恩施市彩印纸箱下乡推销员招聘启事 一、岗位名称 彩印纸箱推销员 二、工作地点 恩施市，县、各乡、镇、村（就近分配区域） 三、核心职责 1. 负责恩施县乡镇区域内公司产品（如农产品包装、日用品，食品公司等）的推广与销售，开发农户、工厂、合作社等客户资源； 2. 维护老客户关系，及时反馈客户需求及市场动态（如乡镇消费偏好、竞品情况）； 3. 完成区域销售目标，做好销售数据记录与上报。 四、任职要求 1. 年龄25-50岁，本地户籍或长期居住，熟悉各乡镇村落分布及路况； 2. 沟通能力强，能说本地话，善于和村民打交道，有亲和力； 3. 能吃苦耐劳，接受长期下乡跑业务，责任心强，有无销售经验均可（无经验免费培训）； 4. 自带交通工具。 五、薪资福利 1. 薪资结构：底薪3000元+高提成（销售额5%）+交通补贴300元/月+月度业绩奖 2. 福利：提成周结，底薪月结，节日福利（如中秋、春节），定期团建，免费产品培训； 3. 优势：家门口就业，不用外出打工，时间相对灵活，多劳多得。 六、联系方式 1. 联系人：郭经理 2. 电话：（微信同号，可直接添加咨询） 3. 面试地点：线上面试 4. 面试时间：周一至周日9:00-17:00（电话联系） 七、其他说明 1. 入职后安排一对一带教，确保快速上手； 2. 长期稳定任职者，可晋升区域销售主管，享受更高薪资待遇。 呈祥包装公司 2025.11.29启

岗位职责: 1、负责恩施的销售策略制定与执行,确保销售目标的达成; 2、维护和发展客户关系,提升客户满意度和忠诚度; 3、组织并指导销售团队进行市场调研和竞品分析 为公司提供决策支持; 4、定期组织团队内部培训和团队建设活动,提高团队整体销售能力; 5、监控销售数据,分析销售趋势,及时调整销售策略。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上的弱电智能化，音视频,会议系统,楼宇自控系统、安防系统、停车系统等相关行业销售管理经验,有大区销售管理经验者优先; 2、拥有优秀的沟通协调能力和领导力,能够带领团队实现业绩目标; 3、熟悉销售流程及市场推广策略,具备较强的市场敏感度; 4、具备良好的抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效工作; 5、具有较强的团队合作精神,能够激励和管理团队成员。 年龄:28-35岁 本岗位人事关系隶属武汉分公司，每月两次到武汉公司开会，其余时间在恩施本地开展工作。

岗位职责： 1.负责带领网电客服团队，通过电话和网络渠道为客户提供专业的咨询服务。 2.监督和管理网电客服团队的工作效率和服务质量。 3.定期进行客户满意度调查，根据反馈优化服务流程和策略。 4.协调内部资源，确保客户问题的及时响应与有效解决。 岗位要求： 1.具备3年以上网电客服管理经验。 2.熟悉客服工作流程和技巧，有良好的服务意识和团队管理能力。 3.良好的沟通协调能力，能处理各种突发情况。 4.有医疗行业客服经验者优先。 上班地点

负责线下市场调研与推广，月薪4k+

朝九晚6，每天负责联系跟进客户就行

咸丰圆梦宝【招聘】 销售3名，能吃苦，上进好学，25-45岁，半天倒班，2500~6000.交五险。 销售经理1名，有销售管理经验，30一50岁，4000到1万。负责恩施区域。。长白班月休两天。交五险 伊利奶粉数字专员一名。要求大专以上文化。可以直播出镜，工资4000到1万。长白班月休两天。交五险。 工资面议

招聘：硒凤计划 年龄25—50周岁 学历：大专及以上 过往：年收入≥8万 薪资待遇:保底10000/月（年度保底12万） ： 工作地点：恩施国投大厦

售后服务专员5名：电话专员2名！销售精英（销售精英平均4000！上不封顶）多名销售培训主管多名！（销售主管工资平均8000） 1、遵纪守法、诚实守信、有较强的沟通能力和团队协助能力、责任心以及良好的身体素质和心里素质。 2、年龄范围25-45岁，性别不限，形象气质佳。 3、有销售类，客服类！相关工作经验者优先。 4、高中及以上学历（特别优秀者放宽条件）。 5.如果你想**！欢迎来挑战！如果你只想工作，欢迎来尝试！ 6.公司提供客户名单！你负责联系客户 薪酬待遇； 试用期一个月，试用期工资1000-2000，试用期结束后考核合格，正式上岗。基本工资+培训津贴+服务津贴+年度绩效等各种福利，（综合工资4000左右适用于售后专员以及电话专员）（销售精英上不封顶！）工作时间：周一到周五上午8.30—12点，下午14.30—5点！非诚勿扰！谢谢（公司食堂提供早中餐，5元一餐） 工作地点：凤翔大道57号中国人寿保险股份有限公司 联系电话：沈先生

