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岗位职责：团队管理1.对公司提供的客户资源进行维护2.公司协助搭建团队，管理自己的团队，发展壮大团队任职要求：1.具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力2，热爱销售2.喜欢轻松自由的工作环境3.有强烈的赚钱欲望薪资待遇：带看日结500，招聘一人100，入职1000，招过来的人开单自己享受高额管理提成，自己开单每单提成2-4万元（拉起来的团队越大职位越高挣得越多），薪资待遇上不封顶)。

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一、岗位职责：1、根据市场及业务实际情况，组建团队，并进行持续优化；2、根据公司销售任务目标，进行目标拆解；3、制定本部门的销售策略及计划，并跟踪实施，做好复盘检核；4、不断提升团队销售、运营技能，做好人才梯队建设；5、与公司各部门配合，及时处理销售工作中出现的各类问题，并持续优化和改善。二、岗位要求：1、有团购经验和互联网销售从业经验者优先；2、熟悉使用主流办公软件；3、具备较强的业务能力、目标分解、过程把控、结果达成及结果复盘能力；并能带领团队攻坚克难。三、福利待遇2、法定节假日之外的额外带薪假期3、公司拥有完善的培训体系和转岗、晋升机制

拓展与管理销售团队，有组织能力待遇：底薪5000/月+团队绩效+个人业绩提成+奖金本公司的销售业务是→针对公司/企业/学校/展会/会议等等的午餐进行推广销售，有试吃环节，达成团购午餐的业务，详细开展公司有培训。

岗位职责:1）负责团队人员的管理2）对团队成员工作开展日常指导和监督，关注个人目标的完成情况，协助销售达成业绩3）根据团队需要，做好专业培训、技能拓展的计划与组织4）负责团队建设工作，提升团队士气，增强团队凝聚力任职要求:1）学历不限，专业不限2）有三年以上销售经验或一年以上团队管理经验岗位福利:1）工作时间：早10晚5，中午休息两小时，周末双休2）薪资：高额提成（38%-60%）+其他奖金与补贴3）其他员工福利：节假日福利、员工旅游、员工体检、带薪年休假等4）晋升空间：销售-销售主管-销售总监PS：房产大宗标的，努力干月入两三万不是问题。不要看底薪，看平台，看模式，感兴趣者请留下您的联系方式，或简历。我将会第一时间联系您！

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