变流器、变压器、齿轮箱、中压变频器等部件液冷系统的方案设计与开发任务； 2、开展系统整体流程规划，执行水力性能与换热性能的计算分析，完成关键部件的选型计算及热性能测试相关工作； 3、负责售前技术方案编制及技术参数确认，主导项目技术协议撰写并推动客户签字认可； 4、组织本专业技术评审，协同其他专业推进设计优化，持续推动产品改进升级； 5、统筹解决产品在研发、试制、测试各阶段出现的技术问题； 6、跟踪和验证产品变更内容，具备独立开展异常问题分析与处理的能力； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、制冷、热能与动力工程、暖通或相关专业本科及以上学历，具备3年以上制冷、暖通或新能源领域工作经验； 2、掌握扎实的制冷、暖通、热工、传热学、工程热力学、流体力学等理论基础，熟悉液冷及换热系统的设计流程；了解泵、风机、换热器、阀门等设备的选型计算与校核方法； 3、熟练操作办公软件、CAD、SolidWorks及流体仿真类软件； 4、具备良好的职业素养和团队协作意识，拥有较强的组织协调、沟通表达、学习总结和汇报能力； 5、有储能、风电、光伏、SVG、SVC、电气传动、FACTS等领域的冷却系统设计经验者优先，熟悉冷却系统控制逻辑者更佳； 6、具备流体仿真或换热仿真能力、英语水平良好者优先考虑，特别优秀者可放宽学历条件。

岗位职责： 1、负责新产品开发项目中机械结构部分的可行性分析，参与公司新产品的机械研发与设计工作，确保设计方案满足产品功能需求，并制定相应的性能指标； 2、参与新产品试制过程的跟进，协助完成新产品研发文档的编制； 3、负责产品BOM清单的编制与维护； 4、参与行业相关展会活动。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计类相关专业，掌握机械设计原理、加工工艺及制造流程等专业知识； 2、熟练操作CAD、Solidworks、Proe、UG等常用绘图工具； 3、了解各类加工工艺，包括塑料件成型、冲压、压铸及钣金件开发流程； 4、具备仪器仪表或模具设计经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、每年多次调薪、节日福利、全勤奖、14薪、多次晋升机会、优秀员工奖金、试用期提前转正

【岗位要求】 1. 学历及专业：要求大专及以上学历，机械工程、岩土工程、地质工程、石油工程、钻探工程等相关专业优先；拥有3年以上钻机相关工作经验者，学历可放宽至中专。 2. 工作经验：要求具备1-3年及以上钻机设备安装、调试、维护或现场技术指导经验，熟悉油气钻井、矿山钻探等相关钻机设备的结构、工作原理及操作流程者优先；拥有高端钻机（如控压钻井设备、大型矿山钻机）操作、维护经验，或具备钻机技术改造、故障诊断资深经验者予以加分。 3. 专业能力：熟练掌握钻机设备的安装、调试、维护、检修技能，能够独立排查并解决设备常见故障，具备一定的设备优化能力；掌握钻机相关行业标准及安全规范，能够制定合理的设备保养计划和检修方案，保障作业安全合规；具备一定的技术文档撰写能力，能够准确记录设备运行、维修情况，完成技术档案整理工作；熟悉钻井液配置、钻机配套设备使用者优先，持有钻机操作证、工程师职称者予以加分。 4. 综合素质：性格严谨，责任心强，具备良好的动手能力、问题解决能力和团队协作能力；能够承受较强的工作压力，适应长期出差、野外作业（部分项目涉及高原、偏远区域），服从项目调度安排；具备良好的沟通表达能力，能够清晰传达技术要求，配合各部门完成工作对接。