1、工作内容： ①完成所辖区域内的销售目标； ②负责区域内人员的招聘及日常管理相关工作； ③开展市场维护与规划，制定并落实产品的推广、销售及促销方案； 2、任职要求： ①年龄25-40岁； ②高中及以上学历，能熟练操作智能手机，具备基本电脑使用能力； ③有1年以上快消行业工作经验，具有厂家业务经历者优先； ④持有驾照并能熟练驾驶，热爱销售工作，愿意通过努力实现个人价值； 3、福利待遇： ①底薪3000元+绩效奖金，综合月收入8000元以上； ②公司统一缴纳五险，提供话费补贴、交通补贴； ③入职满一年可享受带薪年休假。

岗位职责： 1、负责市场分析与业务拓展，制定并执行业务发展战略； 2、建立并维护客户关系，确保客户满意度与业务持续增长； 3、领导团队完成销售目标，监控业务绩效，及时调整策略； 4、协调内部资源，推动跨部门合作，优化业务流程； 5、收集行业信息，洞察市场趋势，为决策提供支持。 任职要求： 1、具备出色的市场洞察力和业务拓展能力； 2、优秀的团队领导与项目管理技能； 3、强大的沟通协调能力和谈判技巧； 4、结果导向，能够在高压环境下保持高效工作； 5、具有相关行业背景及客户资源者优先。

需要不锈钢门窗安装师傅，事不多，有空的联系速度

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恩施招工地小工/杂工

需要不锈钢及门窗安装师傅，恩施市，有空的联系。

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华彬快消品集团湛江分公司，因业务发展需要，现招聘以下岗位。 【职位】：红牛区域业务代表 【工作地点】：云浮片区乡镇 一流的企业文化，一流的团队氛围，期待您的加入，欢迎自荐、推荐！ 待遇：底薪＋绩效工资＋提成奖励＋月度竞赛奖励（综合工资4000元-7000元）节假日按法定安排休假。（每月休4至8日） 学历要求：高中以上 年龄要求：35岁以下 经验要求：最好有快消品一至三年的工作经验 联系电话：或者

皇氏集团遵义乳业因业务需要现诚聘外县区域业务主管3人。 一.主要负责区域老客户维护和新客户的开发，要求有快消品流通渠道3年实际操作经验。 二.会开车，年龄40岁以下，男女不限，好高骛远，不能踏实工作请勿打扰。 三.吃苦耐劳，服从管理，有挣钱了欲望。公司有良好的上升通道。 四.基本工资 业务:底薪￥4000元/月+五险一金+年终奖+绩效提成4000→业务奖励上不封顶！ 五，节假日正常放假，月休四天！ 联系电话:（）

工作内容: 1、负责公司售后部门人员招聘，培养团队管理能力，公司提供资源支持团队搭建。 2、依据公司分配的村居及客户资源，协助客户整理保单材料；利用政策性保险优势，推动团队资源整合与协作。 3、具备事业心，认同自我成长与持续学习的发展理念。 有无经验均可，欢迎应届毕业生加入。 接受零基础人员，提供一对一辅导，有相关经验者优先，薪资面议！！！ 筹备团队主管 1、有招聘经历或创业背景者、具备销售经验者优先考虑。 2、工作时间：早上8:30～11:30，下午2:00～4:00，固定休息1.5天，便于兼顾事业与家庭。 3、年龄要求23-55岁，学历大专及以上（条件特别优秀者可适当放宽）。 4、待遇：职级津贴3000-9000+个人提成+管理津贴+各类奖励，筹备期4～9个月，综合月收入可达4～9万。

工作内容: 1、负责公司售后部门的人事招聘工作，提升团队管理能力，公司提供资源支持团队搭建。 2、根据公司分配的村居及客户资源，协助客户整理保单材料；利用政策性保险优势，推动团队资源整合与协作。 3、具备事业心，认同自我成长与持续学习的发展理念。 有无经验均可，欢迎应届毕业生加入。 接受零基础人员，提供一对一辅导，有相关经验者优先，薪资面议！！！ 岗位说明: 1、具备招聘或创业经历者优先录用 2、上午8:30～12:00，下午2:00～5:00，周末固定休息 1.5天，便于平衡工作与家庭生活 3、年龄要求23-45岁，学历大专及以上（条件特别突出者可适当放宽）

华彬快消品集团湛江分公司，因业务发展需要，现招聘以下岗位。 【职位】：红牛区域业务代表 【工作地点】：云浮片区乡镇 一流的企业文化，一流的团队氛围，期待您的加入，欢迎自荐、推荐！ 待遇：底薪＋绩效工资＋提成奖励＋月度竞赛奖励（综合工资4000元-7000元）节假日按法定安排休假。 学历要求：高中以上 年龄要求：35岁以下 经验要求：最好有快消品一至三年的工作经验 联系电话：

岗位职责： 1、负责本地城市的团队搭建及销售目标完成，具备独立开拓网络与维护客户的能力； 2、负责销售订单全流程的执行、跟踪以及相关问题的协调沟通； 3、推动所在城市产品政策的落地与宣传推广； 4、收集并分析本地市场竞品信息，形成有效反馈。 任职要求： 1、具备1年以上汽车或汽车金融行业工作经验，有直租模式从业经历者优先，如弹个车、毛豆、花生好车等； 2、熟悉区域市场环境，拥有本地汽贸公司、二级网点、4S店或二手车商资源者优先； 3、具备良好的沟通谈判技巧，应变能力强，能承受工作压力； 4、目标感强，注重团队协作与整体成果达成。

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女儿城草坪【甜夜酒馆】招短期兼职1名，17:00—02:00，

18-32岁，头脑灵活做事靠谱，主要是跟着当地供电部门工作人员一起，负责电压检测仪拍照核查，填写核查表，建始县，最好是市区的每天要去国网县公司

1.参与制定和执行公司战略。 2.负责整体运营和团队管 理。 3.拓展合作机会和市场。 4.协助融资工作 5.实现公司长期目标。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队!

接到集团总部通知，分公司经理需重点培养分部管理人员，为公司长远发展储备核心人才。 无复杂人际关系，无职场内耗，只有一群志同道合的年轻伙伴共同奋斗，在平凡中创造不凡，彼此支持、共同成长！ 工作内容清晰易掌握，提供3天带薪岗前培训，结业后安排资深员工一对一指导实操。 由经理亲自指导，涵盖市场运营、人事招聘与培训、系统化财务管理等全方位内容。晋升通道畅通，发展空间广阔且健康可持续。 具体详情欢迎沟通或面谈。 岗位职责： 1.初期主要负责武汉及湖北其他城市的产品推广与开发，客户维护及新客户转化工作 （目前湖北省内设有9家分支机构） 2.负责目标区域内的品牌宣传与推广，拓展业务合作渠道，跟踪后台市场数据，并制定相应活动方案 3.无需相关经验，部门主管将全程带教，帮助快速熟悉各职能部门运作流程 4.协助经理开展营销团队管理及项目运营相关事务 5.配合完成公司安排的出差任务 公司以00后团队为主，氛围轻松融洽，晋升机制公开透明。 【岗位要求】 1.具备良好的沟通协调能力，有责任心和吃苦耐劳精神 2.在校期间曾担任学生干部者优先考虑 3.可保证全职到岗工作 【薪资待遇及福利】 1.薪酬结构：底薪5000元+提成+绩效奖金，综合月收入6000-8000元以上，上不封顶。能力突出者可面议，底薪随个人能力提升而调整 2.福利保障：享受国家法定节假日+五险+不定期团建活动+带薪培训期间供餐+生日福利 3.成功入职后可申请免费住宿 热爱旅游者优先，喜欢篮球者优先，擅长《王者荣耀》者优先，学生干部优先，退伍军人优先！！！ 具体情况欢迎进一步沟通或预约面谈。 【工作时间】 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，法定节假日正常休息 工作地点 武汉武昌区汉街总部国际B座2602

沟通能力强，开阔市场营销

襄阳市襄城区招销售经理，三菱重工海尔中央空调招聘同事继续中：多联机空调安装师傅（电焊（压力管道）多联机，小工，学徒工也可以，渠道销售经理，司机，会计襄阳及周边县市区有意者联系

公司主营业务：为政企事业单位、学校、医院、部队、公检法、企业、工厂等员工福利食堂提供一站式“生鲜食材采买配送”服务与“食堂整体承包运营”业务。详情可关注“田野集团”视频号，或登录公司官网了解：https://www.shtianye.com/ 【岗位职责】 1、通过电话推广、陌生拜访或个人社会资源，挖掘潜在客户线索； 2、负责武汉及周边区域市场的拓展，推动政府机关、企业、工厂、学校、医院/福利院、公检法、部队等单位员工食堂项目的合作落地； 3、定期维护客户关系，深入沟通需求，提供个性化的生鲜食材供应方案； 4、协同采购、订单、物流、客服等团队高效协作，保障服务流程顺畅与客户满意。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，具备至少2年销售岗位工作经验； 2、资源非必需，但需拥有独立开发政企类客户的经验，熟悉ToB/ToG业务模式； 3、表达流畅，思维条理清晰，能准确捕捉客户的实际与潜在需求； 4、具备较强的市场洞察力、谈判能力以及客户关系管理能力； 5、性格积极乐观，目标明确，行动力强，抗压能力强，适合长期深耕发展。 【工作时间及福利待遇】 1、上班时间：8:30-17:30，周末双休，国家法定节假日正常休息； 2、每周一、三、五上午到公司参加晨会，其余时间外出开展业务并打卡； 3、底薪4.5-8K+五险+月度销售提成+成交即时奖励，收入无上限； 4、客户需求稳定，产品为刚需，全年高频复购，每日产生消费，提成日日累计； 5、行业风险低，回款周期稳定，薪资发放准时可靠； 6、业务粘性强，有机会接触高层决策者，持续拓展高质量人脉圈； 7、提供入职体检、年度团建旅游、员工宿舍、内部食堂等福利支持。 【晋升路径】 大客户销售代表-行业资深专家-销售经理-城市合伙人

【薪资详情】 薪资范围：8000-15000/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成40%单 奖金补贴：绩效奖金，年终奖金，季度奖，月度奖，伯乐奖，返单奖！[所有奖金24小时发放] 【工作内容】 公司提供全国精准客户资源，对接全国各地美容院、养生会所及医疗美容医院等连锁机构，通过电话、微信、网络销售或抖音等方式进行沟通联系。所有售后由公司统一负责，前期若不熟悉谈单流程，有主管协助完成签单，入职即有人带教，公司提供系统培训，快速掌握工作节奏！ （工作内容简单易上手，只需会打电话、加微信，善于聊天沟通，情商高，懂得感恩，具备学习能力与团队协作精神） 第一阶段：老师下店每售出一张体验卡，个人可获得40元提成，例如销售50张体验卡即可拿到2000元提成！ 第二阶段：老师下店达成业绩，如业绩达3万元以上或低于3万但有50%概率客户未加盟时，回款比例为40%。 第三阶段：门店后续补货，你可获得总货款40%的提成。例如补货金额为2万元，提成即为8000元！ 团队发展激励：伯乐奖+管理奖+人才奖+业绩奖+月度奖+季度奖等多种收入叠加 1.团队成员每成功开发一家门店，公司额外奖励1500元起，每售出一张体验卡另享10元提成！ 2.管理提成：个人累计促成五家门店合作后晋升为总监。成为总监后，团队内任何人新增一家加盟店，你可获得500元管理提成；每卖出一张体验卡还可额外获得20元提成，此项可与伯乐奖叠加享受！打造持续性管道收入和被动收益，工作更轻松高效。 3.可自主组建团队，团队每成交一单，你可获得1500-3000元奖励！ [所有提成无论金额大小，3万或5万，均在24小时内当天到账，奖金提成当日结算] 每月可签约3至10家门店，轻松实现月薪3-10万以上。目前集团在职员工超4800人，人均月收入3-5万元以上，真实可查。 【工作时间】 早上9:30—12:00； 午休12:00—13:30； 下午13:30—18:30； 午休1.5小时，每周安排休息，其余4天可根据个人情况自由调休或集中休息，每月共计8天休假，节假日正常休息！不扣除工资及奖金。 【任职要求】 年龄45岁以下，有电话销售经验者优先，热爱销售工作，喜欢与人交流互动，从事过销售、房地产、餐饮招商、课程顾问、美业、贷款中介、金融等行业者优先考虑！ 【福利待遇】 多项现金奖励，定期团建，提供下午茶，设置邀约奖、伯乐奖、周奖、月奖、季度奖、团队管理奖等（共10余项奖励，单次奖励可达3000-10000元） 同事购车价值40万元以上，公司给予1-5万元购车补贴！ 晋升至总监岗位，公司将提供免费商学院系统培训与深造机会。 公司不看学历、不拼资历、无需人脉，只要肯努力就有回报，成长空间无上限。 许多新员工入职2-3个月内即实现月薪3-5万元以上。只要你足够优秀，公司将为你提供市场分红权益。 不甘平凡、勇于突破自我、心怀梦想的你，欢迎加入！